招聘 一:驾驶员3名，要求：年龄25-40周岁，身体健康，3年以上驾龄，有水电工作经验优先，工资4000-5500元。 二:业务经理2名，要求：年龄25-40周岁，有家电，卫浴销售工作经验，会驾驶。工资3000-6000元 三:门市店长1名，年龄25-45周岁，形象好，3年以上工作经验，独立操盘，薪资面议 四:文员，主要负责仓库出入库记账。 要求：能熟练使用电脑，具体待遇面议。 薪资2500-3500元/月。 地址：阜宁县郭墅镇向阳路88号巜德众卫浴》 联系电话：

『赶考小状元&自习室』招人！ 岗位：前台接待/店长/督学老师 要求：形象得体、细心负责、善于沟通 福利：薪资[范围] +奖金+ 节日福利 环境好，同事nice，想找稳定工作的直接私信！ TEL： 身边需要的人可以拉入，免费（联系请说在响水资源通看到的），只展示部分招聘信息 如需获取更多招聘信息 请加客服，进客服看 承接门店企业招聘推广，低成本覆盖整个响水❗

南金鹰中餐店招聘服务员3名工资4500加提成月休2天，另招店长一名工资5500加提成月休二天（年龄要求23-45岁左右》联系☎☎

招聘：店长 薪资：5000-8000元 薪资：5500-6500元/月

岗位名称：店长; 区域主管（分管若干部门事务的经理级别职位）; 商品采购员等职位 岗位要求：全面负责店铺日常运营管理，组织并参与销售策略制定和执行，业绩目标的达成; 有店铺人员的管理能力，进行员工考核、激励和培训; 具备丰富的店铺管理经验和出色的领导能力。 薪资待遇：月薪范围在3800~5000元之间，具体面议。工作地点盐城。

岗位名称：店长；店员；实习伙伴；正式伙伴（儿童益智玩具门店相关岗位）。 岗位要求：1. 40岁以下。2. 有门店工作经验或在儿童乐园工作经验者优先。3. 能力强者优先。 薪资待遇：1. 店长薪资：4500-5500/月。2. 店员薪资：正式伙伴薪资为3500-4000/月。3. 实习伙伴薪资：3000/月。4. 能力强者工资面议。

招聘：店长（保底4000+一天8小时） 薪资：4000~5000元/月 岗位职责： 1. 负责店铺的日常运营和管理，确保店铺高效运作。 2. 制定并执行销售计划，达成业绩目标。 3. 管理店铺员工，进行培训和考核，提升团队整体素质。 4. 维护客户关系，处理客户投诉，提升客户满意度。 任职要求： 1. 具备一定的店铺管理经验和销售经验。 2. 有良好的团队管理和领导能力。

盐城： 楠波炭炉鸡煲馆(盐城缤纷亚洲店) ⭐店长一名:工资7000-9000元＋，(基本工资+日绩效+门店绩效) 3-5年火锅/鸡煲店店长/品牌连锁店同行工作经验，管过10+人店，熟悉本地餐饮市场，有私域 社群能力，有全流程运营，团队管理，点评维护，应急处理，成本和绩效管理能量。 ⭐切配/烧煲 2名 工资4000-5000元＋，(基本工资+日绩效)有一年以上案板经验 ⭐勤杂 3名 工资3800-4500元＋+，(基本工资+日绩效) ⭐服务员:10名 4000-5000元+，(基本工资+日绩效) 本店 员需要有很强责任心，抗压能力。 工作地点 :盐城市盐南缤纷亚洲楠波炭炉鸡煲馆 联系人 刘先生

招聘：水果店店长 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 1. 全面负责水果店的日常运营管理工作，确保店铺高效运转。 4. 负责水果采购、库存管理，保证水果新鲜度与合理库存。 5. 维护店铺形象与环境卫生，营造舒适购物环境。 任职要求： 1. 具备丰富的水果店管理经验，熟悉水果行业运作流程。 2. 拥有良好的沟通协调能力，能与员工、顾客有效交流。

合肥工地现需要招会安装杯口柱的，能看懂图纸的！会使用仪器测量标高的，能熟练安装钢结构的人员，工资电话联系

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盐城市东台市招工地小工/杂工、工地力工

店长 有家装建材销售工作经验优先 薪资福利:底薪＋提成 招工人数:一名 具体面议

糖巢零食四角井店急聘理货收银员数名。 要求：年龄20-40以内，会拼音，勤快，形象好，有经验者优先。 待遇：面议，试用期三天，月休两天，上班时8.小时（两班倒:店长一名：待遇面 招聘电话：

店长 有治疗失眠，焦虑，抑郁，鼻炎，眼干眼涩眼疲劳，风湿类或者关节炎症类疾病的经验者优先 薪资福利:基本工资+绩效

工作地点：广州白云区 做餐饮：服务，厨工，店长及以下管理层都要 需要长期，寒假，兼职 没有想法需要过渡的，直接联系我 服务员4000-4800+ 后厨厨工4000-5000+ 烧烤师傅5000-6000+ 店主管5500-6500+ 店长7500-11000+ 厨师长7000-10000+ 任职要求 1.具备良好沟通能力及服务意识； 2. 具备一定的抗压能力，能适应快节奏工作氛围； 3. 具备一定的团队意识，能严格遵守门店规章制度； 4. 有餐饮经验优先录取； 5.管理组需具备3年以上餐饮管理经验； 6.年龄要求：18-50岁 班次：早班/中班/晚班 员工福利：包吃住、生日福利、团建福利 晋升空间：员工-领班-主管-经理-店长-区域经理工作地点：广州白云学山同德里 联系电话：（刘先生）

