巴中南江招摊铺机司机

岗位职责： 1. 负责门店团队的搭建及管理：人员招聘、带教、专业知识培训、职业规划、绩效沟通、团队建设、团队氛围营造等； 2.建立并维护与合作伙伴的关系，推动业务发展。 3. 根据公司下达的整体销售计划带领团队完成规定的业绩任务； 4.. 负责门店的店面形象、卫生、纪律、流程规范等各项事务的管理工作； 5. 辅助门店售后问题的处理，预防售后问题的发生，为公司减少售后损失； 6. 对店面各项资产数量、安全等负责，保护公司各项资产，配合相关部门进行盘点； 任职资格： 1. 年龄25-40岁，2年以上家具、建材、软装、电器、装修管理经验，具备较强的个人销售能力； 2. 有格局，高情商，超强的目标感，极强的学习能力，凡事以结果为导向； 3.具备出色的领导能力和团队管理能力，有效激励团队。 4.人品优秀

只招有健身房工作经验的管理人员

宜宾翠屏招压路机司机

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.有同行业店长经验者优先，学历不限

视校长屏山直营门店 【店长招聘】保菧3000K-8000K 守护明眸，成就事业！视校长诚聘店长，带团队、拓市场、享高薪+丰厚奖金，五险保障，共创光明未来！ 【护眼顾问】用专业守护光明！诚聘护眼顾问，保底2500K-5000K带薪培训上岗，五险保障，晋升空间广，加入我们点亮他人视界！ 这里不止是一份工作，更是梦想生根发芽、茁壮成长的温暖沃土，期待你的加入 招聘电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，指导店员提升专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑，经验要求不限 2.学历要求不限，具备良好沟通协调能力与责任心 3.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 4.有较强抗压能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 5. 优先考虑有连锁品牌门店管理经验者

甘孜藏族自治州招压路机司机

招聘店长 宜宾临港丝域养发招聘门店店长一名，零基础带薪培训上岗，有美业/养发门店管理经验优先，会带员工、会做客户维护、能扛业绩、做事有担当不甩锅。薪资底薪+绩效+提成，买社保，月综合6500-12000，年终绩效奖月休4天，法定节假日多休一天，每年一次旅游，长期稳定，诚心找稳定工作的联系，中介勿扰。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

有没有贴砖得师傅联系

巴中市恩阳区招建筑承包、泥瓦工、贴砖

需要通下水道的师傅，地址，巴中

行文乐湾首府大型餐饮招聘凉菜大姐一名，面店大姐一名，联系电话

物业公司急招保洁人员一名，要求55岁以下，男女不限，做事认真负责，有吃苦耐劳和服务精神，有耐心。薪资待遇面议。工作地址为江与城一期。

急招摊捕机，双刚轮，胶轮司机各1名工作地在淖毛湖

招戴纳派克伸缩摊铺机司机两名施工地点哈尔滨及周边城市。联系电话

招聘戴纳派克，摊铺机主驾一名。.黑龙江省内干活。

招摊铺机驾驶员一名，工地北京，工资10000元月。电话

我工地江西南昌进贤县需要摊铺机机手4名，胶轮压路机4名，双钢轮压路机1个

招聘蛋糕店店长1名，负责门店整体运营管理，包括日常接待、人员排班、货品损耗管控。要求熟练操作电脑及收银、库存软件，每日核对营收、原材料出入库，精准完成对账、日报、月报，按时规范报账；做好纸质与电子台账归档，管控蛋糕原料、包装耗材库存，定期盘点，严控物料浪费与损耗。具备蛋糕烘焙门店管理经验者优先，要求细心严谨、有成本意识、沟通能力强，能统筹门店服务、卫生、出品标准。薪资为4000-6000元/月。

招聘双钢轮机手，工作地点在巴中高速路上，长期工作。岗位职责包括：运转记录、台时油耗及故障交接需记录清楚；及时发现异响、振动失效等异常情况，停机处理并上报；干活前鸣笛，确认盲区无人，保持安全距离；在湿滑路面谨慎操作，预防设备侧滑或陷车。有意者请联系。

