
店长
捷龙生鲜超市(梅云店)招聘[太阳]蔬菜+水果主管1名(3年以上经验.30岁以上)待遇8000+200满勤提成+包住+伙食补贴上班10小时+月休2天[太阳]水产主管1名(3年以上经验30岁以上)待遇7000+200满勤提成+包住+伙食补贴上班10小时+月休2天[机智]要求:会叫卖+会陈列+懂销售+控损耗+服从管理眼中有活!懒人!酒鬼!鬼勿扰上班10小时+月休2天
广东揭阳招聘:店长薪资:6000-11000元/月岗位职责:1.负责门店的日常管理,货品陈
6000-11000元/月
店长月结
招聘:店长薪资:6000-11000元/月岗位职责:1.负责门店的日常管理,货品陈列、营销推广;2.制定并执行门店各项经营策略和计划,确保门店各项经营指标稳步提升;3.审核门店各项流程执行情况,及时发现问题并采取有效措施解决。任职要求:1.具备2年以上门店管理或零售行业管理经验,能独立管理门店正常运作;2.有较强的团队管理和领导能力,善于激励员工生产创造性思维,提升销售额,降低报损率;3.良好的沟通能力和客户服务意识,能够处理好与顾客之间出现的纠纷和问题,对门店管理有深入的了解。上班时间:轮班制,小时/班次,月放四天
店长1-2人月结
招聘店长1名,。要求有5年以上百货和五金店工作经验,负责处理客户问题及店内规划。薪资面议。工作时间:8:00至18:30,月休2天,提供伙食,大节日休假,有保险和话费补贴。工作地址:凤江镇大桥鸿发五金电器门市。有意者请联系店长,仅限符合条件的应聘者,临时工请勿联系。
店长营业员
[烟花][烟花]广州连锁生鲜品牌连锁美佳乐熟手猪肉及三鸟主管底薪7000以上多名熟手猪肉大工底薪6000以上多名熟手猪肉中工底薪5000以上多名新手猪肉学徒底薪4000以上多名熟手三鸟师傅底薪6000以上多名熟手三鸟学徒底薪4000以上多名1、揭东及普宁店每天上班9小时2、月休3天包住食3块3、优秀员工设特别奖与公司共同成长。4、要求:客情好、熟悉岗位工作、服从管理、有团队精神、懒人打酱油请勿扰联系方式:彭生
广东揭阳普宁江西小炒招聘店长1名8000-10000有同等岗位经验会处理客诉,衔接前厅后厨
8000-10000元/月
店长1-2人月结
广东普宁江西小炒招聘店长1名8000-10000有同等岗位经验会处理客诉,衔接前厅后厨工作李总
广东揭阳普宁江西小炒招聘店长1名8000-10000有同等岗位经验会处理客诉,衔接前厅后厨
8000-10000元/月
店长1-2人月结
广东普宁江西小炒招聘店长1名8000-10000有同等岗位经验会处理客诉,衔接前厅后厨工作李总
揭阳揭西县店长高中及以上学历,18-35岁,活泼开朗吃苦耐劳,有经验者优先薪资福利:工资:
5000-9000元/月
店长月结
店长高中及以上学历,18-35岁,活泼开朗吃苦耐劳,有经验者优先薪资福利:工资:5000-9000元以上加入给你1年1次的旅游,还有下午茶哦工作地址:揭阳市揭西县金和镇金和大道1373号(金和医院斜对面)
广东揭阳普宁江西小炒招聘店长1名8000-10000有同等岗位经验会处理客诉,衔接前厅后厨
8000-10000元/月
店长1-2人月结
广东普宁江西小炒招聘店长1名8000-10000有同等岗位经验会处理客诉,衔接前厅后厨工作李总
家具超市店长
4000-10000元/月
店长1-2人月结全职
全面负责家具城日常经营管理,制定门店销售计划并完成业绩目标;统筹店内人员排班、培训及团队管理,提升服务与销售能力;把控商品陈列、库存管理及产品更新,维护卖场环境;对接厂家货源,管控定价与促销活动落地;处理客户接待、订单跟进及售后问题,保障客户满意度;监督门店卫生、安全及日常运营规范,定期复盘经营数据,优化运营策略,具备较强销售管理、沟通协调及抗压能力。
店长
女装批发招人|店长1名+销售3名【店长】懂穿搭审美、有销售经验,开朗正能量,擅长搭配沟通【销售】身高160-165,体重110斤内,能吃苦、爱穿搭、性格积极待遇优厚,氛围好韩:有意来电面试
店长烧烤
泰州兴化安丰镇诚聘烤师一名9000/月,能独立操作2.5米炉子,店面经理一名7000/月加绩效。电话【下午四点后打电话】
店长面点
每日多生鲜超市十四中店盛大开业诚聘以下岗位:店长若干名店长助理若干名海鲜工若干名面食技师若干名售货员若干名工人若干名肉类刀手若干名司机若干名报名热线:欢迎有意向的朋友来电咨询!