超市招聘 收银员 10名，36岁以下，月薪3200-3900元 理货员 20名，45岁以下，月薪3200-3900元 面点工 2名，月薪3200-4000元，有相关手艺者优先 鲜肉区刀手 2名，月薪4000-5000元，熟练掌握分割技巧者优先 店长1名，月薪5000-8000 水电维修工一名，要求45以下，会开车，月薪4500-5500 ☎咨询电话:

汇贤华府菜市场，大哥卤菜店 招聘:一名员工，50岁左右，工资待遇面谈！ 联系电话:

我公司在盐城市中宝龙二楼开了一家美的智慧家家电旗舰店！现招销售人员三名，推广二名，工资不低于同行，底薪加提成！不封顶

招聘：店员(可学徒+底薪3000+8小时) 薪资：3000~5000元/月 公司：滨海安之酸植物染发养发（育才路店） 招聘人数：2、工作经验：经验不限、学历：学历不限 职位详情： 育才路的安之酸植物染发店加头疗 需要招一名店员熟练工更好，有基础的也行，不会的也可学 年龄30-50，能吃苦耐劳的，工作8小时，工资3000+提成 熟练的有经验的优先主要是会染发会头疗的 具体情况面议。 地址：育才路格丽斯面包店向西30米 地点：滨海县/东坎镇育才路格丽斯面包店向西30米

招聘：店长（底薪+绩效+全勤奖） 薪资：4000~6000元/月 岗位职责 1.全面负责门店日常运营管理，合理安排员工排班、考勤及工作分工 2.严格把控出品质量、食材新鲜度、后厨卫生与食品安全 3.负责门店收银、库存盘点、成本控制，做好每日账目核对 4.维护店内服务标准，接待顾客、处理客诉，提升顾客满意度 5.带领团队完成日常经营目标，落实门店规章制度，保障高效运转 6.配合做好门店宣传、活动执行，维护门店正常经营秩序 任职要求 1.有餐饮行业相关经验，有快餐店、水饺店、面馆管理经验者优先 2.身体健康，吃苦耐劳，执行力强，有责任心 3.具备基本人员管理、成本管控能力，熟悉餐饮卫生规范 4.沟通能力良好，服务意识强，性格稳重，能长期稳定工作 5.无不良从业记录，服从管理，有团队协作精神 薪资待遇 薪资：底薪+绩效+全勤奖，薪资4000-6000元 福利：包吃、节日福利、工龄奖、全勤奖

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招聘：店员（长白班+节日福利） 薪资：3000~5000元/月 薪资：底薪+提成 岗位职责： 热情接待顾客，解答疑问并提供专业建议；高效处理现金或其他支付方式的交易；维护店铺陈列的整洁与有序，定期盘点库存并报告缺货或盈余情况；协助进行商品推广活动，提升销售额；保持良好的顾客服务态度，处理退换货及投诉。 任职要求： 具备良好的沟通能力和服务意识，有零售或相关工作经验者优先；熟悉基本的商品知识和销售技巧；能够熟练操作收银系统及相关办公软件；工作认真负责，细致耐心，具备团队合作精神；具备基本的计算机操作能力和良好的学习能力。

招聘：生鲜经理（五险+包吃） 薪资：5000~6000元/月 岗位职责： 1. 负责生鲜区域的整体运营管理，确保商品品质和顾客满意度。 2. 制定并执行生鲜商品的采购计划，优化库存管理，减少损耗。 3. 监控生鲜销售数据，分析市场趋势，调整商品结构和营销策略。 4. 管理团队，提供培训和指导，提升员工的专业技能和服务水平。 5. 与供应商建立良好的合作关系，确保商品供应的稳定性和质量。 任职要求： 1. 具有中大型超市同等岗位的工作经历。 2. 熟悉生鲜运营管理，具备丰富的商品知识和市场洞察力。 3. 具备良好的数据分析能力，能够通过销售数据制定有效的运营策略。 4. 有较强的团队管理和领导能力，能够激励团队达成业绩目标。 5. 具备良好的沟通协调能力，能够与供应商保持良好的合作关系。

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招聘：安之酸健康养生馆 薪资：2200元/月（月结） 头疗师美容师、 招聘店员一名，****--*** 下午一点到晚七点会美容头疗（熟手优先）工资2200到3000之间 后台没空看，尽量电话联系老板：

招聘：超市驻点 薪资：3000~10000元/月 东台固德熊猫口腔医院乡镇驻点人员招聘： 薪资待遇： 底薪3000➕提成（综合5千~一万） 工作地点：唐洋，弶港，新曹，头灶，新街等就近分配 具体面聊 岗位职责： 1. 协助进行促销活动策划与执行，提升销量；收集顾客反馈，及时处理客诉，维护良好顾客关系；监控销售数据，分析销售趋势，提出改进建议； 任职要求： 1.身体健康，能够适应超市驻点的工作节奏。 2.性格外向开朗，善于与人沟通交流；为人正直诚信

盐城市大丰区招装修木工

招聘：店长 薪资：3800~5000元/月 岗位职责： 全面负责店铺日常运营管理，制定并执行销售计划，达成业绩目标；管理店铺人员，进行培训、考核与激励 任职要求： 具备丰富的店铺管理经验和出色的领导能力；有责任心，能承受工作压力。