招聘：店长（社保+包吃+节假日福利） 薪资：4000-10000元/月 岗位职责 1. 负责店铺整体运营，制定销售目标并达成 2. 管理店铺员工，进行培训、考核与激励 3. 把控商品品质，做好库存管理与补货 任职要求 1. 大专以上学历，身体健康 2. 3年以上零售经验，熟悉销售流程 3. 具备良好沟通协调与团队管理能力 4. 有电器、建材销售经验者优先

招聘：管理员 薪资：4000.0-15000.0元/月 职位详情： 管理员（1名）：25-45岁，大专及以上，沟通能力强，管理员需要3年以上带过团队或是3年以上的养生行业店长经验者优先，公司包中餐，单休制，薪资待遇：4000-15000元/月。

分宜县玉满堂服饰有限公司招聘门店店长1名，35岁以下，大专以上学历，8小时/天，形象气质佳，会开车，有服装销售经验和直播经验者优先，薪资3000元以上/月，联系人：刘女士，电话：，地址：江西

主要负责汤粉，炒粉，炒粉有炒粉机，会配一名服务员，店里一切事务总管

生鲜主管25-45岁，初中及以上学历，8小时，1年以上零售行业生鲜管理工作经验，同岗位2年工作经验薪资福利:3000-3500元/月招工人数:1名

岗位职责 1. 为客户提供优质的服务体验； 2. 熟练掌握各类零食和产品的特性，向客户准确传达产品信息； 3. 保持工作区域的清洁和整洁，确保商品陈列美观； 4. 及时补充库存，确保产品的充足供应。 任职要求 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够高效地处理客户咨询； 3. 具有团队合作精神，能与同事协同工作； 4. 细心且能够准确理解客户需求。

核心职责 1. 产品销售与推广：主动向顾客介绍门店核心产品，传递品牌理念，完成门店销售目标； 2. 顾客服务与维护：热情接待到店顾客，根据顾客需求提供食材推荐、烹饪建议，建立良好的顾客关系，提升复购率； 3. 品质把控与反馈：每日检查商品新鲜度，严格把控食材品质，对不符合生态标准的商品及时上报；收集顾客对产品口味、品质的反馈，助力门店优化产品结构； 4. 门店协作与执行：完成日常门店运营工作以及促销活动执行等。 任职要求 1. 年龄：20-45岁，身体健康，能适应生鲜行业工作节奏； 2. 经验：有生鲜销售、零售行业相关经验者优先，热爱生鲜事业，对生态食材、怀旧饮食文化有认同感； 3. 能力：具备良好的沟通表达能力和服务意识，善于与顾客建立信任；有较强的责任心，能主动承担工作任务； 我们提供 1. 有竞争力的薪资待遇：底薪+提成+全勤奖，多劳多得； 2. 温馨的工作氛围：复古怀旧的门店环境，团队氛围轻松融洽； 3. 成长机会：系统的产品知识培训，品牌连锁储备管理； 4. 福利保障：节日福利、生鲜食材内购优惠

岗位职责：1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求：1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限2. 学历要求：不限3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力4. 熟悉零售行业运营逻辑，有服务意识与结果导向思维5. 工作地点：待填写；行业信息：待填写；职位分类：门店店长

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.协助做好商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持营业环境整洁有序 4.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长完成销售目标与促销活动执行 5.遵守公司服务规范与安全管理制度，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格亲和、责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从团队管理

招聘：总工程师/技术负责人 薪资：15K-16.7K 机械设计制造、机电一体化等相关专业,高级技术职称，具有10年以上液压阻尼器产品设计和制造经历、1研发及技术管理、5年以上总工程师和技术总监岗位经验

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

新余市分宜县招内架有应急厅登高证虽要2至3个450一天

分宜县室内燃气安装，20名，计件，多劳多得，包住，工资月结，老手优先，要来的抓紧联系，招满即止

暨阳沿江路招聘烧烤师傅，烧烤学徒联系电话

招聘店铺管理人员大专以上学历，年龄35岁以下，办公软件熟练，热爱工作，有强烈的成功和赚钱目标，善于学习上进心强，有良好的沟通能力、商务能力和团队协作精神，擅长网络或者新媒体获客优先，CAD图纸基础（加分项），月薪2500元-6000元；

