店铺管理夫妻工、大师傅 手艺过硬，爱干净，做事麻利，认真负责，年龄45以下，会做油面，最好会老面小笼包。负责店铺管理或具备相应手艺工作 薪资福利:工资行情价 招工人数:夫妻工一对或大师傅一名 老板90年为人好相处， 工作地址:南京

招聘主管 1名，家住南召水岸鑫城，从事大健康行业，店在南京，需招聘一名主管，包吃住，，年龄30—55岁，月薪5000元，有意者联系

上班时间早九晚六，月休4天 薪资范围：6000～12000 年龄：22～40岁 工作内容：负责电动车出租，以及门店日常管理。能接受日常外出陌拜，善于沟通表达，处事灵活多变，对工作负责。可接受小白

展厅经理 工作地址:高淳区汶溪路163-8 8:30-17:30，班制，单休 4000-10000 社保 全面负责门店日常运营管理工作，确保门店高效运转，达成公司下达的销售目标及业绩指标；带领团队完成销售任务，制定并执行有效的销售策略，提升客户满意度与复购率；负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围；严格执行公司标准化流程，做好库存管理、商品陈列、环境卫生及安全管控；及时反馈市场动态、客户需求及竞争信息，提出优化建议；配合总部开展促销活动、品牌推广及数字化运营工作2年以上汽车4S店销售经验，1年及以上销售主管/展厅管理经验，有新能源品牌经验优先，熟悉汽车销售全流程、金融保险、上牌置换等业务，具备优秀的团队管理与目标达成能力；熟练使用办公软件及CRM客户管理系统，懂数据复盘与过程管控 持有C1及以上驾照，驾驶技术熟练

招聘：储备干部 薪资：50000-50000 岗位职责：门店轮岗，负责门店生鲜区域基础运营工作 任职资格：专科及以上学历，35岁以内（可实习） 薪资福利：4250元/月，，带薪年假，定期体检,节日福利，生日福利，一年两次晋升机会

因公司新店发展需要，招聘： ✅ 餐饮厅经理 /店长1名 ✅ 服务员 多名 ✅ 面点主管1名（以小笼包、秦淮小吃为主 ✅ 面点中工2名 ✅ 冷菜主管1名 ✅ 炉灶主管1名（以南京菜和土菜为主） ✅ 案板主管1名 餐厅经理，负责门店日常运营、人员管理、服务品质把控 要求：有餐饮管理经验，责任心强，沟通能力好 待遇：薪资面议+全勤+节日福利+包吃住 晋升空间大，团队氛围好，月休4天，交社保，其他岗位要有一定工作经验，期待踏实能干的你加入！ 联系☎胡总

招募优秀伙伴，招聘如下岗位： 店长3: 6500-8500 厨师3名：7500-8500 炉灶师傅4名:7000-9000 温馨提示： 工作地点南京区，无锡南通区，提供食宿，，享受法定假期休息，每月公休天，具体时间根据门店安排。在工作中表现优越的根据情况升职和加薪。 ☎ ：

1.品牌百货零食便利店日常管理及运营； 2工作地点在南京各区域，就近入职. 3.提供职业晋升通道，提供薪酬增长通道。 4.享受发展红利。

岗位职责‌： 1、负责餐厅的日常经营管理，包括订货备货、卫生和安全标准； 2、维持良好的客户关系、满足客户需求、增强客户满意度； 3、处理日常运营中涉及人员、设备、食材等方面的问题，及时采取相应行动。 ‌任职要求‌： 1、具备处理各类平台外卖以及团购订单； 2、有一定的做菜基础，需要包小馄饨以及糖水制作 3、具备良好的服务心态和积极向上的乐观精神。 岗位福利：13薪 行业经验：有3年以上餐饮店经验 年龄:28-45岁之间

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，制定销售目标并推动达成，提升门店业绩与盈利水平 2. 把控生鲜品类（果蔬、肉禽、水产、干货等）采购、定价、库存、损耗管理，优化商品结构 3. 管理门店团队（导购、分拣、收银、理货等），做好排班、培训、考核与激励，提升团队执行力 4. 维护门店环境卫生、商品陈列、服务标准，保障顾客体验，处理客诉与突发问题 5. 严格执行食品安全、消防、运营规范，落实台账管理，规避经营风险 6. 对接供应链、总部，反馈市场需求与经营数据，优化运营方案 任职要求 1. 28-45岁，高中及以上学历，3年以上生鲜超市/生鲜门店管理经验，熟悉生鲜品类运营 2. 精通生鲜损耗控制、库存管理、定价策略，具备较强的销售与成本管控能力 3. 有团队管理经验，沟通协调、抗压能力强，执行力与责任心突出 4. 熟悉食品安全法规、门店运营流程，会基础数据统计与分析 5. 本地优先，能适应生鲜行业作息，认同公司经营理念

南京市江宁区招优秀瓦工1个，贴卫生间，地面通缝，技术不行不打电话，要求高

南京项目差三个人的小班组，有闲着的兄弟联系我，，，最好是东北的兄弟

南京市江宁区招氩弧焊、二保焊/气焊、电焊、铆工/钣金工

上市公司直招！找工作的朋友了解一下！免费培训！！！ 一：高端小区室内保洁师（不招兼职） 8小时长白班不住家，扫地拖地，擦桌擦墙，卫生间厨房清洁，卧室衣物收纳整理。不用开柜子，不用带小孩，不用爬高上低。 工资待遇：8000-12000上不封顶！ 任职要求:年龄22-52岁，身体健康，会使用智能手机导航。 二：高端家电清洗、家居养护工程师（不招兼职） 客户都是高端小区家庭 清洗空调、油烟机、冰箱、洗衣机等家电 招聘要求：20-38周岁， 工资待遇：8000-13000元上不封顶！ 工作地点，根据你的住址就近派单，一般都不会超过5～10公里， 福利待遇:良好晋升机制、节日福利、员工活动关怀、生日福利 加入岗位优势: 1、高薪+奖金，轻松拿高薪 2、公司直招、 3、不需要工作经验，老师手把手教会 4、对比于同行，工资相对更高，单量更多更稳定 5、上班地根据居住地就近安排

