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负责门店业务

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唐山沟附近需要一台60型号的小型挖掘机，寻找下午有空闲的挖掘机操作人员。

招聘大载徐工电车司机，工作地点在古冶国义停车场接班，工资稳定。

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河北省唐山市迁西县津西钢铁下属单位招聘成手有连铸车间维修经验，维修焊工5人。薪资为300元一天，8小时工作制，管吃住，长期活。

迁西津西钢铁下属单位诚聘有连铸维修经验的维修焊工及维修工若干名。工资为300元一天，月休四天，包吃住，实行8小时工作制，加班有补贴。

艾莱依招聘全职店长、导购：工作时间：做二休一，要求:有较强的语言表达能力、团队精神、举止得体、责任心强，积极向上，有相关服装销售工作经验者优先。具体福利待遇致电详聊联系人：李先生联系电话：地址:盛世里奥特莱斯1F222艾莱依专卖店

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西昌诚聘餐饮个岗位工作人员店长：5000—6000提成煮面师傅：4000元——5500业绩提成专业墩子：4000—4500业绩提成服务员：2800—3500业绩提成地址：西昌市，包吃包住月休2天联系电话：同步能接受夜班优先

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【梦金园招聘】高薪诚聘：店长、导购（有经验者优先）工资：3500-8000元「岗位福利」工龄工资+全勤奖+加班补贴+业绩奖励+生日福利+年终福利+节日福利「工作地址」：（也可直接进店咨询）「联系电话」：（）

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唐山路南万达广场手机虾招聘 招聘：店员4名 薪资待遇：工资提成奖励全勤，综合工资5000到8000 年龄:25-35岁 有零售行业经验优先！ 工作内容：销售手机配件、贴膜 月休两天 工作时间： 早班：9：30-15：30 晚班：15：30-21：30 全国500多家门店期待您的加入 地址:唐山路南万达广场 联系电话:()

炸货店市场督导1.年龄25-45岁，男女不限2.有餐饮管理或督导、店长经验者优先3.熟悉餐饮门店运营流程，具备培训带教能力4.能接受短期出差（唐山各区域门店巡店）5.有驾照会开车，公司有车。1.负责各门店日常巡检，检查店面卫生、操作规范、服务标准执行情况2.监督门店出品质量及原材料使用情况，把控食品安全3.负责新员工带教培训，包括炸货制作流程、设备操作、食品安全标准等4.培训员工接待话术、点单收银流程及客户服务礼仪，确保快速上手5.负责新店开业指导，跟进开业前各项准备工作，确保顺利开业6.跟进各店销售数据，发现问题及时反馈并协助解决7.传达公司政策及营销活动方案，跟进各店执行落地薪资福利:薪资范围：5000—6000元/月同工作地址:唐山各区域门店

普工，偶尔装货卸货，看店

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唐海县城内汉堡店招聘店员，工资电议。 职位详情： 接受无厨房工作经验、汉堡店员、个体餐饮 岗位职责： 1、前台点餐、出餐 2、后厨制做炸鸡汉堡 3、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格: 1、年龄18-40岁，身体健康，有责任心，有团队合作精神。 2、品行端正，有亲和力，能吃苦耐劳，初中以上文化程度， 3、薪资待遇:试用期一个月，转正有全勤奖。 4晋升渠道：店员-储备店长-店长

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业、精准的产品介绍与推荐 2. 熟练掌握商品知识、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询并促成销售 3. 负责商品陈列、补货、盘点及卖场清洁维护，保持良好购物环境 4. 协助完成收银、开单、退换货等基础服务流程，确保操作规范准确 5. 积极收集顾客反馈，配合店长优化销售策略与服务体验 任职要求： 1. 亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 3. 学习能力强，愿意接受产品知识与销售技巧培训 4. 有零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业、精准的商品推荐与咨询服务 2.熟悉所售商品特性、功能及促销政策，主动介绍产品优势与使用方法 3.负责商品陈列、补货、盘点及门店日常清洁维护，保持良好购物环境 4. 协助完成收银、开单、退换货等基础销售流程，确保账实相符 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与销售目标达成 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 性格亲和、耐心细致，能适应快节奏工作环境 4. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用POS系统及移动支付工具 5. 遵守职业道德，责任心强，具备团队协作精神

认真负责 踏实肯干

1. 管理定制家具新零售业务，提升品牌知名度和市场占有率。 2. 制定并执行新零售战略，带领团队完成销售目标。 3. 分析市场趋势，调整销售策略，以提高销售业绩。 岗位要求： 1. 3-5年定制家具行业新零售相关工作经验。 2. 具备良好的市场分析、营销策划和团队管理能力

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，经验要求：不限（如实际有经验者优先） 2. 最低学历：限（高中及以上学历者更佳） 3.具备良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力

我们是生鲜超市，售卖蔬菜水果