岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3.熟悉基础财务知识及ERP系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，抗压能力好，认同公司企业文化 5. 学历不限，有相关行业资格证书者更佳

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

好想来通州湾科创城店招聘如下岗位：1、店长一名。要求全日制大专以上学历，年龄45岁以内，有品牌零食店店长、商超店长经验的优先考虑。月休4天，税后薪资约6500。寒暑长假轮休期间正常缴纳社保、发放基本工资及岗位工资。2、店员1名。要求初中以上学历，年龄45岁以内，有品牌零食店、商超工作经验的优先考虑。月休4天，税后薪资约4000。寒暑长假轮休期间正常缴纳社保、发放基本工资及岗位工资。有意者电联！联系方式:周女士

南通启东招聘一名店长工资1万到15,000有实力有资源的联系我号

招聘店长1名，要求年龄28-45周岁，男女不限，有爱心、善于沟通、责任心强，具备2年以上管理相关经验，有养老行业经验者优先。负责门店运营、团队管理、客户拓展等工作。工作地址位于如城街道蒲行路7号（西皋市场东大门向南100米，美伦堡西区大门南侧）。

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岗位职责：商场内店铺日常运营，工作轻松包括商品陈列，库存管理等工作。 职位要求：不限学历和经验，需熟练使用电脑，有零售或商超相关经验优先。 工作时间：做六休一，具体排班根据业务需求安排。 薪资福利：日薪100-200元，可根据销售额提成，待遇稳定。

店长薪资福利:年薪7.5万-20万一经正式录用，签订劳动合同，缴纳社保，并享受节日福利！招工人数:10名

门店店长工作地址:南通底薪+绩效，面议门店整体运营、人员排班、物料盘点库存管控、客诉处理、线上点评维护、店内卫生及出品监督，门店运营、人员排班、物料盘点、库存管控、客诉处理、线上点评维护、卫生与出品监督，有餐饮/日料居酒屋店长经验

招聘：店长（五险）薪资：5000-10000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理及团队协调和招生工作2.处理客户咨询，提升满意度任职要求1.具备良好的沟通能力3.熟悉文体培训行业，有相关经验者优先

南通地区外墙仿石漆工程寻求专业施工班组，长期有稳定的施工任务。

南通地区外墙仿石漆工程寻求专业施工班组，常年有活。

海门地区长期招聘管工、二保焊工、铆工、打磨工、普焊。进厂需考试。管工薪资A60一小时，二保焊工通过3G4G考试后薪资55一小时，铆工薪资A60一小时。每天工作约十小时，提供食宿及劳保用品。技术不熟练者勿扰。

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南通船厂招聘人员，每天工作8小时，薪资450元，工资按月发放。有意者可报名。

门店诚聘｜店长+保洁【门店店长】薪资：4500‑6500元负责门店整体运营、人员排班、现场管理、客诉处理、设备卫生巡检，把控门店成本与日常运营。有KTV/实体门店管理经验优先，能接受轮班，责任心强，善于带团队。【保洁员】薪资：3500‑4500元负责店内公共区域、包间卫生清扫，地面、卫生间、垃圾清运，维护门店环境整洁。做事勤快爱干净，服从安排。待遇：月休+绩效奖金，待遇面议联系电话：任总工作地址：昆明路世贸城

[庆祝][庆祝][庆祝]淘小妙生鲜超市开始招聘了[庆祝][庆祝][庆祝]1、主管：4名2、收银员：6名3、理货员：10名4、油炸理货员：2名5、熟食理货员：4名招聘热线:[烟花]地址：七里营七五村大街十字

北京市朝阳区建国门需要能力强大消一名，店好事少想踏实稳定的来。发财热线

雪糕店招聘店长一名，，工资4200元，有无经验均可，年龄30岁至45岁，工作简单有人教，会简单的电脑，具体工作内容电话咨询

店长店长薪资福利:5500元，月休3天，包吃工作地址:大良东苑市场顺德公粥铺分店

本岗位属于纯夜班，主要负责夜间的仓库管理，接货，仓库内货物的盘点，晚间工作轻松自由，一个前置仓内只需要招2名左右夜班人员，如果有想上夜班并且不想像工厂那样流水线工作，并且想要挑战高薪的，尽快联系确定就近分配站点！ 【福利待遇】 1、薪资待遇：基本工资+职级津贴+夜班补助，综合6000-8000； 2、其他福利：带薪年假、工龄津贴、职级津贴、绩效奖金； 【职位描述】 1、负责整体站内商品的接入、入库、搬运上架； 2、负责站内整体安全工作的保障； 3、负责商品的及时清点处理、及一键入库； 4、做好和仓管员的承接工作及完成站长安排的相关工作；

