招聘文创店长。要求大专及以上学历，具有1-3年任职店长或商店及网上销售推广、商品活动策划经验。具备较强的人际交往和沟通协调能力，普通话标准，具有良好的职业形象和亲和力，具有团队合作精神，服从上级领导安排。具有渠道开拓能力、创新思维、谈判能力及销售管理能力。岗位职责包括：全面负责文创的营运管理，制定各项营销策略并落地实施；参与文创商品的研发、选品等工作，及时根据销售情况提出活动建议、采购品类调整建议及商品陈列规划；维持合作方和供应商良好的合作关系；协助博物馆在实际工作中培养优秀的文创店员；能够熟练运用excel、word等办公软件；妥善处理突发事件并及时报备直属领导，维护店铺正常经营。薪资福利为4000-5000元。

招聘夫妻工，要求手脚麻利，做事认真负责，能够管理整个店面。有三津包子品牌工作经验者优先。老板不在店时，需处理外卖业务。工作地址位于海南海口。

招聘夫妻工两名。要求具有三津包子品牌经验者优先，做事认真负责。工作内容为管理整个店面，老板不在店内，需处理外卖业务。工作地址位于海南海口。

招聘门店店长本店豪华装修，拥有30余间包厢，现有十余位资深技术老师，客源稳定。现诚聘资深门店管理，要求综合管理能力突出，擅长人员统筹、门店运营、客情维护、业绩提升，懂服务行业运营逻辑，能带团队、控流程、抓营收。薪资待遇优厚，具体面议，有意向可直接联系详谈。。

招聘门店店长本店豪华装修，拥有30余间包厢，现有十余位资深技术老师，客源稳定。现诚聘资深门店管理，要求综合管理能力突出，擅长人员统筹、门店运营、客情维护、业绩提升，懂服务行业运营逻辑，能带团队、控流程、抓营收。薪资待遇优厚，具体面议，有意向可直接联系详谈。。海南海口

工作内容： 1、负责门店产品的销售工作； 2、根据门店的订货单做好产品的验货工作，确保产品质量合格 ，数量准确。 3、做好产品的陈列摆放，并核对标价签。 4、做好门店卫生，保证各区域的卫生干净清洁符合要求。 任职要求: 1，身体健康，无有碍食品安全生产的疾病 2，吃苦耐劳，对工作认真负责，能服从安排 3，相貌端正，普通话标准 工资2900——4500，月休4天

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动，张贴宣传物料，维护门店形象与环境卫生 5.记录顾客反馈，配合店长优化服务流程，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，具备团队协作精神和基础抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

看店 岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，落实员工管理标准化及绩效激励方案 2.熟悉前厅、后厨、收银等全岗位工作流程，指导并优化服务与出品标准 3.对接总部运营部门，高效执行营销活动、数据报表及整改事项 4.统筹供应链管理，包括供应商协调、食材采购计划、库存管控及损耗分析 5. 主导每日新鲜食材定量采购与后厨出品质量监督，确保食品安全与成本合规 任职要求： 1. 具备餐饮连锁品牌标准店店长或副店长工作经验，熟悉标准化运营体系 2. 具备团队管理能力，能有效激发员工积极性与执行力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用进销存相关工具 4. 责任心强，抗压能力好，可适应早晚轮班及节假日在岗安排 5.学历不限，有餐饮管理相关证书者优先

有过相关工作经验

有没有做消防电的，要大工2个，中工1个，或者1个大工2个中工，每个月发4千生活费，管住不管吃，大工380～400/中工300～320剩下中秋前结账，在云龙学校后面，帮老板叫人的，徐，找到人

海口国贸烧烤店招聘:洗碗阿姨1人，工资4300+200满勤，5点~凌晨2点，无休假，包吃住以上工作需要长期稳定，保证工资按时发放李

招聘招蔬菜分拣员工，男女不限，地址港门村一路一巷，新鲜美平价蔬菜超市联系电话，王老板

海口西海岸金色阳光酒店招聘一名餐厅保洁员，负责洗碗及保洁工作要求:干净利落，年龄60周岁以内待遇:3500包吃不包住电话:毛主管谢谢[抱拳]

骑楼得胜沙商场4楼天台有肉：缺洗碗阿姨缺穿烧烤串的缺服务员工资待遇面谈下午5点半到2点半工作时间也可以招兼职店长电话：

浦东芳甸路急招快餐店长联系电话周总

龙川鑫鲜汇连锁超市招聘[烟花]：猪肉主管多名薪资：7000+业绩奖励+高提成包吃住、上班9小时、月休3天要求：45岁以下、有猪肉主管工作经验、半桶水勿扰！电话：

食堂饺子馆招聘启事本店经营稳定，氛围轻松，准时发薪不拖欠，现诚聘以下岗位，踏实肯干优先，薪资面议、多劳多得！招聘岗位1. 店长1名负责门店全盘运营、人员排班、食材管控、客诉与品控；有餐饮管理经验，干练善沟通，能带团队。2. 服务员若干点餐上菜、收拾台面、接待顾客；待人热情，手脚勤快，有无经验均可。3. 保洁1名全域卫生清扫、垃圾清运；爱干净、做事麻利，服从安排。4. 后厨杂工1名洗菜洗碗、物资搬运、后厨辅助；身体健康，吃苦耐劳。5. 饺子工多名擀皮包饺子、整理操作台；熟手优先，手法快，新手肯学也可。福利包员工餐，店内环境整洁，无勾心斗角；优秀员工有奖金、节日福利，晋升空间充足。联系方式联系人：郝总电话：地址：食堂饺子馆（门头沟第一幼儿园旁边）诚邀踏实务工者到店面试！

