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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，经验要求：不限（如实际有经验者优先） 2. 最低学历：限（高中及以上学历者更佳） 3.具备良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力

1. 管理定制家具新零售业务，提升品牌知名度和市场占有率。 2. 制定并执行新零售战略，带领团队完成销售目标。 3. 分析市场趋势，调整销售策略，以提高销售业绩。 岗位要求： 1. 3-5年定制家具行业新零售相关工作经验。 2. 具备良好的市场分析、营销策划和团队管理能力

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