鸿星尔克儿童服装店店长招聘 如果你热爱童装零售行业，擅长门店管理与团队带领，渴望在优质品牌平台施展才华，鸿星尔克儿童服装店诚邀你加入，携手打造区域优质童装门店，共创事业新篇！ 一、岗位信息 1. 招聘岗位：门店店长 2. 工作地点：八一百货大楼3楼 3. 招聘人数：1名 二、岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，制定门店销售目标与经营计划，带领团队完成业绩指标，提升门店营收与利润。 2. 统筹门店人员管理，负责员工招聘、培训、排班、绩效考核及团队建设，打造高效、团结的销售团队，提升员工专业素养与服务能力。 3. 把控门店货品管理，做好货品陈列、库存盘点、补货调货等工作，优化货品结构，保障货品充足且摆放规范，提升货品周转效率。 4. 负责门店客户服务管理，处理客户咨询、投诉与建议，维护老客户关系，拓展新客户资源，提升门店口碑与客户满意度。 5. 严格执行品牌总部各项运营标准、营销活动及管理制度，落实门店卫生、安全、财务等管理工作，保障门店规范有序运营。 6. 分析门店经营数据，及时发现运营问题并制定解决方案，根据市场变化调整经营策略，增强门店市场竞争力。 三、任职要求 1. 年龄25-40岁，高中及以上学历，有2年以上童装/鞋服零售门店管理经验，要求会电脑操作 2. 具备出色的销售管理能力、团队领导能力与沟通协调能力，能有效带领团队达成销售目标，处理门店各类事务。 3. 热爱童装零售行业，对儿童鞋服产品有一定了解，具备敏锐的市场洞察力与客户服务意识。 4. 工作认真负责、积极主动，有较强的责任心、抗压能力与执行力，能适应零售行业工作节奏。 5. 认同鸿星尔克品牌理念，品行端正，无不良从业记录，具备良好的职业素养。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：底薪+绩效奖金+销售提成+全勤奖+年终奖金，综合薪资3000+ 2. 基础福利：带薪年假、加班补贴、节日福利、生日福利。 3. 发展福利：品牌总部专业培训机会、清晰的晋升通道、广阔的职业发展平台。 4. 员工福利：内部员工购衣优惠、免费工装等。 五、职业规划 参与考核，有机会转八一大楼正式合同工，，转岗收银 鸿星尔克儿童服装店期待你的加入，与我们一同用心守护孩子的舒适穿搭，共筑门店美好未来！ 需要我帮你补充具体店铺地址和薪资范围，同时优化招聘文案语气让它更吸睛吗？

1.维护店内日常卫生 2.解决顾客游戏问题

，， 招聘店长，业务员，工资高 屯留各种本地工作，男女不限 半天班，日结工，临时工 需要招聘的老板+我 的进群

【康姿百德】沁县店招聘 1⃣店长一名➡年龄35-50岁 底薪3500➕提成 2⃣内勤一名➡年龄在25-40岁 底薪3000➕奖金 3⃣主管一名 要求具备内勤所有条件之外还要有组织管理带团队的能力 4⃣销售人员8名➡ 年龄在30-55岁 实习期间1800 入职后底薪2200➕提成➕奖金 5⃣招慕乡镇专营店经销商 ➡要求有事业心 责任心 人品好 有独立开店的能力 ☎:（同微）

高薪诚聘—家装门店店长男女不限，能者居上高底薪5000+无上限提成+利润分红总部全链路支持，充分放权敢拼敢闯，收入不设限能扛事、拿结果、带团队5年家装行业深耕经验3年以上门店全盘管理经验有亮眼实战业绩，熟悉本地市场者优先招聘家装业务员5名底薪2500+高额提成每月公休4天详询：地址:屯留区建设南路050号（印象小镇南50米）

平台好，机制好，不聊错过

【康姿百德】沁县店招聘 1⃣店长一名➡年龄35-50岁 底薪3500➕提成 2⃣内勤一名➡年龄在25-40岁 底薪3000➕奖金 3⃣主管一名 要求具备内勤所有条件之外还要有组织管理带团队的能力 4⃣销售人员8名➡ 年龄在30-55岁 实习期间1800 入职后底薪2200➕提成➕奖金 5⃣招慕乡镇专营店经销商 ➡要求有事业心 责任心 人品好 有独立开店的能力 ☎:（同微）

