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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管理及服务质量提升 2.带领团队执行标准服务流程，打造专业、温暖的客户体验 3. 组织员工培训与绩效辅导，持续提升团队专业能力与凝聚力 4.分析区域市场动态与竞品情况，配合总部开展营销活动落地 5.维护门店形象与设备设施，确保合规运营与安全生产 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉3C数码零售行业者优先 2.具有良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 认同企业文化，注重结果导向与客户价值 4.具备较强学习能力与责任心 5. 能适应快节奏工作环境，执行力强

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

阿凡卓女装（华鑫三楼）招聘门店店长和服装导购，共4人。门店店长要求：1年以上服装门店管理经验，擅长客户维护、门店陈列、员工管理，有责任心。薪资为底薪加管理提成。服装导购要求：性格外向，爱美懂穿搭，有无经验均可培训。薪资为底薪加高提成加月度奖金，福利包括新款试穿福利和节日礼品。工作地点：桐柏县佳美华鑫三楼。招聘截止日期：2026年9月30日。有意向者请联系。

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店长工作地址:汉冶路与申伯大道西南角

快餐店诚招长期工作人员。招聘岗位：店长、简餐后厨工作人员，男女不限。薪资待遇：2800—3500元，月休2天带薪假，不休假另加200元。联系方式：河南南阳。

招聘店长1名。薪资为4000元-10000元/月。工作地址在南菜市。

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招聘店长1名，，年龄18-40岁，有销售经验者优先。薪资福利包括底薪、提成、奖金和分红，月综合薪资4000元起，上不封顶，旺季月份综合薪资可达8000至12000元。工作时间每月休息2天。工作地址位于穰东镇仲景路（穰东李宁专卖店）。

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中骏四期兔喜快递超市招聘店长一名、理货员一名。薪资为2000-3000元/月，具体待遇面议。

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每天工作6小时。基本员工每周休息一天，管理层每周休息两天。新入职员工月薪8000-10000元；入职后薪资为7000至10000元每月。每年有两次考核升职加薪机会，共8级16层职位，每升一层一级职位加薪幅度为20%-40%。全员分红：基层员工年分红10万元，长期员工再加3-4万元每年；中层管理员工大多数年分红30-50万元；中高层管理大多数年分红50-100万元；高层管理大多数年分红100-500万元。提供五险一金。基层员工每年休息80天（单休48天，每周二闭店日带薪假期30天）；中层管理每年休息约150天（双休104天，带薪假期30天，10天带薪不开心假）；店长及总部高层管理每年休息180-190天（双休104天，带薪假期50天，释放压力假期30天）。员工折扣内部专场，产品多数5折，同时每周二闭店前会开放少量库存供员工福利采购。员工受委屈有委屈奖，小委屈500-5000元不等，大委屈尊严补贴1万-5万元不等；补偿1万-5万元，例如服务时遭当众辱骂可申领5000元起步，轻度推搡可给到1万元。招聘要求：30周岁以内，退伍军人可放宽；全日制本科、专升本本科，其他学历不要；退伍军人可放宽至大专毕业生。工作地点在河南南阳。

主要负责理货，出库入库

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