[招聘]装修建材 店长一名懂设计优先薪资3500--10000+提成，业务员三名薪资2500--10000+提成，具有较强的责任心，良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，月休四天 联系电话汤： 地址：慰徠布艺二楼火星人集成灶 众鑫背景墙

东方市招门店店长

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门店店长招聘 【任职要求】 1. 具备连锁餐饮行业3年以上门店管理实战经验，熟悉门店全流程运营、人员管理、日常营收管控； 2. 学习能力出众，可顺利完成总部各项专业培训并通过考核，严格执行总部运营标准； 3. 目标感强，责任心足，擅长统筹前厅后厨事务，擅长团队搭建与员工管理； 4. 认同品牌经营理念，踏实肯干，有长期稳定发展规划。 【岗位职责】 1. 全面统筹门店日常运营管理，把控出品品质、服务质量、环境卫生及食材成本； 2. 负责门店人员排班、考勤、培训与日常管理，调动员工工作积极性； 3. 完成总部下达经营指标，做好客源维护、门店营收与库存管理； 4. 妥善处理门店日常突发情况，维护门店良好经营秩序与口碑。 【薪资福利&发展】 1. 优厚底薪+高额门店绩效提成，综合薪资待遇优厚； 2. 优秀骨干可享受门店绩效股份分红，共享门店经营收益； 3. 完善晋升通道，作为核心储备管理人才培养，后期全权独立掌管门店； 4. 总部系统化免费培训，专业运营指导，助力快速成长晋升。 【工作地点】胡同爆炒浇头面三亚（第三市场） 有意者直接联系，欢迎有餐饮管理经验、想长期发展共谋事业的有志之士加入！

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动了解需求并提供专业、个性化的穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季服装款式、面料特性、尺码体系及门店促销政策，精准推荐适配商品提升转化率 3. 负责商品陈列更新、日常补货、库存盘点及卖场环境维护，确保品牌形象统一、整洁、有吸引力 4.规范完成收银结算、退换货处理及会员信息登记等基础服务工作，保障交易准确高效 5.主动收集顾客反馈与市场信息，协助店长优化销售策略、服务流程及货品管理 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力、亲和力与主动服务意识 2. 有服装零售或导购经验者优先，无经验者提供系统化带薪岗前培训 3. 具备基本计算机操作能力，能快速上手POS收银系统及门店管理工具 4.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制、周末及节假日正常营业安排 5.学历不限，热爱时尚行业，学习意愿强，具备团队协作精神

1有餐饮服务行业经验优先 2形象好，气质佳 3待人接物热情

你好～我们是本地家具实体店，招家具导购销售，有无经验都可以，带薪培训，底薪加高提成，想找稳定工作可以聊聊吗？门店工作环境好，不倒班，不辛苦，不加班！期待你的加入！

LeCitron，源自南法，致力于将地中海的阳光、普罗旺斯的色彩与法兰西的闲适哲学，凝练为精致的冰淇淋艺术。我们在三亚湾一号，期待与您共同打造可品尝的南法时光。 职位名称 南法冰淇淋店长（负责三亚区域3家门店，具备新店拓展职责） 你需要做什么 全面管理三亚区域3家门店的日常运营，包括人员排班、服务标准、库存管控及成本优化。 监督冰淇淋产品从制作到呈现的全流程，确保品质与南法美学高度一致。 基于销售数据与顾客反馈，提出产品与服务的改进方案，提升门店盈利。 负责新店选址、团队搭建、运营体系落地等拓展支持工作（未来1-2年计划新增门店）。 通过门店体验、社群互动或跨界活动，传递品牌“阳光、色彩、闲适”的核心精神。 我们希望你 拥有3年以上冰淇淋、烘焙或高端餐饮行业管理经验，熟悉冷链品控与食品安全。 具备多店（3家及以上）管理经验，有从0到1开店或新店筹备经验者优先。 对美学与顾客体验有敏锐感知，能巧妙平衡“标准运营”与“个性化体验”。 具备基础数据分析能力，能通过销售报表发现问题并推动优化。 热爱南法文化或生活方式，能将品牌哲学转化为团队与顾客可感知的语言。 为你提供 行业内具备竞争力的薪酬（月薪范围可标注，如12k-18k），叠加绩效奖金与年度分红。 系统的品牌、产品与管理培训，接触国际化的运营理念。 明确的晋升通道，未来可晋升为区域运营负责人，参与新店股权激励计划。 带薪年假、员工冰淇淋津贴、三亚湾一号商圈福利。 与阳光、海浪、美学为伴的工作环境，以及一群同样热爱生活的伙伴。 加入我们 如果你不仅是管理者，更是生活美学的传递者，请将简历与一封简短的自荐信（告诉我们你如何理解“可品尝的南法时光”）发送至：[邮箱地址]。 期待与你，在三亚的海风中，共同书写下一段甜蜜故事。

