品牌门店诚聘门店：经理，店长，店员（数名）薪资：面议：底薪+奖励年龄：28-41岁交保险招长期短期勿扰时间：上午8:30-12:00下午2:00-6:30每月四天公休，节假日休息！地址：西峡县城电话：()

招聘：咖啡店店长/主管（要有经验的）薪资：3000-4500元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理及团队协调2.搭建稳定团队优化服务流程3.提升顾客满意度任职要求1.有管理经验可优先2.懂咖啡基础制作责任心强

唐河万德隆保罗泰帝招聘店长、导购多名导购要求：25-40岁，形象气质佳，擅长穿搭，销售能力强，做事认真负责有耐心，能力优秀可放宽年龄薪资：底薪2400+100全勤+2.5%-3.5%提成+各类奖励，享带薪年假，综合3500-7000元班次：半天班店长要求：有门店管理、销售经验薪资：底薪3000（含100全勤）+1.5%-2%提成+奖励，月休4天，带薪年假，综合4000-8000元，上不封顶班次：客流高峰每日8小时联系人：郝电话：（同）地址：唐河万德隆《保罗泰帝》

招聘：超市店长8000元-9000元薪资：7500-9000元/月超市店长岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、宝爸岗工作时间：7:00-12:00，15:30-19:00

鑫阳鞋服招聘：店长，店助，区域组长，收银，导购薪资：3500-8000元/月→立即联系→拨打电话：﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏。

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招聘：店长助理（方太，4000-10000元）薪资：4000-10000元/月【岗位职责】：1.协助店长管理小团队，确保团队高效运作。2.运用出色的沟通能力，协调各方资源，协助推动门店管理工作顺利开展。【任职要求】：1.具备门店管理工作经验，熟悉行业运作流程。2.拥有较强的沟通能力，能够与不同人员进行有效交流。3.有管理小团队的能力，带领团队达成目标。【薪资】综合薪资4000-10000元/月，可根据意愿选择在方太或者箭牌入职，箭牌卫浴地址：内乡建业北门箭牌卫浴方太厨卫地址：海天楼红绿灯向东100米路北

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

南阳市内乡县招电焊

南阳市宛城区招二保焊/气焊、工地力工

南阳市汉冶中学招保安，七个小时左右，工资2050，要求53岁以下，身体健康，有保安证。电话:地址:南阳市汉冶中学

1.按公里跑线路，去程每公里4.5-5块左右，公司配回程货，往返不空车 2.自己仓库，一手货源，厂区直发，综合净收入1.8w~2w(线路距离长短而定) 3.跑固定专线，全程高速，点对点，仓对仓，不装卸! 4.可随时实地考察厂区货场以及货源! 免费聊 免费拨打

4.2冷藏车司机送白条， 每月有四天假期可调休，一趟600左右，多劳多得。 月薪16000～22000，年龄28～58岁， C1本及以上驾照，无重大交通事故， 工资可周结可趟结， 有意向直接电话联系

TTallinbar招聘桌面游戏裁判员工作：现场秩序维护、规则讲解、客人引导、道具管理要求：年满18岁，品行端正，能上晚班/周末班，有无经验均可，包培训待遇：底薪+绩效+补贴，全职/兼职均可地址：广宁商业步行街F区首层F9-10卡罗小姐健康桌面娱乐，纯社交休闲体验另外招有能力的店长一名

招聘：招聘店长店员薪资：3000-5000招聘：招聘店长店员人数：6人学历：学历不限公司：小二放羊奶粉专营店介绍：小二放羊专卖店东营分公司面向社会大量招聘：店员16名，底薪3000+奖金；店长10名，底薪3500+奖金；部门经理3名，底薪5000+奖金；店面综合业务2000+奖金。有工作经验者工资具体可以面谈！工作地点：万达，胜采，钻井，锦华，瑞康，东安，垦利，河口，利津，广饶。

招聘：技术院长薪资：面议岗位职责：1、全面主持店面的管理工作,筹划各项营销策略并实施；2、做好门店员工管理工作；3、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理；4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；5、店内货品的盘点，登记，采购任职要求：1、有爱心，责任心。

