岗位职责: 1.全面负责酒店装饰装修项目的实施与管理工作 2.按照项目计划推进进度，确保各阶段目标按时达成 3.与团队保持良好协作，保障施工质量与执行效率 任职要求: 1.具备装饰装修类项目管理经验及较强的团队合作意识 2.能够应对项目变动，具备快速响应和问题处理能力 3.持有二级建造师证书，条件优异者可适当放宽标准

熟练使用CAD软件，项目现场管理 岗位职责： 1.负责招聘项目的管理与执行，确保项目按时完成 2.与团队成员有效沟通，协调各方资源 3.持续优化工作流程，提升项目效率 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够熟练运用CAD软件进行工程测算 3.对工作有持续改进的热情，能够适应快节奏的工作环境 4.公司在沈阳 5.能够出差，项目工期2-4个月左右

岗位要求： 1、大学本科及以上学历，建筑、电力、工程管理等专业毕业; 2、工作经经验:具备5年以上输变电行业工作经验，有团队管理能力; 3、熟悉项目管理的方法及项目管理的规范，具备中级及以上职称或一级建造师职业或二级建造师职业资格优先； 4.熟悉图纸，技术，质量、安全控制，工序安排，资料填写；工程量、材料计算及统计; 5、能熟练使用ofiice、办公管理等相关软件; 6、适应出差，能承受工作压力，具有较强的敬业精神和责任心; 7、熟悉工程档案资料编制，具有较强的沟通能力，协调能力和团队管理能力。 8、吃苦耐劳、责任心强，要求长期从事现场管理工作。 岗位职责： a)负责贯彻执行国家有关法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行项目部的经营战略、策略以及各项管理制度，执行项目部的质量、环境、职业健康安全管理体系文件和项目管理体系，维护项目部的合法权益； b)熟悉工程设计图纸，参加图纸会审以及总承包项目部的各项交底会议； c)监督施工单位进行安全技术交底工作； d)负责工程设计变更、变更设计的管理工作； e)参与材料、设备进场的验收工作，并进行见证取样； f)协调项目相关方开展项目施工全过程质量检查、验收管理工作； g)参加工序交接、中间交接，解决有关技术问题； h)负责收集整理项目建设过程中的施工技术质量相关资料文件，配合资料归档工作； i)负责编写项目管理日志，做好项目管理总结工作。 月薪1.5-2万，交社保。 有意者请把个人简历及相关证书扫描件发至@qq.com邮箱

负责项目整体的组织搭建及施工验收工作，

有空调，风，水，电大型项目施工经验，有二建证，可适应出差驻场管理工作，熟悉操作CAD及办公软件。

岗位职责： 1、主导装修项目的全过程管理，包括规划、实施与统筹，确保项目按时保质交付； 2、整合项目团队资源，合理调配人力物力，控制预算，提高执行效率与项目收益； 3、全程监管施工现场，及时应对技术问题与管理挑战，确保工程安全与质量达标； 4、对接客户及供应方，妥善处理合同调整、费用索赔等商务协调工作； 5、牵头组织项目验收工作，保障交付流程顺畅，并负责后续维护跟进与客户反馈收集。 任职要求： 1、年龄28至50岁 2、掌握装饰行业相关规范与作业流程 3、服从安排，具备良好的责任心与抗压性，能适应施工现场工作条件 薪资面议，公司氛围非常好，不定时团建加旅游

1:需具备管理过超10000平方米公共建筑装修项目的经验。 2:须拥有在大型装修公司工作的相关背景。 3:具备项目团队搭建及管理的实际经验。

负责整体工作，懂石油化工储油库的所有流程，证件齐全，能熟练使用各种办公软件！

岗位职责： 1、熟悉施工图纸，组织工程图纸会审，编制施工组织设计及安全技术方案； 2、制定项目总体进度计划，主持编制施工组织方案、质量控制计划及材料使用计划； 3、对项目实施过程中的人力、材料、设备、资金、技术与信息等资源进行优化配置与动态管理； 4、组织项目竣工验收，整理编制竣工资料，保障项目按时交付； 任职要求： 1、大专及以上学历，土建、装饰装修、电气、机电工程等相关专业； 2、年龄30-50岁，具备5年以上独立管理工作经验，完整主导过2个以上土建项目者优先； 3、掌握建筑行业相关规范与标准，具备良好的项目统筹与执行能力； 4、综合苏志强，具备较强的沟通协调能力，拥有现场实操经验，能与业主、监理、供应商及公司各部门有效协作； 硬性要求：持有二级及以上注册建造师证书（建筑专业），安全员B证，工程师职称证书

