润安昕（沈阳）食品商贸有限责任公司 公司简介： 1. 本公司是集销售、仓储、物流、云仓于一体的供应链管理有限公司。 2. 本公司代理了多种冷冻食品品牌，其中包括：安井、小东北、廖大哥、希波、在旗、必品阁、正大、三全等多种知名品牌。 3. 本公司所有代理产品可做全渠道销售。 岗位要求具备的核心能力： 1、销售团队的规范与纪律管控 2、销售数据的对比及分析能力 3、重点客户的开拓与商务谈判 薪资面议！！！！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 工作时间: 8：30—5：30 休息：单双休

1、规划部门销售目标与技术推广方向，拆解任务指标并组织团队实施，保障门窗产品销售业绩达成公司设定目标； 2、负责主导核心门窗产品的技术参数、性能标准及适配方案的专业输出，结合设计院的设计需求优化配置方案； 3、牵头与设计院、工程顾问单位开展商务接洽与技术交流，建立稳固合作关系；积极传递公司产品技术优势，推动设计方在方案阶段纳入我司产品参数，抢占项目前端资源； 4、全程跟进项目从设计定案、参数确认至甲方采购执行的各环节，为设计院、顾问及建设单位提供专业技术支持、方案优化建议，解决技术对接中的适配难题； 5、分析门窗行业趋势及设计渠道动态，研究竞品技术亮点与市场策略，输出调研成果并迭代产品参数与推广手段，增强市场竞争力； 6、统筹团队成员的业务培训、技术辅导与绩效考核，强化员工对门窗产品知识、设计院协作流程及技术文档编制能力，打造专业高效的技术型销售队伍。 其他要求：具备良好沟通协调能力与全局管理能力。 任职资格： 1. 5年以上门窗或幕墙领域销售或技术销售工作经验，具备至少3年团队管理经历，熟知门窗产品技术参数、性能要求及相关设计规范； 2. 拥有设计院、工程顾问单位渠道开拓与维护经验，深刻理解设计阶段对采购决策的关键影响，有通过技术参数绑定实现项目锁定的成功案例者优先； 3. 精通主流门窗产品（如断桥铝、系统门窗等）的技术特点与应用场景，可独立完成技术方案编制，并顺利推进设计方完成参数植入； 4. 具备设计院或顾问公司资源者优先考虑； 其他要求：具备良好沟通协调能力与全局管理能力。

1，线下营销活动的规划与实施 a. 协同集团及银行体系内各子公司开展协作，整合内部客户资源，推动试乘试驾类营销活动落地执行； b. 联动外部广告供应商，组织大型车展及深度试驾项目，统筹内外宣传推广工作； c. 监督并指导团队完成线下营销任务，协同总部达成月度营销目标。 2，线上线索管理与用户群体运营 a. 按要求完成每日线索电话跟进任务； b. 带领团队执行线索拨打，优化话术与沟通技巧，高效使用总部提供的数字化营销工具； c. 配合总部开展社群运营，制定运营规范、更新互动内容、响应客户咨询与参与。 3，支持总部完善营销机制 a. 关注竞品市场动作及相关数据变化； b. 梳理团队在营销过程中遇到的难点与需求，及时向总部反馈流程优化建议； c. 参与营销功能的线上测试与培训工作； d. 协助维护线上门店资料、发布营销活动、完成内部审批流程及其他相关事务。 任职要求： 1，本科及以上学历，具备两年以上银行或汽车销售领域工作经验，有营销策划项目经历者优先考虑。 2，熟悉B端与C端联动营销模式，善于整合内外部资源，具备较强的资源协调与策划能力。 3，具有良好的项目推动力，思维主动，自我驱动力强，能承受工作压力，具备团队合作精神。 职位福利：节日福利，高温补贴，定期团建，带薪年假，绩效奖金，五险一金，年轻化团队，晋升机会 薪资待遇：职级底薪+绩效奖金

岗位职责： 1、推进乐屋美嘉门窗品牌在全国四大区域（东北、华北、华东、华南）非华润系甲方的入库工作； 2、实现产品销售目标并确保回款完成（回款达成率100%）； 3、建立客户需求跟踪台账，提升客户导向服务意识，有效解决客户痛点； 4、推动乐屋美嘉合作工厂在华东、华南、华北各落地1家，提供技术与品牌支持； 5、6月底前完成不少于3个试点项目签约（华北、华东、华南各1个），并跟进订单交付（交付准时率≥98%）； 6、落实乐屋美嘉国内ToB门窗业务目标，聚焦东北第四代住宅门窗项目，实现至少4个销售案例； 7、保障产品生产与交付进度（交付准时率≥98%），建立专项沟通机制； 8、在东北区域设立第四代住宅项目专属沟通机制； 9、在东北区域完成2家非华润系优质地产商品牌入库。 任职条件： 1、学历要求：本科及以上，企业管理、营销管理相关专业优先； 2、经验要求：具备5年以上营销管理岗位工作经验，同时拥有5年以上本行业从业经历，具有丰富的实战管理能力； 3、婚姻状况：不限； 4、知识要求：熟悉门窗经营管理、企业运营、战略规划及法律相关知识，系统掌握现代企业经营模式并具备实际应用经验； 5、能力要求：熟练掌握品牌推广策略，具备优秀的沟通、协调、组织、指挥、管理及营销策划能力； 6、其他要求：为人正直、坦诚，性格成熟、豁达，自信进取，富有责任感与担当精神

