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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

恒大未来城三期红旗西路洗脸很忙招聘啦！！！ 【岗位】店长4000-8000/月 【要求】1.具备良好的领导能力和团队管理经验，能够激励团队达成目标； 2.熟悉美容行业知识，有美容师或相关岗位工作背景； 3.优秀的沟通技巧和服务意识，能够有效处理客户反馈和投诉；年龄35岁以下；有1−3年相关工作经验 【工作时间】工作时间：9个小时，10点到19点，或者13点到22点 工作地点：大祥区恒大未来城三期红旗西路洗脸很忙 联系电话：王先生 关注井号服务号：邵阳同城招聘公司 最新招聘

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有能力，有团队的优先。

LATEST ART是深圳宫喜文化投资有限公司旗下全球顶流IP官方集合店，落址三亚海棠湾海棠故事核心商圈，主打哈利波特、K-POP猎魔女团、怪奇物语、鱿鱼游戏、海贼王、小王子等知名IP正版周边零售，配套IP联名茶饮，聚焦IP沉浸式消费体验，福利完善，清晰晋升通道。 薪资 薪资构成：底薪+绩效8000元/月 + 餐补300元/月 + 分红奖金，综合月薪10000-16000元 分红奖金：1. 门店总利润×3%（达标80%提2%，100%提3%，超额120%提4%）；2. 年度业绩达标，发放1-3个月固定薪资 岗位职责(需有本地渠道资源销售联动) 1.对门店营收、利润、资产安全、IP合规负责，制定经营策略，达成目标 2.负责团队招聘、培训、排班、考评，控制员工流失率≤10% 3.管控货品及茶饮原料，组织月度盘点，处理盘盈盘亏，对接结算 4.处理重大客诉、突发事件及舆情，维护品牌形象，提交运营报表 5.统筹线上线下活动，对接本地生活平台，拓展异业合作，提升曝光 任职要求 1.25-38岁，有3年以上门店店长经验，IP集合店、免税商圈经验优先 2.精通零售+茶饮运营，具备团队、成本、营销管理及客诉处理能力 3.熟悉海棠湾商圈，了解IP行业及客群习惯，有异业合作资源优先 4.数据分析、沟通协调能力强，能接受轮班及旺季高强度工作 5.遵守IP授权规范，无不良从业记录，能长期稳定任职 专属晋升 门店店长→区域管理岗（总部统筹） 应聘方式 平台私信预约面试，携带从业证明，地址：三亚海棠湾海棠故事北区LATEST ART全球IP官方集合店 制度&福利 1.工作时间：9小时/天（含1小时带薪休息），轮班制，排班提前3天公示 2.休息：月休4天，可灵活调休 3.试用期：1-3个月，薪资按转正80%发放，可提前转正 4.福利：全职社保+茶饮免费+IP内购+带薪培训+餐补300元/月（全员统一，出勤少于26天按照12元/天）

LATEST ART是深圳宫喜文化投资有限公司旗下全球顶流IP官方集合店，落址三亚海棠湾海棠故事核心商圈，主打哈利波特、K-POP猎魔女团、怪奇物语、鱿鱼游戏、海贼王、小王子等知名IP正版周边零售，配套IP联名茶饮，聚焦IP沉浸式消费体验，福利完善，清晰晋升通道。 薪资 薪资构成：底薪+绩效5500元/月 + 餐补300元/月 + 管理奖金，综合月薪6500-10000元 管理奖金：1. 门店总利润×1.5%（达标80%提1%，100%提1.5%，超额120%提2%）；2. 业绩超额，按岗位权重分配超额部分1% 岗位职责 1.协助店长统筹运营，制定排班、审核考勤，核对营收及利润明细，上报异常 2.负责货品陈列、补货、盘点，上报货品异常，配合管控茶饮损耗≤5% 3.监督员工规范，开展新员工培训及在岗提升，承担管理连带责任 4.协助处理客诉，配合门店活动策划及落地 5.店长不在岗时履行临时管理职责，协助核算利润及薪资提成 任职要求 1.22-35岁，有2年以上门店主管/店助经验，IP集合店经验优先 2.熟悉零售+茶饮运营，具备人员、货品、成本管理及活动落地能力 3.沟通协调强，有责任心及团队管理能力，能独立处理运营及客诉问题 4.熟悉三亚商圈，了解IP文化，能接受轮班及旺季高强度工作 5.会办公软件，有基础数据分析能力，本地生活平台运营经验优先 专属晋升 店助（运营主管）→门店店长 应聘方式 平台私信预约面试，携带从业证明，地址：三亚海棠湾海棠故事北区LATEST ART全球IP官方集合店 制度&福利 1.工作时间：9小时/天（含1小时带薪休息），轮班制，排班提前3天公示 2.休息：月休4天，可灵活调休

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三亚市吉阳区招氩弧焊加微信电话太多，谢谢理解

三亚市招门窗安装/塞缝、玻璃安装、栏杆安装、打胶，需要技术好不墨迹的师傅五名，小工五名，年龄要求25-45，师傅会打胶的380一天不会打胶的350，小工260，工资月发，自备半个月生活费，半个月后可借支

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招店长，招店员1:工作时间一天两个班上午班:8点/16:30下午班:2:30/晚11点长期工正常每月薪资:3000元长期工每月全勤200元，2:工作内容主要是理货和收银，保持店内良好环境有工作经验优先，有吃苦耐劳精神优先，有良好态度和形象服务客户！3:工作地址科苑路与红星路交叉口好想来4:年龄要求20岁/50岁联系电话

