招聘合伙人 要求有采耳头疗足疗经验 自己小店，需要守店，有上进心 有固定客源回头客 要主动发展客户 具体事宜面议

招聘文创店长。要求有文创店长或大型商超、集合店店长工作经验。日常工作主要负责店面运营管理、商品与库存管理、营销活动和线上推广、数据报表统计、设备安全以及团队管理与培训。薪资福利：综合薪资5000-6000元，缴纳五险一金，节假日三倍工资。工作地址：开封市。

店长店长：具备超市、零食门店管理经验优先，责任心强，能够统筹门店日常运营。理货员，20-40周岁，做事勤快，工作认真，有相关经验优先。店长：门店整体运营管理、人员安排、货品管理、门店业绩统筹。理货员：商品上货理货、货品整理、顾客接待、店内卫生维护。薪资福利:工资面议，待遇从优招工人数:店长1名，理货员5名工作地址:通许县四所楼镇

招聘服装店长。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括：负责门店的日常运营管理，确保门店的陈列标准和服务流程符合品牌定位；具备销售能力，能够带领团队完成销售目标；建立VIP客户管理体系，有丰富的老顾客维护经验；具备时尚灵敏度，负责日常产品知识和销售技巧的培训，确保团队的专业性和服务质量。任职要求包括：具备良好的团队管理能力和沟通技巧，能够激励团队达成销售目标；有品牌销售经验，有1年以上的带店管理经验；具有较强的组织能力和问题解决能力。

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招聘理货员和店长。店长：要求具备超市、零食门店管理经验者优先，责任心强，能够统筹门店日常运营。工作内容包括门店整体运营管理、人员安排、货品管理、门店业绩统筹。招聘人数1名。理货员，年龄20-40周岁，做事勤快，工作认真，有相关经验者优先。工作内容包括商品上货理货、货品整理、顾客接待、店内卫生维护。招聘人数5名。薪资福利：工资面议，待遇从优。工作地址：通许县四所楼镇。

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招聘岗位包括实习、金牌员工、店长、区域总监、合伙人。要求年龄26-38岁（优秀者可放宽条件），男女不限，务实踏实，有团队精神，执行力强，有晋升意愿和进取心，能接受出差和异地调动。薪资福利方面，入职即享受带薪假期，转正后享受带薪丧假、婚假、产假、哺乳假，入职一年享受带薪年假，工龄越长福利越丰厚。薪资构成为底薪加奖金、节日福利、年底分红，具体面议。正常干薪资3500-5500，当店长薪资5500-9000，持股分红后年薪10万起。工作时间为8:00-12:00和14:30-18:30（宝妈可正常接送孩子）。职场晋升路线包括：实习、金牌员工、店长、区域总监、合伙人；或实习、金牌员工、店长、企业内训师、合伙人。工作地址位于镇沅县滨河路与绿海路交汇处。

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1. 公司直聘司机，我出车你出人！无任何费用！往市内和周边送货，或省内配送不装卸。 岗位要求： 1、年龄20周岁-60周岁，男女不限，户籍不限； 2、驾照C证即可； 3、能吃苦耐劳，踏实稳定。 工作内容： 1：每天工作时间8小时左右。 2：每个月做26天，月休4天，如有事，请假。 3：配送流程有仓库对仓库，仓库对门店。 4：想挣钱多点的我们也有长途专线。 5：公司可统一安排货车及其他车型。

招聘美学督导和美学店长。年龄要求20至35岁，形象良好，思维开阔，爱学习，擅长沟通，热爱美业，具有长期发展想法。有彩妆及销售经验者优先，无经验者需接受培训。薪资福利方面，彩妆导购薪资为3k至6k元，美学导师薪资为4k至8k元，美学督导和美学店长薪资面议。提供住宿、话补、季度福利、技术提升培训，法定节假日、社保、年终奖、全勤奖、团队旅游奖。根据职业规划发展需要提供培训，并为优秀者提供良好的晋升发展机会。工作地址位于步步高天地怀化店。

招聘专柜店长。要求35岁以内，高中或职高及以上学历，热爱玉器、银饰、珠宝销售，有相关经验者优先。薪资福利：薪资标准为底薪2300元/月加提成；，底薪为3300元/月加提成。保险方面，购买五险。假期为月休2天。工作地址位于步步高天地怀化店。

