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招聘：【新店】店长/经理（包吃，完整的晋升通道） 薪资：4000-6000元/月 【岗位职责及要求】 1）要求有餐饮行业工作经验，了解店内的运作流程，统一督导餐前、餐中、餐后服务工作；全面管理运营店铺；酒店管理、餐饮等相关专业优先； 2）负责员工管理工作，对人力、物力等合理调配；规划实施人员的招募、培训、管理等； 【工作概况】管和工作餐，综合薪资4000-6000元。 【招聘人数】3人 【面试地址】1、内乡县湍东镇建业森林半岛小区西北角 - 随翊设计；2、内乡县城关镇华安公馆东侧 - 花小小新疆炒米粉 【工作地址】内乡县湍东镇南湖湾小区东北角 - 花小小新疆炒米粉

招聘：超市管理/店长薪资：3000-6000元/月岗位职责：1.全面负责超市日常运营管理工作，确保各项业务有序开展。2.制定并执行超市运营策略，提升超市整体业绩。3.管理超市员工团队，进行培训、考核与激励，提升团队整体素质。4.负责超市商品的采购、陈列、库存管理等工作，保障商品供应与品质。5.监控超市运营成本，合理控制支出，提高经营效益。6.处理超市内各类突发事件，维护超市正常运营秩序。任职要求：1.具备至少2年超市运营管理经验，熟悉超市运营流程。2.拥有出色的领导能力与团队管理能力，能够有效激励团队成员。3.具备良好的沟通协调能力，能与供应商、顾客等各方保持良好关系。4.拥有较强的数据分析能力，可依据数据做出合理决策。5.对市场有敏锐的洞察力，能及时把握市场动态并调整运营策略。6.持有相关行业资格证书者优先考虑。福利待遇：提供具有竞争力的底薪，包含满勤、全勤、工龄、岗位补贴及绩效等多项激励性薪资福利。

招聘店面销售，想实现人生价值的，想挣钱的朋友看过来现招聘店长2名，会计1名，销售人员10名，年龄25-45岁待遇：三天公休，工资面议联系电话：，同步

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招聘：母婴店店长（底薪3000，行政班）薪资：3000-7000元/月招聘母婴店店长岗位职责：1.全面负责门店的运营管理工作，确保新店开业筹备顺利进行。2.制定并执行门店的销售策略，提升销售额和市场占有率。3.管理团队，合理分配工作任务，激励员工达成业绩目标。4.负责商品的陈列、库存管理，确保商品供应充足且符合市场需求。5.维护良好的客户关系，处理客户投诉和建议，提高客户满意度。6.监督门店的日常运营，确保各项工作符合公司标准和法律法规要求。任职要求：1.具备一年左右母婴行业或其他行业门店管理经验。2.熟悉母婴产品知识，能为顾客提供专业的产品建议。3.具有良好的团队管理能力和沟通协调能力。4.具备较强的责任心和抗压能力，能够应对各种挑战。5.拥有敏锐的市场洞察力，能根据市场变化及时调整经营策略。6.熟练掌握门店运营的各项流程和技巧，确保门店高效运转。工作时间：行政班薪资福利，3000至7000元，3000底薪十提成，

招聘：拉卡拉老板及店长（3000-10000元） 薪资：3000-10000元/月 岗位职责： 1. 全面负责门店的管理与运营工作。 2. 有效协调店内各项资源，确保运营顺畅。 3. 制定并执行门店发展策略，提升业绩。 任职要求： 1. 具备丰富的门店管理经验者优先考虑。 2. 拥有出色的沟通能力，能够与各方高效交流。 3. 熟练掌握办公操作技能。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘：吧台收银员（2600元/月+视频创作10元/条，包吃住）薪资：2600-3000元/月岗位职责:负责吧台收银、接待工作，，节假日不能休息。包吃住任职要求:，身体健康，服从管理，善于沟通，

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2. 核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

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招聘：超市店长（张楼店、魏集店） 薪资：5000-8000元/月 负责超市日常运营，人员安排，安全监督。 岗位职责 1. 负责超市整体运营，确保商品供应及陈列管理； 2. 制定销售策略，完成销售目标，提升店铺业绩； 3. 管理团队，执行员工培训与绩效考核工作。 任职要求 1. 有超市管理经验优先； 2. 熟悉超市运营流程，具备良好沟通协调能力。

店长 要求：年龄18-38岁、形象气质佳、男女不限、有销售经验者优先 招工人数:2名

早餐店店长招聘 诚聘早餐店店长1名，要求如下： 1. 有早餐店运营经验，熟悉各类早餐制作工艺，技术过硬； 2. 能独立统筹门店日常运营，包括人员调配、食材管理、成本控制； 3. 服务意识强，善于维护顾客关系，能带领团队提升门店营业额； 4. 吃苦耐劳，责任心强，遵守食品安全规范。 薪资待遇优厚，具体面议。 联系电话： 工作地点：南阳市宛城区南都路实验学校附近