露天镁矿开采，招项目经理/主管，负责镁矿日常生产，统筹整个项目运营工作，必须有其中采矿或者地质中级职称

大连市内诚聘精英。 占板5000~6500 面点5000~6000 打荷4500~5000 烧烤大工6000~7000 烧烤小工，5000~6000 本店提供食宿，每月15号准时开工资，工作时间早九晚九，有休点。有工龄奖，每年100 五年封顶 电话李厨

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大连市瓦房店市招随车吊司机

新建大型新能源厂区，新年招聘第一批工人，长期短期都可以。月保底10000，包吃住，上六休一，坐岗，长白班，人走账清！

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安徽坤宸建设工程有限公司招聘启事 公司简介 安徽坤宸建设工程有限公司，是一家植根于安庆、面向全省及周边区域发展的综合性建筑施工企业。公司业务稳健拓展，涵盖房屋建筑、市政工程及电力设施建设等领域。我们坚持“诚信筑基，精工筑品”的理念，致力于打造精品工程，并高度重视团队中每一位专业人才的价值与成长。公司正处于快速发展期，项目资源丰富，为有志者提供广阔的施展平台。现因业务发展需要，诚聘一名经验丰富、责任心强的项目经理加入我们的团队，共同开拓事业版图。 招聘岗位：项目经理（1名） 工作地点： 安徽省及周边省市项目驻地，需适应长期出差。 薪资待遇： 月薪8000-12000元，具体面议。公司将根据个人持证情况、项目经验及综合能力确定最终薪资，优秀者可享受项目分红或年终超额利润分成。 岗位职责 1. 全面负责工程项目从开工准备到竣工验收的全过程管理，对项目的质量、安全、进度、成本负总责。 2. 负责组建项目管理团队，制定项目部各项管理制度，合理分工，明确职责，带领团队高效运转。 3. 主持编制施工组织设计、专项施工方案及各类进度计划，并组织实施与动态调整。 4. 严格管控项目成本，审核材料计划、资金计划，做好变更签证索赔工作，确保项目利润目标达成。 5. 负责与业主、监理、设计、分包单位及政府主管部门的沟通协调，处理项目内外事务，维护公司利益。 6. 组织召开项目例会，及时解决施工中出现的质量、安全、技术等问题，确保工程顺利推进。 7. 组织工程各阶段验收，负责竣工资料的整理归档，办理竣工结算及工程款回收。 8. 落实安全生产责任制，定期组织安全检查与教育，杜绝重大安全事故发生。 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、工程管理、建筑工程等相关专业。 2. 具有5年及以上建筑工程项目经理或施工负责人工作经验，至少独立主持过2个以上完整的中小型房建或市政项目。 3. 持证要求：须持有二级及以上建造师注册证书（建筑工程或市政公用工程专业），同时持有安全生产考核合格证（B证）。同时持有中级及以上职称者优先考虑。 4. 熟悉国家及地方工程建设法律法规、施工规范及验收标准，精通项目全过程管理流程。 5. 具备优秀的组织协调能力、决策能力和抗压能力，能妥善处理项目现场的各类突发问题。 6. 有电力工程（如变电站、线路基础、新能源场站等）施工管理经验者优先考虑。 7. 年龄45周岁以下，身体健康，能适应长期驻外及出差安排，有驾驶证且能熟练驾驶者优先。

