
店长月结
有没有想做家政门店店长的朋友~我们需要踏实肯干、抗压、会带人、能出去对接资源,愿意落地做市场,有责任心,不眼高手低。只要你有能力,底薪3000-5000,上不封顶,想了解的私聊!
店长1-2人月结
南阳章光101育发养发专卖店招聘岗位:店长(1名)岗位:店员(3名)年龄:25—45要求:身体健康,工作认真负责,有无工作经验均可工资:综合3500-6000左右,具体电议或面议(月休四天)④地址:汉冶东路(华鑫苑小区南门)③地址:文化南路(卧龙大桥北30米路东)②地址:人民北路三色鸽楼下(盛德美斜对面) ①地址中州西路(11小学斜对面) 电话:可就近上岗
店长店员
岗位名称:店长(SM);高端品牌店员;新能源品牌店员。岗位要求:1.大专以上学历;2.年龄要求:35岁以内,形象气质佳,条件优秀者可放宽至40岁;3.有高端、豪华品牌或新能源同品牌岗位工作经验者优先。薪资待遇:五险一金;带薪年假;节日福利;面议。
店长月结
招聘:家装店店长薪资:6000-9000元/月岗位职责1.负责家装店整体运营,制定销售策略与目标2.管理团队,监督日常工作,确保高效运作3.维护客户关系,处理投诉,提升客户满意度任职要求1.室内设计/市场营销专业2.具备3年家装行业工作管理经验3.熟悉家装市场,有良好沟通与团队协作能力
店长
麻将馆在桐柏县盘古大道与太白路交叉路口招聘管理经理职位,薪资待面谈,欢迎河南南阳地区求职者前来应聘。
河南南阳店长有店长经验者优先,无店长经验者带教培训薪资福利:4500-6000节假日福利
4.5-6千/月
店长月结
店长有店长经验者优先,无店长经验者带教培训薪资福利:4500-6000节假日福利
店长1-2人月结全职
招聘:营销店长
薪资:3000-6000元/月
招聘店长1名,
岗位职责
1. 负责店铺整体运营,制定营销活动方案并执行
2. 分析销售数据,优化商品陈列,提升店铺业绩
3. 管理店铺员工,进行培训与考核,提升团队协作力
任职要求
1. 市场营销等相关专业
2. 具备良好的沟通能力与抗压能力,熟悉店铺运营流程
3. 有1年以上零售店铺管理经验者优先
工作时间:上午7:40~12:00,下午2:30~7:40,
薪资福利:底薪2500~3000另加提成
真石漆5-14天
外墙工作,每天工作九小时,日薪300元。工作10天薪资1500元,工作10天薪资2000元,一个月生活费共计5000元。工作地点在南阳市区独山大道凤凰城。
阳光房门窗制作门窗厂断桥
门窗厂招聘以下岗位:
1. 门窗技术厂长1名,薪资5000-10000。
2. 接单文员2名,薪资3500-5000,要求35岁以下,男女不限,沟通能力好。
3. 阳光房制作安装师傅多名。
4. 平开断桥师傅20名,薪资4000-8000,要求25-45岁,男女不限,能吃苦耐劳,熟手、懂技术优先。
工作地址:龙升工业园。
门窗展厅招聘以下岗位:
1. 销售精英5名,薪资4000-8000。
2. 销售客服1名,薪资4000-6000。
3. 运营1名,薪资3500-5000。
4. 量尺售后师傅1名,薪资4000-6000。
5. 接单文员多名,薪资3500-5000。
要求:25-45岁,男女不限,有门窗厂经验优先。
工作地址:信臣西路。
门店店长
6千-1万/月
店长1-2人大专
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历大专以上
店长茶饮师促销员调饮师
棠悦广场招聘水果促销员|2名40岁左右,适应商场倒班,吃苦耐劳,薪资面议熟食促销员|4名40岁左右,适应倒班,有销售经验优先,薪资面议面食加工促销员|4名40岁左右,需面食经验,适应倒班,薪资面议中控员|2名40岁左右,持消防中级证,可倒班夜班,薪资面议夜巡|4名60岁左右,适应夜班,吃苦耐劳,薪资2500元女装店长&导购|数名20-40岁,店长需1年女装管理经验,适应商场倒班,底薪+提成(面议)运动休闲店长&导购|数名20-40岁,店长需1年运动门店经验,可培训,底薪+提成(面议)奶茶店员/茶饮师18-38岁,持健康证,带薪培训,底薪+全勤+提成
店长有提成1-2人月结
店长25-45周岁,3年以上汽修行业经验。全面管理门店经营,完成业绩指标薪资福利:6000+提成招工人数:1名
店长有提成1-2人月结
店长25-45周岁,3年以上汽修行业经验。全面管理门店经营,完成业绩指标薪资福利:6000+提成招工人数:1名
店长包吃包住有提成1-2人月结