店长理货员收银员
,海和生活超市南环路店招聘1、理货员2名,要求身体健康,热爱零售行业,有责任心且服务意识强,有经验者有先。工资2500/4000元一个月公休三天。2、收银员5名,口齿清晰,五官端正,有责任心且服务意识强,月薪2700/4000元3.制单2名:20~35岁有一年以上零售企业管理经验,身体健康,工作能力强,月薪2500-4000元4.主管2名,年龄40岁以下有团队管理,商品管理,陈列管理等相关工作经验,具有较强的沟通和管理能力,工资3000/6000元5.店长2名,年龄40岁以下,能全面负责门店的运营管理,人员管理,销售管理,库存管理,财务管理。有相关工作经验的优先。工资3500/7000元一个月公休三天。电话:
广东揭阳招聘店长,薪资范围为6000-10000元。工作地址位于棉湖镇道江西路355-35
6000-10000元/月
店长月结
招聘店长,薪资范围为6000-10000元。工作地址位于揭阳市棉湖镇道江西路355-357号,盛视眼镜。
广东揭阳普宁江西小炒招聘店长1名8000-10000有同等岗位经验会处理客诉,衔接前厅后厨
8000-10000元/月
店长1-2人月结
广东普宁江西小炒招聘店长1名8000-10000有同等岗位经验会处理客诉,衔接前厅后厨工作李总
餐饮店长调饮师
方方蜜雪冰城招工18-35岁限居住城内2公里内持有健康证耐心细心上进心无食宿招聘店员,店长兼职勿扰待遇面谈电话面谈需提前预约时间
茶饮师
揭阳市榕城区(东方墨蘭)奶茶店招牌啦招聘店长1名,茶饮师7名,男女不限,年龄18-35,工作时间:9个小时,待遇面聊。要求有茶饮经验的联系方式:地址:榕城区东山黄岐山大道东悦荟购物中心(原卜蜂莲花)
店长1-2人月结
店长,有5年以上百货和五金店经验的。负责处理客户问题,店里规划问题薪资福利:面议招工人数:1名8点到下午6点半,月休2天,伙食,大节日休假(有买保险,话补);今日棉湖招聘已经说的很清楚了,符合条件的联系。临时工勿扰工作地址:凤江镇大桥鸿发五金电器门市
茶饮师
揭阳市榕城区(东方墨蘭)奶茶店招牌啦招聘店长1名,茶饮师7名,男女不限,年龄18-35,工作时间:9个小时,待遇面聊。要求有茶饮经验的联系方式:地址:榕城区东山黄岐山大道东悦荟购物中心(原卜蜂莲花)
广东揭阳招聘店长一名,要求具备较强的销售经验和带领团队的能力。薪资为7000元以上/月。
店长1-2人月结
招聘店长一名,要求具备较强的销售经验和带领团队的能力。薪资为7000元以上/月。
五金店店长
4000-7000元/月
店长1-2人月结全职
一、岗位定位
店长为五金门店第一负责人,全面负责门店销售、人员管理、货品管理、客户维护、成本管控、安全管理、日常运营,对门店整体业绩、盈亏、服务、安全全权负责。
二、任职基本条件(硬性标准)
1. 年龄:25–45岁,身体健康,能适应门店早晚班、日常值守。
2. 经验要求:具备2年以上五金、建材、机电、劳保类门店管理或销售经验;熟悉工地五金、装修五金、水电材料、工具耗材、配件型号规格。
