招聘SPA会所主理人

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

海口市美丽沙：天和超市招聘： 营业员若干，有全品类超市营业员经验者优先。 陈列主管1人（有中型超市3年以上经验）。 店长1人（有中型生鲜超市3年以上经验）。 联系电话：

超市招聘储备干部工资：4k-10k+岗位职责：前三至六个月内超市门店基层锻炼学习。通过公司竞岗考核申请，可竞岗自己意向方向的发展，(店长、采购或其他职能岗位)。岗位要求：1、男女不限，大专及以上学历，热爱商超行业，能吃苦耐劳，责任心强，服从管理;2、头脑清晰，认真敬业，有激情，有较强的语言沟通能力，服从工作安排，对工作负责；3、担任过学生会干部，在同等条件下可优先考虑；4、优先考虑退伍军人，应届大学毕业生。5、接受正常调配在海口市內各门店工作安排。福利保障：五险一金+生日福利+年终福利+节庆福利+法定假日带薪年假+带薪培训+晋升机会和发展空间+外出旅游。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力（如POS、ERP系统） 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

客户接待，报价，回访，直播引流

门店店长（塑形管理） 薪资福利：保底6000元/月起（行业顶尖竞争力薪酬，具体可面议），业绩提成、节日福利、员工团建等多重福利； 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理; 2.团队搭建与业绩目标达成; 3.维护客户关系并提升门店口碑; 岗位要求: 1. 年龄25-35岁，，身体健康，形象气质佳，具备较强的亲和力与服务热情； 2. 有服务行业、销售行业或美业门店管理经验者优先； 3.拥有良好的沟通表达能力与抗压能力，工作积极主动，有强烈的赚钱欲望与责任心。 关于我们： 本门店深耕体态管理服务领域，门店采用现代简约风格打造整洁舒适的工作环境，团队氛围轻松无内卷，是集专业与温度于一体的优质工作平台（附实景图）。现因业务高速拓展，诚邀志同道合的你加入，携手共创佳绩！

店长（饮品店）岗位，要求具有餐饮管理经验或领班经验，持有食品健康证，熟悉饮品店和咖啡店运营流程。薪资提成丰厚，范围在3000至5000以上，工作地点在海南海口。

店面主管薪资福利:4000-5000元招工人数:2名华彩、仁恒里以上岗位月休4天、提供食宿、可联系电话工作地址:仁恒里商场、华彩，上邦，龙湖

服务站站长学历不限；有2年及以上相关工作经验；提供培训。负责经营实体店铺的线上管理与线下经营等，公司会针对每个店长进行培训与经营指导等工作。薪资福利:2500-6000元/月招工人数:50名试用期三个月，，提供培训，具体月休天数面议。工作地址:海南省海口市龙华区盐灶路179号海景湾花园素馨园S1海口市公共自行车管理处

岗位职责: 1.负责按照公司安排安全驾驶车辆，完成日常运输或接送任务； 2.保持车辆清洁与日常维护，确保车辆良好运行状态； 3.遵守交通法规，保障行车安全，准时到达目的地。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，服从工作安排，责任心强； 2.性格稳重，能够与团队成员密切配合，适应集体工作节奏； 3.熟悉当地路况，有较强的安全意识和驾驶技能。

海口市龙华区招玻璃安装，有两百多片栏杆玻璃要装，玻璃都已到阳台，只安装就可以，可点可包，要下午必须能来干的，那些下午过来看看不用打电话

海口市秀英区招抹灰

海南大厦吊顶拆除，做铝扣板。

34.现在去3个小时日常到手100+好评5元海口秀英区南海幸福汇五期-。

湖北地区招聘肉区领班多名要求：能搞好关系，会销售叫卖，品行端正，有责任心，服从安排，无不良嗜好。45岁以内（大型商超，无综合能力者勿扰，不能接受试用期考察勿扰）转正薪资待遇：底薪+全勤500+销售高提成++意外险，综合薪资不低于一万分割师傅多名要求：年龄45岁以内会销售叫卖，服从安排，有责任心，无不良嗜好工作时间：10.5小时待遇：试用期6500+全勤500试用期过后根据能力定***以上岗位均不用自己收银，包吃住，月休两天，大型节假日有福利。公司新店项目多，机会多，有能力者可晋升合作！联系方式：（）