招聘：专卖店店长（节日福利+各种补贴） 薪资：3000-8000元/月 职位描述：专卖店店长 任职要求：形象好气质佳，有较好的沟通能力强，有责任心，有学习能力 工作时间：早8：30-18：30 午休2个小时，每月公休4天 薪资福利：底薪2000+提成+工龄+节假日福利+生日福利，综合工资5000+ -请点申请职位→电话图标即可与企业沟通--

长治市潞州区招门店店长

【企业名称】：豫翔汽车用品 【岗位名称】：店长/洗车工/美容学徒 【招聘人数】：5 【年龄要求】：22-40 【工作要求】：有工作经验优先 【薪资待遇】：面议 【企业地址】：襄垣王家庄170 【联系电话】：

招聘 招聘 招聘 宠物美容师一名 宠物美容师助理或前台一名（有工作经验优先考虑） 待遇： 底薪+提成 ，每个月休息4天 工作地点：襄垣东湖小米爱宠屋 联系电话

屯留小区找做三顿饭阿姨，工资2600，月休四天，联系电话

本店招聘压面人两名，男女不 限，工资面议，联系电话

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【华北商厦·维也品牌 招聘】 诚聘：优秀店长、导购 薪资待遇：底薪+全勤++完成奖励+业绩提成 商场优质环境，团队氛围融洽 长期稳定，福利完善，晋升空间充足 寻找积极上进的你加入 应聘热线：许女士

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运作逻辑 2. 有团队管理经验，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.责任心强，结果导向，能独立统筹多线程任务 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

招聘启事 销售100名 店长 10名 具有一定的沟通能力和销售技巧，思维敏捷，自身形象良好； 有市场开括精神，吃苦耐劳精神； 待遇：薪资3000/4000元+提成+奖励+社保 福利双全 地址：乌鲁木齐市鑫天地产经纪有限公司 联系人：阿总：

青岛市南区多岗位招聘 omakase 料理厨师 2 名 薪资6000一10000 omakase板前师傅2名薪资8000-12000 要求：服从管理，理店经验5年以上omakase后厨师傅3名薪6000-8000 omakase《店长》1名薪资8000-15000经验1年以上 后厨中工3名薪资6000-7000要求：日料经验2年以上，基本功扎实 后厨学徒3名薪资4500-5500要求：有一定的厨房基本功 服务员3名薪资5000-7000 要求：工作认真负责，包吃住，月休四天，电话同号

备注“应聘”，准备完整简历 上海新日料店筹备 新店料理长1名工资10000 ～15000会做鳗鱼相关料理，严格执行S0P 厨房中工4名工资7000～8000 后厨房学徒2名工资5000～6000 新店日料店长1名工资8000～15000管理经验1年以上！ 新店服务员2名工资6000～8000 包吃包住月休息4天，《以上全部》服从管理工作认真负责 电话同号

18—40岁 有工作经验者优先

【招聘】焦阿婆•炒湘菜～1⃣炒锅2⃣打荷3⃣配菜4⃣服务员5⃣洗碗工。包吃包住，内部晋升机制，☎（微同），府西街浅水湾

烧烤店诚聘炒海鲜师傅一名、服务员两名，待遇从优，有意者请致电咨询

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嘉悦城虎丫炒鸡招聘服务员，收银员，工资面议。

火锅店急找一位上菜阿姨，年龄40-55岁，干活利索，工资3000左右28天。联系小潘老师

路州区招聘服务员数名工资面议电话

工作积极主动，热情大方，能积极的配合上级的工作

烧烤店需要一个长期服务员（兼职学生优先），只上，年龄35岁以下，顶秀山居小区，联系

和合铜火锅招聘两名烧烤师傅 、服务员、后厨大姐 工资面谈 电话： 对火锅烧烤有丰富经验，人品道德高尚厨艺高超的，干净利索！想在屯留发展的优秀人才，店里永远等待欢迎你这有缘的家人归来共同发展！ 地址：检察院东100米和合铜火锅