3. 能力基础:会报价、会对账、会库存管理、会接待散户与工程客户,能独立带店运营。
4. 品行要求:诚信踏实、责任心强、无不良嗜好、不私收款项、不飞单、不私自外借货品。
5. 基础技能:熟练手机开单、电脑记账、库存登记、微信客户维护,简单Excel对账。
三、专业能力标准(必须达标)
1、产品专业能力
- 熟练掌握五金工具、电动工具、水暖配件、管材管件、劳保用品、电线电缆、建筑耗材、小型机电配件等主营产品型号、规格、用途、优劣、常用替代型号。
- 能快速根据工地需求、装修需求、维修需求精准配货、合理备货、避免错单漏单。
- 熟悉常用产品进价、卖价、利润空间,能灵活把控零售、批发、工程报价。
2、销售与客户能力
- 能独立开发装修队、包工头、工地项目部、工厂维修、散户长期客户。
- 会维护老客户、登记客户资料、跟进复购、处理欠账对账。
- 擅长议价、搭配销售、大单促成、工程单对接、送货跟单、售后处理。
- 能妥善处理客户投诉、质量异议、退换货,维护门店口碑。
3、库存与采购管理能力
- 每日检查畅销货、常用货库存,提前补货,杜绝缺货丢单。
- 把控进货验收、点数、验货、质量把关,杜绝残次品、错货、少货。
- 分类摆放货品、货架整齐、标识清晰、工具耗材分区明确。
- 每月定期全盘库存,账实相符,排查滞销品、积压品、破损品,及时清库存、报损耗。
- 控制库存积压、减少资金占用,合理优化备货结构。
4、人员管理能力
- 负责店员排班、考勤、日常工作分配、新人带教、技能培训。
- 监督店员服务态度、接待话术、开单规范、卫生纪律。
- 调动团队积极性,带领团队完成月度、季度、年度销售目标。
- 杜绝店员懒散、玩手机、离岗、服务怠慢、乱报价、私自优惠等问题。
5、账务与资金管理能力
- 所有销售必须正常开单入账,禁止私单、漏单、挂单不报。
- 每日核对营业额、收款、微信、支付宝、现金、记账台账。
- 清晰管理客户欠账、对公对账、工地月结,定期催收、登记明细。
- 严格把控门店成本、损耗、赠品、折扣权限,不乱让利、不乱记账。
四、日常工作标准(每日/每周/每月)
每日工作
1. 开门检查卫生、陈列、货品整齐、灯光设备。
2. 检查昨日账务、核对营收、有无漏单错单。
3. 巡查库存、补空缺畅销货。
4. 监督店员接待、服务、纪律。
5. 主动接待大客户、工地客户、谈大单、做报价。
6. 整理当日欠账、登记客户台账。
7. 晚间盘点畅销货、对账、关门安全检查。
每周工作
1. 全面整理货架、分类归位、清理灰尘、整理杂物。
2. 统计本周销量、畅销品类、滞销品类。
3. 跟进老客户回访、维护、激活复购。
4. 复盘本周盈亏、利润、问题整改。
每月工作
1. 全盘库存、账实核对、报损耗、报积压。
2. 制定下月销售目标、备货计划。
3. 员工月度考核、工作复盘、问题整改。
栏目概述
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