
店长
新余红地超市招聘:新鲜区组长要求:工作经验1年、学历要求初中工资:面议查看联系方式:-招聘求职就上新余快速人才网-新余红地超市招聘:店长要求:工作经验1年、学历要求高中工资:面议查看联系方式:-招聘求职就上新余快速人才网-江西宜康机械科技有限公司招聘:氩弧焊工要求:工作经验2年、学历要求高中工资:面议查看联系方式:-招聘求职就上新余快速人才网-乐汇康品质生活商超招聘:有机食品商超店员(底薪3000+五险+提成)要求:工作经验3-5年、学历要求初中工资:6K~10K查看联系方式:-招聘求职就上新余快速人才网-。
店长1-2人月结
招聘店长1名。要求年龄30至48岁,初中以上学历,每天工作8小时。薪资福利为每月3000元以上。工作地址位于江西省新余市分宜县万年路红星美凯龙家居广场四楼。
店长
灯具店招聘店长。要求具备店面管理相关工作经验,责任心强。薪资待遇从优。工作地址为城北办老屋场办事处(竹山南路21号)。
店长1-2人月结
招聘店长1名。年龄要求为30至48岁。学历要求为初中以上。工作时间为每天8小时。薪资待遇为3000元以上每月。
店长
招聘店长。要求有酒吧、会所或雪茄门店管理经验,了解雪茄基础知识,擅长高端客群维护,沟通谈吐得体,具备运营管理能力。工作内容包括统筹门店整体运营管理,负责雪茄养护、客户维护、日常人员及货品管理,提升门店营收。薪资福利为底薪加业绩提成,待遇优厚面议。工作环境高端,福利完善。
店员
3000-4000元/月
店员有提成免费培训包住1-2人月结全职
工作内容:
1、日常给顾客用产品
2、器械清理,无菌操作
3、库存盘点,打扫卫生等
任职要求:
1、25-45岁,性格开朗,善于沟通
2、态度端正、做事踏实认真
3、具有团队合作意识、学习能力,沟通能力和抗压能力。
薪资待遇:
实习期2个月,表现良好可提前转正,实习期3到4k,转正之后综合5k左右。
福利:带薪休假,,餐饮补贴
岗位经验:
最好有1-2年以上的销售经验,无销售经验也可
发展方向,店员-店助-店长
新余分宜县金华东阳市招烧烤师傅一名,工资8仟到9仟,包吃住,老板人,电话
8000-9000元/月
烧烤1-2人月结
金华东阳市招烧烤师傅一名,工资8仟到9仟,包吃住,老板新余市分宜人,电话
要3个人干杂活,300一天,工资不拖欠,有空的直接联系
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源常州包吃包住,300一天,年龄18~53不限经验
屏幕下方【免费聊】优先报名!
想挣钱干搬运月9000*发多少存多少
9000-10000元/月
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上周结
【急招】物流小件装卸15-20斤,现在就能上工
【薪资】保底9000一月,每周可预知工资1000
【吃住】免费包吃包住,宿舍干净,不用体检,有夫妻房
【要求】58岁以内,身体健康,能吃苦就行,新手可带
【工期】长期稳定活,可干到年底,短期也可以
【福利】当天安排住宿,不用等
【地址】在芜湖市!!!在芜湖市!!!
厨师长
8000-9000元/月
厨师长月结全职
大餐厨师长,岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织团队培训与考核,提升厨师技能水平与服务意识
4. 合理安排人员排班与工作分工,保障高峰时段高效运转
5. 配合门店运营需求,参与菜单优化、活动策划及客户反馈处理
任职要求:
1.具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作流程
2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准
3.具备良好的团队管理能力与跨部门协作意识
4.责任心强,抗压能力好,能适应餐饮行业工作节奏
5.持有健康证,具备厨师职业资格证书者优先
广东深圳招聘称重快餐店长。要求具备2年以上餐饮管理经验,精通称重快餐运营者优先。负责门店全
8000-12000元/月
店长月结
招聘称重快餐店长。要求具备2年以上餐饮管理经验,精通称重快餐运营者优先。负责门店全盘运营、成本管控及团队管理。薪资福利为8000-12000元,另加业绩提成。提供包吃住、月休、晋升通道、专业培训、缴纳社保、年度体检及每月团建。
广东深圳招聘称重快餐店长。要求具备2年以上餐饮管理经验,精通称重快餐运营者优先。负责门店全
8000-12000元/月
店长月结
