招聘SPA会所主理人

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

姐妹们，咱们兄弟店近期需要钟点工，有意向的可以联系我们符店长哈  海口和平南店（三湘人家）招1名钟点工工作时间：周五至周六（18:00-22:00）薪资：15元/小时有意向联系：符店长

招聘院长岗位。岗位职责包括：全面主持店面的管理工作，筹划各项营销策略并实施；做好门店员工管理工作；监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；负责店内货品的盘点、登记、采购等工作。

三亚爱喝李若桃的看过来！李若桃手作酸奶铺招兵买马啦～店长、值班经理、店员全都要！店长7-8k｜值班5-6k｜店员4-5k三亚大悦城&蓝海购物广场划重点：8.30-9.23海口实操集训包住(集训期间薪资正常发放)，学完回三亚上岗！有经验的小伙伴快来私我～：。

招聘院长一名。薪资范围为15000-19000。岗位职责包括：全面主持店面的管理工作，筹划各项营销策略并实施；做好门店员工管理工作；监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；负责店内货品的盘点、登记、采购等工作。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力（如POS、ERP系统） 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

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LeCitron，源自南法，致力于将地中海的阳光、普罗旺斯的色彩与法兰西的闲适哲学，凝练为精致的冰淇淋艺术。我们在三亚湾一号，期待与您共同打造可品尝的南法时光。 职位名称 南法冰淇淋店长（负责三亚区域3家门店，具备新店拓展职责） 你需要做什么 全面管理三亚区域3家门店的日常运营，包括人员排班、服务标准、库存管控及成本优化。 监督冰淇淋产品从制作到呈现的全流程，确保品质与南法美学高度一致。 基于销售数据与顾客反馈，提出产品与服务的改进方案，提升门店盈利。 负责新店选址、团队搭建、运营体系落地等拓展支持工作（未来1-2年计划新增门店）。 通过门店体验、社群互动或跨界活动，传递品牌“阳光、色彩、闲适”的核心精神。 我们希望你 拥有3年以上冰淇淋、烘焙或高端餐饮行业管理经验，熟悉冷链品控与食品安全。 具备多店（3家及以上）管理经验，有从0到1开店或新店筹备经验者优先。 对美学与顾客体验有敏锐感知，能巧妙平衡“标准运营”与“个性化体验”。 具备基础数据分析能力，能通过销售报表发现问题并推动优化。 热爱南法文化或生活方式，能将品牌哲学转化为团队与顾客可感知的语言。 为你提供 行业内具备竞争力的薪酬（月薪范围可标注，如12k-18k），叠加绩效奖金与年度分红。 系统的品牌、产品与管理培训，接触国际化的运营理念。 明确的晋升通道，未来可晋升为区域运营负责人，参与新店股权激励计划。 带薪年假、员工冰淇淋津贴、三亚湾一号商圈福利。 与阳光、海浪、美学为伴的工作环境，以及一群同样热爱生活的伙伴。 加入我们 如果你不仅是管理者，更是生活美学的传递者，请将简历与一封简短的自荐信（告诉我们你如何理解“可品尝的南法时光”）发送至：[邮箱地址]。 期待与你，在三亚的海风中，共同书写下一段甜蜜故事。

今日需要一名外包，地址：美兰区美苑路，房间25间左右，房间好打扫，有空联系：

海口市招水电 350 要会看图纸， 看清楚能接受这个价格在打电话，非诚勿扰

海口市秀英区招门窗安装/塞缝

园林景观市政工程师 岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及现场技术指导 2. 参与项目前期调研、概念构思与效果图表现，确保设计符合功能与美学要求 3.协调市政、建筑、水电等专业，推进景观工程落地实施 4. 配合招投标工作，编制技术标书及相关设计说明文件 5.跟踪施工进度，解决现场设计变更与技术问题，保障品质与工期 任职要求： 1.园林、景观、环境艺术或相关专业背景，学历要求不限 2.具备园林/景观设计相关工作经验，经验要求不限 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Lumion等设计软件 4.了解国家及地方景观设计规范、苗木特性与施工工艺 5.具备良好沟通能力与团队协作意识，责任心强，能适应现场协调工作

