
店长1-2人
vivo店长1、25-35之间(不超过35岁硬性要求),有销售经验优先、做长期。2、必须大专及以上学历。1、销售vivo产品。2、维护vivo社群。薪资福利:成功入职就买社保、无责底薪加提成。招工人数:1名直接电话联系或联系
店长1-2人
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店长1-2人
店长有鞋服品牌管理经验,懂电脑,能管理团队,工作有执行力,净身高1.58米以上。薪资福利:半天班(每天上班7小时),早班8:30-15:30,晚班15:00-22:00,月休两天,年收入6万左右。招工人数:1名
店长
【北岩步行街新店招聘】店长、导购若干名,新店开业急招人月休4天店长薪资:7500-15000底薪+福利+10%+2%+大单日奖导购薪资:6000-12000底薪+福利+10%+大单日奖职位要求:1.年龄18-35周岁以下,熟手优先,团队协作能力强2.形象气质佳,服务意识强3.会销售联系方式:同步林女士新店开业机会多,想赚钱的姐妹来!
店长3-5人
店长踏实肯干,热情礼貌,能正常沟通交流.年龄要求,35到50岁之间招工人数:3名工作特点,长白班,上六休一。
店长1-2人月结
店长助理,22-35岁,责任心强,有一定沟通能力。客人主要为中小学学生群体薪资福利:底薪2800元,营业额提成5%,超时加班每小时补贴10元。综合月薪4000元以上。招工人数:1名
店长
店长年龄35到50之间薪资福利:做的越久,工资越高,晋升空间大。工作时间:上午八点到十二点,下午两点到六点,上六休一。
营业员有提成1-2人月结全职有销售经验
招聘:营业员
薪资:3000-8000
【招聘营业员|通信与健康双领域】
我们是一家聚合中国联通业务与专业脊柱梳理的创新服务厅,诚邀复合型人才加入。
【工作内容】
1.办理联通各项业务(开户、缴费、套餐办理等)。
2.接待脊柱健康咨询,介绍梳理服务并管理预约。
3.维护客户关系,提供融合服务解决方案。
【职位要求】
1.沟通能力好,服务意识强,学习意愿高。
2.有通信、零售或健康服务经验优先。
3.能适应轮班工作。
4.22-40岁
【薪资福利】
综合收入:3000-8000元/月(底薪+双业务提成)
带薪培训+健康福利+双轨晋升通道
联系电话:
工作地点一:信丰县铂金湾源大道10栋111店脊柱梳理
工作地点二:安康路基督教堂斜对面脊柱梳理
萍乡莲花县急招一个滚焊机机手没有做过的勿扰
390-400元/天
滚焊机手1-2个月1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅焊工证
急招一个滚焊机机手 没有做过的勿扰
长白班操作工车间普工槟榔厂包吃有提成夜班补贴保险社保加班补贴五险包住20人以上月结免费发放床上用品,水电费全免
想挣高工资的看过来!
【槟榔厂招聘100人!】
年龄:16一54岁,男女不限,经验不限
工作时间:10-12个小时,长白班、两班倒、长期工,短期工都有
工作岗位:去核、选籽、精压、点按,机切、按枸杞、机按等,岗位简单易上手
工作地点:湖南省湘潭/江西省萍乡
一、薪酬标准
1)计件工资+满勤奖300元/月!
2)综合月薪:月薪约4000-8500元,手速快的上不封顶!
二、福利标准
1)员工就餐:包吃,两荤一素一汤,荤素搭配营养美味
2)员工住宿:包住。水电免费,免费发被子,8人公寓式宿舍,有空调/无线网/电视机/洗衣机等
3)满勤奖励:全勤300
4)工作车间有恒温中央空调
三、要求:
1)不要佩戴金银手饰
2)温馨提示:不允许做美甲
3)身体健康:
4)能适应久站、久做及重复性操作,能遵守两班倒工作安排,适应12小时轮班制
5) 责任心强,工作细心,服从管理,具备基本的团队协作意识
找靠谱人,做靠谱事!欢迎大家或推荐身边亲朋好友前来咨询!