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

店务管理（副店长）：1名，，五官端正，形象气质佳。有沟通能力，有无经验均可，免费培训。工资4200保底+综合考核奖。包吃包住，上班时间11：00-23：00中途有休息时间 地址：店口华佳路156号明和中医推拿理疗店 联系：田女士

招聘~店长助理数名，年龄18~~55工资面议，工资面议，联系电话

民生八号院君杰超市招店长一名，主要负责超市，时间你定，工资你定，超市怎么干你定老板热情大方，脾气好，厨艺好，期待你的加入 联系电话:

深圳连锁生鲜超市招聘 ①猪肉主管：1名 底薪：7000+提成+奖金 转正综合工资8000-12000 具体工资可以面谈 要求：超市猪肉师傅工作经验5年以上，会白条分割，会打精包装，会叫卖会促销，有冲劲会做销售，会客情，有责任心 工作地点：布吉 以上岗位要求年龄：25-40岁左右，包吃/包住，月休3天，上班9.5小时，入职即买深圳社保 非诚勿扰，有意者请联系李生

井号实力店铺 老中州 欧货大店· 高薪招聘 老板年轻不差钱！ 有资源——薪资任意开！ 有能力——薪资任意开！ 二十年实力档口，二代亲自带队，只搞钱，不搞心态！ 井号不拖工资、 井号准时发、 井号！ 店长(1名） 年薪不低于50万 有资源可直接合作！ 副店长（2名） 年薪不低于30万 要求：四季青欧货女人味档口经验 服装批发≥5年，管理≥3年 穿版销售（5名） 身高160–168cm 主打欧货、设计师女人味款 形象气质佳，有大店经验优先 金牌销售 优秀销售（15名） 金牌销售 工资你开，优秀销售：底薪15000起，有四季青经验优先，月入不低于2W（小白勿扰） 主播（2名） 身高163以上 体重110斤以下形象上镜、会带货、会搭配 ⚠ 财务（1名） 有经验的来 联系丫丫店长

新开小卖部诚聘营业员一名，要求20岁至50岁，高底薪高提成！有相关工作经验者优先！

小象超市全南京分拣/白班理货/夜班理货/水产就近安排，薪资 5500-7500 就近分配！！！ 【岗位职责】： 1、白班分拣：根据订单在规定时间内进行拣货（新人有老师傅带），无大件，计件制，多劳多得， 2、白班理货：负责站点商品接收上架，整理货架，清点管理，查看日期，补充商品（简单一看就会） 3、夜班理货：负责站点晚上商品上架，补货等（跟同事一起接收总仓发来的商品，扫码入库放在对应货架上） 4、水产：负责水产品的养殖，打包，宰杀，及水产区域的卫生整洁。 【工作时间】： 月休4天，12小时排班，白班岗位早7晚23排班，夜班岗位晚8早9排班，不忙的时间自己休息 【福利待遇】： 1、法定节假日三倍 2、缴纳意外险 3、每月15号发薪 4、多劳多得，可晋升 【岗位要求】： 1、男女不限，经验不限 2、能吃苦，想搞钱，接收站点工作安排

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4. 配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

招聘信息编号：9⃣9⃣9⃣2⃣ 招聘单位：智奥建材中心 招聘岗位：瓷砖销售， 店长助理 岗位要求：上进心强，乐观积极，勤学好问，善于沟通 薪资待遇：底薪阶梯+阶梯提成+分红 工作时间：8:40～6:30 有休息时间，月休三天 公司地址：经天路居然之家 联系人： 阎女士

南京市秦淮区李伊珞服饰店(宁栖里)急招门店店长和导购，位置在新街口核心商圈。 1、热爱服装领域，对穿搭、审美有一定认知天赋。 2、性格开朗，善于表达自己。 3、具有拍摄、剪辑短视频技术基础。 4、工作踏实，不浮躁，学习能力强。

南京新街口附近推拿店，招募店长兼前台，，会电脑操作。店规模6人，上班时间十一点到十一点，月休息2天，工资待遇基本工资3000加绩效提成联系电话

20~40岁。，会讲普通话。会简单的电脑操作。活泼可爱，要有爱心。要懂得孝敬长辈的。工资加提成。4000~10000的工资。可以，包吃住。有意者联系。。

【岗位职责】 1、负责配送货物的收货处理； 2、根据客户需求处理卤菜产品； 3、保持台面、地面及水道卫生整洁； 4、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 5、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务； 4、善于向顾客介绍和推销本店菜品。 【职位要求】 1、身体健康，能吃苦； 2、品行端正，能吃苦耐劳； 3、抗压能力佳，遵守规章制度； 4、需持有食品健康证； 5、年龄20～35岁，条件优厚者可适当放宽。 【薪资福利】 月薪5000-7000元。 入职后可免费技能培训。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉所售商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业区域整洁有序、形象统一 4.配合公司完成促销活动执行、数据记录及销售目标跟进 5. 主动反馈顾客需求与市场信息，协助优化服务流程与产品结构 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 形象端正，亲和力强，认同品牌服务理念

岗位职责 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售。 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作。 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。 4、做好负责区域的卫生清洁工作。 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格 1、高中以上学历，有文创行业背景优先。 2、有良好的沟通过能力及服务意识，能使用excel和收银系统。 3、工作耐心细致，责任心强，吃苦耐劳。