店长工作地址:穿山东路

领班/主管：5500-7000元/月店总/店长：9000-10000元/月学历不限，身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身，服从管理，团队意识强月休4天、包吃包住、绩效奖、工龄奖、全勤奖、提成奖、带薪年假、节日福利、能洗澡、免费工装、团建聚餐、带薪培训、提供被褥、住宿补贴、有洗衣机、空调宿舍、独立卫浴

营业员能吃苦耐劳，有经验者优先。薪资福利:底薪+提成（3000-12000元/月）月休4天每天工作6个半小时工作地址:秦皇路店和新兴街店

招聘:仲景北路车管所附近超市招聘店长:1位，要求有人员管理经验和生鲜理货经验，工资3500到8000+绩效生鲜理货员数名，工资2500到3500联系电话

早餐店店长招聘 诚聘早餐店店长1名，要求如下： 1. 有早餐店运营经验，熟悉各类早餐制作工艺，技术过硬； 2. 能独立统筹门店日常运营，包括人员调配、食材管理、成本控制； 3. 服务意识强，善于维护顾客关系，能带领团队提升门店营业额； 4. 吃苦耐劳，责任心强，遵守食品安全规范。 薪资待遇优厚，具体面议。 联系电话： 工作地点：南阳市宛城区南都路实验学校附近

南阳高新吾悦广场六楼，醇叶红酒馆招聘。我们是一家位于南阳高新吾悦广场六楼一家名为醇叶的红酒雪茄吧，现在主营的业务有酒水跟雪茄。工作时间为：14:00-22:00。16:00-24:00。工作薪资：无责底薪3500提成另外算工作内容为1.专业雪茄推荐选品根据客人的品鉴经验、口味偏好、轻重口感需求，结合不同产区、品牌雪茄的风味特点，为客人精准推荐适配的雪茄。耐心讲解雪茄口感、风味层次、适配场景，让新手轻松入门，老客精准选茄。2.标准化专业侍茄、点茄服务全程规范化操作，完成雪茄检查、湿度确认、专业剪口、均匀醒茄。使用专业工具恒温预热、旋转均匀点燃，保证雪茄燃烧均匀、口感纯正。同时轻声告知客人正确品吸方式（轻吸不过肺、间隔品吸），提供完整的高端品鉴礼仪服务。3.门店日常维护负责雪茄柜日常养护、湿度温度检查、陈列整理，维护门店高端整洁的环境，配合简单接待、酒水搭配推荐，保障到店客人的沉浸式休闲体验。想进一步了解可以加我

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3.维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4. 实时记录销售数据与顾客反馈，定期向上级提交活动总结报告 5.配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏现场工作 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班及短期外派 5.学历不限，有零售、快消行业经验者更受青睐

南阳老乡看过来！家门口的好工作！ 连锁超市扩招，全职兼职任选，就近分配！ 岗位&薪资 理货员：2000-5000元/月，新手可学 科长/主管：3000-6000元/月，有经验优先 店长：5000-10000元/月，等你来挑战 福利拉满：带薪年假+工龄补贴+内部晋升 兼职党也能灵活上岗，赚钱顾家两不误！ 应聘热线： 快call这个号码，加入我们！

招聘长江路东段银河洗浴，招聘收银员2名，年龄25～45岁。薪资面议。联系电话

招聘：服装理货员（早八晚六/管饭）薪资：3000-4000元/月岗位职责1.负责服装的分拣与整理，确保货物分类清晰、摆放有序。2.保持货架整洁、商品陈列规范。任职要求1.具备良好的责任心和沟通能力2.工作认真细致

招聘：超市店长（张楼店、裴营店、魏集店）薪资：5000-8000元/月负责超市日常运营，人员安排，安全监督。岗位职责1.负责超市整体运营，确保商品供应及陈列管理；2.制定销售策略，完成销售目标，提升店铺业绩；3.管理团队，执行员工培训与绩效考核工作。任职要求1.有超市管理经验优先；2.熟悉超市运营流程，具备良好沟通协调能力。

招聘：超市店长数名薪资：薪资面议招聘店长数名，具体薪资面议对职位感兴趣可直接电话联系~谢谢

零度电竞在河南南阳红旗路真不同隔壁二楼招聘18-25岁形象好、收银员，采用三班倒工作制，薪资包括底薪和餐补，总计2300以上。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及门店管理系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先