招聘称重快餐店长。要求具备2年以上餐饮管理经验,精通称重快餐运营者优先。负责门店全盘运营,成本管控,团队管理。薪资福利为8000-12000元,另加业绩提成。提供包吃住、月休、晋升通道、专业培训、缴纳社保、年度体检及每月团建。
广东深圳招聘副店长。岗位职责:协助门店管理,统筹前厅工作,店长不在岗时可全权代管门店。薪资
6000-8000元/月
店长月结
招聘副店长。岗位职责:协助门店管理,统筹前厅工作,店长不在岗时可全权代管门店。薪资福利:6000-8000元,外加业绩提成。提供食宿,缴纳社保,享有月休、专业培训、晋升通道、年度体检及每月团建。
广东深圳招聘副店长。岗位职责为协助门店管理,统筹前厅工作,店长不在岗时可全权代管门店。薪资
6000-8000元/月
店长月结
招聘副店长。岗位职责为协助门店管理,统筹前厅工作,店长不在岗时可全权代管门店。薪资福利为6000-8000元,另加业绩提成,提供食宿,每月有休息,提供晋升通道、专业培训、社保缴纳、年度体检及每月团建。
店长1-2人月结
富海超市昊海店招聘一、超市预备主管1名•负责门店日常运营、人员安排、货品管理、陈列把控•有超市/生鲜店管理经验优先,责任心强,懂管理善沟通•薪资:面议二.收银员理货员1名•负责收银结账、引导顾客、简单货品整理•细心认真,服务态度好,会简单手机操作•有无经验均可,带薪培训任职要求身体健康,吃苦耐劳,有服务意识,长期稳定优先地址:昊海大街富海超市电话:董
营业员有提成
招聘营业员/营销员。工作内容包括销售手机和办理移动业务,电话邀约意向用户,解决用户的咨询需求。任职资格要求年龄在25至40岁,懂电脑,有销售经验,长期稳定。薪资待遇为底薪加提成加奖励加年节福利,试用期保底2500至8000元,上不封顶。前台工作时间为早班8:00至16:00,晚班14:00至21:00。营销工作时间为早班8:00至12:00,晚班14:00至18:00。
新余分宜县金豪小天才步步高专柜新店招聘导购2名。年龄要求为20至45岁,性格开朗大方,口齿
3000-5500元/月
销售导购1-2人月结
分宜金豪小天才步步高专柜新店招聘导购2名。年龄要求为20至45岁,性格开朗大方,口齿清晰,待人亲和,有门店销售经验者优先,要求责任心强,做事踏实靠谱。薪资待遇为底薪2000元加高额提成和月度奖金,综合月薪为3000至5500元。待遇优厚,福利完善,具体薪资详情面议。联系电话为袁女士。
肉类分割师1-2人
招聘猪肉分割师1名。每天分割1-2个白条。工作时间为每天5.50-12点。薪资待遇面谈。工作量不大。
营业员3-5人月结
招聘营业员或派驻员5名。要求年龄在25至40岁之间,高中及以上学历,熟悉电脑操作,有相关工作经验者优先。提供社会保险,每月休息4天。薪资范围为每月3500元至8000元,上不封顶。工作地址为新余市分宜县钤山东路96号。
江西新余招聘金牌营业员。年龄要求为20至45岁,有工作经验者优先。薪资福利为底薪加提成,范
3500-6000元/月
营业员有提成月结
招聘金牌营业员。年龄要求为20至45岁,有工作经验者优先。薪资福利为底薪加提成,范围在3500至6000元,上不封顶。工作地址位于妇幼保健院正对面的格力舒享家。
江西新余招聘金牌营业员。年龄要求为20至45岁,有工作经验者优先。薪资为底薪加提成,范围在
3500-6000元/月
营业员有提成月结
招聘金牌营业员。年龄要求为20至45岁,有工作经验者优先。薪资为底薪加提成,范围在3500至6000元,上不封顶。工作地址位于妇幼保健院正对面的格力舒享家。
销售导购1-2人
海信专卖店招聘导购人员2名。年龄要求为18至45岁,有销售工作经验者优先。要求能吃苦,具有一定的抗压能力,有家电卖场销售和管理经验者高薪聘请。工作地址位于妇幼保健院正对面的格力舒享家。
营业员月结
招聘京东业务处理人员,负责处理商铺封店退款问题。要求年龄在20至33岁之间,能接受打电话的工作,能办理电话卡(公司承担),电话量约一百个左右,普通话标准,口齿伶俐。工作时间为13:30至21:30,提供餐饮,每月休息4天。薪资为2800元加提成,综合收入在4000元以上。
导购3-5人月结
招聘导购人员。年龄要求为25至45岁。学历要求为初中以上。每天工作8小时。薪资福利为每月2800元以上。招聘人数为3名。工作地址位于江西省新余市分宜县万年路红星美凯龙家居广场四楼。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新余店长找人220一天在线招聘信息,主要招聘新余门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。