店长在山东潍坊的薪资福利包括住宿、餐饮及年终奖金。

潍坊欣富华商贸有限公司,店经理，要求5年以上岗位经验，45岁以下，薪资5000-10000，，山东省潍坊市安丘市潍徐南路173号

温通理疗养生馆招聘店员十名，实习护士十名，管理人员2名，店长一名

招聘店长工资4000-5000，工作时间10：00-19：00高新区安小二洗衣恒大名都

店长薪资福利:不压工资招工人数:1名招聘岗位如下，1.美发师助理1名，不会可培训，底薪3000+手工提成，上班时间早9:00-18:00，月公休4天2.带货主播3名，底薪30元/小时+提成3.招聘运营，运营、快手、视频号、淘宝、拼多多等平台应聘请，并注明岗位工作地址:高密顺河路凤凰大街路口北50米

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2. 统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 带教培养店员，组织业务培训与绩效辅导，打造高执行力团队 5. 按时完成经营数据分析、报表提交及公司政策执行 任职要求： 1. 具备门店一线及管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力佳 3. 熟悉POS系统及基础办公软件操作，具备基本财务与数据分析能力 4. 学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求 5. 认同企业文化，能适应灵活工作时间及阶段性驻店支持

好消息，李宁童装要在吾悦开店了，现招聘店长一名和导购一名年龄：20-40岁 薪资：3000-4000（底薪+提成+保险+节假日三薪）童装品类销售经验优先微热信线：

店长1、20-38周岁，高中及以上学历，有销售经验；2、性格活泼，口齿伶俐，积极热情。1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售。2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作。3、完成商品的来货验收、上架陈列、补货、退货、防损等日常营业工作。4、对接营业厅内其他业务板块。薪资福利:底薪+提成+主推机/任务机奖励+工龄奖，综合薪资3500-10000元。福利:缴纳五险、商业保险，年度体检，年度旅游，节日礼品福利，入司周年礼品，团建活动等，还可享受最新款手机使用权。招工人数:店长1人招聘店面：潍坊市区：谷德1人、谷德锦2人；青州：大润发1人；寿光：全福元1人；安丘永安路：店长1人工作地址:安丘永安路

招聘：店长、前厅经理薪资：4500-5000元诚聘：店长、大厅经理2名福利待遇优厚月薪4500-5000元缴纳五险有相关工作经验者优先录用欢迎来电详谈。

招聘熟练拖拉机司机一名，要求会耕地、播种、收割，技术熟练。长白班，工作时间为8:00至12:00，13:00至17:00。工作稳定，薪资面议。

招聘长期发报人员2名，要求吃苦耐劳。要求比较严格，混子勿扰，年龄30-45之间员工！直接:

家务卫生工作地址:宝通街北海路盛世御园9-12点3-6点3200家务卫生57以内

潍坊人民医院找护工，男老人不自理，24小时，每天260元加20元饭钱。需要打流食，翻身拍背，明天上岗，联系

盛安食品厂招聘：1.叉车司机3名，新资面议电话：

店长女士，年龄25-38岁，形象气质佳，亲和力强薪资福利:月薪7000至15000，上不封顶，五险可以就近分配，带薪培训，定期团建，福利，晋升通道（导购→资深→店长助理→店长）工作地址:1.高碑店开发区九牧王男装集合店（尚园小区底商）2.高碑店迎宾路利郎男装

店长有美业养身行业经验，有销售经验薪资福利:底薪2000元起，没有上限，行政班时间，每月还有全勤奖200元招工人数:1名福利：每月公休4天，法定节假日除外；每月定期免费带薪培训，团建！工作地址:森源华府大门往西一百米韵美产后修复中心

店长从事销售管理行业两年以上服装行业优先；形象气质佳，销售能力强，情绪管理能力佳；愿意挑战自己，有赚钱欲望，统筹规划能力薪资福利:6000-11000+底薪+高提成+奖金，多劳多得；团队氛围好、定期福利、晋升空间大工作地址:黎平县薛家坪廉租房（三楼）

店长招工人数:一名工作地址:御景豪庭小区

店长薪资福利:工资待遇面谈招工人数:店长1名，服务员1名

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八星养车 直营连锁店 急聘门店店长 4000元起＋提成｜工资日结 早8晚6｜月带薪休2天 冬暖夏凉 要求：有销售经验，责任心强，长期稳定

海岱捞`肥牛火锅招聘店长一名，有酒店管理经验者优先。薪资5000-6500元，联系电话:

岗位要求：要求能吃苦耐劳，有责任心，勤快麻利，我们这个岗位需要会理货，上货，收银

德农*潍美农小鲜招聘 欢迎您的加入 招聘岗位 店长2名主管3名 收银员5名理货员10名 任职要求： 年龄18-50身体健康，吃苦耐劳;服务意识强，有责任心，能适用轮班制;有相关从业经验者优先录用 薪资待遇： 底薪十绩效奖金;完善的岗前培训，清晰的晋升通道，舒适的工作环境，和谐的团队氛围。 祥亭店:渤海路祥亭街嘉汇花溪地南门 新华店:新华路玉清街北鸿泰雅园东门 景经理:

按照出勤情况结算工资 周结 工作轻松 自由无压力 平时看店打扫卫生 喂喂小动物

负责加油站日常安全维护，及相关维护管理工作

工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通，简单易学

餐饮店长 1、全面负责门店日常运营管理，完成门店营业业绩目标； 2、统筹前厅后厨工作，把控菜品品质、出餐效率及食品安全卫生； 3、负责员工排班、管理、培训及团队日常管理； 4、维护顾客服务，妥善处理客诉，提升口碑； 5、管控食材成本、库存盘点、门店损耗及每日账务； 6、落实线上外卖运营、门店活动执行，提升门店销量。 任职要求：有餐饮门店管理经验，责任心强，能带团队，吃苦耐劳。

大学城化工学院招聘店长一名，早七点到晚七点，管理后厨，有做饭经验，薪资5000+电话

一、门店经营管理 统筹门店整体运营，制定月度营收目标，把控日常营业额、毛利，复盘门店经营状况。 统筹货品订货、到货验收、货品陈列排布，定期盘点库存，排查临期零食，把控损耗。 二、人员团队管理 排班调配店员日常班次，日常考勤、工作督导，规范员工服务态度、仪容举止。 新人面试带教，梳理店内奖惩制度，带动团队积极性，做好员工情绪管理。 三、货品与货品损耗管控 核对到货数量品相，规划货架陈列、爆款主推摆放；把控临期商品，制定清货方案，压低门店亏损。 统计热销、滞销品类，反馈总部调整进货品类。 四、门店客流客群维护 打理店内售后问题，处理顾客退换货、投诉，维护熟客客源。 结合商场活动策划门店优惠活动，提升到店客流与整体销售额。 五、日常内务琐事 管控门店收银对账，每日营收核对，做好台账上报。 管理店内耗材、环境卫生、店内设备检修，落实商场各项规章制度。 六、向上对接发展 对接品牌总部、商场招商运营，同步门店经营数据；配合区域督导巡查，可参与多门店运营管理。