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惠安黄塘公园大排档烧烤火锅店招聘店长一名：年龄20-40联系电话：工资：5000加奖金

储备干部薪资福利:薪资面议招工人数:5名同步工作地址:东埔路6-38号（聚兴小区对面）

招聘：店助薪资：5000-6000元/月岗位职责：协助店长统筹门店运营，督导服务与卫生，整理台账，对接客诉，落实日常排班。任职要求：熟悉餐饮门店管理，沟通应变良好，能轮班加班，责任心强，服从店长安排

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招聘：工艺品店店长（提供住宿，餐补）薪资：8000-10000岗位职责1.负责门店日常运营管理，完成门店销售目标，制定销售计划、跟进客户、维护老客，开发礼品、软装、渠道订单。2.门店货品管理：石材工艺品、摆件、大板样品的陈列、养护、盘点、库存管控，把控货品损耗。3.门店人员管理：培训、分工，带动团队销售。4.客户接待与洽谈，讲解石材产品特、工艺，跟进订单报价、收款、交付、售后。5.门店环境维护，样品防护，做好石材摆件日常养护。6.收集市场竞品、客户需求反馈上报公司。7.管控门店，做好台账、销售数据统计上报。岗位要求：1.1年以上店长经验，有工艺品、石材、软装礼品行业经验优先。2.具备销售能力，懂客户洽谈、订单跟进、客情维护，有渠道资源加分。3.善于带教导购，执行力强，目标感强。4.细心稳重，服务意识好，会基础数据统计。

招聘：高级店长薪资：8800-15000元/月岗位职责：统筹门店经营，制定业绩方案，管控成本品质，带教管理团队，对接品牌事务任职要求：3年以上茶饮门店管理经验，擅长经营规划，具备团队搭建与问题统筹能力

招聘1、店长2、生鲜主管/组长要求熟悉生鲜整套运营流程，懂生鲜控损，有带队管理经验，能独立负责生鲜板块运营.待遇从优，工资面议！【新一佳商场梅山店】

泉州市晋江市招泥瓦工 岗位职责： 1.负责砌筑、抹灰、贴砖等泥瓦施工工作，确保工艺规范、质量达标 2.按图纸和施工要求完成墙体、地面、墙面等部位的泥瓦作业 3.配合项目进度安排，合理调配材料与工具，保障施工效率 4.对施工区域进行自检与修整，及时处理空鼓、开裂、不平整等问题 5. 严格遵守安全操作规程，做好现场文明施工与工完场清 任职要求： 1. 具备泥瓦工相关工作经验，能独立完成各类常规泥瓦作业 2.熟悉常用建筑材料性能及施工工艺标准 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 4.持有相关职业资格证书或上岗证者优先 5.身体健康，无恐高症等影响高空或体力作业的疾病

泉州市丰泽区招贴壁纸，在玻璃上贴广告画，需要包材料，工作时间是晚上10点后，在玻璃上贴，面积大概60平方，需要专业的师傅，不专业问东问西的请勿打扰。

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井号贵阳杉杉奥莱招聘人才店长一名薪资：6000-10000+店员数名：5000-8000福利待遇：生日福利工龄奖金.各项激励奖四季工服五险岗位要求：能吃苦，有团队精神，有审美，亲和力强。年龄要求：40岁以下有女装销售经验优先：（王总）

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东莞钱大妈招店长一名要求：责任心强，有带店经验，有比较强的营销能力，和团队管理能力，对数据有一定的敏感度，会促销卖货工资面议，有意向联系：（+（）

店助年龄25-40岁，需要语言组织表达能力强薪资福利:店员底薪2500+绩效+奖金+年节福利+公司团建+月休4天+午餐，公司培训上岗招工人数:店员10名，店助5名，店长2名时间7:30-4:30，晋升空间大工作地址:义县县内

店长要求有一年以上水果店工作经验，会水果陈列，养护，拍照薪资福利:待遇4500+招工人数:1名

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.准确完成收银操作，确保账款清晰、日结日清 3. 协助商品陈列、补货及库存盘点，保持卖场整洁有序 4.及时响应顾客咨询与售后需求，妥善处理现场问题 5. 配合店长完成促销执行、数据记录及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 形象端正，亲和力强，认同品牌服务理念

招聘：店长（5000-6000元)薪资：5000-6000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准落地执行2.制定销售目标拆解计划，带领团队完成业绩指标3.管控商品进销存流程，优化库存结构降低损耗4.处理客户投诉与突发状况，维护品牌良好形象

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以上岗位要求 （有经验者与本地优先考虑） 1.识字，身体健康，听从指挥，服从工作安排 2.吃苦耐劳，工作积极配合，诚实守信 3.有良好职业道德，与人交流友善

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与操作流程，保障营业秩序与资金安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

任职要求： 1.管理经验丰富；熟悉市场营销策略；团队协作能力强。 2.运营和管理店铺日常事务； 3.具备优秀的领导能力；具备团队协调能力。

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摊位售卖负责卤味售卖 岗位职责： 1.负责卤味摊位/店铺的日常售卖、称重、收银及顾客接待工作 2.保持摊位整洁卫生，规范陈列卤味产品，确保食品符合安全与保鲜要求 3.及时补货、盘点库存，协助完成日结报表及物料申领 4. 主动介绍产品特色，解答顾客咨询，提升顾客满意度与复购率 5. 配合店长完成促销活动执行及临时性门店支援任务 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能适应早晚班轮值，吃苦耐劳，服从工作安排 3. 有食品零售或餐饮服务经验者优先 4.遵守食品安全规范，注重个人卫生与操作安全 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病