店长：1-3名（有无经验均可）要求：，年龄25岁-50岁有管理能力，善于沟通，有亲和力，有责任心。薪资待遇：底薪+提成+全勤奖+五险，入职后每月工资不少于8000—20000元，工作一年可提升公司市场区域经理职位，薪资更高。工作地点：江安县中央公馆5号楼底商5-1-4润灸颐年臻艾堂

店长9000-50000美容经理10000-50000 美容导师8000-20000美容师7000-15000 美发经理：8000-20000发型师6000-15000长期招收学徒2000-5000 8年专业店转型综合店。全新赛道，全新模式。包吃住，月休4天。没有工作或者即将换平台工作的，一起共创共赢 联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运作逻辑 2. 有较强的团队领导力与跨部门协作能力 3. 具备基础财务意识和数据分析能力，能看懂进销存报表 4.沟通表达清晰，抗压能力强，适应灵活工作节奏 5. 责任心强，具备服务意识与成本管控思维

招聘店长 宜宾临港丝域养发招聘门店店长一名，零基础带薪培训上岗，有美业/养发门店管理经验优先，会带员工、会做客户维护、能扛业绩、做事有担当不甩锅。薪资底薪+绩效+提成，买社保，月综合6500-12000，年终绩效奖月休4天，法定节假日多休一天，每年一次旅游，长期稳定，诚心找稳定工作的联系，中介勿扰。

合伙人或者学徒，带入行。前提必须喜欢这个行业 股份制，你专门守店，我负责店外

全权负责门店日常全流程运营，落地菁莪供应链总部运营规范、品牌标 准与总部统一营销活动，把控门店现场、消防安全，妥善处理客诉及各类突发问题，维护 菁莪品牌门店形象。 2.业绩与货品管控:优化服务提升客户复购与满意度;统筹商品陈列、库存盘点、进销存 管控，严控货品损耗，优化门店盈利水平。 3. 团队人事管理:负责门店员工排班、在岗技能培训、绩效考核、日常团队激励与人员建 设，搭建稳定高效的一线团队。 数据复盘汇报:统计门店营收、库存、损耗等运营数据，定期向菁莪供应链总部提交经 营报表，根据数据分析调整陈列、促销、人员配置等优化方案。

招聘：云墅柴火鸡兴文店副店长云墅柴火鸡兴文店门店诚聘副店长1名工作内容：协助店长管理前厅，管理员工，维护客户，现场统筹，日常物资盘点。任职要求：有餐饮管理经验优先；善于沟通，能处理客诉；吃苦耐劳，服从排班，节假日在岗；责任心强，有团队精神。薪资面议联系电话：

1.管理门店运营日常 2.沟通能力强，执行力在线 3.制定营销计划，管理团队，控制门店损耗成本。 4.有门店管理经验者优先

招聘：宜宾市叙州区金才人力资源有限责任公司2026年第二次公开招聘叙州区乡（镇）综合应急救援队队员的公告（3人）宜宾市叙州区金才人力资源有限责任公司(以下简称：叙州金才)按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘乡(镇)综合应急救援队队员3名,派遣至宜宾市叙州区应急管理局(以下简称：区应急管理局)工作，现将招聘相关事宜公告如下：一、招聘岗位及名额招聘岗位为乡(镇)综合应急救援队队员3名。招聘岗位及具体情况详见《岗位表》(附件1)。二、招聘条件(一)应聘人员应同时具备的条件1.拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，具有良好的品行和职业道德，热爱应急救援事业。自愿从事应急救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，政治历史清楚，无不良记录，服从组织安排。2.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(见招聘岗位表)，且须在报名前取得国家承认学历的毕业证、学位证、专业技术职称、执业资格证书等。其年龄计算截止日期为此次招聘报名的第一日(例：“最大年限：35周岁”，指截止在此次招聘报名的第一日未满36岁，以此类推)。(二)有下列情况之一者，不得报考1.受过刑事处罚的人员;2.曾被开除公职的人员;3.正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的人员;4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的人员;5.现役军人;6.有其他违反有关规定不适宜报考的人员。三、招聘程序本次招聘工作坚持“公平、公开、公正”的原则，按照公开报名、资格审查、考试(体能测试、面试)、体检、政审、公示、聘用等程序进行。(一)报名1.报名时间：2026年10月27日--10月31日，通过叙州金才发布招聘公告。2.报名方式：本次招聘采取网上报名方式进行，不设现场报名。3.报名程序：应聘人员报名前应认真阅读本公告。自行下载《报名表》(附件2)，并按要求真实、准确、完整填写，因应聘人员个人原因造成的填写错误，或填写不完整造成的后果及责任由应聘人员本人承担。对提供虚假报名材料的，一经查实，立即取消应聘资格。4.网络报名资料：(1)本人有效身份证、学历(学位)证，其中学历需自行提供学信网中国高等教育或教育部留学服务中心学历证书查询证明;(2)近期1寸免冠证件照片(JPG格式，容量15-30kb)电子版;(3)《报名表》(自行下载后在