工作内容： 1. 负责辖区内客户的销售推进，达成上级制定的销售目标； 2. 深入发掘重点客户潜在需求，提供契合其业务的解决方案； 3. 扩展产品市场覆盖范围，持续优化销售网络布局，提升有效客户规模； 4. 坚持务实诚信的职业操守，主动配合部门内及跨部门协作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 有CAD/PDM/CAPP/ERP/PLM等相关领域销售经验者优先，熟悉制造型企业生产流程者优先； 3. 具备出色的沟通与表达能力，富有团队协作意识，对软件类销售工作具备强烈兴趣； 4. 具备较强的规划、策划与组织协调能力； 5. 工作认真负责，积极向上，具备良好的团队合作态度。

岗位要求： 1. 具备一定的行业客户资源积累； 2. 聚焦市场方向：高速公路、公路养护、机场、停车场等领域； 3. 核心资源覆盖：涂料领域、工程项目领域、机场建设相关方、物业决策人员、项目负责人等； 4. 依据公司整体战略及区域市场特征，制定并落实区域内标线涂料的销售方案与目标，保障月度、季度及年度销售任务达成； 5. 通过参与行业展会、老客户推荐等方式，发掘潜在客户，主攻大客户开发，拓宽销售渠道； 6. 定期走访重点客户与经销商，及时响应客户需求与问题，维护现有客户关系的稳定与深化。 任职资格： 1. 工作经验：需具备3年以上涂料或相关建材行业的销售背景，有标线涂料销售经历或交通工程类项目经验者优先考虑； 2. 熟悉标线涂料的产品特性、施工规范及实际应用环境，能为客户提供专业的技术讲解与支持服务； 3. 具备出色的沟通表达能力和人际互动技巧，可与客户、团队及合作伙伴保持高效协作； 4. 拥有较强的市场开拓意识和敏锐的行业洞察力，能够快速捕捉市场动向，推动业务增长； 5. 具备初步的团队管理能力，能带领团队完成既定销售指标，提升团队整体作战能力； 6. 能适应高强度工作压力，符合销售岗位对业绩目标和工作节奏的要求。

本岗位工作地点为上海 岗位职责： 1. 开发并维护客户关系，积极开拓市场资源； 2. 完成公司下达的销售指标，落实订单及发货任务； 3. 管理客户关系，把握市场动态，制定相应销售方案； 4. 分析与规划市场布局，针对不同客户需求推广适配产品，有效开展市场推广工作； 5. 协调内部部门资源，整合客户渠道，助力达成团队销售目标； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1. 市场营销类、机械电气自动化等相关专业，专科或本科以上学历，掌握日语或英语等一门外语者优先； 2. 具备自动化设备行业销售经验，能独立开发市场；有渠道销售背景者优先； 3. 沟通表达能力强，抗压能力佳，具备敏锐的市场洞察力； 4. 居住金州附近且可驾驶者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、包吃、节日福利、周末双休 职位亮点：业绩提成+绩效+奖金+分红+激励

销售经验，沟通能力

一、工作内容： 1、调研区域内餐饮连锁品牌或食品加工企业，挖掘目标客户与潜在合作机会，精准对接关键决策人； 2、面对面拜访客户决策层，全面推介公司产品（涵盖企业实力、产品优势及现场展示）； 3、邀请客户核心人员实地考察工厂，推动复合调味料或预制菜系列项目的合作意向落地； 4、深入理解客户具体需求，主导完成样品试制、标准操作流程（SOP）制定，明确客户定品方案； 5、围绕确认的产品线，协商并确定销售价格、交付周期、物流方式及相关特殊要求，完成合同签署，实现销售闭环； 6、维护现有客户关系，确保订单持续稳定，同步导入公司新产品，支持客户开展产品应用推广，达成既定销售指标； 7、持续收集所在区域餐饮市场动态，评估竞品产品布局及营销策略，提供有效市场反馈。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、食品科学与工程、烹饪等相关专业者优先考虑； 2、具备调味料（含基础与复合调味料）/预制菜、食材供应、餐饮设备或餐饮数字化解决方案等B端销售背景者优先； 3、拥有连锁餐饮渠道资源者优先（包括但不限于快餐、粉面、中餐、冒菜麻辣烫、火锅烧烤、特色小吃、烤鱼酸菜鱼、团餐、学校食堂、大型企业员工餐等场景）； 4、薪酬结构：标注薪资为底薪范围，提成比例优厚，综合年收入区间为15-30W。