串串店招聘～店长35岁以内，男女不限店长:3500提成早班10点-20点，午休两小时晚班16:00-23:20包一顿饭，月休四天外貌端正爱干净！！住在新都心附近的优先考虑电话:地址:青岛市市北区清江路1-24号

18000招店总（形象好）东莞市湘粤融合菜【园林院子餐厅】餐厅经营面积1.5万平方，占地18亩，520个餐位，22个包厢，两个宴会厅+散客区。【高薪诚聘】店总:15000～18000+（分红奖+提成奖+绩效奖、独立住宿、福利待遇优厚）要求形象好营销经理:6500～8500+（高提成、福利待遇优厚）月休假:3天联系电话（）二师兄工作地址:东莞厚街

招100个店长。 （互相尊重时间，直接发简历，闲问不回） 一、工作时间： 上午：10:30-13:30 下午：19:00 - 22:50 公休3-12天纯散养，工作时也无须外出跑业务，全程店内吹空调聊天 薪资： 成熟店长平均工资:9k-1.8w+ 底薪:3k-4k +高提成+奖金+年终奖/股份 要求： 年龄19-29 长期(想用心进一个行业）表达流畅、不是玻璃心，对纹身感兴趣优先，咱不看学历和经验，咱只看个人态度和能力！ （团队内都是年轻人，可接受小白） 工作地址：定州 ：

三亚湾壹号乐沙儿门店招聘啦！ 一、招聘岗位 暑假工和长期工 二、薪资福利 -暑假工：月薪5000元左右 -长期工：转正后月薪7000＋上不封顶（视岗位及绩效而定）； 专属福利：转正后提供免费住宿（含独立卫浴、空调、WiFi）；给予住房补贴。、带薪年假、节日礼包 三、岗位要求 1.美容师 -有经验者优先； -擅长面部护理； 2.收银员 -熟练操作收银系统，日均误差率＜0.3%； 3.陈列员 -吃苦耐劳，严格按照公司标准执行货品摆放 四、应聘方式 1.到店咨询 2.咨询热线（9:00-18:00）； 3.面试地址：三亚湾壹号乐沙儿（2楼）

①海南特产店招招聘营业员 上班地点：一市场店、海润路亿恒夜市店，按可按居住地点就近安排 ②快递打包员 工作地点：一市场

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员信息录入等工作 3.协助商品陈列、补货、盘点及库存管理，保持货架整洁、标识清晰 4.主动了解顾客需求，提供个性化推荐，并及时反馈市场与客户意见 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，团队协作意识好

工作内容： 1，负责商品的拣选，打包，补货； 2，参与货物的验收和入库。

三亚零食店招店员（男女均可） 工资待遇:4000~5000元/月， 工作时间:8小时制，早晚班 招聘热线: 工作地点:三亚明珠广场、金鸡岭社区，中心医院附近等

招聘线上超市闪电仓拣货员，10小时工作制，月休4天工资4500左右，具体电聊年龄35岁以下

健力宝招聘临时促销员 1.工作时间:10月1~9日 工作地点：大东海 下午：4点~12点 2.工资:暂定130元 4.工作内容:售卖饮料、拍摄现场活动照等 5.要求：18-28岁，外貌形象佳，口齿伶俐，热情大方，服从安排，需要穿品牌服装，要有经验 联系方式：微信与手机同号

招聘：前厅培训副经理 Assiatant Manager, Training - Front Office 薪资：7千-1万 Job Summary<br/>职位简述<br/>To execute and to assist the Rooms Division in managing trainings and development function of the department ensuring that all，service and performance targets are achieved.<br/>执行并协助房务部管理部门的培训和发展职能，确保所有服务和绩效目标得以实现。 <br/>Key Duties and Responsibilities<br/>主要义务和职责<br/>Identifies departmental training needs and coordinate improvement plans with departmental trainers<br/>确定各部门的培训需求与部门培训师协调改进计划。<br/>To facilitate customer service, supervisory and skills training workshops<br/>方便客户服务，管理和技能培训的学习。<br/>Review on daily basis JD Power scores of various Rooms Departments and ensure analyzing shortfall for further improvements.<br/>每天根据 JD Power 得分的分值来审核，进一步改进不足和确定培训方案。<br/>Attend daily Rooms operations meeting and share necessary information of training and development of colleagues<br/>参加日常会议室的操作和分享同事的培训和发展必要的信息<br/>Monitor and ensure that departmental trainings are conducted consistently.<br/>监控并确保部门进行持续

上班时间早上8点到6点半，主要负责店里切水果，4500元一月，可提供住宿

工作时间：工作时间为10个小时。一般上班时间都是早班和晚班两班倒，周未节假日不休息，周一到周四选一天休，每个月可以选三天休息。 培训期10天，培训期每天薪资100元，第10天考试，通过基础考试（炸炉扒炉包汉堡打包考试）转正，没考过可以补考。 不包吃。每个月15-18号发工资。提供宿舍，宿舍环境好，两人一间房，有空调。 工作内容：煎炸打包。 有牛约堡、华菜士、塔斯汀、麦当劳、肯德基等快餐经验的会优先考虑，暑假工勿扰谢谢。只要不偷懒不滑头，老板从不开除，长期做还能涨薪进出政策相对自由，离职提前个15天申请即可。