
店长1-2人
文明东路潮立方烧烤店
店长一名,工资面议
前厅服务员一名。底薪3000满勤200,住房补贴300
电话
店长1-2人月结
店长
有经验优先,放鸽子勿扰
薪资福利:工资面议,包吃住、全勤奖、工龄工资、提成、带薪月休(3 - 4天)
招工人数:1名
工作地址:三亚市天涯区天涯小镇
店长
8000-20000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
南法冰淇淋店长
7000-12000元/月
店长1-2人月结全职冰淇淋管理
LeCitron,源自南法,致力于将地中海的阳光、普罗旺斯的色彩与法兰西的闲适哲学,凝练为精致的冰淇淋艺术。我们在三亚湾一号,期待与您共同打造可品尝的南法时光。
职位名称
南法冰淇淋店长(负责三亚区域3家门店,具备新店拓展职责)
你需要做什么
全面管理三亚区域3家门店的日常运营,包括人员排班、服务标准、库存管控及成本优化。
监督冰淇淋产品从制作到呈现的全流程,确保品质与南法美学高度一致。
基于销售数据与顾客反馈,提出产品与服务的改进方案,提升门店盈利。
负责新店选址、团队搭建、运营体系落地等拓展支持工作(未来1-2年计划新增门店)。
通过门店体验、社群互动或跨界活动,传递品牌“阳光、色彩、闲适”的核心精神。
我们希望你
拥有3年以上冰淇淋、烘焙或高端餐饮行业管理经验,熟悉冷链品控与食品安全。
具备多店(3家及以上)管理经验,有从0到1开店或新店筹备经验者优先。
对美学与顾客体验有敏锐感知,能巧妙平衡“标准运营”与“个性化体验”。
具备基础数据分析能力,能通过销售报表发现问题并推动优化。
热爱南法文化或生活方式,能将品牌哲学转化为团队与顾客可感知的语言。
为你提供
行业内具备竞争力的薪酬(月薪范围可标注,如12k-18k),叠加绩效奖金与年度分红。
系统的品牌、产品与管理培训,接触国际化的运营理念。
明确的晋升通道,未来可晋升为区域运营负责人,参与新店股权激励计划。
带薪年假、员工冰淇淋津贴、三亚湾一号商圈福利。
与阳光、海浪、美学为伴的工作环境,以及一群同样热爱生活的伙伴。
加入我们
如果你不仅是管理者,更是生活美学的传递者,请将简历与一封简短的自荐信(告诉我们你如何理解“可品尝的南法时光”)发送至:[邮箱地址]。
期待与你,在三亚的海风中,共同书写下一段甜蜜故事。
店长
USPOLO马球协会
招聘:店长-导购
薪资:月薪➕半天班➕提成➕节日双薪
上班时间:与商场同步
要求:有服装销售经验优先,经验丰富者优先考虑,性格开朗,沟通能力强,学习能力强,服务意识好,有上进心。手机党勿扰
工作地点:
三亚国购百货
联系人:胡女士 同步
店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结
1. 全面负责门店运营、团队管理、销售目标达成,带销售/设计团队冲业绩
2. 制定月度/季度目标,拆解任务、做活动策划、拓渠道(小区/家装/异业)
3. 把控全流程:接待→签单→安装→售后等,维护品牌口碑
4. 人员招聘、培训、考核、激励,打造高效团队
5. 维护门店形象、库存、客诉处理,对接品牌总部
三、任职要求
1. 25-45岁,2年以上全屋定制/家居建材店长经验,熟悉莫干山/板材/定制流程优先
2. 懂销售、会带团队、目标感强、抗压、有本地客户/渠道资源加分
3. 沟通协调、活动落地、数据分析能力强,认同莫干山品牌理念
四、薪资福利
• 底薪+提成+绩效+年终奖,综合4.5K~8k+(上不封顶)
• 五险、节日福利、带薪培训、晋升空间、门店分红激励
• 品牌授权、稳定客源、本地优质平台
店长
USPOLO马球协会
招聘:店长-导购
薪资:月薪➕半天班➕提成➕节日双薪
上班时间:与商场同步
要求:有服装销售经验优先,经验丰富者优先考虑,性格开朗,沟通能力强,学习能力强,服务意识好,有上进心。手机党勿扰
工作地点:
三亚国购百货
联系人:胡女士 同步
木模1-2个月6-10人月结包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
三亚市海棠区招木模,自己搭架子不拆模一层地下室5.1高一层非标4.5,单价28.工期紧晚上必须加班,马上能到的不扯皮的联系,四川的优先考虑,(因公司要求年龄不超过55,)欢迎来电
店长月结
百合金山姜力头道招店长和技师、美容师月休四天,8小时工资底薪+提成,综合工资4000+.能者多得,有饭补,有节日福利,不会可学,带薪培训,联系电话,地址:新华区百合金山小区底商
店长湘菜厨师烧烤
高薪诚聘
大连市开发区公寓106-5
急聘:
川菜湘菜师傅10000-12000
