招聘店长1名。要求3年以上经验，38岁以下，身体健康。薪资面议。工作地址位于棉湖曙光君和翠苑9栋1.2.3号铺面。

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揭阳生鲜超市诚聘蔬果领班：2名待遇5600奖金蔬果小弟熟手：2名待遇5000到5500奖金蔬果主管：2名7000-8000奖金以上职位：高提成奖金要求：经验1年以上，操作能力强。会叫卖营造气氛！眼中有活，浑水摸鱼酒鬼的半桶水勿扰月休2天[烟花]工作地点：揭阳市榕城区联系：

惠丰连锁超市诚聘：店长1名（揭阳榕城）薪资面议防损主管1名（汕尾陆河）薪资：6500-7000+业绩提成包吃住，月休三天，每天9小时要求：服从安排，有责任心，半桶水勿扰，电话：林女士

，个人糖水店，招聘糖水店工作人员一名，有糖水店工作经验优先

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招聘服装店店长，负责汇佳旗舰店的门店运营与业绩人员管理。薪资为8000元以上每月。

招聘：水果领班：多名6000水果小弟：多名5000有责任心.服从安排.半吊子勿扰.包吃包住.月休2天上班地点：揭阳，汕头，潮州电话：

全面负责家具城日常经营管理，制定门店销售计划并完成业绩目标；统筹店内人员排班、培训及团队管理，提升服务与销售能力；把控商品陈列、库存管理及产品更新，维护卖场环境；对接厂家货源，管控定价与促销活动落地；处理客户接待、订单跟进及售后问题，保障客户满意度；监督门店卫生、安全及日常运营规范，定期复盘经营数据，优化运营策略，具备较强销售管理、沟通协调及抗压能力。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

招焊工一名广东揭阳市惠来县招电焊工店招广告牌铝塑板的优先

设备管道日常清理维护，

揭阳市普宁市招水电

广东省揭阳市普宁招聘一名会做梅花鹿的师傅，会懂得做多味，功夫必须会硬，工资方面可谈，包吃包住，联系电话，，，白天睡觉静音，，，联系电话下午5点后至凌晨都可以联系，（潮汕人优先）

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招聘店长一名。要求年龄45岁以下，对餐饮行业感兴趣，有事业心，具备管理能力，能适应夜班工作，勤劳负责，本分踏实。薪资采用分红制，收入可观。不会可教。有意者请联系，电话有时接不到。

招聘店长一名。工作地址位于百大购物中心1楼。

招聘岗位：店长。工作地址位于百大购物中心1楼。

后院川菜招店长一名，要求有丰富的管理经验，工资7000-8000，电话:

迁安宝发电器京东家电家居招聘店长1名。要求年龄25-45周岁，有零售门店管理经验，具备团队管理能力，家电销售从业者优先。月薪4千—2万。工作地点：万嘉建材城C2馆4楼。

招顶班猪肉牛肉三鸟师傅6名要求:住揭东君和广场附近时长：顶5天，到10日待遇：350元/天，包吃不包住，4号晚到位地点：揭东君和广场联系：彭生摸鱼打酱油勿扰，半桶水勿扰，50岁以上勿扰

招聘店长一名。薪资为6000-10000元。工作地址位于揭阳市棉湖镇道江西路355-357号，盛视眼镜（棉湖店）。

66825：洪阳南商场日杂店招聘司机1名，员工1名。

好又多超市（登岗店）招聘，联系电话：同步（暑假工勿扰[抱拳]）收银员 （5名）1.品行良好，具有良好的职业道德素质;2.工作认真，积极主动，具有良好的团队协助精神;3.工资待遇:2800元~3800元打称员（2名）积极进取，有责任心，有良好的沟通能力，有工作经验者优先工资待遇：2600～3800理货员1.积极向上，具有责任心，耐心和良好的服务意识;2.工资待遇:2600元~3800元水产学徒工（多名）工资待遇面议

招聘长期促销推广员，，年龄18至40岁，要求形象端庄、阳光开朗、沟通应变能力强，能服从团队管理，有同行酒水类促销经验者优先。招工人数多名。薪资福利为工作日基本工资100元加考核（具体面议）。仅工作周五、周六及节假日，每周五周六晚工作5小时。工作地址为惠来县葵潭镇餐饮或户外推广。

猪肉分割师，需要会熟练的分割师，有相关经验

榴鲜喜榴莲直批燎原光南店，占陇华林店，流沙溪尾店招聘小伙伴啦！年龄18到30岁（男女不限）要求有工作精神的.工资底薪加提成.有兴趣联系我！电话

广东揭阳家禽批发公司招聘杂工。要求应聘者有责任心、吃苦耐劳，初中以上学历，具备稳定发展的意愿，性格良好并能服从工作安排。薪资为每月4.9至5.3K元。

招聘店长一名。薪资为4000-8000元。岗位职责包括：负责门店日常运营管理工作，确保服务质量和经营效率；组织实施销售计划，完成门店业绩目标；管理店员团队，开展培训与绩效考核；维护客户关系，提升客户满意度和品牌口碑。任职要求：具备良好的沟通能力和团队管理能力；有责任心，能主动推动门店运营改进；具备较强的学习能力，能适应市场变化；有进取心，对零售服务行业有热情。

招聘门店店长。全面负责门店管理及运作，对经营业绩结果负责。负责顾客维护、拓展，保证服务满意度。凝聚团队，有效激励，提高团队战斗力。有效管控门店经营各项。薪资为7000元以上每月。