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吉三福泡菜~临江市场店招聘:销售店员3名要求工作积极热情，服务态度好，责任心强,服从安排。工作时间有12小时和9小时制，具体电话咨询，工休工龄：店长4500_7000元店员4500-5000元：48岁以下电话:

骆驼户外运动城昌邑万达店招聘店长工作时间：8小时早晚班，月休4天年龄：不超过37岁薪资：底薪+绩效+五险+三薪=5-10k：

万达·骆驼直营招店长7000‑18000/月8小时｜月休4天五险｜法定三薪｜节日福利有服装户外门店管理经验优先负责门店运营、团队管理、业绩目标董女士

口前镇南华阳快递驿站招店长，要求长期工，熟练使用智能手机，具体薪资工作时间，电话联系同步

超市高薪招聘：工作轻松，氛围好，无压力上班时间：早8:00—晚17:00每月休息3天，法定节假日带薪休假全员享有满勤奖，有经验者优先，待遇面议招聘岗位1. 店长助理1名2. 4. 导购员2名要求：性格开朗、工作负责，能熟练操作电脑优先，无其他限制咨询热线张店长：工作地点：吉林市龙潭区新安街北按超市旁边每美嘉超市欢迎大家踊跃咨询、应聘！

店长25周岁以上，有工作经验者优先薪资福利:底薪3200+满勤+饭补，到手4000+需要长期工，主找有经验者长期工作岗位

招聘招聘招聘1BR店长1名月均4-6k（45周岁以下）2地址：中东新生活导购4名月均4K左右(45周岁以下)要求：有潮牌经验（优先），能接受倒班福利待遇/月休++法定三薪+各种激励红包报名电话：吉林

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 4. 熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌门店管理经验者更佳 5. 认同企业文化，责任心强，具备服务意识与结果导向思维

舒兰地区招聘包月钩机司机，工作时间为黑白倒班。

延安路米储煎鱼馆招聘，面案副手一名，活简单好做，事少，工资准，工资，5000元+满勤200，三天休息。绩效奖，工龄工资。张厨

招聘电焊工和力工，负责焊接光伏桁架。

明天需要两名力工，工作内容不累。

明天早八点左右，中凯毓秀，小时工一人，三小时，接单联系我，需要成手

门店店长每周日休息；节假日正常统一放假（正常休假不轮休，假期略短于法定节假日）固定底薪4000元+团队业绩提成+管理奖金，享有门店年终分红，综合收入可观，越做越稳。负责门店日常运营、团队管理、活动统筹、人员安排，带领团队完成门店业绩目标。

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招工启事本店主营烤鸭，现招聘服务员一名要求年龄20-50周岁希望做事勤快稳重具体薪资待遇线下详谈来电咨询：

万客隆超市中东店急聘：洗化课员工一名：吉林吉林

洗洗菜 加加菜 点点单 收拾卫生 偶尔附近小区送送餐

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吉果生鲜 招纳贤才 店长1人5000+岗位股 收银员5人 理货员10人 早晚班倒 早班6:00-17:00 晚班10:00-21:00 每个月休息两天 3000+200满勤+绩效奖金 年龄：25-55（男女不限） 咨询电话： 尺寸1.8*1.8米

主要负责吧台的收银，接待顾客，查库存之类的工作上一天休息一天，早九晚九，底薪1800提成，一个月2000实际工资！坐着不累，场馆工作，非常轻松，需要热情一点，有人带，没有经验也可以，有耐心

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合店长完成日常盘点、物料整理及基础卫生清洁任务 5.严格遵守食品安全与操作规范，服从门店统一管理与工作安排 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有无相关经验均可，公司提供系统岗前培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰表达、基本识字算数