招聘：店员及店长薪资：2000-8000元/月岗位职责：1、能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发、咨询服务；2、能独立进行洗发、吹风、梳理的技术操作；3、协助美发师进行烫发、染发的技术操作；4、能熟练的使用美发用品、工具设备。任职资格：1、具有良好的审美意识与流行趋势的把握能力；2、熟练掌握美发的技术的操作规程；3、具有亲和力，良好的语言表达与沟通能力；4、具有良好的学习力。工作时间：

店长年龄18-46岁，有销售/管理经验优先薪资福利:3000-5000元，满一年上医保招工人数:店长1名、养护师若干养护师若干；工作地址:迁安颐景园南门东部底商

南堡罗森便利店招工店长：年龄28-38有工作经验者优先工作时间：长白班每个月四天休息时间店员：年龄20-38（年龄不符合勿扰）白班8：00-16：00中班16：00-24：00地址：南港新城235号南门罗森便利店联系电话：（同）

非诚勿扰井号公众号：~~~~~~~★~~~~~~~●简生鲜超市招聘基地直采，便宜到家，现高薪招人岗位要求：25-45周岁，干满3个月可①收银、理货员试用期1个月2500元，转正2700元+绩效奖金工作地点：燕钢小区、锦鸿佳苑南区、帝景豪庭②猪肉技工2名有经验优先，有人带教。学习期2700元，独立上手后2900元+业绩提成，上不封顶工作地点：民和社区、君和广场③店长、储备店长有经验优先，薪资面议联系电话：

营业员及店长善于沟通，熟悉电脑操作，有销售经验优先薪资福利:工资4-8千元，上五险新店扩招工作地址:县城、工业区移动营业厅

全国连锁门店近 600 家，遍布全国各大商场、步行街，采用加盟、联营零库存合作模式；国内规模化轻复古服装连锁品牌，记忆的起点平衡复古美学与大众日常需求，兼顾线下实体体验与线上流量运营，以高性价比、强实穿性、稳定上新节奏，打造适配当代都市人群的长期穿搭选择。 【薪资待遇】 1、分红机制等多种奖励; 2、业绩提成、销售奖励、激励奖、全勤奖、年终奖、 3、五险、团建旅游、内购福利: 4、完善的线上线下培训体系，新员工带教; 明，团队简单和谐; 5、舒适办公环境、团队氛围好、有活力，制度公平透 【工作职责】 1、负责招聘、优化店铺员工，保证店铺人员满编、优质; 2、负责检查员工服务态度及服务流程，确保店铺服务质量优质，保证顾客良好的购物体验; 3、负责店铺员工日常业绩管理，表彰优秀、督促落后，保证店铺业绩达成; 4、负责团队氛围打造，协调人际关系，营造积极向上的销售氛围 5、协助员工提高工作效率，提供正向引导及知识技能的传授 6、负责新员工的培养及带教; 7、负责带教店铺员工基础店务工作; 8、负责店铺货品相关管理工作。 任职要求: 1、从事鞋服行业店长工作1年以上者; 2、较强的责任心、目标感、沟通协调能力，优秀的协作能力; 3、熟练操作现代办公设备和软件(office、钉钉等)

投简历方老祖鼻炎用品店员/有无经验均可3000-7000岗位2:店长/有无经验均可/4000-10000地址:阜民街185号电话:

公司直营全码女装诚聘店长1名销售2名任职要求：有销售经验善于沟通，有团队精神。工资待遇：底薪+提成+绩效考核+各项激励奖励福利：月休两天+节假日双薪+节日礼物店长：中班在岗时间8小时店员：早晚班在岗时间6.5小时工作地点：唐山远洋城五联百货联系方式：

唐山吾悦广场3楼《AppKIDS》品牌童装招长期店长与店员招聘人数：4人1、要求：对待工作认真细致，吃苦耐劳，有责任心，有团队意识，执行力强，会基本的电脑操作，有童装管理和销售经验者优先《AppKIDS》期待您的加入[握手]2、薪资:主理人：底薪提成奖金搭配师：底薪提成月休2天过节享三倍工资3、联系电话:张先生（）

