店长需要有责任心，有团队协作能力招工人数:1名因业务拓展工作地址:油田嵩山小区西门

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及门店管理系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

旺季来临，美特斯邦威招聘店长、店助、导购数名，有愿意的私信我，也可以推荐哦上班地点：府衙对面的豪盛百货电话：

招聘店长，年龄16至35岁，长期工作者优先，要求热情勤奋，具备良好服务意识和团队精神。薪资范围2700至6000元，提供晋升机会，一经录用享受工龄奖、节日及生日福利，提供住宿，工作地点在河南南阳。

岗位名称：店长（SM）；高端品牌店员；新能源品牌店员。岗位要求：1.大专以上学历；2.年龄要求：35岁以内，形象气质佳，条件优秀者可放宽至40岁；3.有高端、豪华品牌或新能源同品牌岗位工作经验者优先。薪资待遇：五险一金；带薪年假；节日福利；面议。

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河南省·南阳市店长、店员：按时保质完成分配任务。月薪4300到5900，按件计酬，缴社保，自带常用工具。常年有量；包吃住

招聘：房产门店主管（高提成+业绩奖+年终分红，带薪休假）薪资：4000-20000元/月岗位职责招聘门店主管，薪资4000-20000高提成+年终分红，工作8小时任职要求1、有房地产相关工作经验，沟通能力强，有团队合作意识

岗位职责： 1.负责前厅顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、热情周到 2. 协助收银员完成结账、找零、发票开具等工作，保证账款准确无误 3.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 4.配合店长完成日常运营支持，如物资盘点、简单报表整理等 5. 积极响应顾客需求与反馈，妥善处理基础客诉，提升顾客满意度 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，初中及以上文化程度，识字算数能力良好 5.具备团队协作意识，服从管理，遵守门店各项规章制度 待遇: ️每月公休2天 ️员工生日关怀 ️每月8日准时发放工资。 ️每月员工聚餐。 ️包吃，有鱼有肉。 工作地址：唐河县滨河路都市花园 ️电话:（李经理）

南阳统一发车，招聘300人，年龄18至65岁，男女均可。工作内容为捡黄芪，女工每天150元，男工每天180元，工期30天。另有摘干辣椒的计件工作，每袋13元，手快者一天可挣300多元，工作持续到11月底。有高血压、心脏病者请勿报名。

南阳统一发车，招聘300人，年龄18至65岁，男女均可。工作内容为捡黄芪，女工每天150元，男工每天180元，工期30天。另有摘干辣椒计件工作，每袋13元，手快者一天可挣300多元，工作持续到11月底。有高血压、心脏病者请勿报名。

岗位介绍 厂区直招仓库文职管理员，文职办公为主、极少体力活，主要负责仓库单据整理、系统台账录入、库存核对管理，工作轻松稳定，俩班倒坐岗，无需流水线作业，新手可学，专人一对一带教。 岗位职责 1、负责仓库物料、成品的出入库单据核对、整理、归档，做好纸质+电子台账登记； 2、熟练操作简单办公软件、厂区仓储系统，录入出入库数据，保证账、单、物数据一致； 3、负责日常库存巡查、定期盘点，统计库存数据，制作简单库存报表； 4、规划仓库物料摆放，维护仓库整洁有序，落实仓储5S管理； 5、对接车间领料、备货对接工作，登记对接记录，及时同步库存异常情况； 6、完成上级安排的仓储文职类辅助工作。 任职要求 1、18-45周岁，学历不限，识字即可，有无仓管经验均可； 2、会简单电脑打字、表格录入，学习能力强，新手可快速上手； 3、工作细心踏实、有责任心，服从厂区管理，做事认真负责； 4、无案底、无大面积纹身，身体健康，能稳定长期在岗。 薪资福利 1、综合月薪9000-10000元，缴纳五险一金，薪资稳定，按月发放； 2、厂区包吃包住，宿舍配套齐全，居住舒适； 3、工作轻松不累，办公环境整洁； 4、无套路，不扣任何杂费，岗位长期稳定。 工作地点:湖北武汉

招聘保安，因工作需要，现面向社会招聘4名安保人员。白班要求：男士年龄在58以内，工作时间:12小时薪资待遇:3000+元，具体薪资面议要求:身体健康，五官端正，形象好，气质佳，工作责任心强，需持有保安证，消控室证上岗，复退军。报名电话:（不同号）有事电话联系面试地址:南阳市城乡一体化示范区附近，非诚勿扰，谢谢。