年轻押运员来一个自带工作服静电鞋去河南几天活不一定150管吃会办手续填运单

招聘卖花工人1名，年龄要求40至50岁之间。工作内容包括售卖花卉、整理养护花卉，无需经验，有人带领。工作时间早八晚五。薪资面议。工作地址位于市医院对面花鸟鱼市场。详情可电话咨询或到店面谈。

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招聘白班工人，年龄40岁以下，要求学习能力快。薪资福利包括五险，单休。工作时间早8点至晚6点。工作地址在铁北华光院里。有意者请直接致电沟通。

招聘维修工。工作时间为8点至6点，每周单休，提供五险。有意者请直接致电沟通。工作地址位于铁北华光院里。

商用厨房油烟管道清理业务。 中央空调管道清洗业务。 岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队日常管理与业务指导，组织销售培训与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求并协同产品/运营优化方案 5.统筹销售数据统计与分析，定期提交销售报表及策略改进建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 4. 学历不限，具备持续学习意识与结果导向思维 5.工作地点灵活，能适应短期出差及本地化客户拜访

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4. 收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

1、负责对接客户，了解客户需求，解决客户需求。 2、制定保养计划，安排叉车拖车日常维保工作 3、场地5s管理 4、维保记录整理 5、维修助理管理 6、了解叉车维修工作优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，建立并维护长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与商务谈判、合同签订及后续跟进，确保回款及时 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与客户服务意识 2.有销售意愿和抗压能力，目标感强，结果导向 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 4.具备团队协作精神，服从管理，执行力强 5.大专以上学历，有相关行业销售经验者优先

岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程完成流水线/设备的基础作业任务 2. 严格执行质量检验标准，确保产品合格率 3. 协同班组长及同事完成日常生产协作与交接工作 4. 做好设备日常点检、清洁与简单维护 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，适应车间作业环境 2. 身体健康，无传染性疾病，能适应倒班或加班安排 3. 工作认真负责，具备基本的动手能力和学习意愿 4. 服从管理，具备良好的团队协作意识 5. 有制造业普工/操作工经验者优先

【收入】：上不封顶 【培训】：享有行业“黄埔军校”之称的体系化培养 【旅游】：享受奖励性质的全球旅行机会 【晋升】：凭实力说话，无需背景与关系 【岗位职责】 1. 负责完成指定区域内的销售目标； 2. 整理并更新所辖区域客户信息，持续维护客户关系； 3. 配合市场部及大区经理推进区域学术推广活动； 4. 定期收集并上报竞品动态，制定并执行应对策略； 5. 跟进应收账款回收，定期与客户对账催款，协助完成付款流程。 【岗位要求】 1. 具备大专或以上学历； 2. 具备独立开发市场的能力，拥有良好的销售技巧与客户拓展经验，熟悉直销及渠道建设； 3. 工作积极主动，具备较强的责任意识、组织协调能力、沟通能力和抗压能力；

不上班，时间自由，高提成

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沈阳招幕墙大工两名，要焊工证，

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招聘冷冻食品/快消品销售代表 【岗位职责】 1. 渠道开发：负责开拓所辖区域的经销商、餐饮连锁、商超便利店或特通渠道（如学校、烘焙店等），提高产品市场覆盖率。 2. 客情维护：定期拜访老客户，协助客户进行产品陈列、促销活动执行，建立长期稳定的合作关系。 3. 销售执行：完成公司下达的月度/季度销售指标，跟进订单及回款流程，处理售后问题。 4. 信息反馈：收集市场竞品动态及消费者反馈，为产品改进和营销策略提供建议。 【任职要求】 1. 经验背景：1年以上销售经验，有食品、生鲜或快消品行业经验者优先，优秀应届生亦可（视公司情况定）。 2. 专业技能：熟悉当地主要食品销售渠道，有客户资源者优先考虑。 3. 综合素质：吃苦耐劳，具备较强的抗压能力和沟通能力，自备交通工具（电动车/汽车）者优先（用于拜访客户）。 【薪资待遇】 1. 薪资结构：底薪 + 绩效/提成 + 各类补贴（如餐补、话补、交通补）。综合月薪范围：4000-10000+元（上不封顶，具体面议）。 2. 福利保障：五险、带薪年假、节日福利（食品公司常有的员工内购价）、定期团建。 3. 工作时间：早九晚六（弹性工作制，结果导向），月休2天。 电话：