招聘：店长（梅江）薪资：3.5-7K元/月岗位职责：1、保持柜台、货架、地面等区域干净整洁；2、维护店内设备设施，发现问题及时报修；就职要求：1、，五官端正，有敬业精神、团队精神；2、有较强的亲和力何语言组织能力，能吃苦耐劳；3、身体素质好，服从安排，有销售经验者优先考虑。薪资福利：试用期＋保底底薪＋提成，月休4天、免费培训、过节福利、年终福利、。

（微同号）家政职业规划师年龄28-55，男女不限，积极大方热情有爱心，有能力者培养成店长经理。薪资：8000-50000看能力上不封顶，月休6天，朝9晚6午休2小时最后彩蛋：推荐介绍成功一人888元大红包，有想合作的可以私聊我喔[愉快][愉快]派单联系：

招聘：店长 薪资：5000-8000 招聘人数：10人 招聘单位：沈阳市沈河区膜道汽车服务商行 职位描述：负责公司制度、人事等。

店长 年龄26岁—45岁，喜欢销售工作，善于沟通(月休4天) 薪资福利:底薪+奖金+全勤奖 招工人数:1名

江西新余招聘食品理货员，要求吃苦耐劳、服务意识强，薪资达1800元以上每月，需服从上级安排。

招聘：开元名庭招聘收银员 薪资：3000-5000元/月 收银员 2人 岗位职责： 1. 负责顾客结账，准确核对商品信息和金额。 2. 熟练使用收银系统，完成日常收款、找零、开票等工作。 3. 保持收银台区域整洁，确保设备正常运行。 4. 配合前台工作，协助处理顾客咨询或简单问题。 5. 按要求完成每日交接班记录，配合盘点工作。 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历。 2. 工作认真细致，责任心强，能耐心对待顾客。 3. 有基础的电脑操作能力，学习能力强。 4. 有服务行业经验者优先，无经验也可培训上岗。 5. 能适应轮班制，服从工作安排。

招聘理货员，月薪2500元以上，江西新余地区优先考虑有经验者优先，联系人郑水生。

督导：20-40岁，吃苦耐劳，听从安排，服从管理，会骑三轮车，有三轮车驾驶证。底薪加提成，上不封顶，买五险 送货司机：25-45岁，没有不良嗜好，吃苦耐劳，服从管理。综合工资平均一个月6000左右 业务理货促销员：40岁以下，有工作经验优先，服从管理，听从安排，底薪加提成，上不封顶，买五险

江西新余谐诚上超市正在招聘生鲜部营业员若干名和半天班的搬运工一名工作人员。

营业员有销售相关经验者优先。推荐办理电信业务为主，其他部分为辅。薪资福利:底薪+提成+＋交通补助＋餐补＋话费补贴＋年终福利。综合薪资5000-8000招工人数:5名工作时间灵活，8小时工作制，可接送小孩工作地址:恒太城，上亿广场，胜利北路等商圈区域。

收银员25-45岁，初中及以上学历，7.5小时/天，服务意识强薪资福利:2200-2800元/月招工人数:2名

招聘店员一名，主要以送学校外卖单为主。工资3000 地址：水西镇新能源科技职业学院旁。电话:（袁）

岗位职责： 1. 于移动营业厅内，通过电话邀约客户办理移动业务。    2. 积极拓展客户资源，提升业务办理量。 任职要求： 1. 性格开朗，积极上进，有赚钱意愿。    2. 接受新人小白，具备良好的学习能力。   3. 有销售经验者优先。 薪资福利： 1. 薪资构成：底薪+提成+各种奖励，上不封顶。 2. 福利优厚：五险+工龄奖+业绩奖励+红包奖励+不定期团建+生日年节福利等。 3. 其他优势：交通补贴、节日福利、其他补贴，环境舒适，提供岗前培训 此岗位发展空间广阔，诚邀有志之士加入，共同开启财富新征程！一周培训期带薪入职，让你轻松上手。 若对岗位感兴趣，请投递简历后直接电话联系

移动营业厅内销售手机和办理移动业务，有销售经验优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先