招聘：店长.薪资：3000元以上/月身体健康，能适应管理节奏

招聘店长，店助，搭配师，综合工资为4000至10000元以上。福利包括底薪、高提成、一月2次的排名奖、公司业绩奖、全勤奖、工龄奖以及带薪年假。平台好，发展好，晋升快。工作地址位于博罗县杨村镇金杨大道45号潮人出没。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理 2.统筹店内卫生清洁、设备保养及陈列维护，确保营业环境整洁规范， 提升顾客满意度与回客率。 3.执行公司营销活动落地，结合门店实际开展本地化推广 4，负责库存管理、货品调配及损耗控制，保障运营效率与资产安全 任职要求： 1. ，年龄25—45岁，具备良好的沟通协调与团队管理能力 2. 工作认真负责，执行力强，能高效完成各项任务并主动解决问题 3.有零售/快消/服务业门店管理经验者优先 4. 学历不限，热爱服务行业，认同企业价值观 5. 具备基础数据分析意识和客户服务敏感度

惠州钱大妈招聘店长一名要求工作认真，责任心强欢迎咨询：平台[抱拳][抱拳][抱拳]

家具店招聘：岗位：店长、导购员基本要求:A、25-40岁，，品行好、五官端正，大专以上文化；B、性格活泼、反应敏捷、表达能力强，具有极强的沟通能力及交际技巧，亲和力强，和抗压能力强；C、家具销售熟手优先。综合薪资：8000-20000元/月联系人:惠州市创梦家具有限公司可可城中持家居事业部

岗位职责：带领团队完成任务目标及客户服务目标 任职要求：自己创过业，或有医疗保健、健康营养行业管理经验优先 岗位福利：系统培训成长，广阔晋升空间

招聘招聘 湘菜馆经理：一名 超市店长 ：一名 蔬菜主管 ：一名 水果主管 ：一名 蔬菜小弟 ：三名 水果小弟 ：三名 要求有工作经验，工资面谈

店长工作地址:大亚湾吾悦广场4500-6000元，薪资根据个人经验面议负责门店日常运营，落实公司规章制度与门店运营流程；把控服务质量、处理客诉、安排员工排班、开展团队培训，带领团队完成业绩目标；负责产品库存盘点，落地执行门店各类促销活动具备1-3年餐饮行业经验

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括营业目标达成、人员排班与绩效管理 2主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与回头 率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有行业背景者优先 2.具备良好的团队领导力与协作能力。 3责任心强，抗压能力好，具备较强的执行力与问题解决能力 4学历不限，有资源，有成功带店经验者优先。

惠州市惠东县猪肉主管1名电话

岗位职责： 1. 负责短视频、广告、宣传片等视频内容的剪辑、包装、调色及音效处理 2. 根据创意脚本和客户需求，独立完成成片制作并按时交付 3. 配合编导、策划优化画面节奏与叙事逻辑，提升视频传播效果 4. 管理素材库，规范归档项目文件，保障版本可追溯性 5. 关注行业动态与平台算法，持续优化剪辑风格与呈现形式 任职要求： 1. 熟练使用Premiere、Final Cut Pro、DaVinci Resolve等主流剪辑软件 2. 具备良好的镜头语言理解力与审美能力，能准确把握内容调性 3. 有短视频平台（抖音、快手、小红书等）内容制作经验者优先 4. 沟通协作能力强，能高效对接策划、运营及客户反馈 5. 学习意愿强，适应快节奏项目迭代，具备基础动效或AE技能更佳

惠州淡水直招【金融客户经理】本地稳岗｜双休+时间自由+带薪培训、无套路 岗位优势（全部真实、无陌拜、无外出跑单） 1、大型金融企业平台：世界500强企业直属团队，收入透明、长期稳定、福利齐全 2、不用自己找客户：公司统一分配老客户存量资源，不用地推、不用陌拜、不用跑市场 3、新人零门槛上手：全程带薪培训、一对一师傅带教，零基础、小白、转行都能做 4、作息超级自由：周末双休、法定节假日正常放假，兼顾家庭、生活、副业两不误 5、薪资无上限：固定底薪+高额提成+新人补贴+季度奖金+年终福利+管理津贴，多劳多得 工作内容（简单轻松、纯线上售后维护） 1、负责公司高端老客户日常维护、节日关怀、权益通知、资料整理 2、帮客户做家庭资产核对、权益检测、售后协助与跟进服务 3、根据客户自愿需求，匹配理财、养老、综合金融便民服务 4、参与公司客户福利活动、沙龙服务，维护客户口碑，提升满意度 5、后期可晋升管理、带团队，晋升公开透明，不靠关系只靠能力 任职要求（宽松好入职） 1、年龄23–50岁，学历不限、经验不限 2、性格踏实、沟通真诚、有责任心，愿意稳定长期做 3、宝妈、待业、转行、想副业增收、想换轻松高薪工作均可 4、有服务、沟通经验、本地人脉优先，无经验全程手把手教 薪资福利（真实落地） 新人专属保底扶持，过渡期零压力 高提成结算、上不封顶、收入越做越稳 月度奖励、季度奖励、旅游福利、竞赛激励 带薪年假、节日福利、定期团建、免费培训 透明晋升通道，可晋升主管、团队长、拿团队分红，收入翻倍 淡水本地岗位优势 1、淡水就近办公，不用奔波，本地客户资源集中好开发 2、团队氛围轻松、不内卷、不洗脑、真诚做事 3、正规大企业岗位，无押金、无培训费、无任何套路 4、越做越吃香，客户越积累越多，收入逐年稳定上涨 适合人群 想找稳定轻松、时间自由、正规靠谱、高薪长期工作的人 想告别流水线、不想加班、不想风吹日晒、想转行提升收入的小伙伴！

