20~40岁。，会讲普通话。会简单的电脑操作。活泼可爱，要有爱心。要懂得孝敬长辈的。工资加提成。4000~10000的工资。可以，包吃住。有意者联系。。

招聘：储备干部 薪资：50000-50000 岗位职责：轮岗学习，负责门店生鲜部门内基本运营事务 任职资格：本科及以上学历，35周岁以内，专业不限 薪资福利：4250元/月，五险一金，定期体检，带薪年假，节日福利，生日福利，一年两次晋升机会

招聘：营业部主管 薪资：4.5千-6千 1.尽快上手接订单流程:收发邮件,做销售合同，打派工单，打送货单，打工件标签，做销售报表;特殊要求材质证明制作，根据车间每日出货情况制作次日出货明细，当日订单统计;协助业务制作新客户报价单，新开客户统计;客户补料登记并注

岗位职责： 1.顾客服务：以热情、友好的态度迎接每一位顾客，为顾客提供优质的服务。 2.收银工作：准确、快速地为顾客结算商品款项收款金额，并且负责每日营业款的清点、核对和缴存，保证营收正确，遵守财务制度，确保现金安全。 3.商品管理：对新到的商品进行验收，检查商品的包装是否完好，并将商品整齐、美观地摆放在货架上，架上，确保商品陈列丰满、有序，方便顾客选购。 4.补货整理：随时关注货架上商品的销售情况，及时进行补货，确保货架上商品不断货。整理货架，保持商品的整齐排列，清理货架上的灰尘和杂物，同时检查商品的保质期，对临近保质期的商品进行特殊处理或上报。 5.商品盘点：定期或不定期地对店内商品进行盘点，准确记录商品的库存数量，核对实际库存与系统库存是否一致，如有差异及时查找原因并进行调整。 6.卫生清洁：负责店铺内部的卫生清洁工作，包括地面、货架、冷藏设备、收银台等各个区域的清洁，保持店铺环境整洁、干净，为顾客提供舒适的购物环境。 7.设备维护：协助维护店内的设备设施，如冷藏柜、微波炉、咖啡机等，确保设备正常运行。如发现设备故障，及时上报并联系维修人员进行维修。

招聘：储备干部 薪资：50000-50000 岗位职责：门店轮岗，负责门店生鲜区域基础运营工作 任职资格：专科及以上学历，35岁以内（可实习） 薪资福利：4250元/月，，带薪年假，定期体检,节日福利，生日福利，一年两次晋升机会

岗位职责‌： 1、负责餐厅的日常经营管理，包括订货备货、卫生和安全标准； 2、维持良好的客户关系、满足客户需求、增强客户满意度； 3、处理日常运营中涉及人员、设备、食材等方面的问题，及时采取相应行动。 ‌任职要求‌： 1、具备处理各类平台外卖以及团购订单； 2、有一定的做菜基础，需要包小馄饨以及糖水制作 3、具备良好的服务心态和积极向上的乐观精神。 岗位福利：13薪 行业经验：有3年以上餐饮店经验 年龄:28-45岁之间

工作内容 -负责门店日常运营 -整理货品，货品上架，打包发货 -维护门店客户关系 任职要求 1、热爱销售工作，沟通表达力强，有服务意识，能吃苦耐劳 2、从事家居、建材行业的销售优先 福利待遇 1、社保五险 2、底薪+提成 3、节假日调休 4、年龄28-42 5、上班时间早8晚5：30 门店是工厂直营门店，销售美缝剂产品

南京 招聘实力店长 一名 电话☎： 成

招聘主管 1名，家住南召水岸鑫城，从事大健康行业，店在南京，需招聘一名主管，包吃住，，年龄30—55岁，月薪5000元，有意者联系

因公司新店发展需要，招聘： ✅ 餐饮厅经理 /店长1名 ✅ 服务员 多名 ✅ 面点主管1名（以小笼包、秦淮小吃为主 ✅ 面点中工2名 ✅ 冷菜主管1名 ✅ 炉灶主管1名（以南京菜和土菜为主） ✅ 案板主管1名 餐厅经理，负责门店日常运营、人员管理、服务品质把控 要求：有餐饮管理经验，责任心强，沟通能力好 待遇：薪资面议+全勤+节日福利+包吃住 晋升空间大，团队氛围好，月休4天，交社保，其他岗位要有一定工作经验，期待踏实能干的你加入！ 联系☎胡总

岗位名称：小工；小工（打电锤打膨胀螺丝）。 岗位要求：1. 年龄在55岁以下；2. 能操作电锤和打膨胀螺丝；3. 能适应长时间现场工作。高度三米左右。工期一个月左右，工作时长每天九小时左右需接受现场拍照确认工作时间和人数，并居住工作环境不提供餐食，但提供住宿。工资支付方式需要五天一结，报酬范围为每天至少二十二小时二百八十元之间不等。 薪资待遇：小工薪资为每日约二百二十元至二百八十元不等，工期约一个月左右。支付方式为。

