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店长
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长1-2人月结
102. 生鲜主管 | 长宁县佰士淇商贸有限责任公司 | 长宁县城内 | 2 | 5000-8000元/月 |
宜宾 长宁县
5月9日 20:53拨打电话
店长月结
招聘:店长/提供食宿 薪资:6000-15000元/月 酒店相关的管理经验,会OTA运营,自媒体以及小红书等账号运营,视频推广,底薪加提成方式
宜宾
5月7日 10:17拨打电话
宜宾长宁县店长2人|5000-10000元/月,五险,月休十天|镇风尾竹街177(箐园小区
5000-10000元/月
店长1-2人月结
店长2人|5000-10000元/月,五险,月休十天|长宁镇风尾竹街177(箐园小区旁边)|
宜宾 长宁县
5月11日 18:52拨打电话
宜宾高县25-40岁,中及以上学历;2年以上中大淑女装门店管理经验;工作地址:人民路
店长
25-40岁,高中及以上学历;2年以上中大淑女装门店管理经验;工作地址:宜宾人民路
宜宾 高县
5月13日 10:05拨打电话
门店店长
6000-11000元/月
店长1-2人月结全职有化妆品店长,美容院店长经验优先
招聘店长 宜宾临港丝域养发招聘门店店长一名,零基础带薪培训上岗,有美业/养发门店管理经验优先,会带员工、会做客户维护、能扛业绩、做事有担当不甩锅。薪资底薪+绩效+提成,买社保,月综合6500-12000,年终绩效奖月休4天,法定节假日多休一天,每年一次旅游,长期稳定,诚心找稳定工作的联系,中介勿扰。
店长
店长9000-50000美容经理10000-50000 美容导师8000-20000美容师7000-15000 美发经理:8000-20000发型师6000-15000长期招收学徒2000-5000 8年专业店转型综合店。全新赛道,全新模式。包吃住,月休4天。没有工作或者即将换平台工作的,一起共创共赢 联系电话
店长
店长
店员十分拣工,酒包装归类,岀货
店长3-5人月结
超市主管 45岁以下中专以上 薪资福利:3000—4000元/月 招工人数:5人 工作地址:屏山县城
宜宾 屏山县
5月13日 15:12拨打电话
宜宾叙州区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
宜宾市叙州区招工地小工/杂工
宜宾 叙州区
5月13日 20:30拨打电话
宜宾叙州区招光伏安装、弱电/安防。要登高证,工作在外地。
200-300元/天
光伏安装弱电工1-2人
宜宾市叙州区招光伏安装、弱电/安防。要登高证,工作在外地。
宜宾 叙州区
5月13日 20:26拨打电话
宜宾翠屏区招水电学徒
100-200元/天
水电学徒长期1-2人月结点工
宜宾市翠屏区招水电学徒
宜宾 翠屏区
5月13日 20:26拨打电话
宜宾叙州区招工地学徒工、吊顶
300-350元/天
吊顶工地学徒工1-2人
宜宾市叙州区招工地学徒工、吊顶
宜宾 叙州区
5月13日 20:26拨打电话
宜宾江安县招建筑承包、外架
外架建筑承包
宜宾市江安县招建筑承包、外架
宜宾 江安县
5月13日 20:24拨打电话
店长收银员肉类分割师
盈惠客生鲜店招聘①店长1名,②收银员多名,③蔬菜员多名,④临时工多名,⑤猪肉分割师多名,可做临时年龄18~45岁,月休3天,工资面谈,工作9小时地址:清远市人民三路卧龙五洲世纪城38-1号电话谢小姐
清远
5月13日 20:38拨打电话
服装导购店长
商场品牌女装买手店诚聘服装买手店,工作氛围轻松,客群优质,期待志同道合的你加入店内主管1名导购多名时间:商场同步薪资:底薪200/天带薪月休两天提成:2—5%阶梯(个提)大单奖励、达标奖励、多劳多得,上不封顶(具体详聊)要求:32岁以下,3–5年女装门店管理经验,审美在线,擅长销售与门店运营,责任心强要求:30岁以下,1-3年服装销售经验,热爱穿搭,沟通能力好,服务意识佳地址:深圳福田(不包住)上班时间:起联系方式:(同步)帮朋友、直接联系预留联系方式
深圳 福田区
5月13日 20:38拨打电话
甘肃武威本店招聘:优秀店长1名,店员1名,裱花师及学徒2名!工资3000一5500电话
店长店员裱花师
本店招聘:优秀店长1名,店员1名,裱花师及学徒2名!工资3000一5500 电话
武威
5月13日 20:31拨打电话
山东潍坊店长薪资福利:工资底薪+提成,交社保招工人数:1名
店长1-2人
店长 薪资福利:工资底薪+提成,交社保 招工人数:1名
潍坊
5月13日 20:31拨打电话
销售导购3-5人月结
招聘:门店导购/带薪年假10天/月休5天 薪资:3000-8000元/月 招聘: 宜宾亚宝品质生活馆 招聘门店导购销售3名,年龄20岁,善于沟通,有上进心,责任心,会电脑!能全面负责店内工作。 上班时间一天8小时,每月休息3-5天,春节带薪休假10天 底薪➕提成➕奖金➕福利,平均月工资3000—8000,地址:南岸东区,南溪区。
