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招聘：电动车门店店员／店长薪资：6000-7000元任职要求:1、负责门店的维修工作,保证售后流程正常运行；2、定期对店内车辆进行维护保养；3、配合市场人员办理相关业务；4、日常骑手救援，维修；5、车辆配件的管理和车辆的管理；6、能独立完成电动车故障排查,能够独立解决各种复杂的维修技术难题；7、具有吃苦耐劳的精神和良好的服务意识10、有良好的沟通技巧,良好的学习能力和抗压能力；

招聘：蔬菜储干 薪资：4000.0-5000.0元/月 职位详情： 任职要求：，年龄25一40岁以内。中专以上学历，有商超管理经验者优先，晋升通道:储干-课长-经理-店长，薪资待遇:4000-5000元/月，

【工作时间】09:30-22:00 （2026/5/19 至 2026/6/7） 【工作亮点】交通便利 【工作内容】负责店内的整体工作， 包括但不限于人员的考勤、岗位轮休安排、工作纪律，高峰时期与收银人员替岗， 店外顾客排队秩序管理、货品管理、客诉处理等。 【人员要求】1、需要至少3年零售门店店长经验，有快闪店经验者优先。 2、每周至少能出勤3天或以上，项目期间可稳定出勤。

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青山湖区新溪桥路阳光家园D区寻味渔宴（餐厅面积1100平） 1.招暮合作厨师团队。 2.招聘店长一名（有工作经验。责任心强（待遇面遇） 3.厨师长一名。技术好。有工作经验。责任心强。愿意合作优先 孔：

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岗位名称：店长（养生馆·南昌店） 薪资：8000-15000元/月（底薪+绩效+提成+年底分红） 我们想对你说： 店长不是一个“管人”的职位，而是带着大家一起赚钱、一起成长的“教练”。我们希望你既有经营头脑，也愿意和大家一起加班、一起团建、一起为每一位客人的好评欢呼。 你需要做什么： 带着团队完成月度和年度的小目标（放心，目标我们一起定）； 安排班次、组织培训、给调理师打气、偶尔请大家喝奶茶； 维护老客户，搞定投诉，和客人做朋友； 管好店里的一草一木（食材、设备、毛巾、香薰……） 和总部对接，参加经道商学院的进阶培训。 我们希望你是这样的： 大专及以上，中医、康复、管理、市场营销都行，能力比专业更重要； 有养生馆/美容院/健康机构相关管理经验，管理年限越长越好，带过3-5人以上团队； 会算账、会夸人、会来事儿，抗压但不暴躁； 有健康管理师或理疗师证加分，但不是硬门槛； 最重要的是：认同中医，也认同“年轻人也能做好养生”的价值观。 你能得到： 高出行业平均的薪资+躺赚式的年底分红； 总部系统的管理培训，半年内有机会晋升区域督导； 每月4天休息，时间灵活安排； 员工免费调理、节日礼物、不定期“说走就走”的团建。

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绳金塔新开粥底火锅招聘 店长一名8000+ 烧烤师傅1名8000+做潮汕烧烤 包吃包住，前厅月休3天，厨房月休2天 具体电话联系

南昌市安义县招弱电/安防

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综合门窗店店长，负责销售，门店的客户接待，谈单，签单工作。负责门市一切日常事物，会自己独立开发客户。会做互联网，短视频平台获客。

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招聘：精品水果便利店 店长 薪资：8000-10000元/月 岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 3、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 4、有一定的现场售卖工作能力，能够及时出清折扣商品。 5、热爱新零售，能够出镜拍摄短视频，有一定的**工作思路。 任职资格： 1、3年以上连锁水果店、商超零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 门店营业时间:9:00-21:00。

;8、李超:江西省南昌市绳金塔某新开粥底火锅聘店长1名，工资8000元起，包吃住，月休3天，电话

南昌连锁诚聘 收银员：4200—4800 服务员：4200起 包食宿休3天，各种奖金福，先

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餐厅招聘经理，五个包厢，月薪六千，另加绩效提成奖金等，具体面议！月休三天，联系电话：地址：洪都大道高能首座

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收银员年龄要求22-35岁，形象气质良好，有良好的语言沟通能力，待人有亲和力，有相关工作经验优先。上班时间两班倒，早晚班：8:00-12：00，18：00-22：00，中班：12：00~18：00，月休两天薪资福利:3000元/月招工人数:若干名工作地址:安义县迎宾大道新鹏泰超市一楼(宇宙队长电玩城)

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招聘职位:餐厅经理招聘人数:1人工资待遇:月薪六千元,另加绩效提成奖金等,具体面议工作地点:江西省南昌市洪都大道高能首座任职要求:具体面议备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人