店长热情肯干，适应倒班，欢迎加入。日常做餐、整理店面薪资福利:2500-6000元/月招工人数:1名工作轻松，环境干净，

1.销售日周月的管理，分组，个人及时段跟踪 2利润管理负，责门店销售结构毛利，货品，周转 3人员管理招募训练，人员发展，绩效考核 4营运管理，系统管理

流浪泡泡自助烤肉招聘： 岗位：店长 薪资：面议 30-50岁，具有一年以上的餐饮管理经验，会管理团队，处理客诉。

招聘：组长(胡轩服装店）北湖路薪资：5000-6000元/月岗位职责：负责带领班组完成销售目标、指导店员销售技巧及货品陈列与库存管理工作。岗位要求：有服装零售经验，具备带班管理能力，销售能力强，责任心强善于沟通。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店店长相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调与应变能力 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先 6. 待遇面议

招聘 店长：1名 薪资：6500-8000 工作经验：餐饮相关工作经验一到两年 工作地址：新城区四大矿小区 联系电话:

招聘：店长薪资：3800-6000元/月岗位职责：每日盯数据：客流、成交、客单价、转化率；分析滞销/爆款，及时调整主推与陈列岗位要求：1、38岁以下，拥有2年及以上门店管理经验2、对待工作认真、能做好上传下达，有较强的执行力3、熟练使用office、Excel等办公软件4、机敏灵活，具有较强的沟通及协调能力，能适应较大的工作压力其他待遇：门店提成，社保、工龄奖、年终奖、生日福利、节日福利、带薪年假、年度旅游

招聘：店长薪资：5000-5000元/月岗位职责：承接总部下达销售指标，拆解目标，每日追踪，做销售分析，制定提升方案，到货验收、调货、补货、库存管控、定期全盘，管控损耗；安排陈列、换季换版，把控门店形象店员排班、晨会夕会、新人带教培训、绩效考核、激励、人员招聘、团队氛围管理，督导服务规范岗位要求：懂陈列、库存、销售数据分析；会用收银POS、基础Excel做报表；会带团队、做激励、处理客诉目标感强，抗压，擅长沟通，责任心强，熟悉服装零售整套流程能适应门店排班

招聘彩妆导购，美学导师 <3k-6k元> <4k-8k元> GOUCAI美学督导、美学店长 <薪酬面议> 年龄20-35岁 形象良好、思维开阔、爱学习擅长沟通、热爱美业、具有长期 发展想法 有彩妆及销售经验优先,无经验需接受培训 福利待遇 住宿、话补、季度福利、技术提升培训 法定节假日、社保、年终奖、全勤奖、团队旅游奖 根据职业规划发展需要提供培训、并为优秀的你提供良好的 晋升发展机会

招聘：店长薪资：面议岗位职责：承接门店销售指标，拆解日/周目标，带领导购完成业绩；跟进客流、连带率、客单价，落地门店促销活动，分析数据调整销售货品验收、补货、调货、定期盘点，管控库存损耗；按照品牌标准做好男装陈列、搭配、换季调整，维护门店形象。岗位要求：有男装/服装零售经验，有门店店长经验优先；无店长经验但销售能力强、愿意带团队也可考虑。沟通表达好，服务意识强，能适应门店轮班。

南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

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郴州市北湖区招工地小工/杂工、装修木工、氩弧焊、空调安装/维修、工地学徒工

惠泽园一期二期招聘白班司机。

嘉禾二期北门烤匠鲜肉烧烤招钟点工一名，主要捡碗刷碗，晚六点到九点半，一个月一千二，用长期的短期勿扰

朝阳门益田小黄鸭招聘店长1名导购1名薪资待遇：1.底薪+提成+不定期激励（工资3500-8000）2.月休4天，节假日三薪,工作内容1、货品销售2、卖场卫生3、陈列维护要求1.40周岁以内，（销售优秀年龄可放宽）2.一年以上相关鞋服类行业销售经验联系人：庄TEL：

店长员工，20-35岁，全职，管理强，能带团队，执行力强，有能力优先，到岗即可入职薪资福利:月薪4500-10000，年入10万+，底薪+高提成+奖金+十三薪，优秀可做合伙人，享年度分红店长福利：月休4天，社保医保，父母养老金、育儿基金、六一亲子假、生日假、工龄年假、旅游年假、旅游奖金、其他岗位专属福利等；上班时间：每日8小时轮班制，轻松稳定；工作地址:棉城、海门，结合自己就近合理安排