南大良25号举办大型美食节，现招小时工数名，男女不限，工作内容，售货员年龄18到50岁联系方式

招聘两名跑唐山的司机，工资2300元，三天一趟，薪资现结。

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京唐港今日招聘车木工，薪资以现金结算。

招聘：门店店长薪资：4000元以上山西华亚众盟成立于2005年9月20日，是一家为大健康产业提供管理咨询的服务型企业，旗下有成都、重庆、西安、济南、郑州、泰安6家办事处及碧侨家线上平台。通过线上线下相结合为1000多家门店提供咨询服务及高品质康养产品。岗位职责1、全面负责门店日常经营管理工作，严格落实总部各项经营制度、营销方案及工作指令，保障门店正常有序运营。2、负责门店货品管理，包含商品要货、补货、上货、到货验收、货品陈列、库存管控及服务质量管理，保证门店货品充足、陈列规范。3、负责门店客户服务与维护，主打中老年客户群体，耐心接待顾客，妥善处理客户咨询、售后及投诉问题，维护门店良好口碑与客户关系。4、负责店内员工日常管理、工作安排、技能培训与服务督导，提升团队服务能力与销售业绩。5、配合总部完成门店活动落地、数据上报、门店标准化建设等各项工作。任职要求1、＊＊24-48周岁，性格稳重、有耐心，抗压力强，喜欢与中老年人沟通。2、具备良好的语言表达能力及现场管理能力，具有一定销售经验。3、有实体店运营、门店管理经验者优先。4、有大健康、康养、养生、中老年服务行业经验者优先录用。5、学历高中及以上优秀者可放宽薪资待遇无责底薪+提点综合8-1w上不封顶！！！8-11点3-5点月调休四天福利待遇节假日+团建

【招聘】中国电信浔阳区广纳英才火热招募中招聘岗位：电信营业厅门店店长五名底薪4K绩效分红（需一年以上从事相关工作经验）门店招合作：招手机维修师傅四名，门店地址马狮，三里街，阳光国际，大树下（不需要师傅出房租，要求师傅服务态度好，踏踏实实，诚信为本，没有敬业精神的勿扰）应聘面试请联系：（）工作地点：江西省九江市浔阳区，门店就近安排！

店长薪资福利:工资面议招工人数:店长一名，服务员3名，配菜一名，洗碗工一名

招聘:乔万尼岗位：导购/店长工作地点：南坪重百上班时间:上一休一有2年高端女装或大淑女装经验，年龄40岁以下，能力强可聊。薪资：4000-8000元电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店店长相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.具备基础数据分析能力及较强的沟通协调与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间安排 4.具备良好的服务意识与问题解决能力 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

工人45岁以内，不怕冷热，吃苦耐劳薪资福利:试用期3天：每天60元；：每天90元；1个月后：每天100元+全勤奖招工人数:2名班次：长白班，早7：30晚5，休息1小时；白天联系工作地址:祺福街刘纸庄大鑫熟食店

爱玛店店员；岗位要求：1.年龄在25至40周岁之间；2.试用期一个月薪资福利为3000至5000元/月，并加提成；3.工作内容包括销售等任务；薪资待遇：底薪+销售提成。

十一国庆临促招聘招聘人数：6人工作时间：10月1日‑10月3日岗位要求年龄18‑30岁，口齿伶俐，性格外向，敢于开口沟通有手机/卖场促销、发单、地推经验优先，无经验可带教服从门店排班安排，工作认真负责，不迟到早退，3天全勤上岗主要工作：门店引流、派单、接待顾客、协助销售物料整理薪资待遇工作地点：唐山爱琴海

河头老街小吃岗位:长期售货员4000-6000地址:河头老街电话:

岗位名称：店长一名要求熟练线上和做自媒体运营高薪待遇！烧烤师傅；海鲜炒锅；服务员；收银员；洗碗工；学徒/打杂。岗位要求（烧烤师傅）：1. 手艺熟练，能迅速制作各类烧烤。2. 懂口味把控，确保烧烤口感满足顾客需求。3. 出餐快，保证顾客等待时间合理。岗位要求（海鲜炒锅）：1. 擅长辣炒、蒜蓉、椒盐等海鲜做法。2. 具有相关经验优先考虑。 薪资待遇：工资3000-15000元/月（根据岗位和经验面议）；包吃包住，提供舒适的宿舍；设有全勤奖、绩效奖、工龄奖及节日福利；工作氛围轻松，生意稳定，不拖欠工资。其他岗位的岗位要求与任职要求可参照上述模板填写。有意者直接电话联系并随时面试。工作地点在唐山市区唐海地区附近。

招聘零食店店员，要求为长期工，短期勿扰。薪资为3000-4000元/月。岗位要求：活泼开朗，能说会道。工作内容：负责门店零食陈列、补货、理货，保持店内整洁；接待顾客，介绍产品、引导选购、收银结账；做好商品盘点、保质期检查，确保货品新鲜；配合完成门店日常运营工作。有意者请电话联系。

唐山吾悦广场姜胖胖烤肉自助需要可以稳定且长期的小伙伴加入现招聘管理岗：1、店长名2、厨师长名3、后厨主管名4、前厅主管名要求：年龄28岁以上，必须有餐饮管理经验，男女不限（经常跳槽换工作的勿扰）待遇:包吃包住，月休四天，法定三薪期待你的加入[勾引]（）

店员一名，有工作经验优先考虑

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店长有责任心，有工作经验薪资福利:8000-12000元招工人数:1名应聘时请备注，不备注不通过

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，经验要求：不限（如实际有经验者优先） 2. 最低学历：限（高中及以上学历者更佳） 3.具备良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力