鼓楼区幕府南路。郭家山。G41工地。建峰集团要大锅菜厨师一名，工资7500。技术好可谈。张总

岗位：电池拆解 职责：负责电池拆解工序，能吃苦耐劳，无经验也可以。 薪资：月收入6000-8000 联系方式：

（工资准时）招聘长期手把二保焊2名。 1，工资38一小时，日均10小时，平均月工资10000-11000左右，包吃包住。（周一到周五10小时，周末8小时，加班同比例） 2，能接受岩棉板和出差去不同的项目点，面试直接线上打视频，通过后再过来。（持应急管理局磁卡证） 3，年龄要求45岁以下，吃苦耐劳能干活。 宾馆住宿免费，餐补300一月。 工作位置：常熟，宁波，南通。 联系（直接加微信）(不靠谱的人忽扰)

南京地区急需五名保温师傅进行点工服务。

岗位名称：1. 服务员2. 副店/经理/主管/快餐店店长3. 财务4. 后厨零活大姨（基础后厨生产岗位） 岗位要求：1. 服务员：会点餐，打包外卖，上餐撤台，肯吃苦服从管理。2. 副店/经理/主管/快餐店店长：有一定带店管理运营经验，懂得线上基础数据查看。需要有团队意识。3. 财务：需要管理各个店面基础财务数据，搭建财务体系。需要有餐饮财务经验。要求认识字。4. 后厨零活大姨：快餐店基础后厨生产工作，听指挥安排，有一定后厨经验。 薪资待遇：1. 服务员：4500-5000+。2. 副店/经理/主管/快餐店店长：6000-7500+。3. 财务：6000-7500+。4. 后厨零活大姨：4500-5000+。试用期3天（每天100），有工龄奖一年涨100，包食宿。

生鲜超市招聘 蔬菜，水果主管：工资:8000十 水果、蔬菜领班工资:5000一5500元 要求：会控制损耗，懂叫卖促销，勤快肯干、吃苦耐劳、同等职位3年以上工作经验，打酱油的勿扰： （招水果、蔬菜小弟多名） 有能力者工资面议。 工作地点：广州新塘 联系电话：李生

岗位名称：组长（连锁专卖店岗位）;店员（连锁专卖店）。 岗位要求：1. 高中以上文凭。2. 具有连锁专卖店工作经验。3. 工作时间固定（早八晚五），每月休息四天。 薪资待遇：底薪+提成+保险，月薪范围3000-4000元。

岗位名称：猪肉中工;猪肉师傅;猪肉主管;猪肉夫妻工;猪肉学徒。 岗位要求：1. 服务态度要好；2. 服从管理；3. 半桶水勿扰（该条可能是指具备一定专业技能或经验的要求，具体含义需结合招聘公司语境理解）。 薪资待遇：1. 猪肉中工：5000-6500元；2. 猪肉师傅：6500-7000元；3. 猪肉主管：7300-7500元；4. 猪肉夫妻工：12000-13000元；5. 包吃住，月休2天，上班9.5小时，表现优秀会有额外补贴。

岗位名称：超市熟食区主管； 岗位要求：年龄22-45岁，持有效《健康证》；具备超市熟食区或餐饮行业管理经验至少两年；团队管理与沟通协调能力良好，具备数据分析能力和应急处理能力。 薪资待遇：基础薪资7000元+业绩提成；月休两天；交纳医社保。

工作内容: 1.负责商品分拣核对打包及库存管理 2.配合智能手机快速精准配货，不会可以教，简单易上手，基本一个小时就会一天就熟悉了 3.负责工作区域的整洁及货品安全 任职要求: 1.要求工作认真，责任心强，吃苦耐劳 2.能接受轮班制早中晚班能长期稳定的 3.20-40岁要品行端正，无不良嗜好 前期学习没有夜班，学会后（半个月左右）开始轮班 工作时间暂定为 早9-晚7下午1点-晚上11点， 下午2点-晚上12点，晚上11点-早9点轮班 【薪资福利】月休2天，有宿舍提供 ·底薪5000全勤奖500(不需要宿舍的话300住房补)

岗位职责: 1.为客户提供日常的开卡及收银服务； 2.负责客户的日常对账工作； 3.提供客户所需的水吧饮品制作服务； 4.维护良好的客户关系，确保服务质量； 5.服从公司的日常管理和工作安排。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够吃苦耐劳，有责任心； 3.能够服从公司的管理和工作安排； 4.有相关工作经验者优先考虑。 上班时间:上四休二（2天白班、2天夜班休息2天） 无法上夜班的请勿打扰。

