招聘：店长薪资：3800-6000元/月岗位职责：每日盯数据：客流、成交、客单价、转化率；分析滞销/爆款，及时调整主推与陈列岗位要求：1、38岁以下，拥有2年及以上门店管理经验2、对待工作认真、能做好上传下达，有较强的执行力3、熟练使用office、Excel等办公软件4、机敏灵活，具有较强的沟通及协调能力，能适应较大的工作压力其他待遇：门店提成，社保、工龄奖、年终奖、生日福利、节日福利、带薪年假、年度旅游

招聘：门店管理专员（拓普电器）北湖路薪资：6000-13000元/月岗位职责：负责门店日常运营管理、销售目标跟进、人员排班及货品陈列与库存管控等工作，具体工作内容面议。岗位要求：专业不限，细心负责，沟通协调能力强，有较强的责任感及学习能力及执行力；熟练使用办公软件，抗压能力强；能适应门店销售工作节奏。

1.销售日周月的管理，分组，个人及时段跟踪 2利润管理负，责门店销售结构毛利，货品，周转 3人员管理招募训练，人员发展，绩效考核 4营运管理，系统管理

具有管理能力，控制成本，负责任的你可以过来了解！

招聘：店长 薪资：3000-8000元/月 岗位职责：负责店内工作的全面管理，店内人员和货物的精准管理 岗位要求：1-3年门店店长经验，销售经验，19-21点下班，就近分配年龄26-45岁

招聘全职咖啡师和店长，要求年龄18-35岁员工，有无经验均可，具有奶茶、饮品和咖啡工作经验者优先，工作地点在湖南郴州，提供薪资面议和带薪培训的福利。

【高薪招聘】郴州瑶太医膝盖调理馆 招店员（月薪5000-8000） 招店长（月薪10000-15000） 职责： 1，负责门店顾客膝盖调理（简单易学，包教会） 2，负责顾客接待，谈单。 3，门店日常宣传视频拍摄（负责一个号，非常简单，十分钟教会） 要求： 1，郴州本地人，会讲郴州话或者宜章话。 2，性格活泼开朗，愿意拍抖音和视频号（会手把手教）。 3，有相关经验优先。

招聘：店长薪资：面议岗位职责：承接门店销售指标，拆解日/周目标，带领导购完成业绩；跟进客流、连带率、客单价，落地门店促销活动，分析数据调整销售货品验收、补货、调货、定期盘点，管控库存损耗；按照品牌标准做好男装陈列、搭配、换季调整，维护门店形象。岗位要求：有男装/服装零售经验，有门店店长经验优先；无店长经验但销售能力强、愿意带团队也可考虑。沟通表达好，服务意识强，能适应门店轮班。

无老板娱乐俱乐部招聘（店长） 岗位职责 - 线上运营：负责美团、抖音等平台推广，提升曝光与口碑，处理线上咨询和客诉。 - 门店管理：检查设备、维护卫生，远程处理突发情况，保障无人模式顺畅。 - 活动策划：策划节假日促销，分析经营数据，优化价格策略和会员体系。 薪资待遇 - 店长：综合薪资约 2000- 5000元，含底薪与绩效。 ️ 任职要求 - 经验背景：有服务、零售或茶饮行业运营经验者优先。 - 技能特长：熟悉美团/抖音规则。 - 个人素质：沟通能力强，服务意识好，能适应弹性工作及远程响应。 地址：郴州市青年大道锦绣东城 ：（常）

