赫以麦女装《城市广场店》招聘：女装导购/店长薪资：综合底薪3000＋2%～6%提成＋各项奖金，每月保底工资：3300元班次：早晚轮班要求：25-40岁，性格开朗、善于沟通，爱美懂穿搭、有中高端女装销售经验优先店长：面议地址：巴中城市广场·世纪隆超市应聘：欢迎自荐、面谈

接手店里一切工作，有瓷砖销售经验

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招聘：指导（主管） 薪资：5000-10000元/月 1.负责专卖店的管理和指导工作 2.人员招聘、培训、管理 3.店里活动策划 4.工作区域：巴州区、南江、平昌 5.有大健康行业经验者优先考虑！ 6.巴州、南江、平昌分店也招销售精英

综合门窗店店长，负责销售，门店的客户接待，谈单，签单工作。负责门市一切日常事物，会自己独立开发客户。会做互联网，短视频平台获客。

招聘骑手，店长 店内维护，完成商家派发的配送任务，需自带车辆

机电工1名，要求年龄25-48岁，懂电工和机修综合技术，月薪7k-10k。 水处理员1名，要求年龄22-48岁，识字会写字，月薪5k-7k。

在巴中南江光雾山安装门窗，明天出发。有时间的人员请及时回复。

巴中市恩阳区招水电

城乡公交车驾驶员持A1机动车驾驶证，驾龄3年及以上，年龄35-50岁。城乡公交车驾驶员招工人数:一名工作地址:通江县

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底8000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

副店长工作地址:全北京就近安排协助店长进行店铺运营管理

延吉80年代烧烤店招聘后厨：男员工均可要求:28-50岁薪资：4500满勤300时间∶早10点半-晚10点半服务员∶24-45岁（）薪资:4200满勤300时间:11点-晚11点烧烤学徒工：26-45岁待遇:2000/月（干的好每月涨100元）烧烤师傅：5500满勤300（要求手法好的自主创新能力强）店长∶5500满勤300年龄:26-42岁，吧台:员工26-42岁薪资:4500满勤300元钟点工:20元/小时时间:9:00-13:0016:00-22:30福利：节日福利地址：延吉小营市场附近电话:

武邑京东家电家居体验店职位名称：店长【底薪4000+绩效4000】具体电话联系！薪资待遇：4000-8000元/月工作地址：武邑县东昌街62号企业详情：井号://鲸鱼直聘/职位详情/TaVgjGV7fG7nLAs拨打电话：

招聘（烧烤川菜店）店长:8000-12000经理:5700加满勤300+提成主管:4700加满勤300+提成服务员:3700加满勤300+提成传菜员:3200加满勤300+提成每月有3天休息寝室有洗衣机，空调沐浴，福利待遇好，吃的好，工资每月10号发放工作时间11～11点12～12点、电话:地址:东亚第一城附近

郑庵镇————————————————童装童鞋店招聘：店长1名，需有经验，会挂板，会搭配，服从安排，年龄20-45质量，薪资4000-6000。地址：中牟世纪城

招聘：餐饮部主管薪资：4000-5000/月3年工作经验；高中学历

夫妻2人为好，送货理货出货，开单介绍商品，全职工资2个人共7w1年，包午餐，工作时间7.00-18.00 工作地点四川巴中国海渔具地图可以查到

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前厅服务员6名(面议)吧台收银员1名(面议)薪资待遇前厅服务员:5000~6000元/月吧台收银员:5000~6000元/月职位要求:具有相关行业1年以上工作经验，会电脑，做事认真，性格开朗，有亲和力，沟通。工作要求:无不合适的相关疾病史工作地点:王府大街63号(新街口附近)联系电话:173****9509陈经理

