店长年龄在24到40之间，有服装销售经验，能长期干，有责任心薪资福利:底薪3200起提成奖励招工人数:1名工作地址:新区商贸城东门南50米

招聘主管岗位。薪资为3000-5000元/月，包含奖金、提成、绩效考核和全勤。要求具备店务管理经验、销售经验，沟通协作能力强，团队配合能力强。

台前新区谷养元八宝粥快餐店招店长一名，要有歺饮管理经验，年龄30至50岁，男女不限，拭用期满意后给20干股分红，也可工资另议。

全城诚聘全城诚聘两条腿服饰长期招聘中两条腿服饰新区店招聘：导购6名，店长1名。要求：年龄在24到40之间，有服装销售经验，能长期干，有责任心底薪3200起提成奖励。面试地址：新区商贸城东门南50米联系电话：

招聘店长一名。要求年龄25-45岁，有店长或装修公司管理经验者优先录用。薪资为5000元/月。工作地址位于濮阳市绿城路与茂名北路交叉口东北角。

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招人啦!本公司因发展需要，现诚聘以下职位:店长2名|优秀导购数名任职要求1、18-50岁;2、形象气质佳，有销售经验者优先。福利待遇薪资加提成上班时间两班倒·半天班()联系方式:黄经理 (

招聘店长一名。薪资为4000-6000元/月。每月可休4天，享有全勤奖、工龄奖及法定节假日。岗位职责包括全面负责门店日常管理、人员安排、服务流程及卫生纪律；制定并完成门店业绩目标，负责销售、拓客及客户维护；管理团队，包括招聘、培训、考核、激励，打造稳定团队；管控成本、库存、货品、收银及账目，确保正常运营。任职要求：有同行业门店管理经验，具备销售和管理思维；沟通能力强，责任心强，抗压能力强，执行力强；会带团队、懂服务、能做业绩、能管现场；稳定性强，能长期发展并服从公司管理；有服务行业、零售、美容、家政或餐饮店长经验者优先。福利待遇包括底薪加业绩提成、全勤奖及工龄奖；节日福利、生日福利及带薪年假；晋升空间大，权责清晰。

门店店长具备门店管理经验优先，统筹门店运营、人员管理薪资福利:高薪面议招工人数:1名工作地址:范县海韵三期东门对面

今日工作推荐：联系告知在【濮阳通】看到老街坊笼包粥铺招聘早、中、晚，餐饮服务员4名，工作时间灵活，吃苦耐劳，有工作经验优先工资4000+，年龄45以下店长1名，形象气质佳，开朗热情，有责任心有经验的优先，工资5000，年龄20—40具体工作时间面谈

中石绿建招聘二保焊熟练工5名，要求持有焊工证，年龄45岁以下，工期一个月。工作地址位于清丰县产业园内。有意者请报名。

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招厨师,薪资2500元以上/月,有经验者优先!联系赵正江

南乐西环招聘挖掘机替班人员。

濮阳市濮阳县鲁河乡中白楼村招水电（小活）

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招门店店长,薪资7000元以上/月,有经验者优先!联系经理

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招育儿顾问,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系店长

新区王府路玉霞鲜果现招聘：性格开朗！有责任心！对生活充满热情积极（来店面议）25～38岁上午8：00～5:30下午3：00～10：30工资3000起，根据能力上调工资试用期一个星期！联系（非诚勿扰[抱拳]）地址：台前县新区王府路往东150米路北玉霞鲜果导航搜索

营业员要求性格开朗，口齿伶俐五官端正（20岁—35岁）干过移动业务和手机促销优先上岗薪资福利:底薪+提成+公休+社保+过节福利！综合工资3000-8000不等招工人数:数名工作地址:老城手机广场移动营业厅、孙口移动营业厅

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营流程 2.具有良好的沟通协调能力与团队管理能力，能独立承担经营压力 3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用POS系统及办公软件 4.责任心强，服务意识突出，具备较强的执行力与应变能力 5. 学历不限，持有健康证，无食品行业不良从业记录

地址：濮阳县京开道与龙苑路交叉路口真诚招收真心想学一门养家手艺，或者想创业开猪肉店的年轻人，可教猪肉分割学徒若干名，学费来电洽谈，包吃住，手把手教学，销售经验，学会为止欢迎来电洽谈合作！电话：

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壹度便利店招聘招聘岗位:店员数名1：吃苦耐劳，有责任心，有团队意识，有经验者优先2：可以接受夜班!3：工作时间八小时4：需长期5：年龄在20-40岁6：薪资待遇面议或私信7：工作地点:老城西大街联系方式:（同步）

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