岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管理及服务质量提升 2.带领团队执行标准服务流程，打造专业、温暖的客户体验 3. 组织员工培训与绩效辅导，持续提升团队专业能力与凝聚力 4.分析区域市场动态与竞品情况，配合总部开展营销活动落地 5.维护门店形象与设备设施，确保合规运营与安全生产 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉3C数码零售行业者优先 2.具有良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 认同企业文化，注重结果导向与客户价值 4.具备较强学习能力与责任心 5. 能适应快节奏工作环境，执行力强

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

负责潮玩店的正常经营，与店里员工合作提升销售业绩

早餐店店长招聘 诚聘早餐店店长1名，要求如下： 1. 有早餐店运营经验，熟悉各类早餐制作工艺，技术过硬； 2. 能独立统筹门店日常运营，包括人员调配、食材管理、成本控制； 3. 服务意识强，善于维护顾客关系，能带领团队提升门店营业额； 4. 吃苦耐劳，责任心强，遵守食品安全规范。 薪资待遇优厚，具体面议。 联系电话： 工作地点：南阳市宛城区南都路实验学校附近

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及门店管理系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

会电脑服从安排

卧龙区婉丽·美颜美体中心生意火爆急招以下岗位：合作伙伴、店长、健康管理师20–55岁，不限学历，有无经验均可，免费培训，3‑7天上手时间灵活，顾家赚钱两不误综合月薪3000-6000，多劳多得，上不封顶优秀者可扶持开连锁店地址卧龙区第五完全学校附近电话：

店长1-年龄18至45岁，员工2.具备良好的沟通能力和团队合作精神；3.有做过大健康行业经验者优先；4.有责任心和积极的工作态度；薪资福利:2000/5000元工作地址:南阳油田职工医院西门

[玫瑰]招酒酒馆主管/店长[玫瑰]：招聘酒馆店长：底薪3000-3500无性别限制，有管理经验！要求踏实肯干，有一定的应变能力，可长期稳定做，地址：校场路222号HAO电话/微

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.责任心强，具备较强的数据敏感度与问题解决能力 4. 沟通协调能力强，能高效对接总部与一线员工 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

地砖800*800共6000平方，工价15元/平方。墙砖400*800共1200平方，工价32/平方。大通间，切割少。议价免谈，非诚勿扰！

南阳市宛城区招水电

南阳市内乡县招外墙腻子/质感漆/晶彩石

南阳市卧龙区招新风安装，螺旋风管

J4EZ0013 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

【太原亲贤王府井5层亚瑟士店铺】新开店火热招聘职位：店长1人导购3人招聘截止时间：前要求：年龄20-35岁，高中/中专及以上学历，做过服装行业同岗位者，有健身、跑步等爱好者优先福利：入职次月五险＋带薪年假＋年终奖＋法定节假日三薪＋节日福利等招聘热线：魏女士

联通营业厅店长，16工作地址:乡镇营业厅全面负责乡镇营业厅日常运营、店员管理、业务统筹、客户关系维护、营销活动落地具备门店店长管理经验；有移动/联通/电信通信行业从业经验优先18–35周岁

我们是一家全国连锁品牌洗衣门店，泰州海陵区目前有15家门店，找有意向的创业者经营门店。 我投资，您守店，我们一起打市场！ 1.工作职责：保证门店正常经营，配合公司各项经营战略，助力门店持续增长； 2.工作内容：顾客接待、会员卡销售、衣物打理、客情维护； 3.职业前景：经营好一家门店，自己做门店的老板，经营多家门店，做店群负责人。 4.职业要求：愿意自我成长、吃苦耐劳、有一定的奉献精神。

岗位职责： 1、负责门店日常运营管理：店面销售人员的管理及指导、带动工作，食品安全管控、现场服务标准化落实 2、完成商品的来货验收，上货、上架、补货等日常工作 3、做好货品销售记录，帐目核对等工作 4、配合营销活动落地执行，提升门店销售业绩 5、统筹店内销售服务，维护顾客关系，确保顾客满意度，并通过有效沟通解决顾客反馈的问题 6、负责门店私域客户池的搭建与精细化运营，通过社群、会员体系、朋友圈等渠道提升客户复购与粘性 7、主动拓展团单、定制订单等业务，完成大客户销售目标 任职要求： 1、具备团队管理能力，责任心强，做事有条理 2、具有优秀的沟通技巧和服务意识，能够有效解决顾客问题 3、对烘焙行业有一定的了解和热情，能够把握市场动态 4、能适应门店早晚班倒班、节假日轮班 5、有烘焙或连锁餐饮行业经验者优先 6、大学专科及以上学历 7、具备私域流量运营经验，能独立策划并执行社群营销、会员裂变等活动，有成功案例者优先 8、具备独立开发大客户的能力，有企业团购、商务合作资源及拓展经验者优先

洗衣店合伙人招募（自己当老板） 想自己开店、又怕投资有风险？ 我们给你搭好平台，零成本、无风险，直接当门店合伙人！ 不用你掏费用、不用你扛房租压力，无需你做衣物洗涤 全程免费培训：门店运营、客户维护，手把手教，零基础也能干。 收入实实在在，不画饼：保底4w - 踏实干：一年 5–8万 - 用心干：一年 8–12万 - 拼命干：12万+，上不封顶 有保底收入，稳得住，多劳多得。 只要你肯吃苦、愿意守店、认真经营， 这就是一份稳定、长久、能看见回头钱的正经生意。 合伙人的工作内容： 1. 负责前台收衣、取衣、办卡、充值、打包、质检，做好洗后衣物的细节处理； 2. 负责与客户沟通衣物潜在缺陷，洗涤后会出现的状况，减少客户对效果产生的纠纷； 3. 日常与顾客保持良好沟通，维护客情关系； 4. 向顾客推荐门店会员卡及相关活动。 诚心想做事、想自己当老板的，欢迎联系具体面谈。

汉方耳鼻堂【招聘】店员【招聘员工待遇】一，新员工1，。2，第一个月上班3000元标准，每天按照100元，无假日，无提成3，上午时间8:00～12：00下午时间14:00～18:00二，老员工1，从第二个月上班开始，基本工资2500元销售提成3天假期2，每个月3天假期不休息每天补100元休超每天扣100元，特殊情况除外。3，每月18日发上月工资。4，辞职提前15天告知。5，，因为你的顾客需要别人服务做。三，综合工资3000～9000工作地址：三贤路与人民路交叉口，新风市场东40米，汉方耳鼻堂。联系人：陈先生，

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