一、岗位职责 1、负责门店日常运营管理，确保服务流程规范有序； 2、带领团队完成销售目标，提升顾客满意度与品牌口碑； 3、组织实施员工培训与绩效管理，提升团队专业能力； 4、监督商品陈列与库存管理，保障货品周转效率。 二、任职要求 1、具备良好的沟通协调能力与团队管理意识； 2、责任心强，能适应零售行业工作节奏与服务要求； 3、有较强的目标导向思维和问题解决能力； 4、熟悉服装行业运营模式，注重品牌形象维护。 补充岗位标签（顶部关键词） 销售经验、员工培训、陈列管理、连锁门店经验、鞋包、3-5年门店店长经验、需要门店店长经验、服饰、不需要出差、数据分析

英歌魂招聘【招聘岗位】店长、店员【薪资待遇】店长4800-5200店员3800-4000【基本要求】-负责茶饮产品的制作与出品，确保饮品品质稳定-按标准流程完成点单、备料、调制及出餐服务-保持操作区域整洁卫生，遵守食品安全与操作规范-配合门店运营需求，参与日常物料盘点与设备维护【联系方式】：陈先生【工作地址】方圆荟1楼

品牌名称：仙游方圆荟-苹果招聘岗位：苹果店长岗位要求：1.具备苹果apr门店零售行业管理经验，熟悉电子产品优先2.优秀的团队管理与沟通协调能力3.以客户为中心，能适应快节奏的工作环境薪资待遇：底薪4000（实习期8折）+提成上班时间：早班中班晚班8小时排班制月休:4天联系方式：（）

品牌名称：仙游方圆荟-苹果招聘岗位：苹果店长岗位要求：1.具备苹果apr门店零售行业管理经验，熟悉电子产品优先2.优秀的团队管理与沟通协调能力3.以客户为中心，能适应快节奏的工作环境薪资待遇：底薪4000（实习期8折）+提成上班时间：早班中班晚班8小时排班制月休:4天联系方式：（）

品牌名称：仙游方圆荟-苹果招聘岗位：苹果店长岗位要求：1.具备苹果apr门店零售行业管理经验，熟悉电子产品优先2.优秀的团队管理与沟通协调能力3.以客户为中心，能适应快节奏的工作环境薪资待遇：底薪4000（实习期8折）+提成上班时间：早班中班晚班8小时排班制月休:4天联系方式：（）

应变能力强具有亲和力

文甲码头-默娘平安文创店 招聘职位：店长 工作时间:（8：00-17：30）（11：00-20：00） 月休：4天 待遇:面谈 要求:高中以上学历，有相关店铺销售工作经验，普通话标准，仪容仪表整洁大方，举止得体。

岗位名称：店长;后厨阿姨。岗位要求：1.店长：有餐饮管理经验优先。2.后厨阿姨：55岁以下。薪资待遇：1.店长：薪资5500-6000元。2.后厨阿姨：薪资3600-3800元。其他福利：月休2天、包吃，固定8小时上班，满勤有奖金，加班有加班费。

英歌魂招聘【招聘岗位】店长、店员【薪资待遇】店长4800-5200店员3800-4000【基本要求】-负责茶饮产品的制作与出品，确保饮品品质稳定-按标准流程完成点单、备料、调制及出餐服务-保持操作区域整洁卫生，遵守食品安全与操作规范-配合门店运营需求，参与日常物料盘点与设备维护【联系方式】：陈先生【工作地址】方圆荟1楼

岗位职责： 1.负责新媒体平台发布与日常运营 2. 提升用户互动率与粉丝粘性 3. 关注行业动态与热点，结合企业定位打造差异化 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限 2. 熟悉基础工具 3.学历不限， 5.责任心强，具备较强的跨部门协作能力

【订单类型】月嫂单26天【预产日期】【薪资待遇】12000（过年三薪另外算）【工作地址】莆田市区【客户要求】需要莆田本地月嫂家里老人不会普通话，50岁内，有经验，脾气性格好，有体检报告，纯奶粉喂养时间合适的联系刘老师【】，上户第三天退还

莆田荔城区新度镇招聘夜班司机一名，今天需到岗，有意者可报名。

现招收清洁工2名（），年龄60周岁以下，身体健康，吃苦耐劳。联系人：陈女士电话地址：仙游枫亭经济开发区海平北路168号（鞋服产业园区内）

秀屿区东峤镇急招锅台一名,待遇好。

白云路滇香雅厨招聘一名店长《懂做美团外卖的》一各切配师、电话、李师

招全能店长（可全盘接手门店）工作内容：线下销售、陈列库存、老客维护，独立拍短视频、直播带货，后期带教管理店员要求：有女装销售经验，敢出镜直播，有店长思维，踏实能扛事工作时间：9:30–21:00月休4天，上新盘点偶尔加班薪资：底薪4500+直播补贴800+阶梯提成+达标奖+门店10%利润分红综合8000–15000，能力强可冲2w，上不封顶福利：传统节日红包，满一年享有年终奖（按店铺效益与个人表现核算）薪资权责有书面协议，有意者可到店详谈或电话联系电话:（同步）地点：武陟熹己女装

老意法4楼韩系休闲风档口店长1名1。有店长经验2年以上，韩系休闲风格，懂审美，会陈列会搭配。2。有客户资源，会带团队，不负能量，有激情3。有良好的沟通能力，能够把控货品数据。4。有团队精神，不矫情精英销售3名有意法销售3年以上经验，穿版销售，业绩能力突出想要赚钱的待遇优薪资面谈电微话‬信同步：