招聘珠宝店长。全面负责门店运营管理，落实公司制度，完成销售目标；管控货品库存与陈列，做好售后及客户维护；负责门店报表、人员管理及团队统筹工作。薪资福利：按职级定薪，底薪加佣金加激励，4k-10k元，入职即缴五险一金。享有阶梯式年假6-14天、法定节假日三倍工资加补休、每年12天全额带薪病假。每月有专项激励奖金，设有完善晋升体系，年终可享年终奖，晋升同步调薪。工作地址：步步高天地怀化店。

招聘专柜店长，要求35岁以内，有珠宝销售工作经验。薪资福利：专柜店长薪资6000元，专柜主管薪资4500元，销售顾问薪资3000元。购买五险，月休4天，享有年假、生日假、月度聚餐等福利。工作地址：步步高天地怀化店。

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开封西区复兴大道急招:打合！炒菜！后厨帮工！前厅主管！以上工种工资面议非诚勿扰！有意者请致电

天一广场超市入口福彩店招聘半天班人员，年龄要求25到35岁，需要沟通能力强，工作不累。月工资2000。联系电话【电话咨询时，请一定说明在看到的，谢谢！】

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好想来品牌零食店员，日常工作理货，收银

招聘前厅领班1名和切配1名。前厅领班要求年龄22-45岁，有相关工作经验，短期工及无法长期稳定工作者请勿联系。工作内容包括前厅接待、点餐上菜、厨房切配等。薪资方面，领班为4000-4500，切配为3500-4500，待遇优厚。工作地址位于北环秀水年华小区北门。

中小型超市，招聘理货员一名，收银员一名，

岗位职责： 1.负责门店日常售卖，商品销售 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退款流程 3.参与商品陈列、补货、盘点及整理，保持营业区域整洁有序 4.及时反馈顾客意见 5.配合店长完成交接班记录及基础事务 6.月休四天 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有餐饮店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作配合能力 5.有责任心与团队精神

厂家招聘华豫佰佳开封万达，招聘长期促销一名。年龄30-40岁以下。工作认真负责，吃苦耐劳。负责上货，理货，卖货。工作时间8小时，待遇：底薪+提成+全勤奖（电话）

水果店招聘店员1.年龄20-40岁，身体健康、手脚勤快2.性格开朗热情，有责任心，服务意识强3.负责理货水果挑选收银等工作【薪资福利】-薪资：2500元-3500元月，根据工龄，工作能力加薪-工作时间：12点～晚10点，管饭【工作地点】：杏花营李帅烟酒超市【联系电话：

【连锁品牌】区域经理储备干部（管培生）招聘 – 面向应届生 门店遍布深圳惠州，提供包住 你是否渴望在美业赛道快速成长，成为管理一方的领军人才？我们为你提供清晰的晋升路径、有竞争力的薪酬，以及“录取有保障、未录有补贴”的诚意愿！ 岗位：区域经理储备干部（管培生） 人数：20 培养方向：门店运营管理 → 区域经理 一、岗位职责 学习并轮岗门店基础业务（客户接待、项目操作、产品知识等）； 对门店进行日常运营、排班、业绩统计及客户维护； 参与公司组织的管理培训课程，掌握数据分析、团队激励、成本控制等技能； 实习期结束后，独立负责多店巡查、业绩提升、人员管理等区域工作。 二、任职要求 大专及以上学历在读或应届毕业生，专业不限（美容、营销、管理类优先）； 热爱美业，有服务意识，吃苦耐劳，愿从一线做起； 具备基础沟通能力和学习能力，有学生干部或兼职管理经验者加分； 能接受门店间调动及阶段性出差（后续作为区域经理必备能力）。 三、薪资福利 1. 实习期（前3个月） 底薪4000元/月 + 手工费 + 业绩提成 （综合月薪约5000-7000元） 2. 正式上岗（实习考核通过后） 底薪4000-6000元/月（根据能力定档）+ 管理费（所辖门店）+ 业绩提点 + （综合月薪可达8000-15000元，上不封顶）

理货员店长：具备超市、零食门店管理经验优先，责任心强，能够统筹门店日常运营。理货员，20-40周岁，做事勤快，工作认真，有相关经验优先。店长：门店整体运营管理、人员安排、货品管理、门店业绩统筹。理货员：商品上货理货、货品整理、顾客接待、店内卫生维护。薪资福利:工资面议，待遇从优招工人数:店长1名，理货员5名工作地址:通许县四所楼镇