万宁招换电表工，要求有电工证3名

招聘猪肉主管:1名工资待遇:面谈+提成工作地点：东莞茶山电话联系：同步联系

【招聘岗位】一、店长（若干名）薪资范围：4500XXXX元/月（底薪+提成+奖金，上不封顶）岗位职责：1.负责门店的日常经营管理。2.负责店内员工的培训与管理，提升团队凝聚力。3.维护顾客关系，提升顾客满意度。任职要求：1.有相关经验，执行力强。2.具备出色的沟通协调能力与团队合作精神。二、店员（若干名）薪资范围：3000XXXX元/月（底薪+提成）岗位职责：1.负责门店日常接待、商品介绍与销售。2.做好收银、打包、货品陈列及店内卫生。3.配合店长完成门店促销活动。任职要求：1.年龄18-45岁，形象端正，性格开朗。2.有无经验均可，我们提供培训。地址:西三路与北一路交口路北。-有竞争力的薪酬：绩效奖金、-舒适的团队氛围：年轻团队，氛围轻松。联系刘经理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存盘点及销售目标达成 2.策划并落地门店营销活动，提升顾客体验与复购率，增强品牌本地影响力 3.统筹团队建设与员工带教，持续提升服务标准与业务执行能力 4.监控并分析销售、客流、库存等核心运营数据，及时优化经营策略 5. 高效处理客户投诉及突发状况，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，零售/快消行业背景者优先 2.优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能激发一线员工潜能 3.责任心强、抗压能力好，可适应早晚班、节假日轮值等灵活排班 4. 具备基础数据分析能力与成本意识，能读懂经营报表并推动改进 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存盘点及销售目标达成 2.策划并执行本地化营销活动，提升顾客体验、复购率及品牌区域影响力 3.搭建高效服务团队，开展员工带教与绩效辅导，持续优化服务标准与执行力 4.监控分析销售、客流、库存等核心数据，及时调整经营策略与资源投入 5.妥善处理客户投诉及突发事件，保障品牌形象与门店口碑稳定 任职要求： 1.具备门店管理相关经验，零售/快消行业背景者优先 2.优秀的沟通协调与团队领导能力，善于激发一线员工积极性 3.责任心强、抗压能力好，能适应早晚班、节假日轮值等弹性工作安排 4.具备基础数据分析能力与成本意识，可独立解读经营报表并推动改进 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 5.维护门店形象与客户关系，及时处理客诉，保障服务质量与品牌口碑 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与数据分析，能独立完成经营报表分析 4. 有责任心、服务意识强，具备较强的执行力与问题解决能力 5.学历不限，持有相关行业资格证书者优先

有工作经验优先，交流能力上

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据，优化运营效率 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 确保食品安全、卫生标准及设备设施正常运转，落实各项合规管理要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 3.熟悉餐饮运营流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，执行力高，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关管理证书或连锁餐饮从业背景者更佳

会玩扑克牌的桌游游戏

岗位职责： 1.为客户提供成品家具及配套产品、风格搭配的专业咨询与导购服务 2. 主动了解客户需求，结合预算与户型推荐适配的整装/局装解决方案 3.协助客户完成订单签订、合同讲解及后续服务对接 4.定期参与产品知识与销售技巧培训，提升专业服务能力 5.维护客户关系，跟进售后反馈，促进复购与转介绍 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有家装、建材、家居零售等相关行业经验者优先 3.熟悉主流家装风格、材料特性及基础施工流程 4.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应门店接待节奏 5.形象端正，亲和力强，有责任心和团队协作精神

招聘伊利牛奶促销5人要求：胆子大不社恐敢话筒喊麦晚班：12:30-21:30。2人早班9-6点1人8月31-海口海工商3人海南大学2人晚班11:30-20:30工资：120+不包餐要求:年龄18-35岁身高160体重120内联系电话：同步鸽子免扰、工作简单需听安排积极配合即可不能戴眼镜井号

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2.妥善保管收银款项及票据，每日按时完成账目核对与交接 3.维护收银台及周边区域整洁，保持设备正常运行 4. 主动提供基础导购服务，协助处理顾客咨询与简单投诉 5.配合门店开展促销活动，及时更新价签与活动信息 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识字、计算与沟通能力 2.无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制 4.具备良好服务意识和团队协作精神 5.包吃包住，月休4天，薪资面议

大润发超市卖糖葫芦，主要负责卫生，穿串，销售

招聘伊利牛奶促销5人要求：胆子大不社恐敢话筒喊麦晚班：12:30-21:30。2人早班9-6点1人8月31-海口海工商3人海南大学2人晚班11:30-20:30工资：120+不包餐要求:年龄18-35岁身高160体重120内联系电话：同步鸽子免扰、工作简单需听安排积极配合即可不能戴眼镜井号

招聘粗加工主管和领班各1名。薪资为4千-6千。岗位职责包括：负责酒店厨房粗加工区域的日常运营管理，确保食材初加工流程符合标准；监督食材的验收、清洗、切配及储存工作，保证食材质量与卫生安全；合理分配粗加工区域人员工作任务，优化工作流程，提高效率；定期检查设备运行状态，确保加工工具及区域整洁、安全；配合厨师长完成菜单备料计划，控制食材损耗，降低运营成本；培训并指导粗加工员工，提升团队技能及操作规范性；严格执行食品安全与卫生管理制度，确保符合相关法规及酒店标准。岗位要求包括：熟悉厨房粗加工操作流程，具备食材初加工相关经验者优先；了解食品安全与卫生管理规范，能严格执行相关标准；具备一定的团队管理能力，能有效协调分配工作任务；责任心强，注重细节，能适应高强度工作环境。备注：合同性质为劳务工。

招聘店员，工作经验不限。要求性格活泼开朗，勤快好学，接受调班，有服务意识。工作内容包括后厨煮料、切水果、理货及日常清洁。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营秩序 5. 对接总部运营政策，落实标准化流程与食品安全规范要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2.具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表分析 3. 优秀的沟通协调能力与抗压能力，善于激励团队、解决实际问题 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关卫生管理规定 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先