南阳市唐河县招石膏板吊顶

【岗位职责】 1. 经营指标管理：承接门店销售、毛利、会员指标，落地总部促销活动，控制运营成本，定期经营复盘。 2. 商品管理： 统筹订货、收货、陈列、盘点；常态化核查保质期；负责商品损耗和食品安全规范。 3. 门店现场运营：负责陈列、环境卫生、设备管理标准；落实消防、防盗等门店安全工作。 4. 团队管理：负责员工排班、考勤、在岗培训、日常督导；做好新人带教，规范服务标准，稳定门店人员。 5. 客诉与协同工作：处理顾客投诉，维护门店会员；及时对接区域及总部，完成报表提交、稽核整改等工作。 【任职要求】 1.学历要求：大专及以上学历； 2.行业经验：3年以上零食、烘焙、生鲜等短保食品零售门店管理经验，熟悉效期与损耗管控优先； 2. 经营能力：具备基础数据思维，可依据商品动销合理订货，拥有成本、利润意识； 3. 管理能力：擅长现场人员管理、团队沟通，执行力强，能够独立处置门店各类突发情况； 4. 综合素养：适应门店轮班、节假日上班，熟练操作收银、进销存系统，抗压能力良好。 【薪酬福利】 薪酬区间:8-10K

大龙开发区龙城人力推送最新招聘信息：玉屏县“骆驼”户外品牌服装店招聘店长及店员各1名要求:年龄23-39岁，形象气质好，性格热情开朗，学习能力强，服从管理且具备团队精神，有销售经验者优先！综合薪资：3500-10000其他待遇:月休团建外培节假日及年终福利等上班时间:早班:9:00-16:30晚班:14:30-22:00工作地点:旺加惠广场二楼联系电话:

（1）岗位职责 1. 经营指标管理：承接门店销售、毛利、会员指标，落地总部促销活动，控制运营成本，定期经营复盘。 2. 商品管理： 统筹订货、收货、陈列、盘点；常态化核查保质期；负责商品损耗和食品安全规范。 3. 门店现场运营：负责陈列、环境卫生、设备管理标准；落实消防、防盗等门店安全工作。 4. 团队管理：负责员工排班、考勤、在岗培训、日常督导；做好新人带教，规范服务标准，稳定门店人员。 5. 客诉与协同工作：处理顾客投诉，维护门店会员；及时对接区域及总部，完成报表提交、稽核整改等工作。 （2）任职要求 1. 行业经验：3年以上零食、烘焙、生鲜等短保食品零售门店管理经验，熟悉效期与损耗管控优先 2. 经营能力：具备基础数据思维，可依据商品动销合理订货，拥有成本、利润意识。 3. 管理能力：擅长现场人员管理、团队沟通，执行力强，能够独立处置门店各类突发情况。 4. 综合素养：适应门店轮班、节假日上班，熟练操作收银、进销存系统，抗压能力良好。

（1）岗位职责 1. 经营指标管理：承接门店销售、毛利、会员指标，落地总部促销活动，控制运营成本，定期经营复盘。 2. 商品管理： 统筹订货、收货、陈列、盘点；常态化核查保质期；负责商品损耗和食品安全规范。 3. 门店现场运营：负责陈列、环境卫生、设备管理标准；落实消防、防盗等门店安全工作。 4. 团队管理：负责员工排班、考勤、在岗培训、日常督导；做好新人带教，规范服务标准，稳定门店人员。 5. 客诉与协同工作：处理顾客投诉，维护门店会员；及时对接区域及总部，完成报表提交、稽核整改等工作。 （2）任职要求 1. 行业经验：3年以上零食、烘焙、生鲜等短保食品零售门店管理经验，熟悉效期与损耗管控优先 2. 经营能力：具备基础数据思维，可依据商品动销合理订货，拥有成本、利润意识。 3. 管理能力：擅长现场人员管理、团队沟通，执行力强，能够独立处置门店各类突发情况。 4. 综合素养：适应门店轮班、节假日上班，熟练操作收银、进销存系统，抗压能力良好。

丰泰种业急聘农业店长！待遇优厚，薪资面议！有农资门店管理经验优先！同时招聘农资销售业务员男女均可，会开车优先，有无经验都行，无经验带薪培训薪资3000-10000元，上不封顶，每年定期出国团建！工作地点：依兰县朝阳商住小区20号，丰泰种业商店联系电话：​​