梓渝南京演唱会场外促销兼职 ，17-35周岁，形象良好，学生群体优先；2.性格活泼开朗，善于沟通，敢主动叫卖，具备基础推销能力；3.服从现场工作安排与指挥，态度积极认真，无“”，拒绝浑水摸鱼者；4.需有促销相关经验，无兼职促销经历者请勿报名。售卖演唱会周边、荧光棒等应援物，一人一摊独立开展推销工作，主动招揽顾客、完成销售目标。 薪资福利:1.底薪100元/天+销售提成；2.销售额达800元后，超出部分按5%计提成，多劳多得；3.单日上岗者，当日下班结清薪资；； 工作时间：12月19 - 20日，1.半场上午10–下午7点下班；2.全场下午2点00—22:30粉丝入场后休息；注：需提前20分钟到现场集合签到 工作地址:南京梦之蓝青奥体育公园体育馆

潮牌服装店衣服分类整理兼职人员 17 - 50岁以下，男女不限，会26个英文字母，认真仔细。给顾客换下的衣服做分类整理，折叠摆放，简单不难，搬一下衣服，不重，服从门店安排 薪资福利:白班，中班，晚班120一天（加班额外算工资），周结 招工人数:50人 明后天开始新街口周末节假日均可报名，可以只做一天，报名连续的要连续来；暑假寒假兼职均可，工作轻松简单，天天可以报名每天有；排班根据门店当天实际情况排班，下班有地铁公交 工作地址:省南京市秦淮区中山南路1号，南京新百新街口

岗位职责：负责门店的整体运营管理工作 岗位要求：30-40周岁，有产后恢复店长或者美容店长经验五年以上，管理能力强 薪资结构：底薪+提成，底薪7000院长保底10000-12000（2-3个月）4%-4.6%

安工大本部水果店招聘 1、 销售人员 1 名， 3、 年龄 50 岁以内 4、 上班时间下午 2 点— 10 点 5、 工资待遇3300 以上，有寒暑假

Black Tonng 招聘岗位: 优秀导购及店长 岗位要求： 1、年龄30-45周岁 2、性格活泼开朗，有良好的沟通能力，责任心强 3、有销售工作经验者优先 薪资面议 底薪➕提成➕奖励➕节假日三薪➕五险 工作时间: 做一休一 工作地点：南京金鹰 联系电话: () 非诚勿扰

岗位职责： 1.负责餐厅前厅接待、点单、结账及顾客引导，确保服务流程顺畅高效 2.主动介绍本帮菜特色与当季菜品，提供个性化用餐建议，提升顾客满意度 3.维护营业区域整洁有序，配合完成开市、收市及日常巡检工作 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，及时反馈异常情况至主管 5. 参与团队协作与服务培训，持续提升专业素养与品牌服务意识 任职要求： 1.年龄18-35周岁，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有餐饮行业店员/营业员经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 吃苦耐劳，适应早晚轮班制，能承受节假日高峰工作压力 4. 高中及以上学历，热爱餐饮服务行业，认同上海精菜馆企业文化 5.遵守职业规范，无不良从业记录，具备基本食品安全常识

基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。任何人发现沃尔玛员工／第三方以沃尔玛名义向应聘者收取费用，均可向沃尔玛道德与合规部举报 要求： 1、大专及以上学历，3年以上人员管理经验，有电商、鲜食等卖场管理工作经验； 2、有零售或者快消品行业工作经验，服务意识好，具有解决问题的能力，抗压能力强； 3、有团队合作意识，快速学习和适应市场变化，有热情有自驱力。

工作地点可就近安排，分别有： 横溪；陶吴；空港；陆郎；滨江；湖熟；殷巷；鼓楼；珠江路；江北 岗位职责： 1、在店面负责顾客的接待、咨询工作，为顾客提供全面专业的手机资讯服务； 2、了解顾客需求，客户看机。根据客户需求拿出店面相应产品 3、维护老顾客，负责公司新客户的开发与积累、并于来往客户达成友好的来往关系 工作时间： 早8:00-晚21:00，上三休一，月休7天。节假日正常休 薪资待遇： 无责底薪3000+10%提成+全勤奖+加班费。综合薪资4k-6k。 任职要求: 1、18-40周岁，学历不限 2、学习能力强，具备团队合作精神，对门店经营有热情 3、具有良好的沟通能力，优秀的抗压能力，强烈的进取心。 欢迎应届生加入。 岗位福利: 1.缴纳五险、定期团建、全勤奖、员工旅游、带薪年假、年终奖、 2.岗位晋升：门店助理—门店经理—门店主管—门店区域经理—门店区域主管—门店运营经理—门店运营总监 晋升空间大（薪资随岗位晋升相应提升）