岗位要求： 1、年龄25-35岁，身体健康； 2、大专及以上学历，有一级、二级建造师证（机电工程、建筑类），三大员证等技能证书；有助理工程师、工程师证者优先； 3、三年以上建筑工程施工、管理经验； 4、具备建筑专业知识、深入施工现场，熟悉施工图纸，编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案； 5、熟练使用CAD、PS等软件,有3年以上驾龄； 6、沟通能力强； 7、能接受长期出差； 岗位职责： 1、负责工程的安全、质量、工期、成本控制、回款等； 2、负责施工组织方案、工期计划、竣工资料等编制、提审； 3、负责与建设、监理、设计、总包等外协单位的协调工作； 4、负责材料进场的检验、签收、仓储等管理； 5、负责工程的变更并及时追加签证。

【岗位职责】 1.负责展会特装、企业展厅、商业美陈等项目的电气、灯光、软装等施工任务，严格管控项目进度、施工质量，确保项目按时按质交付。 2.专项负责项目全周期的电气相关工作，包括电气施工方案审核、线路布设指导、用电设备调试、日常用电安全巡检，排查整改电气隐患，确保所有施工环节符合国家电气安全规范和公司施工标准，杜绝用电安全事故。 3.对接客户、设计师、材料供应商等各方主体，快速响应并处理现场施工中的需求变更、技术问题、班组冲突等各类突发状况，保障项目顺利推进。 【任职要求】 1.大专及以上学历，电气工程、机电一体化、工程管理、会展设计等相关专业优先。 2.3-5年及以上展览工程、装饰装修、建筑工程相关现场施工管理经验，有独立带队完成2个以上中型展览/展厅项目施工经验者优先。 3.持有在有效期内的低压/高压电工操作证，熟悉电气施工规范、电路布设、灯光/电气设备调试，能独立看懂电气施工图纸，具备基础的电气故障排查能力。 4.熟悉展览工程施工流程、各类材料特性、工艺标准，了解项目成本构成，具备基础的班组管理能力。 5.具备良好的沟通协调能力、应急问题处理能力和较强的抗压能力，能接受项目赶工期间的加班、短期驻场需求。 6.工作踏实负责，执行力强，具备较强的安全责任意识和团队合作精神，无不良职业记录，认同公司文化价值观。 【工作时间】 周一至周六 8:00~12:00、13:00~17:00，每周单休。 【员工福利】 1.缴纳社保五险； 2.提供工作日餐费补贴； 3.法定节假日，节日福利，年末根据公司经营情况及个人绩效发放年终奖金； 4.提供完善的岗位技能培训及内部晋升通道，优秀员工可提拔为部门经理。 【应聘须知】 请有意向者投递简历，简历需附相关资格证书扫描件，合则约见。（本次招聘全程不收取任何费用）

【岗位职责】 1.协助工程部经理开展部门日常管理工作，完成部门年度业绩和管理目标。 2.统筹公司项目，从项目进场交底、施工组织、现场协调到竣工验收全流程跟进，确保项目按时按质交付。 3.负责处理项目施工过程中的突发技术问题、客户需求变更、施工班组协调、供应商对接等各类事项，具备复杂问题快速决策能力。 4.配合设计部开展项目前期方案可行性评估、成本测算等工作，对接客户反馈需求，推动内部流程优化。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程管理、土木工程、环境设计、会展策划等相关专业优先。 2.有3年以上展览工程、装饰装修、建筑工程相关现场管理经验，有展览行业同岗位工作经验者优先。 3.熟悉展览工程施工工艺、材料特性、成本构成，了解国家工程施工安全规范和验收标准。 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力和应急问题处理能力，有较强的成本控制意识和团队管理能力，能接受短期项目驻场。 5.工作严谨负责，执行力强，诚实守信，无不良职业记录，认同公司文化价值观。 【工作时间】 周一至周六 8:00~12:00、13:00~17:00，每周单休。 【员工福利】 1.缴纳社保五险； 2.提供工作日餐费补贴； 3.法定节假日，节日福利，年末根据公司经营情况及个人绩效发放年终奖金； 4.提供完善的岗位技能培训及内部晋升通道，优秀员工可提拔为部门经理。 【应聘须知】 请有意向者投递简历，简历需附相关资格证书扫描件，合则约见。（本次招聘全程不收取任何费用）