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 执行公司标准化运营流程，确保食品安全、卫生规范及品牌形象统一 3.达成门店销售目标，分析经营数据，优化成本控制与营收结构 4.负责员工培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5.协调处理顾客投诉及突发事件，维护门店良好口碑与社区关系 任职要求： 1.热爱餐饮行业，认同公司“传承南阳美食文化”使命，有责任心与服务意识 2. 具备门店管理经验，熟悉快餐/中式正餐运营模式者优先 3.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 4.沟通协调能力强，具备团队管理与跨部门协作经验 5.学历不限，有餐饮连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管理及服务质量提升 2.带领团队执行标准服务流程，打造专业、温暖的客户体验 3. 组织员工培训与绩效辅导，持续提升团队专业能力与凝聚力 4.分析区域市场动态与竞品情况，配合总部开展营销活动落地 5.维护门店形象与设备设施，确保合规运营与安全生产 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉3C数码零售行业者优先 2.具有良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 认同企业文化，注重结果导向与客户价值 4.具备较强学习能力与责任心 5. 能适应快节奏工作环境，执行力强

女装店连锁女装店扩大经营诚聘【巡店督导1名】薪资待遇：一个月的工资5000-7000元一天9个小时，正常白班工作地址：南阳市里边要求：在南阳T3女装店里工作过的普通员工也可以，辞职在家待业的优先腰不好的干不了！岗位亮点可以坐上班自由无压力商品不议价无需搞价团队氛围简单无勾心斗角诚心应聘请打电话复看清楚要求在打电话呦

南阳淅川金山购物中心 职位描述【岗位职责】 -负责门店日常运营管理 -客户接待与销售服务 -协调团队，完成业绩目标 【职位要求】 -1-2年相关工作经验 -有销售经验优先，适应母婴用品、教育培训、儿童乐园等工作环境 -持有普通健康证 【工作时间】 -白班，具体时间面议 【薪资福利】 -基础薪资：2500元/月 -综合薪资：2500-5000元 -奖金：绩效奖金、全勤奖金

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品齐全、动销高效 3.统筹顾客服务与投诉处理，提升客户满意度与复购率 4. 组织员工培训与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5. 执行公司营销活动方案，并结合本地市场开展差异化推广 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活的工作时间 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽条件

早餐店店长招聘 诚聘早餐店店长1名，要求如下： 1. 有早餐店运营经验，熟悉各类早餐制作工艺，技术过硬； 2. 能独立统筹门店日常运营，包括人员调配、食材管理、成本控制； 3. 服务意识强，善于维护顾客关系，能带领团队提升门店营业额； 4. 吃苦耐劳，责任心强，遵守食品安全规范。 薪资待遇优厚，具体面议。 联系电话： 工作地点：南阳市宛城区南都路实验学校附近

负责潮玩店的经营管理一·产品的陈列摆放二·和店内员工合作提升销售

滨河路中段培训机构招聘厨师，月薪5000元，每月休息4天，年龄55岁以下，负责三餐，工作时间早六点到晚七点，包吃包住，服务约30名学生。 西区大学食堂招聘校内送餐人员，月薪7000元左右，需自备电动车，年龄40岁以下，工作时间上午10点半到下午1点半，下午5点到8点。 长江中路食材店招聘店长和店员，月薪4000元加提成，工作时间早八点到晚六点，年龄50岁以下，每月休息4天，包吃，过年期间双倍工资。 伏牛路摆摊招聘帮工，年龄55岁以下，限男性，要求会开车，月薪3000元，下雨天休息，工作时间早八点到晚八点，包吃。 3家KTV招聘店长和管理员，月薪6000元左右，包吃，轮休制。 城北单位招聘水电工，包吃住，月薪33500元，每月休息4天，有证者优先。 西区招聘猪肉分割人员，月薪6000元左右，年龄50岁以下，限男性，工作时间下午3点到9点，下午没事可不用上班。 城北完全学校招聘帮厨和保洁，年龄57岁以下，双休加法定节假日，包吃住，月薪3000元左右。

招聘：运营店长（薪资4000-10000元）薪资：4000-10000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保经营目标的达成。2.组织并指导团队完成销售任务，提升门店业绩表现。任职要求1.具备管理或销售相关工作经验，有店长经历者先考虑。2.持有相关职业资格证书或具备良好沟通协调能力者。3.具备较强的责任心和职业道德，为人正直、诚信可靠。福利保障：1.带薪调休、月度团建、节日礼包，薪酬透明福利多2.专家一对一带教，定期外出培训，全额支持考证晋升3.全套数字化诊疗设备，流程规范，施展空间充足4.公平公正管理，纯医疗氛围，无复杂内耗