烧烤师傅8000-10000
刀工师傅7000、
店长、服务员若干(工资面议)
薪资手艺定价,手艺越好工资越高
待遇优厚,工作稳定,工资准时发放
人品端正,踏实肯干,包食宿
应聘热线:
店长1-2人月结
西安泾阳县夜市大排档来一个店长,要求气质佳,管理能力强,有执行力,亲和力,工资7000+可谈,有认识的可以推荐一下,
店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职推拿按摩
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长1-2人
长春市招募新装修的中餐店马上开业,招成手店长一名,形象好气质佳,懂中餐管理经验,年龄25-40岁之间,工资面谈,有意者电话联系,
店员包住
工作时间:工作时间为10个小时。一般上班时间都是早班和晚班两班倒,周未节假日不休息,周一到周四选一天休,每个月可以选三天休息。
培训期10天,培训期每天薪资100元,第10天考试,通过基础考试(炸炉扒炉包汉堡打包考试)转正,没考过可以补考。
不包吃。每个月15-18号发工资。提供宿舍,宿舍环境好,两人一间房,有空调。
工作内容:煎炸打包。
有牛约堡、华菜士、塔斯汀、麦当劳、肯德基等快餐经验的会优先考虑,暑假工勿扰谢谢。只要不偷懒不滑头,老板从不开除,长期做还能涨薪进出政策相对自由,离职提前个15天申请即可。
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息与促销政策,主动推荐适配产品,完成销售目标
3.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉,及时上报异常情况
任职要求:
1.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识,亲和力强
2. 有中央空调销售经验优先,无经验者可带薪培训
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础电脑操作能力,熟练运用办公软件
5.遵守公司制度,认同企业文化,注重职业形象与服务规范
店员
4000-5000元/月
理货员1-2人月结假期工全职
根据订单拣货,来货拆快递上架,工作简单,新手上手快。工资4000-5500
宜之客连锁便利店
3000-4000元/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结
2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷
3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及销售单据
4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作
5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务
任职要求:
1.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
2.能熟练使用计算器及基础办公软件,有收银系统操作经验者优先
3. 无不良信用记录,能接受轮班制及节假日在岗安排
4. 学历不限,年龄18-45周岁,身体健康,形象端正
5.遵守公司规章制度,服从门店统一管理与工作调配
收银员
岗位职责:
1.负责生鲜超市的日常营业活动,确保顾客服务质量。
2.维护超市商品陈列,确保货架,店面卫生整洁有序。
3.配合上级安排的工作任务,保证工作效率。
4.日常货物配送要求。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能够与顾客进行有效交流。
2.能够适应快节奏的工作环境,保持工作积极性。
3.具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。
4.愿意多练习,责任心强,交代的事按时完成,不懂就问,绝不糊弄。
5.情绪稳定,沟通顺畅,能礼貌清晰交流,能守时,有交代,有规划,有回话。
无经验有人带着做,这里只有实战,没有大饼。
期待求职者带着新思路新思想投入战斗,我不负你,你不负我,鸽子勿扰。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供三亚店长诚聘180一天在线招聘信息,主要招聘三亚门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。