全面负责家具城日常经营管理，制定门店销售计划并完成业绩目标；统筹店内人员排班、培训及团队管理，提升服务与销售能力；把控商品陈列、库存管理及产品更新，维护卖场环境；对接厂家货源，管控定价与促销活动落地；处理客户接待、订单跟进及售后问题，保障客户满意度；监督门店卫生、安全及日常运营规范，定期复盘经营数据，优化运营策略，具备较强销售管理、沟通协调及抗压能力。

招聘店长一名。薪资为6000-10000元。工作地址位于揭阳市棉湖镇道江西路355-357号，盛视眼镜（棉湖店）。

招聘店长1名，要求3年以上经验，38岁以下，身体健康。薪资面议。工作地址位于棉湖曙光君和翠苑9栋1.2.3号铺面。

揭阳生鲜超市诚聘蔬果领班：2名待遇5600奖金蔬果小弟熟手：2名待遇5000到5500奖金蔬果主管：2名7000-8000奖金以上职位：高提成奖金要求：经验1年以上，操作能力强。会叫卖营造气氛！眼中有活，浑水摸鱼酒鬼的半桶水勿扰月休2天[烟花]工作地点：揭阳市榕城区联系：

，个人糖水店，招聘糖水店工作人员一名，有糖水店工作经验优先

惠丰连锁超市诚聘：店长1名（揭阳榕城）薪资面议防损主管1名（汕尾陆河）薪资：6500-7000+业绩提成熟食主管1名（汕尾陆河）薪资：6500-8000包吃住，月休三天，每天9小时要求：服从安排，有责任心，半桶水勿扰，电话：林女士

招聘：水果领班：多名6000水果小弟：多名5000有责任心.服从安排.半吊子勿扰.包吃包住.月休2天上班地点：揭阳，汕头，潮州电话：

揭阳排挡招店长炒菜各一名，(有业绩要求)工资面议，。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

招聘店长一名。薪资为4000-8000元。岗位职责包括：负责门店日常运营管理工作，确保服务质量和经营效率；组织实施销售计划，完成门店业绩目标；管理店员团队，开展培训与绩效考核；维护客户关系，提升客户满意度和品牌口碑。任职要求：具备良好的沟通能力和团队管理能力；有责任心，能主动推动门店运营改进；具备较强的学习能力，能适应市场变化；有进取心，对零售服务行业有热情。

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【招聘岗位】门店店长薪资：8000元/月+营业额绩效奖金，包吃包住工作地址：小胡子海鲜一市场总店任职要求：1.拥有1年及以上餐饮店长管理经验，有海鲜门店、线上店铺运营经验优先；2.擅长团队管理、食材成本损耗管控，熟练处理游客客诉，维护线上平台评分；门店优势：三亚二十余年海鲜老字号，客源稳定，发展空间充足。有意者欢迎面谈沟通~联系方式：（）期待优秀的你加入我们！

急招汤包馆店长一名，工资八千，月休二天，

招牌烧烤店店长一名，要求会电脑，会管理服务员两名位置在祥和路383号，星星网咖楼下具体电话联系：

【才湾人醋血鸭*桂平店店长】【工作职责】1、整体把控门店运营2、营业额数据分析3、做好门店氛围，人员培训4、对外事项处理5、数据分析能力（食材成本/人工成本）6、熟悉餐饮线上平台软件运用（美团//大众点评分数维护）【任职要求】1、连锁餐饮工作经验2、乐观开朗积极向上，热爱餐饮行业3、具有逻辑思维、应变能力、沟通协调能力，有较强的服务意识、责任感和团队精神【薪资】综合信息6500-8500【工作地点】桂平市兴宁街285号（才湾人醋血鸭）【联系人】张督导:

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 实行满勤享有基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后， 票；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系招聘老师具体对接即可

生鲜理货员，勤快，工资3300-4500 不包吃住，月休2天，

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1. 负责日常顾客接待、点单、上菜及桌面卫生维护； 2. 配合店内日常运营，完成店长安排的其他基础工作。 二、任职要求 1. 年龄18-25周岁，00后优先，身体健康，无不良嗜好； 2. 踏实肯干，责任心强，具备良好的服务意识； 3. 接受熬夜优先，有餐饮/零售服务经验者优先，无经验带薪培训。 三、薪资福利 1. 薪资：[2500-4500] + 提成 + 奖金，多劳多得； 2. 福利：[包吃、时不时有团建、带薪年假等]； 3. 氛围：扁平化管理，老板好说话，团队氛围轻松，晋升空间透明。 四、联系方式
联系人：[白嘉]
电话/微信：[]
门店地址：[惠来县惠城镇葵发工业园区]

三亚路新店招聘假期工或服务员一名，不提供住宿，提供工作餐。有酒水提成。上班时间为12:00至24:00。每月公休2天。联系电话：。

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招聘水果理货员1名，熟手优先录取，暑假工请勿联系。薪资待遇面议。工作地址位于揭西县棉湖新城售楼部隔壁的金惠利生活超市。

招聘理货员两名。要求身体健康，有责任心，吃苦耐劳，积极向上，有经验者优先，服从安排管理。薪资福利为底薪加奖金，每月休息两天。工作地址位于隆江镇凤红村大门内新惠龙。

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