店长、导购，要求做过销售，40以下，形象佳

惠泽园一期二期招聘白班司机。

嘉禾二期北门烤匠鲜肉烧烤招钟点工一名，主要捡碗刷碗，晚六点到九点半，一个月一千二，用长期的短期勿扰

北湖市场水果店招临时工20.0到22点两个小时，两个小时35元，收摊搞卫生。联系电话邓

郴州市临武县招建筑木工

郴州市临武县招泥瓦工

店长薪资福利:待遇优厚招工人数:若干名

松江泗泾招商花园城MOMOCO童装招聘店长，做六休一，七小时制，工资面谈，只要你有能力，你就有高工资。如果有能力五十岁以上都没问题。联系电话

二中对面新店开业招聘店长一名带一个服务员工资待遇面议工作时间早8.30——晚8.30不沉台

招聘：前厅经理店长助理薪资：4K-6K应届生-不限专业

丽湖欢乐湾店长1.大专及以上学历，旅游、酒店、营销、工商管理等相关专业优先。2.5年及以上综合文旅景区、滨湖度假区运营经验，3年以上管理经验；有海南本地文旅、水上运动、露营综合体、研学项目操盘经验优先。3.熟悉多业态文旅联动运营模式，具备独立做经营策略、活动策划、渠道拓客、成本管控、团队管理的成熟能力。4.熟悉线上新媒体、OTA及线下政企、研学、团建渠道，具备文旅产品创新、IP打造与市场化落地能力。5.具备较强的商业思维强、结果导向，统筹协调、谈判沟通、应急处理能力突出，抗压性强，能适应景区旺季、节假日值守及驻场工作。6.条件优秀者可适当放宽。1.运营统筹：全面负责南丽湖景区整体经营与日常运营，统筹水上运动、户外探险、露营住宿、湖畔商业、湿地研学、主题活动等全业态管理，制定年度运营计划、经营目标并落地达成。2.营收管理：结合景区资源迭代游玩产品、组合线路与套餐体系，优化淡旺季运营策略，负责项目营收、客流、客单价、复购率提升，做好预算、成本与库存资源管控。3.渠道拓展：负责景区品牌推广、新媒体运营、OTA平台运维，拓展旅行社、研学及团建等渠道，策划落地节庆、赛事、露营、亲子主题活动，持续提升景区热度与到访量。4.团队与现场管理：搭建、培训、考核运营团队，统一服务标准，管控现场服务品质，高效处理客诉、突发现场问题，保障景区常态化有序运营。薪资福利:工资5000起（具体面议）工作地址:海南省定安县海旅南丽湖欢乐湾景区

湖南郴州招聘服务员，月薪范围在2600至3500元。

岗位职责： 1.负责餐厅日常服务工作，包括迎宾、点餐、上菜、结账及顾客需求响应 2.保持操作区域及用餐环境整洁卫生，严格执行食品安全与操作规范 3. 协助厨房备餐、传菜及餐具回收清洗，保障前后场高效协作 4.主动关注顾客体验，及时处理反馈与简单投诉，提升服务满意度 5.配合店长完成排班、物料清点及基础运营支持工作 任职要求： 1. 对餐饮服务有热情，具备良好的沟通能力与服务意识 2.身体健康，能适应快节奏工作环境及轮班制安排 3.无经验者可接受带薪培训，有相关经验者优先考虑 4.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰理解工作指令 5. 遵守劳动纪律，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台完成餐品传递，确保出餐准确与时效 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，具备团队协作精神 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.无不良从业记录，服从管理，责任心强

岗位职责： 1.负责上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至店长 5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄40-55岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常盘点、物料整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守职业规范，服从管理，注重仪容仪表与服务礼仪

招聘：店长：后巷里民谣酒馆（环城桥社区就业驿站）薪资：面议岗位职责：全面负责门店的运营管理、业绩达成和团队管理，擅长门店营销岗位要求：要有餐饮最好是酒馆的门店管理经验，具备业绩管理、成本控制和客户维护能力

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务 3. 熟悉餐饮SOP、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，注重细节，具备服务意识与结果导向思维 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

