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招聘快乐码头店长，薪资8000元。工作内容包括全面负责门店日常经营管理工作，制定月度、季度销售目标，拆解落实工作任务，把控门店经营成本、货品库存、环境卫生及服务标准，保障门店高效、稳定、规范化运营；负责门店员工排班、日常管理、岗前培训、工作督导与激励，统筹团队日常工作，梳理岗位工作流程，解决团队工作问题，打造高效协作的门店团队，提升整体服务与销售能力；统筹门店销售工作，跟进每日、每周业绩完成情况，针对性优化销售策略，落地商场及品牌各类营销活动，处理客户投诉及门店突发问题，稳定提升门店整体业绩与口碑。任职要求包括有实体门店店长、门店主管等相关管理工作经验者优先，熟悉商场门店运营流程、销售管理及团队管理模式，可快速独立上岗统筹门店工作；拥有良好的统筹规划、销售运营、团队管理及沟通协调能力，擅长数据分析、业绩把控，能独立制定门店运营方案，高效完成门店业绩指标；工作认真负责、抗压能力强、目标感明确，有责任心与大局意识，服从商场及品牌统一管理，具备良好的服务意识与团队凝聚力，愿意长期稳定深耕发展。上班时间为10:00-21:00，实行店内轮班制，合理统筹排班，包含充足午休、就餐休息时间。

招聘店长助理。薪资为2500元以上/月。工作内容包括门店茶饮制作、协助店长管理门店日常、门店私域客户维护、社群运营、同城宣传推广。会短视频拍摄、剪辑者优先。

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招聘店长一名。负责点餐、制作、打包及店内卫生等工作，工作内容简单易上手。薪资为3000-5000元/月，每月休息2天。

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招聘店铺员工管理岗，共10名。薪资为4000-8500元/月。

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岗位职责： 1.负责KTV场所内顾客接待、引导及消费促成，提升现场营销转化率 2. 主动介绍酒水、套餐及活动政策，精准匹配顾客需求并促成下单 3.维护营业区域形象与氛围，配合团队完成客流引导与秩序管理 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 遵守排班制度，高效完成夜班时段服务与营销任务 任职要求： 1. 年龄18-30周岁，身高156cm以上，形象气质佳，青春阳光 2.性格开朗外向，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 服从工作安排，能适应夜间营业节奏及轮班制 4.无经验要求，有娱乐行业服务经验者优先 5. 具备基本应变能力与团队协作精神

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