店长月结
▼【招聘信息】诚聘生鲜超市店长薪资:小店1.2W+大店1.5W+年龄:30‑45岁,男女不限任职要求:1、3年以上生鲜超市店长独立带店经验;2、精通蔬果、肉水产、熟食生鲜运营,懂订货、定价、陈列;3、擅长管控生鲜损耗、把控毛利;4、会人员排班管理,抗压,责任心强,执行力强。岗位职责:全面管理门店,负责全店利润,主抓生鲜经营;做好订货、陈列、标准;管理员工,完成销售目标;把控食品安全,处理客诉;落实门店日常运营及盘点工作。备注:小白勿扰,需要成熟店长,能力优秀待遇优厚。工作地点:北京其他福利:,提供食宿联系方式:
店长店员营业员
急招店长1名、营业员5名—太湖服务区工作内容:1、接待顾客,积极做好销售、收银工作。2、负责来货、收货、上架陈列摆放、防损、门店卫生等日常工作。职位要求:1、对工作认真负责,有较强的沟通能力及服务意识,有一年以上相关的零售经验优先考虑。2、此职位工作能力优秀者可晋升店长上班时间两班倒:早班7:30-16:30,晚班13:30-22:30店长薪资:试用期底薪4200(含300全勤)+300店检绩效,2个月试用期,转正底薪4200(含300全勤)+300店检绩效+业绩绩效奖励店员薪资:试用期底薪3700(含300全勤)+300店检绩效,2个月试用期,转正底薪3700(含300全勤)+300店检绩效+业绩绩效奖励。不包吃住,做满一年享有年假、工龄工资等!联系人:曾工作地点:夹浦镇太湖服务区(长深高速长春方向,东区西区)大人门店
门店店长
3千-1万/月
店长6-10人
洗衣店合伙人招募(自己当老板)
想自己开店、又怕投资有风险?
我们给你搭好平台,零成本、无风险,直接当门店合伙人!
不用你掏费用、不用你扛房租压力,无需你做衣物洗涤
全程免费培训:门店运营、客户维护,手把手教,零基础也能干。
收入实实在在,不画饼:保底4w
- 踏实干:一年 5–8万
- 用心干:一年 8–12万
- 拼命干:12万+,上不封顶
有保底收入,稳得住,多劳多得。
只要你肯吃苦、愿意守店、认真经营,
这就是一份稳定、长久、能看见回头钱的正经生意。
合伙人的工作内容:
1. 负责前台收衣、取衣、办卡、充值、打包、质检,做好洗后衣物的细节处理;
2. 负责与客户沟通衣物潜在缺陷,洗涤后会出现的状况,减少客户对效果产生的纠纷;
3. 日常与顾客保持良好沟通,维护客情关系;
4. 向顾客推荐门店会员卡及相关活动。
诚心想做事、想自己当老板的,欢迎联系具体面谈。
门店店长
4-9千/月
店长1-2人月结全职欢迎有想法的人来!对未来有规划的来!
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全程免费培训:门店运营、客户维护,手把手教,零基础也能干。
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- 踏实干:一年 5–8万
- 用心干:一年 8–12万
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有保底收入,稳得住,多劳多得。
只要你肯吃苦、愿意守店、认真经营,
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营业员
店内销售精英,年龄20‑40周岁,服务态度良好,沟通表达能力强,会基础电脑操作;熟悉五金产品者优先;做事踏实有责任心,要求长期稳定,临时工勿扰,上栗本地优先。上班时间:夏季7:30‑17:30,冬季8:00‑17:30(纯白班,无需熬夜)。福利待遇:月休2天,春节带薪年假;节日福利齐全,;岗位稳定,专人对接带岗,熟手上手快。
店员1-2人
招聘兼职店员两名工作内容:负责前台的收银、商品的来货验收、上架等日常营业工作。职位要求:年龄18-35岁,身体健康工作时间:11:30-20:0013:00-21:30一周上班2-4天薪资待遇:12.5元/小时工作地址:南正街附近报名联系:()
上栗海澜之家浏万路
3-4千/月
营业员有提成免费培训1-2人月结买社保
本店目前需招聘营业员一名,要求: 18周岁以上,30周岁以下,净身高155以上,无纹身,买社保,月休四天,如果你正在经历找工作阶段,不妨来看看,欢迎有缘人的加入!
营业员有提成
招聘电信营业员要求:有销售经验,,五官端正,熟悉电脑操作和手机操作。上班时间:上午8:00到下午六点月休四天工作内容:守店、办理业务、打外呼待遇:学习期1000元半个月,正常期底薪加提成,保底2700元,节假有调休和福利地址:塞纳名城转盘电信营业厅有意者致电联系
理货员月结
生鲜理货员男女不限,年龄58岁以下,能吃苦耐劳,服从管理,有超市工作经验者优先薪资福利:月工资2000-2500元,月休2-5天招工人数:数名
营业员月结
水果店招聘营业员,工作地点为中国石化对面兆恩中医院旁边,招聘条件要求有责任心,有相关工作经验者优先,月薪待遇为三千元以上,每月休息两天。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供萍乡店长诚聘220一天在线招聘信息,主要招聘萍乡门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。