工作内容：负责在公司提供的平台上做线上交易，也就是进单和出单。前面有15天培训学习期。 任职要求：熟悉基础电脑操作，经验、学历不限，工作细心稳重，学习能力强，逻辑清晰，能接受公司内部培训。 工作时间：早九晚四，单休，节假日正常休息，不加班，请假灵活！ 薪资待遇：底薪3000+补贴500（饭补300+交通补贴200）+绩效1000+提成（看个人能力），买五险。

沙河复兴制作招聘加通宵人员，薪资以现金结算，每小时45元。 需要两名大料人员和两名小料人员。 有兴趣者可联系。

招聘：四川省屏山县职业技术学校消防设施操作员招聘公告（2人）|我们是谁四川省屏山县职业技术学校是屏山县人民政府主办的公办职业技术学校，2022年秋期已整体搬迁至江北产教融合新校区。学生宿舍作为学生在校期间生活与学习的核心场所，秉持“管理育人、服务育人、环境育人”宗旨，是实施素质教育、促进学生全面发展的重要阵地。为给广大学生创造安全、舒适、和谐的住宿环境，现面向社会公开招聘消防设施操作员，诚邀有志之士加入!|招聘岗位一、招聘岗位学校安保处消防设施操作员2名。二、任职要求1.具有良好的道德品行，遵纪守法，热爱教育事业，关爱学生，认同服务育人理念，无违法犯罪记录。2.年龄50周岁以下，身心健康，具备正常履行岗位职责的身体条件，本人及家庭成员无大病史。3.持有“消防设施操作员(中级)”证书，具备初中及以上学历，能够适应轮班制(含夜班)工作环境，有学校消防安全管理相关工作经验者或转业军考虑。4.具有责任心、爱心、耐心，工作细致，服务意识突出。5.具备良好沟通能力、组织协调能力、团队协作精神;较强应变能力与问题解决能力，能妥善处理突发情况。6.熟悉基础消防安全知识与应急处理方法，具备消防安全防范意识。三、岗位职责(一)消防设施日常操作与维护。负责校园消防设施(包括但不限于火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、室内外消火栓、应急照明与疏散指示标志等)的日常检查、测试与基本维护，确保设施完好有效。定期对消防器材进行巡检、记录，发现故障或损坏及时上报并协调维修。(二)消防安全监控与应急处理。熟练操作消防控制室设备，24小时轮班监控火警信号，确认火情后按规程启动应急程序。熟悉学校疏散通道、安全出口布局，火灾等突发事件中迅速组织学生疏散，协助启动应急预案。(三)安全巡查与隐患整改。参与日常消防安全巡查，重点检查用电安全、疏散通道畅通、违规用火等情况，对隐患及时记录、上报并督促整改。(四)培训与宣传教育。协助学校安保处组织消防知识培训与应急演练，通过张贴提示、口头宣传等方式普及消防安全常识，指导学生、教职工掌握基本消防技能与逃生方法。(五)台账管理与协作。规范填写消防值班、设施维护、巡查检查等记录，建立并完善消防管理台账。配合安保处完成其他临时性安全工作，与各部门协同维护校园安全秩序。(六)其他。学校其他临时交办的工作。四、报名时间及方式1.报

招聘：安保员薪资：3000元-5000元1.负责门岗行人及车辆进出登记；2.负责小区安全巡逻；3.负责商业外摆安全巡逻；4.消防设施巡检，做好安全保障

招聘：家政门店主管薪资：8000-10000元心房子家政连锁常州门店，现招聘门店主管，需要有从零搭建保洁团队经验，负责人招聘、培训、排班、客户维护、门店整体运营管理。要求：员工，大专或以上学历，年龄28岁到40岁，有家政/保洁团队管理经验，能带团队落地，会处理客诉，执行力强，全职驻店。合作模式：能力入股，可成为门店合伙人，发放岗位工资，盈利补齐亏损后享有股权分红，3个月考核期，达标后正式享有合伙股权。欢迎想一起创业、有带队经验的朋友联系我，共同经营门店。

艾灸推拿店长：①②年龄45以下③保底8000-10000元④发薪：15号发薪⑤地点：郑州优势：新店好，能挣钱电话：（同步）

招聘：筹备新店高薪诚聘店长薪资：3500-5000元/月男女不限，年龄不限，学历不限，有能力者欢迎电话联系我主要负责门店运营管理工作，要有工作经验，

招聘：门店店长薪资：8000-16000元岗位职责:1.负责大型超市的日常管理与运营2.监督商品销售流程，确保顾客服务质量3.组织实施营销活动，提升超市流量和销售业绩任职要求:1.具备出色的管理能力和团队协作精神2.能够有效应对市场变化，制定相应策略3.对工作充满热情，有强烈的责任心和进取心