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东三省&内蒙区域销售总监｜网络安全赛道高薪诚聘 我们是专注网络安全领域的高科技企业，深耕新一代安全解决方案与创新赛道，正处于高速扩张期。现因全国业务战略布局，诚聘东三省+内蒙古区域销售总监，牵头区域全盘业务、搭建销售团队、抢占政企安全蓝海市场，与公司共享高速成长红利。 一、岗位职责 1. 区域战略与业绩操盘 根据公司整体战略方向，制定覆盖黑、吉、辽及内蒙古地区的销售策略与年度经营计划，分解并推动落实销售目标；全面负责区域内的销售额、回款率、利润水平等关键绩效指标，确保业绩稳步高质量达成。 2. 核心行业客户开拓与深耕 重点面向区域内政府单位、大型、教育机构、医疗机构、金融机构、能源企业及通信运营商等高潜力行业，开发头部客户与核心合作渠道；建立并维系高层级客户关系与生态协作网络，主导重大项目的投标运作、商务磋商及合同签署。 3. 销售团队搭建与管理赋能 独立负责区域销售队伍的组建、培养与日常管理，建立健全目标设定、绩效评估、激励机制和培训体系；通过精细化过程管控与实战指导，提升团队整体作战能力与人均效能，打造一支执行力强的区域销售精兵。 4. 市场洞察与策略迭代 深入调研东北及内蒙古地区网络安全市场的竞争格局、政策趋势、对手动向以及客户需求变化，定期输出有价值的市场研判报告；为产品改进、营销优化提供来自一线的真实反馈，持续增强本地市场竞争力。 5. 跨部门协同与资源整合 协同公司内部产品、方案设计、技术研发与项目交付团队，为客户提供端到端的网络安全综合服务，保障项目顺利实施与客户高度满意；整合内外部优质合作伙伴资源，拓展区域渠道体系，构建可持续发展的业务生态。 二、任职要求 1. 基本资质 本科及以上学历，计算机科学、信息安全、市场营销等相关专业优先； 具备3年以上网络安全领域区域销售管理经验，熟悉东北三省及内蒙古市场环境与行业运作模式，拥有政企客户资源或渠道积累者优先考虑。 2. 专业能力 掌握主流网络安全产品与行业解决方案，具备重大项目从线索获取到回款闭环的全流程操作经验；能够独立规划区域发展路径，并带领团队攻坚克难、实现突破。 3. 核心素养 具备优秀的团队统御能力、商务谈判技巧、市场预判能力和资源整合能力；以结果为导向，目标意识清晰，擅长在复杂环境中寻找增长突破口。 4. 职业特质 品行端正、诚实守信，具备良好的职业操守；适应区域内频繁出差，认同科技型企业的发展节奏，愿意与组织共同成长、长期发展。

岗位职责： 1. 深入调研家装、零售等应用场景的市场需求、行业发展趋势、竞争态势及消费者核心痛点，制定契合市场现状的销售战略、年度销售目标与阶段性实施计划，将目标合理分解至各渠道与团队，监督执行过程，追踪推进情况、分析执行偏差，保障整体销售任务顺利完成。 2. 主导销售渠道的战略规划、体系建设与持续优化，重点拓展家装零售、高端建材卖场、家居连锁、线上电商（天猫、京东等）、社群团购、设计师资源网络、家装企业协作等关键通路；完善渠道管理体系、招商机制与运营规范，甄选优质合作方，维护渠道合作关系，提升渠道覆盖广度、市场渗透能力与盈利水平。 3. 协同技术、生产等相关职能部门，传递市场信息、客户反馈与渠道需求，推动产品迭代升级（匹配终端消费者审美偏好与功能期待），协调处理订单履约、售后服务、产品适配等环节问题，提升客户满意度；整合产业链资源（如家居平台、设计师组织、装修联盟等），构建稳定可持续的合作生态体系。 4. 建立健全市场价格管理机制与区域管控规则，维护市场秩序，防范跨区窜货、恶性降价等风险；密切关注竞品在产品、定价、渠道布局及推广策略上的动向，及时调整公司销售策略与渠道部署，保持竞争优势；管控销售费用支出，优化资源配置结构，提高投入产出效率。 5. 制定并完善销售管理制度与业务流程，推动制度有效落地执行；定期向总经理汇报销售进展、市场变化、团队状态及重点工作难点，提出改进方案；完成公司安排的其他国内C端销售相关重要任务。 任职资格： 1. 年龄45周岁以下，本科及以上学历； 2. 具备8年以上建材领域渠道销售管理经历； 3. 有成功搭建C端销售渠道（含零售、电商、设计师渠道等）及带领团队的成熟经验者优先考虑； 4. 目标意识强，富有责任感与进取精神，认同企业价值观，具备敏锐的市场洞察力，能够主动适应环境变化，持续推动销售体系优化升级。