拼豆手工店员招聘｜把热爱做成日常 我们是一家治愈系拼豆小店，主打手工DIY、创意拼豆制作，现寻找同样喜欢手工、有耐心的小伙伴加入～ 岗位职责 1. 接待到店顾客核销团购券，讲解基础制作流程 2. 整理豆子、灌豆子、烫豆、整理桌面、保持店内整洁 任职要求 1. 喜欢手工、有耐心，细心温柔，，有无经验均可，带薪培训 2. 做事勤快干净，有审美，爱惜物料，不粗心大 招聘：拼豆手工店员 要求 1. 年龄 25-45 岁，做事细心有责任心，手脚麻利 2. 喜欢手工，耐心好，沟通自然，零基础可教 3. 能长期稳定上班，服从排班安排 待遇 全职：月休 4 天 工作时间十小时，月薪 4800～5000 店内环境安静舒适，上手简单，轻松好上手。 地址：青创园 招手工搭子｜拼豆店店员来啦 每天和五颜六色拼豆打交道，治愈又解压！ 主打耐心陪伴手工爱好者～

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动了解需求并提供专业、精准的产品介绍与推荐 2. 熟练掌握商品信息、促销政策及退换货流程，高效完成销售全流程服务 3.维护门店陈列整洁美观，及时补货、理货，确保货架饱满有序 4.积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标与客户满意度指标 5.妥善处理顾客咨询与反馈，提升服务体验，维护品牌形象 任职要求： 1. 亲和力强，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与耐心 2.吃苦耐劳，责任心强，能适应零售行业弹性工作时间 3.学历不限，有零售、快消或服务业经验者优先 4.具备基础学习能力，能快速掌握产品知识与系统操作 5.团队协作意识佳，服从管理，积极进取

火锅店前厅电长一名 懂互联网

生鲜现场理货，上货，进销存，报损统筹安排，促销活动策划等

工资：4000~5000向上 年龄：17~40 工作内容轻松，负责打扫卫生，制作食品，做外卖 有工作经验优先 后续可往上提升至店长 欢迎前来招聘！先到先得！

招聘店长 要求 长相亲和 年龄 30-40 岁 薪资 底薪 5000+绩效考核 1000+ 包厢提成+包吃包住 1.熟练自媒体拍摄剪辑运营 2.熟悉餐饮店人与人之间的管理（根据制度严格执行） 3.有创意创新能力，每周出去其他社区食堂尽调 2 次，传达到厨师长出新品 4.每两周去一趟批发市场调查批发价格波动，同品牌冻品比价，开发优质供应商 4.宣传工作落实到位 5.严格执行规则，奖惩制度落实

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3.协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先 待遇好，有提成

【国内一线设计师品牌服装·招聘】招聘人数：店长1名店员3名岗位要求（店长）：要求：年龄30～45岁左右，3～5年店长实战经验，形象气质好；懂陈列搭配、会管团队、能带团队完成销售目标；负责门店全盘运营、货品、人员、VIP维护。能接受早晚轮班，节假日在岗薪资待遇：薪资：底薪+高提成+奖金，综合7500～15000，社保，节日福利岗位要求（店员）工作积极主动，执行力强，具备较强目标感，完成每日各项工作。热爱服装销售，性格开朗善于沟通；有3～5年销售经验优先。会穿搭销售、整理陈列、会员维护薪资待遇：底薪+高提成+奖金，综合4500‑10000，社保，节日福利联系人：朱女士

年龄20-35周岁，懂电脑，公司统一培训，合格上岗，需要倒班，有工作经验者优先考虑薪资待遇3000-5000元/月