招聘：店长薪资：3000-8000月薪全勤奖绩效奖金工龄奖包吃包住底薪加提成包吃住包吃带薪培训月休四天就近分配商业保险

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运作逻辑 2. 有较强的团队领导力与跨部门协作能力 3. 具备基础财务意识和数据分析能力，能看懂进销存报表 4.沟通表达清晰，抗压能力强，适应灵活工作节奏 5. 责任心强，具备服务意识与成本管控思维

负责店铺日常管理（商品陈列、卫生） 店员招聘 每月销售指标达成，货品结构分析，货品调拨及补充 安排每月库存盘点

急招店长，地点四川省·宜宾市，月薪6000到8200，可预支。与同事协作推进进度，缴社保，有一两年经验，经验不限，自带常用工具

招聘：店长薪资：4000-6000元/月岗位职责：1、负责餐厅的服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务；2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率；3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施；4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况；5、负责按照宴会通知单和订单的要求，逐一布置落实，并顺利有效地实施；6、协助迎宾员迎送宾客，接待重要客人。妥善处理客人投诉，搞好对客关系；7、检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备；8、做好餐厅安全和防火工作；9、协助餐厅经理对属下的培训工作。任职资格：1、高中以上学历*岁以下，外形良好，有XX年以上餐厅管理工作经验；2、熟悉餐厅的运作及经营；3、良好的沟通、合作能力和独立的工作能力；4、有较强的管理能力和责任心。

岗位职责： 1、负责足浴店的日常运营管理，确保服务流程顺畅高效； 2、统筹人员排班与培训，提升团队服务意识与专业水平； 3、监督店内卫生、安全及设备维护，保障顾客舒适与运营合规； 4、处理客户反馈与投诉，持续优化客户体验与满意度； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能有效管理门店各项事务； 2、具有良好的沟通能力和服务意识，善于处理客户关系； 3、熟悉服务业运营流程，有责任心和团队管理经验者优先； 4、能够适应轮班工作节奏，具备较强的应变与问题解决能力；

袁记招聘薪资1.实习员工：基础工资+全勤奖励+保险补贴（实习期一个月，考试转正），约3200元2.转正员工：基础工资+保险补贴+全勤奖励+职位补贴+技能工资+绩效奖励（400-1000），约3500元-4200元3.美团奖励，看美团评分，评分4.5及以下每个人罚款100，4.6不奖不罚，4.7每人奖励50元，4.8每人奖励100元，4.9每人奖励200元4.代理店长：基础工资+保险补贴+全勤+技能工资+绩效奖励+稽核巡店考核奖励（400-1000）4200约-50005.店长：基础工资+保险补贴+全勤奖励+职位补贴+技能工资+绩效奖励（600-1200）+稽核巡店年度考核奖1200，约4500-55006.包吃、包住（部分门店），月休4天（周末节假日停休）法定节假日享受3倍工资，工龄工资工作时间：早晚班，工作时长11h/天早班：7.30-20.30晚班：9.30-22.30早晚班休息2小时（这个是一个模板，具体上班时间还是看在哪个门店，工作小时不变）上班地址:四川宜宾莱茵春天，新儿童医院店联系电话：刘经理（）

正常上班时间。月休4天。待遇面谈。

负责对机器人采集的图片、视频、点云等素材做2D/3D框选、语义分割、障碍物标记等标注工作，校验修正错漏，输出训练数据集。严守数据保密要求，细心专注，熟练电脑操作，底薪+计件，可往组长、质检、项目管理发展。

B16果立方现需招聘两名员工，工作内容为翻框。

招聘工地安全员1名，工作地点位于珙县巡场镇白家村。 招聘要求：年龄50岁及以下，身体健康；能吃苦耐劳，有现场管理经验，持有安全员C2或C3证件，会做安全资料；对企业忠诚，责任心强。 薪资待遇面谈。

风雨廊街鞋店诚聘营业员一名有意向的私聊

高新区光伏新能源 【薪资】18一小时 【比例】男女不限 【年龄要求】18-40岁 【工作班次】两班倒，半个月转班一次，8:00-20:00 20:00-8:00 上六休一,记11个小时 【工作方式】走动式岗位 【工作内容】主要负责看机器、工作非常轻松，需要接受穿无尘服 【学历要求】初中及以上 【体检事项】常规体检 【宿舍安排】4人间 酒店式公寓 【证件要求】身份证复印件三张 一寸照两张 【伙食】提供吃 6-8元一顿 【水电费用】宿舍平摊 【注意事项】 1、工作地点在叙州区高新技术产业园 2、面试人员请带好行李，体检好办理入职手续分宿舍，次日正式上班；

（同微）~~~~~~~★~~~~~~~●蓉儿生鲜超市招聘①店长1名（有经验优先）②卖肉师傅1名③收银员1名（30岁以上）④服务员多名待遇：底薪+提成+全勤奖+奖金+每月2天公休，带薪休假地址：永顺街邮局底商电话：

大世界女装工厂店岗位：店长导购员3楼XK.MR工厂店要求：25-45岁以下班次：早八点半晚五点半任职资格：有责任心，沟通能力强，热情积极，有经验者优先。福利待遇：底薪+满勤+工龄奖+提成+阶段奖励等各种额外奖励，薪资待遇优厚，销售能力强的更高联系电话：

