
门店店长
7000-13000元/月
店长1-2人月结绩效提成
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,落实员工管理标准化及绩效激励方案
2.熟悉前厅、后厨、收银等全岗位工作流程,指导并优化服务与出品标准
3.对接总部运营部门,高效执行营销活动、数据报表及整改事项
4.统筹供应链管理,包括供应商协调、食材采购计划、库存管控及损耗分析
5. 主导每日新鲜食材定量采购与后厨出品质量监督,确保食品安全与成本合规
任职要求:
1. 具备餐饮连锁品牌标准店店长或副店长工作经验,熟悉标准化运营体系
2. 具备团队管理能力,能有效激发员工积极性与执行力
3. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用进销存相关工具
4. 责任心强,抗压能力好,可适应早晚轮班及节假日在岗安排
5.学历不限,有餐饮管理相关证书者优先
海南三亚店长工作地址:凤凰机场9000-14000元/月具体面谈;五险一金;销售额提成全面
9000-14000元/月
店长月结
店长工作地址:三亚凤凰机场9000-14000元/月具体面谈;五险一金;销售额提成全面负责门店的日常运营管理工作,确保门店各项工作有序开展,达成总部制定的销售目标及各项考核指标。,3年及以上连锁零售行业管理岗位大专以上学历,市场营销、经济学、金融学等相关专业
南法冰淇淋店长
7000-12000元/月
店长1-2人月结全职冰淇淋管理
LeCitron,源自南法,致力于将地中海的阳光、普罗旺斯的色彩与法兰西的闲适哲学,凝练为精致的冰淇淋艺术。我们在三亚湾一号,期待与您共同打造可品尝的南法时光。
职位名称
南法冰淇淋店长(负责三亚区域3家门店,具备新店拓展职责)
你需要做什么
全面管理三亚区域3家门店的日常运营,包括人员排班、服务标准、库存管控及成本优化。
监督冰淇淋产品从制作到呈现的全流程,确保品质与南法美学高度一致。
基于销售数据与顾客反馈,提出产品与服务的改进方案,提升门店盈利。
负责新店选址、团队搭建、运营体系落地等拓展支持工作(未来1-2年计划新增门店)。
通过门店体验、社群互动或跨界活动,传递品牌“阳光、色彩、闲适”的核心精神。
我们希望你
拥有3年以上冰淇淋、烘焙或高端餐饮行业管理经验,熟悉冷链品控与食品安全。
具备多店(3家及以上)管理经验,有从0到1开店或新店筹备经验者优先。
对美学与顾客体验有敏锐感知,能巧妙平衡“标准运营”与“个性化体验”。
具备基础数据分析能力,能通过销售报表发现问题并推动优化。
热爱南法文化或生活方式,能将品牌哲学转化为团队与顾客可感知的语言。
为你提供
行业内具备竞争力的薪酬(月薪范围可标注,如12k-18k),叠加绩效奖金与年度分红。
系统的品牌、产品与管理培训,接触国际化的运营理念。
明确的晋升通道,未来可晋升为区域运营负责人,参与新店股权激励计划。
带薪年假、员工冰淇淋津贴、三亚湾一号商圈福利。
与阳光、海浪、美学为伴的工作环境,以及一群同样热爱生活的伙伴。
加入我们
如果你不仅是管理者,更是生活美学的传递者,请将简历与一封简短的自荐信(告诉我们你如何理解“可品尝的南法时光”)发送至:[邮箱地址]。
期待与你,在三亚的海风中,共同书写下一段甜蜜故事。
店长
8000-20000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
销售店长导购
凤凰机场门店店长【薪资待遇】9000-14000元/月具体面谈;五险一金;销售额提成;【工作内容】全面负责门店的日常运营管理工作,确保门店各项工作有序开展,达成总部制定的销售目标及各项考核指标。【岗位要求】融学等相关专业工作经验;大专以上学历,市场营销、经济学、金融学等相关专业;3年及以上连锁零售行业管理岗位【知识要求】1.具备专业陈列和员工带教能力;2.具备较强的门店运营能力,数据分析能力。——————————————凤凰机场导购员【工作内容】给顾客介绍特产食品、销售文创产品,需要站班工作。【薪资待遇】固定薪资(基本工资+餐补+绩效)3300-4500(根据面试情况定岗级定薪资),再加个人销售提成,综合薪资5000-9000,试用期三个月,。【工作时间】06:00-23:00三班倒,8小时/天,月休4-6天,法定节假日三倍薪资;不包吃,可包住宿【工作地点】三亚凤凰机场【联系方式】(同号)