招聘店长，提供包吃和业绩奖金。薪资为5000-7000/月。岗位职责包括全面负责门店的日常运营管理，确保门店高效、有序运转；制定并执行营销策略及实施方案，提升门店业绩与市场竞争力；组织并协调团队工作，提升服务质量和客户满意度；负责门店人员的培训与管理，打造专业、高效的销售团队；定期分析经营数据，提出优化建议以提升整体运营水平；保持良好的对外关系，维护品牌形象与客户资源。任职要求包括具备相关门店管理经验，有成功管理案例者优先；拥有良好的沟通能力与亲和力，能够有效协调内外部关系；具备较强的责任心和抗压能力，适应快节奏工作环境；熟悉门店运营流程，具备一定的数据分析与策划能力；外表得体，形象气质佳，符合岗位形象要求；持有相关行业资格证书或具备相应技能者优先考虑。

要个压路机电话半个月活路

招聘眼镜店店长。年龄要求25岁至35岁，需具备一定的管理能力和沟通能力，有团队意识，有销售经验者优先。实行两班倒工作制，早班时间为8:00至17:00，晚班时间为14:00至21:00。月休三天，享有节假日福利。工作地址位于巴中市通江县北街老法院旁。

招聘正式店长。要求有独立管理门店经验，具备团队招人、育人、留人能力，能够进行团队搭建与打造，打造一流服务团队。需与烹饪长密切配合，监督好出品，把控好门店毛利与开支。工作地点位于四川省巴中市巴州区。

招聘茶坊主管，要求有相关工作经验者优先。工作地址位于巴中市巴州区白云台街168号（半山逸城）。

综合门窗店店长，负责销售，门店的客户接待，谈单，签单工作。负责门市一切日常事物，会自己独立开发客户。会做互联网，短视频平台获客。

富顺茶店店长（熟手，35-45岁）工作职责 一、岗位基本要求 年龄：35-45岁，熟手优先，有富顺本地茶行业/茶楼管理经验者优先。 经验：3年以上茶店/茶楼店长管理经验，精通茶叶知识、茶艺冲泡、茶具搭配与茶店运营全流程[__LINK_ICON]。 能力：熟悉富顺本地茶饮消费习惯，擅长老客维护与本地资源联动；懂基础财务、库存与人员管理，执行力强、能抗压、亲和力好。 二、核心工作职责 （一）日常运营管理（第一责任人） 统筹门店开闭店、卫生保洁、茶席布置、设备维护（茶具、空调、净水等），确保环境整洁雅致、符合茶文化氛围。 制定每日/每周工作计划与排班，合理调配人力，保障高峰时段服务效率，处理缺勤、突发客诉、设备故障等应急事务。 管控门店成本：茶叶损耗、水电耗材、物料采购，严控浪费，提升毛利与人效。 （二）销售与业绩管理 制定月度/季度销售目标（茶叶、茶具、包厢茶位、茶礼定制），拆解到每日/每人，带队完成业绩指标。 日常接待客户，专业讲解茶叶品类、产地、工艺、口感，提供精准选茶建议；熟练冲泡各类茶（绿茶、红茶、普洱、乌龙等），展示茶艺，促进成交[__LINK_ICON]。 维护老客、拓展新客：建立会员档案，定期回访；联动本地企业、茶楼、圈层做茶礼团购、茶会合作，提升复购与转介绍。 策划执行节假日/店庆促销、品鉴茶会、茶文化沙龙等活动，拉动客流与销售额。 每日核对销售数据、现金/扫码营收，提交日报；定期复盘客流、客单、转化率、库存周转，优化经营策略。 （三）商品与库存管理 负责茶叶、茶具、茶周边的采购、验收、上架、陈列，确保货品丰富、陈列美观、分类清晰、价格标签规范。 定期盘点库存（日周月），做到账实相符；把控库存健康，及时补货、清理滞销品/临期茶，避免积压或缺货。 把控茶叶品质：存储防潮、防异味，定期检查保质期，杜绝变质产品销售。 (四)管理服务人员

能听安排的和能吃苦耐劳的，顺带可开压路机和轮挖的，需要2名师傅