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店长/店助1、年龄：28-50岁，身体健康、视力正常2、电脑操作熟练3、有较强的沟通能力及服务意识4、责任心强，有良好的团队精神5、有超市管理经验者优先。1、负责超市内的全面管理工作2、完成总部下达的各项工作任务及工作指标3、检查督促各计划的落实薪资福利:面议，上不封顶福利：旅游、年终奖金、带薪年假、生日福利、三节福利、高额提成、社保工作地址:江西省萍乡市开发区翠湖B区

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江西萍乡快递超市招聘一名35岁以下有经验的店员，不接受暑假工，岗位职责涵盖入库、快递摆放、寄取及扫码教学等，具体薪资福利待遇详谈，有意者请积极应聘。

收银员/营业员1、年龄：20-50岁，身体健康、视力正常2、服务意识强，有良好的团队精神3、服从上级安排，有一定的沟通能力4、有超市工作经验者优先。1、负责超市内商品的美观陈列2、负责所辖区域的卫生清洁及商品的标签维护和更换3、负责商品的品质检查、订货、退货、换货、防损工作4、收银员需要稍微懂一点电脑操作5、为顾客提供良好的服务，回答顾客咨询薪资福利:2500-3500+提成，上不封顶福利：旅游、年终奖金、带薪年假、生日福利、三节福利、高额提成、社保工作地址:江西省萍乡市开发区翠湖B区

营业员20岁到40岁左右，能吃苦耐劳。薪资福利:工资4000元一个月，月休二天招工人数:6名下午二点上班到晚点1点左右

店员手机销售，移动通信业务。招工人数:2名

营业员收银为主，空闲时间帮忙理货薪资福利:包吃，月休二天招工人数:2名

门店导购1.年龄20-45岁，男女不限，学历不限，有建材、家居、家电、服装等销售经验者优先；2.性格开朗、嘴甜有亲和力，善于沟通表达，有服务意识，愿意主动学产品、练技巧；3.有赚钱欲望，能承受销售压力，服从门店管理，有团队协作意识；4.零经验可带薪培训，老员工一对一带教，上手快、好开单。1.负责门店日常客户接待，讲解产品、挖掘需求，为客户提供专业的建材搭配方案与报价；2.通过电话、跟进意向客户，邀约客户到店，运用谈单技巧促成订单成交；3.配合业务员、设计师完成谈单对接，做好成交后客户维护、售后跟进，促进老客户；4.维护门店样品陈列、环境卫生，保持门店品牌形象。薪资福利:薪酬结构：4000元底薪+高额提成+月度销冠奖+季度冲刺奖，综合月薪4000-8000元，上不封顶，多劳多得；提成优势：能力越强收入越高，你付出越大，收获越大，不用熬资历；福利保障：月休3天+节日福利+定期团队聚餐；晋升通道：导购→店长→门店管理岗，内部优先提拔，发展空间清晰。招工人数:4名工作地址:上栗县城各门店（欧普照明店、580照明店、紫荆花漆店、海创顶墙门柜店）。面试地址：上栗县兴盛大道紫荆花漆店二楼面试（可直接到任意门店面聊，欢迎带朋友一起咨询）。

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店员1.具备良好的沟通能力和服务意识。2.工作认真负责，具备较强的服务意识和责任心。3.有相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训。招工人数:2名

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