1. 销售管理与目标达成： -根据公司整体销售计划，制定门店月度、季度及年度销售目标，并分解至团队成员，监督目标达成进度。 -分析门店销售数据、市场趋势及客户需求，制定针对性销售策略，推动产品（如方太油烟机、燃气灶、消毒柜等）销售增长，提升门店业绩。 -组织开展促销活动（如节假日促销、新品推广等），优化活动方案，确保活动效果最大化。 2. 团队管理与建设： -负责门店员工的招聘、培训、排班及绩效考核，提升团队专业能力（如产品知识、销售技巧、客户服务流程等）。 -营造积极的团队氛围，激励员工积极性，协调解决团队内部问题，增强团队凝聚力。 -带领团队严格执行公司规章制度及服务标准，确保门店运营规范。 3. 客户关系维护： -统筹门店客户服务工作，处理客户咨询、投诉及售后问题，提升客户满意度和忠诚度。 -建立客户档案，定期回访重要客户，挖掘潜在销售机会，维护良好客情关系。 4. 门店运营与管理： -负责门店日常运营，包括货品陈列、库存管理（补货、盘点、滞销品处理等）、环境卫生及安全管理，确保门店正常有序运转。 -监控门店各项费用支出，控制运营成本，提高门店盈利能力。 -配合公司市场、财务等部门工作，及时反馈门店运营情况，提交各类报表。 5. 品牌推广与市场维护： -维护方太品牌形象，确保门店宣传物料、陈列符合品牌标准。 -关注周边市场竞争动态（如竞品促销、价格变化等），及时反馈并提出应对建议，维护门店市场竞争力。

管理车辆 负责收发车

服装招聘招聘!招聘!招聘!招聘职位:店长、店员工作时间:全班工资待遇：店长200提成，店员180+提成招聘要求:专柜特卖销售经验服装销售经验优先，经验丰富者优先考虑，性格开朗，沟通能力强，学习能力强，服务意识好，有上进心。手机党勿扰工作地点:三亚东榕美食广场、中服免税店、三亚海之眼联系人：陆女士联系电话:同步

有过相关工作经验

恒大未来城三期红旗西路洗脸很忙招聘啦！！！ 【岗位】店长4000-8000/月 【要求】1.具备良好的领导能力和团队管理经验，能够激励团队达成目标； 2.熟悉美容行业知识，有美容师或相关岗位工作背景； 3.优秀的沟通技巧和服务意识，能够有效处理客户反馈和投诉；年龄35岁以下；有1−3年相关工作经验 【工作时间】工作时间：9个小时，10点到19点，或者13点到22点 工作地点：大祥区恒大未来城三期红旗西路洗脸很忙 联系电话：王先生 关注井号服务号：邵阳同城招聘公司 最新招聘

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括餐食饮品更新、装饰陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1.具备咖啡饮品类门店管理工作经验 2.熟悉零售/服务业运营逻辑，特别是自媒体推广方面 3.具备良好的沟通协调能力、管理能力及抗压能力 4.责任心强，执行力强，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.具备基础财务知识及信息系统操作能力（如POS、ERP等） 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

有能力，有团队的优先。

岗位职责： 1、负责瑜伽馆的日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度； 2、制定并执行瑜伽馆的销售策略，达成业绩目标； 3、监督并提升教学团队的专业水平，组织培训课程； 4、维护馆内环境卫生，营造舒适、专业的瑜伽练习环境； 5、处理顾客反馈，解决顾客问题，提升顾客忠诚度。 任职要求： 1、热爱瑜伽，具备至少2年以上瑜伽教学或管理经验； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并提供有效指导； 3、良好的沟通技巧，能够有效处理顾客关系及内部沟通； 4、具备基本的财务管理能力，能够监控成本和收益； 5、具有创新意识，能够不断引入新的课程和服务以吸引顾客。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘:店员薪资侍遇3800到4000元，月休2天，店长4800到5000也是月休2天电话:地址:三亚一山湖2期(望岭路)吉阳区望岭路

崖州地区招聘持有高空作业证的工人一名。

主要负责协助搭大棚，种植，早七晚六，每天工作九小时，中午休息两小时，包吃住。一天200。能吃苦耐劳

三亚市海棠区招电焊、装修木工

三亚大东海五星酒店招聘亲子康乐部（实习生～全职都可以）面试时间:~面试时间随时上岗日期:-8小时工作制（8天休假）月薪:￥2600 人数: 2男2女（包3餐）一定要开朗活波礼貌备注:男生有救生员证优先可加价钱200元，女生会跳舞或者幼教专业优先可加200工作内容:做一些亲子活动整理活动物料备注：以上岗位包吃包住、住宿离工作地很近，上下班需要打卡，每月15日发工资年龄要求:18岁~40岁，身材均匀，有好看的工作服报名电话同步

三亚万象汇旺德福超市-招聘临时工1、收银、营业员临时工1）至少做5个月及以上，正常班次15：30-21：30，其他根据部门情况而定，过年期间需上班；2）会收银等相关操作，品相端正、有服务理念；2、：烘焙师傅1）擅长欧包，丹麦优先。可独立打面、整形、烤炉。2）热爱烘焙行业，无食品行业禁忌疾病，无不良习惯。面试地点：三亚市吉阳区月川中路8号万象汇负一层旺德福超市联系方式：张女士，