宜宾 南溪区
5月6日 16:23拨打电话
肉类分割师
136. 屠宰师傅 | 长宁县九牛食品有限责任公司 | 长宁县长宁镇马村新光组 | 2 | 6000-8000元/月 |
宜宾 长宁县
5月9日 20:53拨打电话
店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结
店长工作地点宜宾市筠连县巡司镇,工资范围5000-7000 职位描述 岗位职责: (1)组织实施项目招商,完成合同签署、及租金催缴等各阶段指标,确保应收款项账实相符、账务清晰。 (2)统筹门店行政、日常运营及安全管理,编制运营报表与分析报告,同步督办客户资料归档与数据库更新。 (3)负责与甲方及街道等外部单位的对接沟通;同时组织团队专业培训与考核,提升招商谈判技能与团队凝聚力。 任职要求: (1)大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先。45周岁以下,特别优秀者或工作特殊需要的人才,可适当放宽年龄限制。 (2)熟悉商业项目全流程运作,具备农贸市场或生鲜超市行业运营管理知识者优先。 (3)具备优秀的商务谈判技巧与扎实的招商运营专业知识,能够独立开展业务洽谈与客户维护。
高薪急聘销售店员
4000-8000元/月
店员有提成3-5人月结全职
20-35岁,不限学历,无不良嗜好,有一定销售经验,有手机数码通讯销售经验优先 工作内容:热情接待顾客,根据顾客需求推荐产品,完成销售,门店的日常整理 薪资待遇:2000+提成+认证奖励+激励奖励,节假日福利,五险,综合4000-8000 门店:老城区、李庄、高县、珙县、长宁、临港
店长1-2人月结
191.店长|长宁县一美城服装店(个体)|长宁镇风尾竹街177(箐园小区旁边)|2|5000-10000元/月|
宜宾 长宁县
5月9日 20:53拨打电话
工作人员
5000-8000元/月
营业员包吃包住6-10人月结全职性格开朗,善于沟通
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购 2.主动了解顾客需求,提供个性化推荐,并及时反馈市场与客户意见 3.配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 ,升高170cm以上。 3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.年龄18至30岁,学习意愿强,服从门店统一管理
营业员1-2人月结
287.面点营业员|长宁县绿源食品有限公司|长宁县万顺街94号壹号广场店(绿源超市)|2|2750-4000元/月|
宜宾 长宁县
5月9日 20:53拨打电话
宜宾长宁县221.店长|红墙御配五谷磨坊经营部|电力路一段60号|2|4000-6000元
4000-6000元/月
店长1-2人月结
221.店长|长宁县红墙御配五谷磨坊经营部|长宁县电力路一段60号|2|4000-6000元/月|
宜宾 长宁县
5月9日 20:53拨打电话
四川宜宾导购25-45岁薪资福利:3000-8000元/月招工人数:4名工作地址:鸿正国际
3000-8000元/月
导购3-5人月结
导购25-45岁薪资福利:3000-8000元/月招工人数:4名工作地址:鸿正国际1号楼双虎家居
宜宾
5月8日 11:29拨打电话
店长1-2人
门店项目筹备管理有门店管理、开店筹备经验优先;做事细心负责,执行力强,能吃苦耐劳;熟悉本地情况,沟通能力好。1.负责新店开业全流程筹备、落地执行;2.门店日常管理、项目事务统筹;3.门店物料整理、环境维护、运营对接;4.跟进项目进度,处理各类日常问题薪资福利:私聊招工人数:1名工作地址:福建省石狮市食品城
泉州 石狮市
5月13日 20:39拨打电话
店长月结
开业活动➕旺季招人 3700大型游泳健身馆 底薪3000➕提成 综合薪资5000到8000 可以干完整个暑假 彭店长:
宜宾
5月9日 15:39拨打电话
茶楼店长
4000-7000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.协助店长完成门店日常运营管理,包括人员调度、货品陈列和客户服务等事务 2.参与门店销售目标的制定与执行,定期分析经营数据并提出优化建议 3.负责团队成员的带教培训,提升服务意识与业务能力,打造高效协作团队 4.学习并掌握门店财务管理、库存管理及客户维护等核心运营技能 5.根据公司发展需要,接受跨区域轮岗或晋升为正式店长的岗位安排 任职要求: 1.学历不限,具备服务业或零售业工作经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神,有较强的执行力和责任心 3.愿意接受基层锻炼,具有明确的职业发展目标和成长意愿 4.能够适应快节奏的工作环境,具备一定抗压能力和服务意识
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