店长助理1.25-35岁,大专及以上学历,有酒店行业筹备及运营管理经验。2.有一线品牌(酒店及民宿)值班经理、前厅经理、店总助或者运营经理;或者非一线品牌店长1年以上工作经验优先。3.具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力。4.原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标。5.认同企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。薪资福利:6500-8000元,购五险、节假日上一补三、月休4天、提供食宿(2-3人间)、节日福利、生日福利、岗位提成。招工人数:1名工作地址:南部县河东工业园区东西部协作产业园企业公共服务平台四楼
巡店员月结
女装店【连锁】女装店扩大经营诚聘【巡店督导1名】主要负责女装连锁店巡店陈列搭配登记报货不要新手,要熟练的卖女装的薪资待遇:一个月的工资5000-7000元一天9个小时,正常白班工作地址:南阳市里边要求:在南阳T3女装店里工作过的普通员工,辞职在家待业的优先腰不好的干不了!岗位亮点可以坐上班自由无压力商品不议价无需搞价团队氛围简单无勾心斗角诚心应聘请打电话复看清楚要求在打电话呦
河南南阳店长薪资福利:年薪8-15万;高底薪+高提成+工龄奖+公休+年终聚会+员工团建
店长月结
店长薪资福利:年薪8-15万;高底薪+高提成+工龄奖+公休+年终聚会+员工团建
数码门店店长
4-7千/月
店长
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、库存管理及服务质量提升
2.带领团队执行标准服务流程,打造专业、温暖的客户体验
3. 组织员工培训与绩效辅导,持续提升团队专业能力与凝聚力
4.分析区域市场动态与竞品情况,配合总部开展营销活动落地
5.维护门店形象与设备设施,确保合规运营与安全生产
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉3C数码零售行业者优先
2.具有良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 认同企业文化,注重结果导向与客户价值
4.具备较强学习能力与责任心
5. 能适应快节奏工作环境,执行力强
店长免费培训有提成11-20人月结全职
哎薇尼潮品百货店招聘门店直招|哎薇尼正品百货店,现诚聘以下岗位,期待踏实肯干的你加入!招聘岗位1.店长岗位职责:全面负责门店日常运营、人员管理、陈列维护、业绩目标达成,统筹门店库存、客诉处理。要求:有百货/零售门店管理经验,懂陈列,能带团队,责任心强,善于沟通。2.店长助理岗位职责:协助店长管理门店,跟进陈列、库存、排班,落实门店各项制度。要求:有零售经验优先,学习能力强,做事细心。3.导购岗位职责:接待顾客,介绍产品,做好商品陈列整理,维护店内卫生,完成销售任务。要求:性格开朗,热爱销售,有良好服务意识,有无经验均可。4.收银员岗位职责:收银结算、核对账单,做好收银台卫生,每日对账,保管收银物资。要求:细心稳重,会基础电脑操作,有收银经验优先。福利待遇薪资面议(底薪+提成+奖金)工作环境舒适,团队氛围好带薪培训,晋升空间大联系电话:(电话/,可直接电话咨询,也可到店面试)
店长1-2人月结
【相豫唐河·缘定唐河高端婚恋服务中心诚聘】——店长一名,对婚恋事业比较热爱!有一定的管理能力,缴纳社保,工资面议!环境:办公环境舒适,配备空调.工作氛围好,工作轻松。电话:看更多井号:唐河古城广告信息
店长月结
有没有想做家政门店店长的朋友~我们需要踏实肯干、抗压、会带人、能出去对接资源,愿意落地做市场,有责任心,不眼高手低。只要你有能力,底薪3000-5000,上不封顶,想了解的私聊!
店长月结
实习店长年龄25‑45岁,男女均可,有生鲜从业经验、退伍军薪资福利:薪资2000‑10000元,转正之后薪资上不封顶工作地址:邓州城区门店
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供淅川摊铺机招聘在线招聘信息,主要招聘南阳摊铺机司机相关人才。作为摊铺机司机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解摊铺机司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。