金色四季得瑞市超市财富广场店，因业务需要招聘以下人员岗位：家禽储备主管：5500~6000，要会操作电脑联系：卢先生

招聘店长 薪资福利:5000元包住不包吃 工作地址:晋江万达和石狮市德辉广场

招聘单位：永春运动城招聘岗位：李宁品牌导购员：2名特步品牌导购员：2名店长助理：2名店长：1名任职要求：年龄25岁以上45岁以下，男女不限，学历不限。愿意与客户沟通交流，服从公司管理。有经验优先，年龄不符和短期勿扰。工作职责：销售，前期有店长带教。品牌自带流量，容易成交。薪资待遇：底薪加抽成，月均4-6千左右上不封顶。（注：店助、店长面议）工作地点：永春县桃城镇城东街联系电话：

我投资，你开店，零投资，零风险，工作简单，易发展，平常店面管理，员工管理

店长性格外向，团队合作精神。经验值优先，年龄22-40薪资福利:5000-15000元招工人数:1名工作地址:泉州市德化县凤曙小区33号楼盛世家具馆

店长做过餐饮店店长、有一定管理经验，基础懂操作外卖上下架薪资福利:月薪4700-8000招聘全职工作地址:百德汇峰广场

店长薪资福利:面议工作地址:德化县浔中镇云亭下7号

1.日常经营管理（货物盘点、排班、卫生秩序） 2.制定月度销售计划、业绩部署 3.市场开发，客户维护，档案管理 4.专业培训（普洱茶、六堡茶、老白茶、岩茶）

店长18到38周岁。人员要求：五官端正，形象气质佳，有经验者优先薪资福利:店长有一定比例的干股年底奖金1000-15000不等多劳多得，月休4天，综合工资，法定节假日，13薪，团队福利。(具体面议)，晋升空间：储干→店助→店长→创业店老板，林女士，工作地址:福建省南安市梅山镇超前酒店一楼

店长薪资福利:底薪3200+高抽成+加班费+节假日补贴，月休3天店长薪资私聊招工人数:数名欢迎私聊或电话咨询工作地址:官桥福官南路/水头厦盛街

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下吊高空氩弧焊岗位，负责焊接不锈钢管道，需要2人。有意者可电话联系。

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招聘保安一名，持有中级消控证，保安证，年龄45周岁以下，长白班，12个小时，学历初中以上，工资待遇5800一个月，包住，休息2天，工作地点泉州晋江市池店镇w.联系方式，

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店长男女不限，25周岁以上薪资福利:底薪3200+满勤+饭补，到手4000+工作地址:江南店

店长男女不限，25周岁以上薪资福利:底薪3200+满勤+饭补，到手4000+工作地址:北极美食节店

主管/店长详情电话联工作地址:环宇城店

┏━━  ━━┓      新店招聘    ┗━━ 青海西宁市区店长一名保底8000（在舍艺店做过店长，常年带店经验，技术全能，45以下）项目提成4:6分，修复脚病3:7分，月休两天，全勤300元，每月10号发工资！充卡提成5个点，产品修复30%，保底外当天发放！一周后实报实销路费！要求沟通能力强，有责任心的包吃包住、住宿条件优，免费提供床上用品准时发工资从不拖欠电话:（）非诚勿扰！

公司是做大健康行业的，主营业务是中药泡脚和特膳食品销售 工作内容：主要是负责泡脚店的日常运营，负责店面的拓客以及产品的相关介绍和销售。能够按照要求完成领导交付的其他工作。 无责底薪提成分红绩效综合薪资6-9K！！ 8-6点 午休2小时 月调休4天 福利待遇：购买社保、商业意外险、节假日！！！

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2. 核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4. 维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

店长薪资福利:工资待遇可以面谈招工人数:1名工作地址:石狮服装城，南c3639

主要工作负责引导客人进店簪花拍照，底薪+提成。有面销经验即可，有能力者月入万+

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上班内容：点单 做茶 做手抓饼 打扫卫生 打烊等，实习期30一天（全部都会后就转正式），正式一个月1500加300满勤，越休三天（超过三天没有满勤），上班时间下午5点30到晚上11点（熟悉后正常10点4 50分就能收完），需要独自打烊，周一到周五休假最少提前一天说，有责任心有耐心服从管理心态好，有经验优先。

岗位职责： 1、热情接待每一位顾客，提高客户满意 2、外卖平台订单出餐，不用煮饭 3、管理好门店 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和亲和力； 2、有较强的工作责任心和执行力；

储备干部薪资福利:薪资面议招工人数:5名同步工作地址:东埔路6-38号（聚兴小区对面）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务等行业运营逻辑者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.学历不限，有相关行业店长经验者可适当放宽学历要求 5.持有健康证（如涉及食品/服务类行业）或能及时办理

招聘 1.档口人员 刚毕业的小 要求会骑电动车 要稍微有点力气 【内容】理货、配货、直营部分配合上架 不懂可培养 随意跳槽人员勿扰 前面1个月4000+可以月休2天 200（未休假补贴） 4200 后面4200+300（未休假补贴）/4500 下半年有业绩奖金 第二年开年红包3000 也可以转正后直接 4400+200 【上班时间】13:30～22:30，需要事情做完再走 【联系电话】微信 A 地址灵秀镇青创城B116

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