老意法韩系全品类头部网红档口招聘：档口名:OETF【店长1名】1.有1年以上店长工作经验，韩系全品类经验最佳；2.年龄25-32岁之间，形象好气质佳；3.会团队协调，情商在线，责任心强；【穿版销售2名】1.年龄20-28之间，个性开朗活泼，1年以上档口销售经验；2.身高158-163之间，100斤内，皮肤白，长相甜美，喜欢穿搭，穿版效果好；3.性格开朗，销售能力强，有责任心有耐心；[红包]薪资待遇：待遇优厚[勾引]1.月提成/月奖金/月餐补/年终奖；2.入职交社保、带薪年假、春节假、婚假、产假、病假、生日假等等；3.满一年交公积金。王先生

洗浴店找个主管，4千加200满勤加提成，眼里有活就行，简单

南园食叙花园餐厅招聘岗位：餐厅领班综合待遇：3500-4000招聘岗位：餐厅主管综合待遇：面议福利：提供食、住、节日福利、法定假日补假、月休4天，五险、全勤奖，团建活动等等。地址：海口市秀英区丘海大道78号(友谊南海城斜对面，滨涯新村对面，海南省人民医院附近)联系电话：沈女士，手机号就是号。

大润发超市卖糖葫芦，主要负责卫生，穿串，销售

中国移动营业厅招聘销售员10名。形象好气质佳有活力，无明显纹身；口齿伶俐，普通话标准；会使用办公软件，具备灵活应对突发事件的能力；招募已毕业的往届生。工作内容包括接待手机终端区客户进行销售，为客户提供专业的产品咨询服务，介绍产品的性能特点、使用方法等，提升客户满意度；负责日常销售工作，协助店长开展促销活动，提升店铺销量。薪资福利为4000-10000元/月，提供五险一金、入职培训、不定时团建、不定时奖励、办公环境好、团队氛围和谐。公司地址位于海口市滨海大道81号南洋大厦16楼1602室，工作地点在海口。

招聘招工卖盐焗鸡，工资1500，两天休假，上班下午3点半到晚8点半收摊，电话

招聘楼面工作人员。要求初中以上学历，有工作经验者优先。需具备良好的服务意识和能力，性格外向，积极主动，踏实肯干。薪资福利为底薪3600元，全勤奖200元，另加加班费和奖金。每月休息四天。招聘人数为2名。工作地址位于东区IF。

海口大润发龙昆南店热卤，北京烤鸭专柜招聘长期导购数名招聘条件：18∽50岁，底薪4000业绩达标还有额外奖励月休2天，工作认真负责，有销售经验者优先。有意请致电联系人：

招聘促销人员，负责酸奶试吃推广工作。要求年龄25-45岁，有低温奶销售经验及健康证，诚实守信，主动推销。薪资为65元/4小时，下月25号发薪。工作时间：每周三至周日17:30-21:30。工作地址：旺佳旺超市万达店、名门店、领秀店。联系方式与号同号，优先联系。

招聘餐厅经理1名。具备机关或企业食堂运营管理经验者优先录用。负责项目食堂整体运营管理，管控食材采购流程、菜品出品质量、后厨人员调度，落实食品安全全流程管理。薪资福利：统一缴纳五险一金。入职前公司将统一组织专业岗前培训，考核合格后方可正式上岗，所有入职人员均与本公司直接签订正式劳动合同。面试地址：海口市华银大厦13楼1366房。工作地址：定安县雷鸣镇南丽湖一号对面。

海口万象城仟仟多乐串串小火锅招聘厨房主管一名月休四天节假日补休包吃包住宿舍近工资6000需有两年以上后厨管理经验联系人白厨

岗位职责: 1.负责门店整体运营，制定并执行月度、季度、年度经营计划，确保营收、利润等指标达成。 2.监督前厅服务流程、后厨出餐标准、环境卫生及设备维护，确保符合食品安全及卫生规范。 3.定期组织门店例会，分析经营数据(翻台率、客单价、菜品销量、成本率等)，提出改进措施。 4.负责门店员工招聘、培训、排班、考核、激励及日常管理，打造高效、稳定的服务团队。 5.制定员工培训计划，提升服务意识、业务技能及团队凝聚力。 6.处理员工关系，调解内部矛盾，控制员工流失率。 7.亲自处理顾客投诉、突发事件，确保顾客满意度≥90%。 8.定期收集顾客反馈，优化菜品、服务、环境等细节。 9.维护老客户，开发新客户，提升复购率及口碑传播。 10.严格控制人力成本、能源消耗、低值易耗品等运营费用，实现成本率达标。 11.审核门店每日营收、现金、账单，确保财务数据准确、合规。 12.配合公司财务进行盘点、核算及预算执行。 13.执行公司统一营销活动，结合门店实际策划本地化促销方案(如节日活动、会员日、团餐等) 14.维护线上平台(大众点评、美团、抖音等)评分及口碑，提升曝光及转化； 15.与周边商户、社区、企业建立良好关系，拓展团餐、外卖等渠道。 16.落实食品安全、消防安全、人身安全等制度，定期检查隐患，杜绝安全事故。 17、确保门店证照齐全、年检及时，配合政府部门检查。 任职要求: 1.年龄30岁以下(优秀者可放宽)，中专及以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 2.3年以上（中餐）门店店经理经验。 3.熟练使用Office软件(Word、Excel)、收银系统、排班系统等。 5.熟悉中餐厅前厅、后厨全流程，能独立处理高峰期运营及突发事件。 6.具备团队搭建、培训、激励及冲突处理能力，能带领10-30人团队。 7.良好的沟通能力，亲和力强。 8、对数据敏感，能通过数据分析报表发现问题并控制成本。