超市招营业员一名，员工，有超市工作经验，认真负责，两班倒，月休2天工作地址通江四方街联系电话

岗位职责： 1. 负责门店客户的接待服务、疑问解答及售后跟踪回访； 2. 为客户进行相关检测、产品适配及日常维护保养工作； 3. 协助完成门店日常运营中的各项事务性工作； 4. 参与外部市场开发、渠道建设及客户关系维系。 岗位要求： 1. 年龄28-40岁，身高158cm及以上，高中或以上学历； 2. 具备1-3年销售相关工作经验； 3. 沟通表达能力强，能熟练使用电脑办公； 4. 学习能力强，积极进取，具备良好的团队合作意识； 5. 医护类专业背景者优先考虑。 福利待遇：底薪+奖金+社保+节假日+体检+节日福利+旅游+晋升。 工作时间：8:30-17:30，单休。 工作地点：巴中市南江县集州街道光雾山大道朝阳段58号

招聘：餐饮负责人3-5年工作经验 巴中市

招聘启示 御品茶府招聘收银员 待遇：3000～3500 要求：形象气质佳，做事情有责任心，吃苦耐劳。 工作地址：一品广场 联系电话：

招聘：孕婴门店营业员薪资：3000-8000元/月【招聘岗位】：孕婴门店营业员3名【岗位要求】：负责门店日常接待、POS机收银、送货、货品整理及保持环境清洁卫生；客户信息整理，沟通与维护【薪资待遇】：3000-8000元/月（试用期：3000元/月（有行业经验者4000元/月））【福利待遇】：底薪+提成+奖金+超额完成业绩分红奖励【工作地址】：平昌县(37º度全家奶粉馆)上城丽景店

招聘泸州老窖招聘高端促销员工作地点：巴中市餐饮街工作时间：每天工作3小时。年龄：18-35岁待遇：固定+提成要求：性格开朗大方，语言表达能力强，形象气质佳，有亲和力，有责任心。有白酒或啤酒促销经验的优先。联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.熟悉POS系统及基础数据分析工具，具备较强的执行力与应变能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 5.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

工作积极负责，有团队协作精神，懂零售销售技巧，能吃苦耐劳，热情大方

一、门店管理 1.负责理疗馆门店的整体运营管理，确保门店的正常运转，包括店面整洁、设备维护、用品补给等。 2.制定并执行门店的各项规章制度，规范员工行为，提高工作效率和服务质量。 3.监督门店的库存管理，合理控制库存水平，确保馆内产品及相关用品的充足供应，同时避免积压和浪费。 二、人员管理 1.负责培训和考核门店员工，提高员工的专业技能和服务水平。 2.合理安排员工工作岗位和工作任务，确保员工工作效率最大化。 3.激励员工，提高员工的工作积极性和团队凝聚力。 三、客户服务 1.确保门店提供优质的客户服务，满足客户需求，提高客户满意度。 2.处理客户投诉和意见，及时解决问题，维护门店的良好形象。 3.建立客户档案，进行客户关系管理，定期回访客户，促进客户的重复消费和口碑传播。 四、销售管理 1.制定并执行门店的销售计划和营销策略，提高门店的销售额和市场占有率。 2.监督员工的销售行为，确保销售过程的规范和诚信。 3.分析销售数据，了解客户需求和市场趋势，及时调整销售策略。 五、财务管理 1.负责门店的财务管理，包括收支管理、成本控制等。 2.制定并执行门店的预算计划，确保门店的经济效益。 3.控制门店的费用支出，降低运营成本。 六、其他职责 1.完成上级领导交办的其他任务。 2.关注行业动态和竞争对手情况，及时调整门店的经营策略。 3.积极参与公司组织的培训和学习活动，不断提升自身的管理水平和专业素养。

我们正在寻找一位有潜力的餐饮储备店长。作为储备店长，你将主要负责门店的日常运营管理，包括员工培训、顾客服务、商品陈列和销售策略等。 【岗位要求】 -年龄在18-37岁之间，大专及以上学历 -无需相关工作经验，公司提供专业培训 -具备良好的沟通能力和团队合作精神 【岗位福利】 -薪资4000-6000元/月，具体根据个人能力和表现调整 -提供良好的职业晋升路径 -工作环境轻松，团队氛围融洽 加入我们，你将获得全面的培训和职业发展的机会，期待你的加入，一起开创更美好的未来！