一、核心服务能力（必备） 1.接待引导：主动迎接到店顾客，热情解答台位价格、计费规则、充值活动等咨询，快速协助顾客开台、选杆，引导至对应球桌。 2.台位运维：熟练掌握台球桌摆球技巧（标准三角摆法、花式摆法），及时清理台面上的球、杂物及污渍，更换破损皮头、补充巧克粉，确保球桌、球杆、灯光等设备正常使用。 3.需求响应：全程关注顾客需求，及时递送饮品、小吃、纸巾等物品，耐心处理顾客关于设备故障、服务体验的疑问或诉求，响应及时且态度温和。 二、基础运营能力（核心） 1.计费管理：熟悉店内计费系统（手动/智能计费），准确记录开台时间、台号、消费项目，结算时精准核对金额，支持现金、微信、支付宝等多种支付方式，杜绝计费误差。 2.物资管理：负责前台及球房内物资（球杆、巧克粉、皮头、清洁工具、饮品小吃等）的清点、登记、补充，做到账实相符，避免物资浪费或缺失。 3.环境维护：保持前台、球桌周边、休息区、卫生间等区域的整洁卫生，定时清扫地面、擦拭桌椅，维护店内整体环境有序，提升顾客体验。 三、辅助协作能力（加分） 1.安全管控：留意店内人员流动及设备使用情况，提醒顾客注意打球安全（避免肢体碰撞、爱护设备），及时制止违规打球行为，排查安全隐患（如地面湿滑、线路裸露）。 2.活动配合：协助店内开展台球赛事、充值优惠、会员活动等，负责活动现场布置、人员引导、流程协助，提升活动落地效率。 3.团队协作：配合前台、保洁、维修等岗位完成日常工作，主动分担力所能及的任务，确保球房整体运营顺畅，无推诿扯皮情况。 四、个人素养能力（基础） 1.形象得体：着装整洁（穿工服），举止大方，无不良嗜好，具备基本服务礼仪，展现球房良好形象。 2.沟通流畅：语言表达清晰，态度热情耐心，能灵活应对不同年龄段、不同需求的顾客，具备基础的冲突化解能力。 3.责任心强：工作认真细致，，主动关注细节（如未关闭的灯光、未整理的球桌），高效完成本职工作，有较强的抗压能力（适应高峰期客流）。 五、加分技能（优先录用） 1.具备基础台球技巧，能为新手顾客提供简单的打球指导（握杆、站姿、瞄准等）。 2.熟悉台球赛事规则，能协助组织小型台球比赛，担任简易裁判。 3.有台球厅、健身房、娱乐场所服务经验者，或具备基础收银、物资管理经验

招聘：郴州遇南三火锅店招聘长期兼职薪资：15~20元/小时职位工种：传菜行业：餐饮年龄要求：18-50岁招聘人数：10人福利：包吃职位介绍：一、[招聘岗位]传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。二、[职位要求]1.学历不限;2.身体状况符合国家餐饮行业要求;3.无不良记录和嗜好。三、[工作内容]1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务;2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒;3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。四、[薪资标准]15-20元/小时五、[注意事项]面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。企业主体：天津微海信息科技有限公司企业介绍：简介：微海成立于2015年03月25日，经营范围包括一般项目：社会经济咨询服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；法律咨询（不含依法须律师事务所执业许可的业务）；软件开发；软件销售；计算机系统服务；计算机软硬件及辅助设备零售；计算机软硬件及辅助设备批发；摄像及视频制作服务；广告发布；广告设计、代理；广告制作；专业保洁、清洗、消毒服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：职业中介活动；互联网信息服务；第二类增值电信业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）（不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）微海对外投资6家公司。联系人：李栎工作地址：湖南郴州香雪路与民生路交叉口西北角工作企业[1]：遇南三·重庆火锅村(林邑星城店)工作地址[1]：香雪路与民生路交叉口西北角

【岗位职责】： 1、承接公司销售与毛利指标分解，每日跟踪销售额，用日报周报驱动达成； 2、提报补、调、退换货，完成到货验收、上架、调价与残次处理；组织复盘，核对账实； 3、按品牌标准执行橱窗与陈列，随节气上新每周调整，维护门店形象； 4、负责门店排班，组织会议，带教新员工产品知识、服务话术与收银流程，按月做绩效面谈； 5、执行服务标准，处理顾客投诉与退换货，推动会员与回访，落地门店促销及亲子活动； 6、负责收银结算与备用金管理，落实消防防盗、活动报备，按时上报销售报表。 【任职要求】： 1、高中及以上学历； 2、3年以上服装零售门店管理经验，其中1年以上童装或母婴连锁店长经验优先考虑； 3、有独立带店达成销售目标的完整经历，熟悉开店到闭店全流程； 4、熟悉童装尺码、面料与洗护，了解童装安全技术规范；熟悉 ERP/POS、盘点、会员与退换货规则； 5、会看销售数据，能据此调整主推款、陈列与排班； 6、接受倒班、周末及节假日上班，配合督导巡店与临时调店。