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超市驻店配送骑手 招多名超市驻店配送员，只送一家超市 工作内容:只送一家仓库，有人配好订单，你去送就行，月入1万以上，简单易上手，不会没关系，你只要会开两轮电动车，会看手机导航就行，新手也有老员工带. 1、18-53岁，接受小白，入职有人带 2、会骑电动车，看导航 3、骑电动车配送水果蔬菜，准时送达物品 4、负责门店三公里区域内的订单 5、在固定门店取货，店员负责打包，岗位只负责送，没事或者等单的时候就休息，高可以携带5-12单同时配送每单都有提成 6、公司可提供车 几个仓库都可以做，可以就近上班 有意向的可以联系我或者直接来仓库面试就行

【招聘岗位】店长/厨师/收银员/服务员【招聘人数】15名店长2名、厨师2名、收银员5名、服务员6名【薪资待遇】店长：4000-8000元，全勤+节假日福利，月公休4天厨师：5000-7000元，全勤+节假日福利，月公休4天收银员/服务员：2700-3000元，全勤+节假日福利，月公休4天【工作地址】山东省聊城市临清市新华街道新开街金鼎百西门【联系方式】

店长年龄20-45岁，有销售经验者优先薪资福利:4000-5000元招工人数:一名工作地址:前旗恒泰周边

上海连锁包子店和善园现招聘包子师傅数名年龄55岁以下收银5500至6000中工6000至7000，大工7000至7500店长8000有绩效奖，饭补四点上班一天工作11小时，每个月15号发工资，月休两天包吃包住！联系罗

店长能马上到岗、直接上手的来～。只用专业+好态度，服务好每一位顾客薪资福利:保底6000，无业绩压力，卡项提成高招工人数:数名上班时间：9:30-19:00，工作地址:石狮东港路469-471号B365轻体空间

胡屯豆小二现炒快餐诚聘店长一名综合工资6000-10000收银员3名3500起面点两名综合工资4000-7000帮厨两名3000起钟点工数名电话

惠州市惠城区冷水坑，招一名砍肉工人，市场卖羊砍肉，协助卖羊肉，砍肉，帮忙公司干点直播砍肉等杂活，早上6点前要到，要求人老实肯干，听从安排，公司直招，工作时间不定看安排，有事就做没事休息。有意联系

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 3.能适应轮班制，服从门店工作安排 4.有零售行业经验或销售经历者优先

资薪待遇：3000——5000 ，形象好，气质佳，沟通能力强，学历不限（年龄20岁——50岁），地址，惠东县园方欧洲城南一门向西100米 电话（李店长）

实习期(三个月)： 1.工作时间：每天十个小时，两天假 (17：00-3：00或16：00–2：00) 2.薪资构成(基础工资、全勤、房补、餐补)： 2800＋200＋300＋300＝3600 晋升店长： 1.工作时间：每天八小时 10：30-18：30(月全勤) 2.薪资：(底薪＋两天加班费＋平时加班费)： 3600＋500＋16/h＝4100＋ 岗位职责： 1. 协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、库存管理、产品品质控制等； 2. 负责门店现场运营支持，确保顾客服务质量与操作流程标准化执行； 3. 参与员工培训与团队建设，提升团队服务意识与工作效率； 4. 配合完成门店销售目标，进行数据分析与运营优化建议； 5. 承担门店管理岗位轮岗学习，为晋升店长岗位做准备。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和团队协作精神； 2. 能适应轮班工作制，具备一定抗压能力； 3. 有餐饮行业工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3. 处理收银结算，核对账款，确保资金准确安全 4.协助开展促销活动，执行门店营销计划并反馈市场信息 5.维护店内环境与设备，配合完成盘点及基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守职业规范，认同企业文化，愿在零售行业长期发展

岗位职责： 1.负责蔬菜水果分类及上架工作，确保货品质量、摆放规范 2.维护货架整洁与商品陈列标准，保持区域卫生与安全通道畅通 3. 发现临期、破损或不良商品及时下架 4.需要出入冷库摆放商品（配备保暖大衣，分类货架） 任职要求： 1.学历不限，有零售相关经验者优先，日结月结都可，钟点工需沟通时间安排 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.身体健康能适应站立作业及适度体力劳动，服从工作安排

负责店里的事情，收银，

招聘招聘 蔬菜主管：2名（工资7000起，包吃包住 水果主管：2名（工资7000起，包吃包住

富达通山水豪庭店招贤纳士！底薪加提成 福利好、 时间比较自由选择。模式多样化。综合薪资6000-15000不等。能者多劳！业务有积累经验！不要做原地踏步不进取的工作有点浪费青春。

负责蔬菜水果的摆放维护及售卖收银