怀化市辰溪县招工程招聘有经验项目经理

辽宁沈阳工程维修工商场正在酷克奇童话城（飞天店）招聘月薪1800元的简单维修工，工作时间为7:30至17:00，详细福利和招工人数请咨询招聘方。

聘园区保安员，工资2300。 保洁员，工资2000。 维修工，3500一个月（） 沈阳于洪区洪湖北街工作（迎宾路地铁口附近）。 联系电话（同步）。

辽宁丹东毛先生招募工程技工，月薪达4500元以上，有相关工作经验者优先。

招聘：物业工程主管 薪资：4000-5000 招聘人数：3人 招聘单位：辽宁中恒物业管理有限公司 职位描述：岗位职责：1、贯彻公司的质量方针，实现本部门分解质量目标工作；2、全面负责本部门员工的任用、考勤、考核，办公用品、固定资产、各班组工作安排等日常管理工作；3、负责建立、健全设备运行部工作的程序，制定和完善各项服务标准和服务流程，确保为业主提供规范的服务；4、按规定对项目设备、设施运行、维护、保养等工作进行巡查，发现问题及时处理；5、负责本部门纠正和预防措施的施行与管理，以保证质量管理的持续改进；6、负责本部门员工的思想教育及岗位技能培训工作，定期组织开展服务意识、物业管理专业知识、业务技能方面培训；7、及时传达公司和上级的有关指示，定期主持召开部门例会，向项目经理汇报工作；8、负责制定设备运行部每月工作计划并监督实施，定期开展设备、设施自检工作；9、负责协调本部门与其他部门、外协单位之间的工作关系；10、负责所辖区域内与运维相关的紧急情况的处理；11、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、中专及以上学历，62周岁以下，有物业工程管理工作经验3年以上；2、精通工程部水电设备消防等工作3、有良好的沟通协调能力及团队管理能力。

岗位职责: 1.负责水暖系统的安装、调试及日常维护工作； 2.监控施工现场，确保水暖工程按设计规范和技术标准实施； 3.与项目团队密切配合，保障施工质量与作业效率； 4.及时处理施工中出现的各类技术问题； 5.定期开展水暖系统巡检与保养，保障系统稳定运行。 任职要求： 1.具备较强的项目统筹能力及良好的团队协作意识； 2.熟悉水暖系统构造与原理，能熟练使用相关工具与设备； 3.具备快速分析和解决现场技术问题的能力； 4.拥有良好的沟通技巧和组织协调能力，能与团队顺畅交流； 5.对新兴技术具备一定的学习意愿和钻研能力。

岗位职责: 1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作 2.协助处理水费相关的投诉和问题 3.与相关部门合作，确保水费的及时支付 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理水费相关事务 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.年龄28-45岁，身体健康 薪资待遇： 工资3000-4000，周休一天，节假日串休，五险

辽宁抚顺东洲区城乡路52号招聘维修工三名，提供薪资福利范围在4500至6000元之间。

招聘： 沈阳环普国际产业园招聘工程维修工一名，地点：宝马一号门对面，要求年龄55岁以下有电工证，早八点半晚五点半，周休一天，享受法定假日，工资3500-4000元，联系电话：张主管

锦州大街希尔顿花园酒店招聘： 酒店物业维修工：底薪3050，倒班， 酒店消防安全员：底薪2550，倒班， 以上职位享受带薪年假，法定假，供三餐 入职上五险一金，有夜班补助 联系电话：

岗位名称：综合维修工（万隆生活中心）。 岗位要求：1.年龄在22至50周岁之间。2.具有相关工作经验。3.可能涉及三班两运转工作制度（白班、晚班轮班）。 薪资待遇：基础薪资范围人民币25元至人民币3千元/月，提供每日餐补人民币1元（休息日除外）。