大庆让胡路区招聘院长10000-30000要求人品好，事多混日子的勿扰。待遇优厚，多年老店工作稳定顺心，开心赚钱，每月假期奖金超多：

店长薪资福利:待遇优厚招工人数:若干名

松江泗泾招商花园城MOMOCO童装招聘店长，做六休一，七小时制，工资面谈，只要你有能力，你就有高工资。如果有能力五十岁以上都没问题。联系电话

门店销售 岗位职责 负责门店到店客户接待，主动了解客户需求，讲解家电产品（空调、电视、厨电等）参数、功能、活动政策、优惠券方案，做好产品推介； 跟进意向客户，接待到店咨询、电话、微信客户，维护老客户，做好客户登记、回访，促成成交； 熟练掌握门店促销活动、套餐、满减券、工厂活动等销售政策，给客户讲解优惠，完成个人销售指标； 门店产品陈列维护，样机清洁、价格牌摆放，保持展厅整洁； 做好开单、登记，对接售后/安装师傅，跟进订单，处理客户简单咨询、异议； 收集客户需求、竞品信息，及时反馈给店长； 遵守门店规章制度，完成店长安排的其他工作。 任职要求 学历不限，有家电、建材、零售门店销售经验优先； 表达流利，善于沟通，有服务意识，能接待各类客户； 学习能力强，可以快速熟悉产品卖点、活动政策； 有目标感，能承受销售业绩压力； 工作认真负责，服从门店排班； 年龄25-45岁。 薪资福利 薪资：底薪+提成+销售奖励+活动奖金，多劳多得； 福利：月休、节日福利、产品培训、晋升机会； 工作地点：门店；上班时间：门店轮班。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确快速完成现金、移动支付等各类收银操作 2. 核对商品信息与价格，确保账款一致，及时处理退换货及异常交易 3.保持收银台整洁有序，每日盘点现金及票据，按时上缴营业款 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理简单客诉 5.配合门店日常运营，参与商品理货、价签维护及促销支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.熟悉常用收银设备及主流支付方式操作 5. 具备服务意识和团队协作精神

岗位名称：乡镇业务（2名）；专职促销员（悦润佳超市）。岗位要求：乡镇业务：1.具备C1驾照；2.购买社保；3.服从工作安排，吃苦耐劳。薪资待遇：乡镇业务：综合工资6000一8000。专职促销员（悦润佳超市）：综合工资2000一2400，主营海天酱油，金龙鱼油脂。

1.接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成。 2.负责店铺货品安全，店铺形象的维护。 3.负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格: 1.认同企业文化，积极主动，热情开朗。 2.有赚钱的欲望，有狼性精神。 3.年龄20~40岁，良好的沟通表达能力和服务意识。 4.有一定的门店销售经验，有服装，化妆品等销售经验优先考虑。 薪酬福利: 1.高底薪+高额提成+高额奖励(天天有奖励) 2.月休四天，5天年假。 3.一对一师徒带教，晋升空间大。 4.内部创业帮扶，轻松实现创业梦。 成为我们中的一员，你可以享受以下福利待遇。 1.薪酬福利: 带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利 2.晋升空间: 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。 3.培训体系: 新人时期--详细产品知识的介绍+专职训练员手把手带领。 后期发展--专享公司系统的培训体系及专职培训师。 4.其他福利:健全的福利体系，带薪年假，内购优惠。 5.奖励体系:各类月度奖励，年度奖，优秀员工等众多奖励。 6.工作氛围:这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐，互助，团结，融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

装饰材料店招聘------------★长期勤杂工，，1名，3500-4500元★长期卖货店员员工，1名，3000-3500元，供饭，工休1天，早7:30-晚5:30，要求有责任心，吃苦耐劳，勤快。地址：嘉禾山海-海洋装饰材料，电话：

招聘：深圳沃尔玛百货零售有限公司郴州五岭广场分店招聘简章公司简介：环游沃世界，青春不设限。沃尔玛中国2027年秋季校园招聘正式启动，准备好踏上一次充满机遇与挑战的旅程了吗？我们诚挚邀请你加入“环游沃世界”的行列，一起探索零售的无限可能！沃世界奇妙探索，揭秘沃尔玛宇宙！全渠道零售头部企业，《财富》杂志500强榜首。数百家门店覆盖全国100+城市。沃尔玛门店聚焦大众中产家庭及小家庭，提供精选一站式全渠道购物体验，通过“越级”性价比和差异化商品力，让顾客“花得少，过得好”。踏上“环游沃世界”征程，你的职业发展将拥有清晰航线。沃尔玛高度重视员工职业发展与个人成长。为每个小伙伴搭建了完善的职业晋升阶梯。从初入职场的新人，到经验丰富的专业人士，再到团队管理者，每一步都由专业培训课程与贴心导师指导相伴。岗位介绍一、零售管理储备干部（10名）4k~6k/在保证管培生培训工作能高质量完成的前提下，最终工作地点可能因公司需要进行调整/2027年应届本科及以上需求专业：不限专业岗位职责:培养门店未来管理者，通过深入部门轮岗，掌握全渠道运营链路，在2-3年内快速成长为门店副总，带领团队。岗位要求:1.热爱零售行业，积极主动，有强烈的服务意识和团队合作精神；2.较强的沟通能力和执行能力；3.可接受工作地调动；4.本科应届生，专业不限；福利待遇：五险一金，年底双薪，管培生工资进阶计划。带薪年假，节日福利，山姆会员卡，员工折扣卡。联系方式：联系人：黄娟联系电话：/联系邮箱：联系地址：湖南省郴州五岭广场沃尔玛人力资源部

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务 3. 熟悉餐饮SOP、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，注重细节，具备服务意识与结果导向思维 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

招人 ｜荣耀官方授权服务中心体验顾问 综合薪资：3000-6000元 岗位工作： 接待到店用户，受理荣耀产品故障登记，对接工程师维修、交付取机； 结合用户情况做以旧换新、增值产品转化； 参加品牌技能培训，做好客户服务，提升满意度。 任职要求： 大专及以上学历，有客服/销售经验优先； 会基础电脑、Office操作； 客户为先，善于倾听，有同理心，普通话流利； 学习、沟通、抗压能力强，做事稳定积极。 工作地点：湖南郴州｜荣耀官方授权服务中心，正规培训，欢迎想长期稳定发展的朋友投递 有意向直接私信联系！

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前台收银，包吃不包住