亳州市华为专卖店/小米之家招聘：一、导购员薪资范围：3000-6000元/月职位底薪：2400元/月注：市区各区域都有连锁分店，工作地点：就近分配。二、店长1、负责门店日常运营、人员排班、货品陈列与销售目标落地；2、有1年以上零售门店管理经验，会基础账目核对，沟通执行力强（有通讯行业管理经验优先）；3、薪资面议。三、手机维修工程师任职要求：1、年龄20-40周岁，高中及以上学历，电子、通讯、计算机相关专业优先；2、具备手机维修实操经验，可独立完成换屏、换电池、主板基础检修；持有维修相关证书加分；3、适配班次：接受门店早晚轮班，临时调店支援，节假日值班；4、无维修失误客诉、行业违规记录，细心稳重。5、薪资面议面试地址：曹氏公园东门向南300米，小米之家联系咨询电话：冯女士（）

店长薪资福利:工资面议招工人数:2名

招聘口腔门诊店长岗位职责:负责口腔门诊的日常运营管理工作，确保服务流程高效有序；统筹协调各岗位工作，提升团队协作效率与服务质量；监督患者接待、诊疗跟进及回访等环节，优化就诊体验；制定并落实门诊管理制度和绩效目标，推动运营指标达成；任职要求：3年左右口腔咨询经验，能持续优化运营管理流程。工作时间:8：00-17：00，有午休，提供午餐地点:金州区和平路电话：

威海振华奥特莱斯——三楼杰尼威尼招聘:店长，店员年龄要求：20-401.踏实，勤快，有责任心，想赚钱的姐妹2.有上进心，有亲和力，团队意识强3.有服装行业销售经验者优先福利待遇：店长:4000综合薪资＋提成+奖金+生日福利+五险+休假/月店员:3000综合薪资+提成+奖金+生日福利+五险+休假/月联系人：董女士

海口椰城喜鹿地址：长堤路水巷口，骑楼老街现招聘领班一名待遇：3600200满勤月休4天法定节假日双倍工资要求：有工作经验一年有意者联系：黄女士

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营秩序 5. 对接总部运营政策，落实标准化流程与食品安全规范要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2.具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表分析 3. 优秀的沟通协调能力与抗压能力，善于激励团队、解决实际问题 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关卫生管理规定 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

日常工作是收银，检查货物缺失补货，订货，保持店面卫生，都会有人教

负责制作巴斯克，打包收银等

岗位职责： 1.在指定门店或活动现场向顾客介绍产品特点、优势及促销活动内容 2. 主动引导顾客体验产品，提升现场转化率与购买意愿 3. 负责促销物料的陈列、整理与补货，保持展台整洁规范 4. 准确记录销售数据及顾客反馈，及时向上级汇报活动执行情况 5.配合团队完成节假日、新品上市等专项推广任务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有促销、零售或快消行业经验者优先 3. 工作积极主动，能适应灵活排班及驻点工作节奏 4. 具备基础的数据记录与简单文档处理能力 5.无学历限制，欢迎踏实肯干、热爱销售的求职者

海口秀英区招收银员

店员平时的工作内容就是，接待客人，根据客人需求推荐产品，推荐客人充会员，打扫卫生，包含寄养宠物笼清理便便，遛狗

营业员身体健康；认可品牌文化；有相关工作经验优先薪资福利:薪资面议,法定节日津贴，带薪年假，生日福利，内购等招工人数:2全职工作地址:海口市友谊南海城

KTV收银员 4500-5500元/月 18-30 岁，会基础电脑操作，有收银经验优先，工作轻松无压力，环境好氛围佳 KTV包厢服务员/营销员、 小时薪180-360元，7天就结薪！不压工资不拖欠！不压工资不拖欠！ 工作内容：包厢点歌开酒、活跃消费氛围、整理台面卫生，穿搭自由，无强制工装要求 零门槛！新手可免费带薪培训，一对一带教，快速上手赚钱 全岗位包吃包住 月休4天，固定晚班18:00-凌晨3:00，作息规律 连锁品牌新店，正规靠谱，无任何押金、隐形收费 新店开业名额有限，想稳定、想赚高薪的直接私信我，随时可到店面试！已招满，

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门及公司规范要求 5.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮运营全流程，具备基础财务意识与数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强、执行力突出 4.服务意识强，注重细节，能以身作则带动团队 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化