莲池区鸿鑫旺服饰内衣店店员（底薪加提成）5000元店长（底薪加提成）7000元要求：员工，工作时间7—8小时地址：保定市莲池区东关大街畜牧研究东4号商铺电话：

塔斯汀中国汉堡唐人财富中心店，汉堡小食的制作，半成品的加工，卫生清洁等

南岸招聘:机关单位会务人员 一、上班时间:8:30-18:00，中午休息，周末节日休息行政班。 二、工作内容:主要服务于单位会议，含会前会中会后相关服务工作； 三、综合薪酬:试用期1个月，试用期综合薪酬3200元;试用期合格后月综合薪酬3500以上。 四、应聘条件:身高160以上，，年龄40岁(含)以内，本科及以上学历，有普通话等级证。 五、应聘要求:应聘时，请着正装;携带身份证、学历证、普通话等级证等证件原件。 条件优秀者或有经验者可适当放宽条件   可推荐，福利待遇优 联系人：

吃苦耐劳30-50都可以，就是打扫烧烤卫生，帮忙穿菜，包吃包住

前厅：服务员数名年龄：25~45待遇：3000～3800（包吃包住）要求：工作认真，有责任心，上进心，沟通正常，穿衣整洁，有工作经验可以优先考虑。联系方式:地址临港竹文化公园

高端私房菜 工作氛围好领导人性化 把分内做好都好说 月休六天到八天不定 底薪3300

岗位职责： 1.负责顾客就餐前后的接待与引导，提供热情周到的前台服务，提升客户满意度 2.准确高效完成点单、收银及发票开具工作，确保账目清晰无误 3.维护前台区域的整洁卫生，保持良好的门店形象，配合完成日常盘点任务 4.解答顾客咨询，妥善处理投诉与建议，及时反馈至店长 5.协助完成预订管理、排队叫号及外卖平台订单核对工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.能熟练操作收银系统及办公软件，打字速度快，学习能力强 3.工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神 4.有餐饮行业前台或收银工作经验者优先，可接受轮班安排 5.学历不限，具备基本读写算能力

宜宾临港鸿通大学府李东白的干锅店八点到两点，四点到十点招聘大姐会打包识字细心3000-3500看人做事试用期100一天

招聘岗位数：4个 招聘要求： 1.25岁以下，身高160CM以上，体重110斤以下，形象气质佳，普通话标准，性格开朗大方。 2.会拍短视频，会简单茶艺操作（自学即可），主动服务客人，关心客人用餐满意度反馈。 3.可兼职可全职，兼职一天工作4小时，全职有试用期，若通过公司试用期考核后可全额发放工资（享受公司其他福利）。 4.公司只做私域客户，基本不接散客，工作强度不大，客户群体多为我市高圈层人士，服务上要做到微笑文明服务，要懂商业社交礼仪。 5.有意者请主动通过电话或微信联系我们确定时间，并携带个人简历和相关资质证书，来公司进行面试。 宜宾市聚境文化传媒有限公司旗下“时光小院”茶咖店，位于宜宾市翠屏区雪滩公园网红灯塔打卡地附近，占地600平米独院靠江。院内有竹林、桂圆树、秋千、雾化降温系统、会议室，环境优雅、鸟语花香。小院拥有中国电信5G-A千兆WIFI、巨幕KTV语音点唱系统、街机、自动麻将机、钢琴、吉他、古琴、象棋、围棋、跳棋等娱乐设施设备。主要经营：各类手工茶、手工饮品、手工咖啡、柴火鸡、养生汤锅、烧烤、私房火锅类（需提前预定）等特色餐饮品相，同时承接中高端团建、聚会、培训、会议。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作，遵守食品安全与操作规范 5. 协同团队完成高峰期服务支持，服从排班安排，保障门店运营顺畅 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格开朗，有责任心和团队协作精神 3. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.能适应轮班制工作（含晚班、节假日），具备一定抗压能力 5.遵守公司规章制度，认同企业服务文化，注重职业形象与礼仪规范

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度即可

招聘：云墅柴火鸡兴文店副店长云墅柴火鸡兴文店门店诚聘副店长1名工作内容：协助店长管理前厅，管理员工，维护客户，现场统筹，日常物资盘点。任职要求：有餐饮管理经验优先；善于沟通，能处理客诉；吃苦耐劳，服从排班，节假日在岗；责任心强，有团队精神。薪资面议联系电话：

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员调度、货品陈列和客户服务等事务 2.参与门店销售目标的制定与执行，定期分析经营数据并提出优化建议 3.负责团队成员的带教培训，提升服务意识与业务能力，打造高效协作团队 4.学习并掌握门店财务管理、库存管理及客户维护等核心运营技能 5.根据公司发展需要，接受跨区域轮岗或晋升为正式店长的岗位安排 任职要求： 1.学历不限，具备服务业或零售业工作经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，有较强的执行力和责任心 3.愿意接受基层锻炼，具有明确的职业发展目标和成长意愿 4.能够适应快节奏的工作环境，具备一定抗压能力和服务意识