店长年龄35到50之间薪资福利:做的越久，工资越高，晋升空间大。工作时间：上午八点到十二点，下午两点到六点，上六休一。

vivo店长1、25-35之间（不超过35岁硬性要求），有销售经验优先、做长期。2、必须大专及以上学历。1、销售vivo产品。2、维护vivo社群。薪资福利:成功入职就买社保、无责底薪加提成。招工人数:1名直接电话联系或联系

店长有鞋服品牌管理经验，懂电脑，能管理团队，工作有执行力，净身高1.58米以上。薪资福利:半天班（每天上班7小时），早班8:30-15:30，晚班15:00-22:00，月休两天，年收入6万左右。招工人数:1名

店长助理，22-35岁，责任心强，有一定沟通能力。客人主要为中小学学生群体薪资福利:底薪2800元，营业额提成5%，超时加班每小时补贴10元。综合月薪4000元以上。招工人数:1名

店长踏实肯干，热情礼貌，能正常沟通交流.年龄要求，35到50岁之间招工人数:3名工作特点，长白班，上六休一。

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【能强瓷砖】门店招聘 1. 门店导购 1名 负责门店接待、销售、陈列及日常管理，踏实肯干，服务意识强，有经验优先。

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江西萍乡招聘吊车司机顶班人员。

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茶餐厅诚聘店长一名，要求年龄45岁以内，有相关餐饮管理经验，会待人处事，能为老板分忧。

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急招店长1名、营业员5名—太湖服务区工作内容：1、接待顾客，积极做好销售、收银工作。2、负责来货、收货、上架陈列摆放、防损、门店卫生等日常工作。职位要求：1、对工作认真负责，有较强的沟通能力及服务意识，有一年以上相关的零售经验优先考虑。2、此职位工作能力优秀者可晋升店长上班时间两班倒：早班7：30－16：30，晚班13：30－22：30店长薪资：试用期底薪4200（含300全勤）+300店检绩效，2个月试用期，转正底薪4200（含300全勤）+300店检绩效+业绩绩效奖励店员薪资：试用期底薪3700（含300全勤）+300店检绩效，2个月试用期，转正底薪3700（含300全勤）+300店检绩效+业绩绩效奖励。不包吃住，做满一年享有年假、工龄工资等！联系人：曾工作地点：夹浦镇太湖服务区(长深高速长春方向，东区西区)大人门店

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招聘电信营业员要求：有销售经验，，五官端正，熟悉电脑操作和手机操作。上班时间:上午8:00到下午六点月休四天工作内容：守店、办理业务、打外呼待遇：学习期1000元半个月，正常期底薪加提成，保底2700元，节假有调休和福利地址：塞纳名城转盘电信营业厅有意者致电联系

童鞋店导购员，40岁以内，能够吃苦耐劳

家电销售导购25岁-45岁，，沟通正常，待人随和，愿意学习家电知识；有销售经验，长期稳定。薪资福利:底薪+提成+多项奖励，多劳多得，月薪3000‑8000元招工人数:多名福利：节日福利，带薪培训，买社保。

萍乡湘东区招店员/营业员

湘东新街惠联超市招聘员工1名年龄55岁以下，身体健康，无不良嗜好，做事勤快，湘东附近优先，工资底薪2600十奖金，月休四天联系方式.非诚勿扰

服务员+收银服务员要求会电脑。快速上岗。招工人数:2名

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.保持收银区域整洁有序，协助商品陈列与补货 5. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力 2. 无经验要求，有零售或收银相关经验者优先 3.责任心强，细心耐心，具备良好服务意识 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

店内销售精英，年龄20‑40周岁，服务态度良好，沟通表达能力强，会基础电脑操作；熟悉五金产品者优先；做事踏实有责任心，要求长期稳定，临时工勿扰，上栗本地优先。上班时间：夏季7:30‑17:30，冬季8:00‑17:30（纯白班，无需熬夜）。福利待遇：月休2天，春节带薪年假；节日福利齐全，；岗位稳定，专人对接带岗，熟手上手快。

萍乡翠湖中心超市招聘下午1点半之5点半小时工，60元/天，负责快捷菜打包，整理台面，工作轻松，干净，18-50左右，懂销售，有超市工作经验者优先，打酱油的勿扰，江西萍乡

岗位名称：店员；岗位要求：1.需要吃苦耐劳且负责任；2.服从管理，听从指挥；3.爱干净，有工作经验者优先考虑；薪资待遇：底薪2400+住房补贴600+餐补300+绩效300，综合工资约3600元/月。上班时间下午2点到12点，中间休息一小时吃饭。节假日底薪的2倍工资。工时：9小时制。月休2天。入职要求持健康证，年满17到35周岁，身体健康无传染病。通过培训后上岗，前7天培训期工资按底薪计算，竞升空间较大，有机会成为副店长、店长、门店合伙人。