销售店长导购
凤凰机场门店店长【薪资待遇】9000-14000元/月具体面谈;五险一金;销售额提成;【工作内容】全面负责门店的日常运营管理工作,确保门店各项工作有序开展,达成总部制定的销售目标及各项考核指标。【岗位要求】融学等相关专业工作经验;大专以上学历,市场营销、经济学、金融学等相关专业;3年及以上连锁零售行业管理岗位【知识要求】1.具备专业陈列和员工带教能力;2.具备较强的门店运营能力,数据分析能力。——————————————凤凰机场导购员【工作内容】给顾客介绍特产食品、销售文创产品,需要站班工作。【薪资待遇】固定薪资(基本工资+餐补+绩效)3300-4500(根据面试情况定岗级定薪资),再加个人销售提成,综合薪资5000-9000,试用期三个月,。【工作时间】06:00-23:00三班倒,8小时/天,月休4-6天,法定节假日三倍薪资;不包吃,可包住宿【工作地点】三亚凤凰机场【联系方式】(同号)
不锈钢管管道安装1-2人
岗位职责:
1.负责工艺管道、暖通不锈钢管道的安装、调试、维护及故障检修工作
2.按规范进行管道焊接、切割、弯管、保温及密封处理,确保系统安全稳定运行
3.配合项目进度完成现场施工,做好材料清点与工器具管理
4.严格执行安全生产操作规程,落实作业前风险评估与防护措施
5.配合提供无犯罪记录证明等入职所需合规材料
任职要求:
1.学历不限,具备管道安装/维修相关实操经验者优先
2. 熟悉GB/T 20801、GB50235等压力管道施工规范
3.持有焊工证、管工证或特种作业操作证者优先
4.无违法犯罪记录,能接受月结薪资及现场作业安排
5.责任心强,具备基本识图能力与团队协作意识
三亚吉阳区招铝模24层两栋,全拉片。安置房pc板18块,先做地下车库加一层非标。会做木模优先。徐
1-1.2万元/月
铝模1-2人
三亚市吉阳区招铝模24层两栋,全拉片。安置房pc板18块,先做地下车库加一层非标。会做木模优先。徐
三亚海棠区招装修木工,280一天包吃住,每天工作八小时
300-400元/天
装修木工1-2人
三亚市海棠区招装修木工,280一天包吃住,每天工作八小时
三亚吉阳区招空心薄壁墩模板安装,打砼。要能吃苦,高空作业。工资350一380元一天,上班9小时
砼工3-6个月3-5人月结
招空心薄壁墩模板安装,打砼。
要能吃苦,高空作业。
工资350一380元一天,上班9小时
店长月结
招聘店长。要求相关专业毕业,有全屋定制经验,熟练掌握基本操作软件(CAD、酷家乐、三维家)。具备较强的语言表达能力,服务意识强,脚踏实地,有责任心和良好的团队协作能力。工作内容包括现场量尺,与客户沟通交流,理解并按照客户要求,结合专业知识给予客户专业建议;根据方案按时按质完成深化图纸和效果图制作;完成日常事务。薪资面议。工作地址位于联富汽车商贸物流园城一号路星月饭店后院志邦橱柜全屋定制。
店长1-2人月结
招聘超市管理员1名。要求热情勤快,接受轮班,吃苦耐劳,服从领导安排,熟练操作电脑。有经验者优先。薪资福利面谈,每月有休息。不招暑假工。
建筑木工装修木工门窗安装吊顶
1. 负责建筑木结构、模板、门窗、吊顶等木作工程的测量、放线、加工与安装工作
2. 严格按照施工图纸及技术规范进行作业,确保木工工艺质量达标
3. 配合项目经理及施工团队完成现场协调、材料清点与工序交接
4. 参与施工现场安全防护与文明施工管理,及时排查并反馈安全隐患
5. 对已完成木工作业进行自检与修整,保障整体工程进度与验收通过率
6. 您需具备基本识图能力,能看懂建筑施工图及木工节点大样图
7. 动手能力强,熟悉常用木工工具(如电锯、气钉枪、水平仪等)的操作与维护
8. 吃苦耐劳,适应工地环境,服从现场管理安排,具备团队协作意识
9. 无犯罪记录,身体健康,能胜任高空及体力作业,持有效身份证件
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供三亚找建筑木工班长信息在线招聘信息,主要招聘三亚建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。