岗位职责： 1.协助店长开展门店日常运营，包括人员排班、商品陈列优化与库存动态管理 2. 主动提供专业顾客服务，高效处理咨询与投诉，持续提升客户满意度与复购率 3. 拆解并跟进销售目标，运用业务系统进行基础数据分析与业绩复盘 4. 参与新员工带教及团队内部培训，协助开展绩效反馈与成长辅导 5.落实总部营销活动方案，确保标准化执行与现场效果呈现 任职要求： 1.热爱零售行业，具备良好沟通能力、服务意识及较强抗压能力 2. 具备基础数据敏感度和快速学习能力，能熟练操作常用办公及零售系统 3. 富有团队协作精神，责任心强，结果导向，注重细节与执行力 4. 能适应轮班工作制及阶段性跨门店学习安排 5. 学历不限，有零售、快消行业实习或工作经验者优先

岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营5.定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

东方市/消防排烟通风保温。做地下室排烟玻璃棉点工，做9个小时的。有没有在附近的大师傅？450一天

东方市招工地小工/杂工

东方豪生Club酒店热招前台接待员2名，年龄30岁以下。救生员1名（有救生员证）年龄45岁以下。工程部水电工，年龄45岁以下。酒店福利：基本工资+绩效奖金、月休4天五险一金、宿舍WIFI全覆盖。招聘地址：东方市疏港路一北路52号（东方豪生Club酒店二楼）添加驿站

高薪诚聘泵车司机单挑37米泵车 1，一个人单挑37米，10400元/ 月，月保底2500方，超方1元/方/人。公司包住，（伙食补助已包含在月工资里）。。工资月结。社保五险，公司和个人各承担一半。 2，工作地点：海南东方。 3，要求会开会打，开车打泵均三年以上，35岁以内优先，南方人优先。 联系人：彭主管

东方市招工地小工/杂工、砌砖/石

万达附近招聘店长底薪6000加店里营业额提成综合工资8000-9000电话谭总

招聘：罗丽丝招人了新兴路罗丽丝招人了招聘岗位导购:4500-7000店长:6000-9000福利待遇全勤+高额提成+节假日双薪包住宿+过节福利联系电话公司有爱 人员稳定 平台大

招聘食百/生鲜主管5名，薪资为3000至4000元每月。专业要求为市场营销、连锁经营、电子商务等。

招聘店长和主管岗位。店长岗位招聘若干名，薪资为12000-15000元每月，工作地点位于上海市浦东陆家嘴。任职要求需有中餐连锁店任职经验，擅长大众点评运营，有五星门店管理经验者优先，年龄35岁左右。主管岗位招聘若干名，薪资为6200-7000元每月，工作地点位于上海市黄埔区南京东路。任职要求熟手优先，年龄25岁以下。该招聘信息有效期为3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

招聘店长1名。要求有店长管理经验，懂销售和客情维护，事业心强。工作内容为统筹门店运营和团队管理，抓业绩和服务质量，提升门店口碑。薪资范围为3500-6000元。工作地址位于药都新城步行街3出口靓贩荟-咖啡遇见美甲（原永无指境美甲）。药都新城附近诚聘前台、店长、水吧、学员、美甲美睫和美容美体熟手。福利待遇包括公休、年终奖、带薪旅游、工龄奖以及员工内部福利。暑假工短期工勿扰。

，会做饭打扫卫生

【招聘】东方八所熟食招聘一名：下午15点至7点半·工资面谈，

对五金行业有了解优先，要求勤劳苦干，会整理货物，点货出货，有良好沟通能力！可以接受新手小白，没有经验！

工作清闲，工作时间9-12点 下午3点到晚上7点

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

店面卫生管理、货物管理、仓库管理、产品盘点、现金管理、日常消费管理、营销管理、每日上报各产品库存、每日营业额、每日消费金额、学习农资相关知识、试用期过能够和农户沟通卖货

有过相关工作经验

有能力，有团队的优先。

招聘：美容导购 薪资：面议 岗位职责： 1.负责门店美容产品的销售与推荐，为顾客提供专业的护肤咨询及个性化护理方案； 2.熟悉店内各类美容产品及服务流程，主动挖掘客户需求，提升客户满意度与复购率； 3.维护客户关系，定期跟进顾客使用反馈，建立长期信任的客户档案； 4.参与门店促销活动执行，完成个人销售目标并积极达成团队业绩指标； 5.保持店面整洁有序，协助店长完成日常运营支持工作。 任职要求： 1.年龄18-50岁，形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的服务意识； 2.对美妆护肤行业有浓厚兴趣，愿意在零售/服务领域长期发展； 3.有销售经验或美容相关学习经历者优先 4.工作积极主动，抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排。

负责站内快递入库，及驿站相关工作，早上九点半上班。