【店长合伙人招募】华麓怀芷养生馆本店主营长白山草本热灸膏、古法艾灸门店投资、场地、设备全部我方承担，无需你出钱入股！任职要求：拥有养生馆店长实操经验，能独立管理门店，擅长拓客锁客、会员维护，了解同城运营优先，具备创业思维。薪酬方案：底薪3000–4000+团队业绩提成+门店利润分红综合月薪稳定10000左右，能力越强收入上限越高寻找踏实能干、想长期发展的伙伴，合伙经营，互利共赢！郑州，有意可电话预约到店实地洽谈张光明：

招精英摩天活力城红旗街万达瑞芙漓女装职位：店长店员工作时间：6-7个小时薪资：底薪面议要求：身高160以上，身材适中，性格开朗活泼，有团队精神，执行力强必须有女装经验联系：同步

点击投递查看企业老板电话可直接联系：东方熏道理疗馆【岗位】店长/五险/公休【待遇】5000-10000元【电话】

招收银员

兴文县力信体育文化科技商贸部招聘：营业员工作内容:1.负责门店日常接待与客户咨询，提供专业服务;2.完成销售任务，积极拓展客户资源，维护客户关系;3.协助完成商品陈列、库存整理及基础办公操作。招聘要求:1.有责任心，团队意识强，工作积极主动;2.具备一定沟通能力，有销售经验者优先;3.能熟练使用电脑，具备基本办公软件操作能力。招聘有效期:2026年咨询电话：

瑞幸咖啡招聘瑞幸咖啡招聘门店储备店长3名储备店长：1.储备店长需高中、大专学历有连锁品牌2-3年管理经验2.年龄25-35岁有3-5年工作经验，能够完成公司各项考核指标、抗压能力强、能够完成门店运营及日常管理、有长期合作共赢意识。3.性格活泼开朗、为人正直、有大局观、吃苦耐劳、公司提供专业培训和晋升空间。4.工资待遇：储备店长年薪5～6万，转正后综合年薪7～8万（包含社保）.5.需适应门店外派工作，宜宾及泸州门店（有房补）。工作地点：瑞幸咖啡宜宾及泸州门店瑞幸咖啡欢迎您的加入欢迎各位朋友推荐联系电话：陈先生

通岗店员24-35岁有餐饮经验薪资福利:2800-3000招工人数:1名工作地址:民生中路1号公园

负责销售谈单签单剪辑

招牌桌游详细讲解员性格开朗活泼大方

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

1.管理门店运营日常 2.沟通能力强，执行力在线 3.制定营销计划，管理团队，控制门店损耗成本。 4.有门店管理经验者优先

岗位：密室逃脱Npo1。岗位职责： a。顾客引导及解答游戏内容和注意事项 b。在游戏过程中给与玩家辅助服务，提示引导玩家通关，游戏结束后还原道具，机关复位。 c。游戏角色扮演(培训期会有专人培训) d。门店及活动推广宣传。2。要求： a。胆大心细，具有娱乐精神有，喜欢扮演，做事认真，责任心强。 b。善于沟通，具备客户服务意识。 c.28岁以下，学历不限，男女不限。3。薪酬福利： a。底薪+提成+房补+餐补：4000元到7000元 b。大型活动奖励(根据活动情况而定) c。年终奖。 d：公司提供新人专项系统培训，并提供外出学习机会。 发展通道：活动专员〉活动组〉店〉项目经理〉事业合伙人(表现优异者可跳级晋升)4。工作时间： a。平时13:00到23:30，周末或法定节假日11:00到23:30(没玩家的情况下可提前至23点下班) b。每周休息1天。 5上班地址：宜宾东街88号洞天星密室逃脱

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全及各项标准操作流程的落实，确保符合公司规范要求 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与凝聚力 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有连锁零售或服务行业经验者优先 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及问题解决能力，能有效激励团队 3.熟悉门店运营流程，具备一定的数据分析与销售策划能力 4.工作责任心强，能适应快节奏的工作环境，承受一定工作压力 5.学历不限，具备良好职业素养和客户服务意识

全权负责门店日常全流程运营，落地菁莪供应链总部运营规范、品牌标 准与总部统一营销活动，把控门店现场、消防安全，妥善处理客诉及各类突发问题，维护 菁莪品牌门店形象。 2.业绩与货品管控:优化服务提升客户复购与满意度;统筹商品陈列、库存盘点、进销存 管控，严控货品损耗，优化门店盈利水平。 3. 团队人事管理:负责门店员工排班、在岗技能培训、绩效考核、日常团队激励与人员建 设，搭建稳定高效的一线团队。 数据复盘汇报:统计门店营收、库存、损耗等运营数据，定期向菁莪供应链总部提交经 营报表，根据数据分析调整陈列、促销、人员配置等优化方案。

中高端女装品牌【佐色】莱茵春天商场店招聘优秀店长 任职要求 1、身高160以上，年龄在25-40岁之间，形象气质佳。 2、需具有3年以上品牌女装销售经验，2年以上品牌女装店长任职经验，过往带店业绩突出；具有数据分析能力、熟练操作办公软件。 薪酬待遇： 底薪4800起+提成+餐补+加班补助+社保。（综合收入8000-12000元）