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遇见小院围炉火锅1、店长一名，有管理经验者优先工资4000起2.服务员4名18-50岁工资2600-4000位置悦玺酒店错对过联系电话不招短期工，非诚勿扰！

濮阳南乐县店面经理

濮阳市招聘振兴路招店长一名，男女不限工资7000--8000王总

谷养元八宝粥台前店招聘店长一名，厨师长一名，年龄35一50岁，男女不限，有管理餐饮经验，其他一切面谈。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业价值观

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店长年龄在24到40之间，有服装销售经验，能长期干，有责任心。店长薪资福利:底薪3200起提成奖励。招工人数:1名长期招聘中工作地址:新区商贸城东门南50米

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负责店铺的日常运营工作

明天需要一名力工，负责搬运玻璃。

明天宏进菜市场旁要一工，工资日结，一天180元，加饭钱10元。联系电话，

濮阳市华龙区招拆除/运渣，需要高空作业证！

明天宏进菜市场要杂工1个，工资日结，一天180元。联系电话

从明天开始寻找有空替班两天的人员，有意者可联系。

谊联名居炭火米家烧烤找：店长底薪+绩效服务员底薪4000+满勤500+绩效凉菜副手底薪4500+满勤500+绩效以上岗位都有年终奖电话：

招聘店内工作人员及预备店长：年龄25到50周岁工资待遇:底薪+奖金工作时间：早：7:30-4:30月休四天要求：热爱大健康产业，有爱心，有责任心，有健康从业经验者优先！工作地点：长春市朝阳区，高新区，二道区工作环境轻松有意者电话咨询：同步

招聘：导购薪资：面议郁香菲品牌*装招聘啦～招聘岗位：门店导购、店长任职要求：25-**岁*士，性格热情开朗，喜爱穿搭；有服装销售、门店管理经验优先，只招长期全职。薪资：底薪2500+提成+全勤、薪资3500+，多劳多得，上不封顶地址：威信县美食城门口郁香菲联系：——（）爱美想赚钱的姐妹，欢迎应聘！

招聘：基建部经理薪资：面议1、新店建设、老店改造及基建维保2、部门建设及管理3、第三方工程公司的建设与管理4、优化门店建设效果、成本、效率

海城市南台御水华城喜铺包子店招聘包子工2500-3000。服务员3000-4000。店长5000（一名）。工作时间早4:00-12:00。6:00-14:00。电话

仟惠生活超市现招聘： 理货员数名年龄18岁--45岁， 有工作经验者优先。工资面议联系电话： 地址：安澜小镇商业街

好想来零食店招人啦！岗位：理货员/收银员（18-45岁，无经验可）工作：理货补货+收银+卫生+简单导购（培训上岗）班次：上午8：00——16：00下午15：00——23：00薪资：面议范县黄河中路店（河南省濮阳市范县第一小学南门西130米）要求：手脚勤、不矫情，眼里有活！

岗位职责： 1，为进店顾客提供专业的OPPO手机咨询与推荐，帮助顾客了解产品特点和优势； 2，通过良好的销售技巧和沟通，达成销售目标，提升顾客购买体验； 3，保持销售区域的整洁与商品陈列的美观，确保店面形象； 4，收集顾客反馈，协助店长优化销售策略和服务流程。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与顾客交流； 2，熟悉智能手机市场，对技术产品有浓厚兴趣，能够快速掌握OPPO手机系列产品知识；3，有零售行业销售经验或导购经验者优先考虑； 4，责任心强，能够在团队中发挥积极作用，适应快节奏的工作环境。

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我们是美团外卖店，来了美团订单根据订单打包商品，需要回复顾客消息，要有责任心，长期夜班

六、招聘店员工作时间：8:30‑20:30，含2小时就餐休息薪资：底薪2500+提成，招聘：年龄20‑50岁有无经验均可。联系人：黄经理

任丘路鹅八方（金汤卤鹅）店招工招工3名20-45岁超过年龄的就不要打电话了招工一名18-40岁超过年龄的不要打电话了9点到下午13点下午16点到20点工资一天80到120地址：任丘路油田二小南门

诚信志远果业（巴黎街店）（军安小区店）短期工，小时工招聘：（长期工）营业员数名年龄18—45岁左右！！男女不限！！有相关工作经验者优先工资面议欢迎加入我们的团队有意者联系：同步

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

·门店接待与顾客服务 ·商品整理与陈列 ·协助完成日常运营工作