岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

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招聘店长1名，要求3年以上经验，38岁以下，身体健康。薪资面议。工作地址位于棉湖曙光君和翠苑9栋1.2.3号铺面。

招聘门店店长。全面负责门店管理及运作，对经营业绩结果负责。负责顾客维护、拓展，保证服务满意度。凝聚团队，有效激励，提高团队战斗力。有效管控门店经营各项。薪资为7000元以上每月。

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揭阳排挡招店长炒菜各一名，(有业绩要求)工资面议，。

全面负责家具城日常经营管理，制定门店销售计划并完成业绩目标；统筹店内人员排班、培训及团队管理，提升服务与销售能力；把控商品陈列、库存管理及产品更新，维护卖场环境；对接厂家货源，管控定价与促销活动落地；处理客户接待、订单跟进及售后问题，保障客户满意度；监督门店卫生、安全及日常运营规范，定期复盘经营数据，优化运营策略，具备较强销售管理、沟通协调及抗压能力。

惠丰连锁超市诚聘：店长1名（揭阳榕城）薪资面议防损主管1名（汕尾陆河）薪资：6500-7000+业绩提成熟食主管1名（汕尾陆河）薪资：6500-8000水果/蔬菜主管各1名（揭阳榕城）薪资：6500-8000+业绩提成包吃住，月休三天，每天9小时要求：服从安排，有责任心，半桶水勿扰，电话：林女士

【欧派星服饰档口配货员】多名 有经验老工优先 3600-5000（全勤加奖200）有工作经验的可以按老工工资下午2点-10点。

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招聘全职店员，人数多名。，年龄25至45岁，口齿伶俐，会讲本地话，勤奋敬业，有责任心，有销售经验者优先。薪资为3500至8000元，包含底薪加提成加工龄奖加节日补贴，月休三天，实行早晚轮班制。工作地址位于揭西县棉湖镇沿江路金水湾售楼处隔壁。

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、库存盘点与销售数据分析 2.参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3.执行公司营销活动方案，推动门店业绩达成与目标落地 4.带教新员工，协助组建高效执行团队，传承企业文化与服务标准 5. 定期汇报运营情况，提出优化建议并跟进改进效果 任职要求： 1.学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，抗压能力强 3. 有较强的学习意愿和成长潜力，认同企业价值观 4.能适应轮班制工作安排，具备基础办公软件操作能力 5. 无不良从业记录，诚实守信，责任心强

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