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招聘：店长 薪资：5000-20000元 （薪资范畴：5000—20000元/月） 1:底薪4000以上 + 提成 +孝心奖+ 月度奖金 + 年终奖 2:专业导师带教，培训 3:每月聚餐跟团建 4:婚假、产假、年假 任职资格 1，不限工作经验， 2:诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神 3能承受较强的工作压力，有良好的心态，愿意挑战高薪 4:应届毕业生可实习，待遇同全职。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

前台收银，要求18岁到30岁，形象好，口齿清晰，有过前台收银经验最好

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