招聘：食百/生鲜（小店长）（熟练使用商超系统、Excel+社保）薪资：4500-5500【招聘岗位】：招聘食百/生鲜（小店长）各一名【招聘数量】：2名【岗位要求】：1.2年以上超市食百管理经验，熟悉商超流程2.会看报表、懂库存和毛利管控3.执行力强，善于沟通4.熟练使用商超系统、Excel【岗位职责】：1.负责各自管辖区域陈列、订货、库存、临期商品管理，控制损耗2.完成部门销售、毛利指标，落实促销活动布置3.管理本组员工分工、培训，做好现场管理4.把控食品安全，避免客诉，对接供应商、采购【薪资待遇】：4500-5500元/月【工作时间】：月休4天【公司福利】：缴纳五险，定期团建，带薪培训、节日福利等【公司名称】：南京高淳万润家超市有限公司【工作地址】：宝龙广场C区B1层【联系说明】：投递简历后可拨打电话联系！人事部

【招聘店长】江南烧烤诚聘店长一名负责门店日常运营、人员管理、前厅统筹要求：有烧烤/餐饮管理经验，责任心强，懂服务、会统筹，能带团队待遇：薪资面议电话

店长有相关工作经验或者销售经验优先薪资福利:月薪3300-6000元，提供午餐，月休两天

店长男女不限，年龄45岁以下，负责门店日常经营及员工管理，有零售行业或便利店店长经验优先。薪资福利:2500-5500元招工人数:2人工作地址:新乡市宏力大道中段

店长有餐饮管理经验，统筹能力强，带过团队优先薪资福利:4000-6000元/月招工人数:1名月休2天，包吃（到店详谈），具体薪资福利面议；工作地址:椒莲广场红绿灯旁银河酒店二楼

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2. 有中央空调销售经验优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，熟练运用办公软件 5.遵守公司制度，认同企业文化，注重职业形象与服务规范

招聘：水果店招聘切果员，男女不限工资一个月4000，包吃包住，月休2天假。

工作地点：三亚（2000平大型中餐店）岗位职责：1. 全面负责前厅日常运营管理，统筹排班、服务、接待、现场客诉处理2. 搭建、管理前厅团队，做好员工培训、督导、考核，稳定团队3. 配合门店完成营收目标，落实营销活动，跟进销售提成落地4. 把控前厅出品服务标准、环境卫生、成本管控，提升顾客体验任职要求：1. 2年及以上餐饮店长管理经验，有独立带团队经验2. 熟悉中餐前厅全套流程，擅长客诉处理、人员管理3. 责任心强，执行力好，有较强服务意识和目标感薪资福利：薪资：7000+月休：面议发薪日：每月15号准时发放提供食宿提供机票提成绩效等面议完善员工培训体系，成长空间大联系人：董总联系电话：

1.我们的工作： （1）提供良好的顾客服务 （2）熟悉商品的基本知识 （3）随时整理商品陈列及补货调整 保证店铺的正常营运和销售 （4）早中晚三班制 轮班轮休 （5）工作地点在机场安检内 2.我们要求你： （1）18-35岁 学历不限 男女不限 普通话标准 （2）吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 （3）提供无犯罪记录，提供相关资料 3.我们能提供： 底薪+补贴+提成+加班费+全勤 综合薪资保底5k+ 上不封顶4.福利待遇：节假日三薪 五险

三亚大东海招东北厨师一名工资10000厨师长一名工资1200电话

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保店面整洁有序 2.热情接待顾客，准确介绍商品信息，提供优质的购物咨询与服务体验 3.熟练操作收银系统，完成结算、开票及退换货等业务流程 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.诚实守信，工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 3.能适应轮班制工作安排，具备基础计算机操作技能 4.有零售行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.学历不限，对零售服务行业有热情者欢迎加入

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合开展促销活动，执行品牌推广及客户维护工作 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本数字计算与电脑操作能力 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

三亚福联顺新店招冻品驻店人员一名冻品薪资：底薪+提成+海南社保驻店人员1名，售卖我司冻品，协助收货上货，维护排面招聘条件：21-50岁，必须要有食品卫生健康证，提前办进场。工作认真负责，语言表达流利，有销售经验者优先。有意致电：刘

抓菜，管理

储备店长1.希望长期稳定就职，不打算短期过渡；2.能吃苦耐劳，喜欢餐饮行业；3.做事踏实，愿意主动学习。1.把控出餐品质，做好出品检查，理顺流程，提升出餐速度；2.管理食材库存，按需安排采购，避免食材缺货或者囤积浪费；3.负责堂食区域、后厨卫生管理，安排人员分工；4.维护外卖平台，做好顾客沟通，接待到店客人，负责收银系统操作；5.带教新员工，做好员工日常考核管理。薪资福利:1.提供中餐和晚餐；2.入职第1个月：底薪3000元，绩效400元，全勤400元，每月休息4天；3.入职第2个月起：根据个人能力、日常工作表现定底薪3200–3500元，绩效1000元，全勤600元；4.干满半年：可参与门店业绩提成；5.干满1年：享受门店分红；6.干满3年：结合个人发展情况，有机会成为合伙人。招工人数:1人工作地址:崖州区万科金色家园商铺