，个人糖水店，招聘糖水店工作人员一名，有糖水店工作经验优先

门面店长

广东普宁江西小炒招聘店长1名8000-10000有同等岗位经验会处理客诉，衔接前厅后厨工作李总

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店助薪资福利:底薪260010%个提+大单奖+达标奖+排名奖

[烟花][烟花]广州连锁生鲜品牌连锁美佳乐熟手猪肉及三鸟主管底薪7000以上多名熟手猪肉大工底薪6000以上多名熟手猪肉中工底薪5000以上多名新手猪肉学徒底薪4000以上多名熟手三鸟师傅底薪6000以上多名熟手三鸟学徒底薪4000以上多名1、揭东及普宁店每天上班9小时2、月休3天包住食3块3、优秀员工设特别奖与公司共同成长。4、要求：客情好、熟悉岗位工作、服从管理、有团队精神、懒人打酱油请勿扰联系方式：彭生

捷龙生鲜超市（梅云店）招聘[太阳]蔬菜+水果主管1名（3年以上经验.30岁以上）待遇8000+200满勤提成+包住+伙食补贴上班10小时+月休2天[太阳]水产主管1名（3年以上经验30岁以上）待遇7000+200满勤提成+包住+伙食补贴上班10小时+月休2天[机智]要求：会叫卖+会陈列+懂销售+控损耗+服从管理眼中有活！懒人！酒鬼！鬼勿扰上班10小时+月休2天~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~收银员3名！18-40岁.会本地话优先)要求：懂电脑+服务意识强+防损警惕性高+能服从安排（无不良嗜好）上班9小时+月休2天！待遇3500+风险金200（优秀待遇面谈）营业员8名18-40岁上班9小时+月休2天！待遇3500（优秀待遇面谈）工作地点：揭阳市榕城区梅云镇商业街联系电话：（同步）备注岗位

招聘：店长薪资：6000-11000元/月岗位职责：1.负责门店的日常管理，货品陈列、营销推广；2.制定并执行门店各项经营策略和计划，确保门店各项经营指标稳步提升；3.审核门店各项流程执行情况，及时发现问题并采取有效措施解决。任职要求：1.具备2年以上门店管理或零售行业管理经验，能独立管理门店正常运作；2.有较强的团队管理和领导能力，善于激励员工生产创造性思维，提升销售额，降低报损率；3.良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理好与顾客之间出现的纠纷和问题，对门店管理有深入的了解。上班时间：轮班制，小时/班次，月放四天

招聘店长，薪资范围为6000-10000元。工作地址位于揭阳市棉湖镇道江西路355-357号，盛视眼镜。

招聘：店长薪资：3500元以上/月吃苦耐劳，手脚麻利，有团队精神，有餐饮、店长经验者优先

揭阳市榕城区招工地小工/杂工、建筑承包

揭阳市普宁市招抹灰。粉外墙的。包工做好结清。

揭阳普宁市急招工地小工一二名、工地力工，包吃包住，后日结

揭阳市揭东区招贴砖

揭阳市普宁市招室内装饰水电工

五华区自助小火锅招聘店长两名（正义坊一名，朗悦湾一名）。薪资待遇优厚，底薪+绩效+年终奖。有意电话:。

郸城招聘店长1名炒菜师傅1名下面师傅1名工资面议电话

皇城醉牛面庄诚聘个岗位工作人员店长：5000—6000提成煮面师傅：4500元——5500提成家常菜师傅：4500—5500提成墩子：4000—4500提成服务员：3000—3500提成洗碗工：3000—3500提成工作时间：7.00到19.00白班夜班8.00到20.00白班夜班地址：西昌市，包吃包住月休2天联系电话：微信同步

男装招聘店长2名，年龄20-38岁以内，有两年以上的带店经验团队在5人或5人以上.可以外派工资待遇：底薪5000+提成（2%-10%）店铺提成人员绩效，综合工资：8000到20000/月，具体面议，看个人能力.能力越大，舞台越大，晋升空间大地址：万达二楼联系电话：

超市店长有超市管理经验，责任心强，能带团队。统筹门店运营，管理员工、把控货品与营收薪资福利:综合薪资6000+缴纳五险、节假日补贴工作地址:恩施市金桂大道花果山

占陇镇占苏菜市场，高陈记卤味店，诚招工，临时长期都好招熟手砍工，砍鹅，鸭，鸡。。有意者电话联系，工资面谈地址：占陇镇占苏菜市场高陈记卤味店

急招，急招招聘岗位；海芝宝海带急招促销员多名岗位要求；年龄25-552，身体健康，口齿伶俐，责任心强，会叫卖有销售经验者优先。1.工资待遇：3000元底薪+提成，3万以内3个点，3万以上4个点，4万以上5个点，5万以上6个点，上不封顶，多劳多得，销售越高工资越高，试用期3个月，每月可享4天带薪休假上班门店地址榕城区东邻惠家东山店联系人：李小姐联系电话：:

招聘[庆祝][庆祝][庆祝]蔬菜水果小弟多名4000--6500要求会上货听安排就行包住，10小时.1天假期地址：揭阳惠来县澳角村联系电话：（同步）

一、岗位定位 店长为五金门店第一负责人，全面负责门店销售、人员管理、货品管理、客户维护、成本管控、安全管理、日常运营，对门店整体业绩、盈亏、服务、安全全权负责。 二、任职基本条件（硬性标准） 1. 年龄：25–45岁，身体健康，能适应门店早晚班、日常值守。 2. 经验要求：具备2年以上五金、建材、机电、劳保类门店管理或销售经验；熟悉工地五金、装修五金、水电材料、工具耗材、配件型号规格。 3. 能力基础：会报价、会对账、会库存管理、会接待散户与工程客户，能独立带店运营。 4. 品行要求：诚信踏实、责任心强、无不良嗜好、不私收款项、不飞单、不私自外借货品。 5. 基础技能：熟练手机开单、电脑记账、库存登记、微信客户维护，简单Excel对账。 三、专业能力标准（必须达标） 1、产品专业能力 - 熟练掌握五金工具、电动工具、水暖配件、管材管件、劳保用品、电线电缆、建筑耗材、小型机电配件等主营产品型号、规格、用途、优劣、常用替代型号。 - 能快速根据工地需求、装修需求、维修需求精准配货、合理备货、避免错单漏单。 - 熟悉常用产品进价、卖价、利润空间，能灵活把控零售、批发、工程报价。 2、销售与客户能力 - 能独立开发装修队、包工头、工地项目部、工厂维修、散户长期客户。 - 会维护老客户、登记客户资料、跟进复购、处理欠账对账。 - 擅长议价、搭配销售、大单促成、工程单对接、送货跟单、售后处理。 - 能妥善处理客户投诉、质量异议、退换货，维护门店口碑。 3、库存与采购管理能力 - 每日检查畅销货、常用货库存，提前补货，杜绝缺货丢单。 - 把控进货验收、点数、验货、质量把关，杜绝残次品、错货、少货。 - 分类摆放货品、货架整齐、标识清晰、工具耗材分区明确。 - 每月定期全盘库存，账实相符，排查滞销品、积压品、破损品，及时清库存、报损耗。 - 控制库存积压、减少资金占用，合理优化备货结构。 4、人员管理能力 - 负责店员排班、考勤、日常工作分配、新人带教、技能培训。 - 监督店员服务态度、接待话术、开单规范、卫生纪律。 - 调动团队积极性，带领团队完成月度、季度、年度销售目标。 - 杜绝店员懒散、玩手机、离岗、服务怠慢、乱报价、私自优惠等问题。 5、账务与资金管理能力 - 所有销售必须正常开单入账，禁止私单、漏单、挂单不报。 - 每日核对营业额、收款、微信、支付宝、现金、记账台账。 - 清晰管理客户欠账、对公对账、工地月结，定期催收、登记明细。 - 严格把控门店成本、损耗、赠品、折扣权限，不乱让利、不乱记账。 四、日常工作标准（每日/每周/每月） 每日工作 1. 开门检查卫生、陈列、货品整齐、灯光设备。 2. 检查昨日账务、核对营收、有无漏单错单。 3. 巡查库存、补空缺畅销货。 4. 监督店员接待、服务、纪律。 5. 主动接待大客户、工地客户、谈大单、做报价。 6. 整理当日欠账、登记客户台账。 7. 晚间盘点畅销货、对账、关门安全检查。 每周工作 1. 全面整理货架、分类归位、清理灰尘、整理杂物。 2. 统计本周销量、畅销品类、滞销品类。 3. 跟进老客户回访、维护、激活复购。 4. 复盘本周盈亏、利润、问题整改。 每月工作 1. 全盘库存、账实核对、报损耗、报积压。 2. 制定下月销售目标、备货计划。 3. 员工月度考核、工作复盘、问题整改。

。工：岗位：促销员，1名，日薪120元+销量奖金，上班日期：到14日。每天工作8小时。在揭阳榕城超市上班，卖食品。有兴趣

店员能吃苦耐劳，年龄20-45岁。整理货架，开单，对货等招工人数:2名短号：61945；

营业员年龄24-37岁，有服务意识，有经验优先。商品陈列、顾客服务薪资福利:底薪+全勤具体面议招工人数:一名手机同步。工作时间：下午3点-11点工作地址:揭东玉湖冷链国际交易市场-喜来超市

【招聘单位】糖巢零食揭东曲溪金溪店【招聘岗位】收银员，理货员【招聘人数】6名【岗位要求】吃苦耐劳，服从安排【薪资待遇】薪资面议【上班地址】金溪街道与金山路交叉口【联系方式】（糖巢金溪大道店即将开业，开业三天全场78折）

招聘超市营业员工资4000+工作时间1200-2300点中间休息1.5~2小时包吃地点：流沙北老汽车站超市联系方式同

店长高中及以上学历，18-35岁，活泼开朗吃苦耐劳，有经验者优先薪资福利:工资:5000-9000元以上加入给你1年1次的旅游，还有下午茶哦工作地址:揭阳市揭西县金和镇金和大道1373号(金和医院斜对面)