登塘糖巢中心广场店即将开业招聘岗位：店长、店员，男女不限▷店长：有零售门店管理经验，负责门店整体运营，薪资面议。（年龄18岁-38岁，有经验者年龄可以适当放宽）▷店员：理货、收银、货品整理，有工作经验优先，无经验的可以培训，能轮班，踏实肯干，薪资面议。（年龄：18岁-38岁）联系电话：

招聘长春红旗街万达女装万达茂招聘店长、导购店长薪资面谈导购薪资待遇:底薪高额提成（五险法定假日三薪+月休4天要求:有两年以上女装销售管理经验！应聘热线：同步

在永辉超市熟食区切脆皮烧猪，打包打秤

要有责任心爱心亲和力强 导购引领客户

职位描述： 安排在生鲜部门（海鲜、肉类、果蔬、面包房）、食品与非食品部门、顾客服务部门（收银、迎宾、服务台、系统办、电商拣货等），主要从事订货、收货、商品保存与陈列、货架整理与标准维护、丢弃处理与损耗控制等、基础顾客服务等； 每天能提供5-6（公司从中抽任意不超4小时排班）小时工作时间； 每天工作不超过4小时、每周不超过24小时（每周至少休息一天），需要签订一年期兼职劳动合同。不提供食宿。 目前各班次都有少量空缺，如5:00-10:30、10:00-15:00、14:30-19:30、19:00-23:00等时段。 请直接带上身份证原件，到莆田涵江沃尔玛超市里面三楼，到三楼就左拐找到人力资源部面试。 面试时间：周一至周四16:00dds

工作职责：顾客服务、销售标准维护、日常补货等 任职要求：热情开朗，积极主动，服务意识佳，能适应早晚班倒班 薪资待遇：全面薪酬、五险一金、季度绩效奖金、带薪年假、年底双薪、周年体检、员工折扣卡、节日福利等 工作时长：每天工作不超过8小时、每周不超过40小时，每周至少休息一天。

红蜻蜓仙游店诚聘销售精英数名。招聘岗位包括店长和导购。工作地点位于仙游龙宫站、仙游中骏广场等地。薪资福利方面，月薪为3500至6000元，节假日享受三倍薪资，并。有意者请联系刘女士或陈女士。

【招聘门店】：皇室童缘【招聘职位】：店员【薪资待遇】：4000-6000（缴纳社保、节日福利、带薪培训、绩效奖金，收入上不封顶）【基本要求】：负责接待、会员维护，零基础可培训【联系方式】：【工作地址】：仙游方圆荟2楼

急聘散装休闲驻店长促一名工作地点：莆田万达广场，九华广场永辉超市各需要一名待遇:按月底薪加抽成(时间:门店排班)工作内容:柜陈台‬列、现场试吃、推广销要求1.有从事商促超‬销经验的优先2.具较有‬强的沟通力能‬及服务识意‬能吃苦耐劳.能服从安排联系人：（）

脱骨侠导购员招聘 脱骨侠品牌推广导购员 工作地点：莆田涵江 新天意林柄店｜新天意西天尾｜泗水泗华，笏石万达中润联华 招聘要求：有销售经验优先，口齿伶俐，执行力强 工作时间：周末周六日，每日8小时 薪资待遇：120元/天，日业绩超600元额外奖励10元，多超多得 名额有限，有意者速联！

婚纱礼服师 工作内容： •接待新娘试纱并完成开单流程； •门店陈列维护等日常店务工作； •对婚纱/时尚行业感兴趣； •具有销售或化妆经验优先考虑； •

诚聘临促门店一：地点:万嘉领鲜（宝龙店）活动日期：11月14-16日上班时间：8小时工资：130（工资活动结束后第二天结算）要求：员工（有临促经验优先）以上联系电话或者：

职位名称：旗舰店店长(StoreOperationsSupervisor) 工作地点：[莆田]运营中心旗舰店 汇报对象：城市运营总经理 核心职责(JobResponsibilities) 旗舰店日常运营管理： 负责旗舰店日常开门、闭店、清洁、陈列维护、库存管理等基础运营工作。 接待到店顾客，解答咨询，处理取货、退货、简单销售（如有）等业务，提供优质客户服务体验。 确保旗舰店环境整洁、有序、符合品牌形象。 负责旗舰店小额现金管理（如有）及收银系统操作。 城市运营中心数据统计与执行： 数据统计： 每日/周/月收集、整理、汇总旗舰店及各社区取货点的关键运营数据（如：订单量、取货量、客流量、退货率、库存周转率、配送时效、异常情况等）。 维护清晰准确的电子数据报表（Excel/内部系统）。 定期进行基础数据分析，识别简单趋势和问题点。 仓库配送协调： 与城市仓/配送团队保持密切沟通，跟踪每日配送到各社区取货点的货物状态。 协调处理配送异常（如延迟、错发、漏发、货损），确保信息及时传递与解决。 协助统计各点实际收货情况，反馈差异。 沟通协调： 作为旗舰店与城市运营中心、仓库、配送团队、以及各社区取货点之间的重要联络人。 及时传达运营指令、政策更新、活动信息等。 收集并反馈来自门店和各社区点的运营问题、建议和需求。 门店巡视与细节管理： 定期（按计划）巡视市内各社区取货点（合作便利店、驿站等）。 检查取货点环境（标识清晰度、货物存放规范性、卫生状况）、服务流程执行情况。 与取货点负责人/店员沟通，了解运营痛点，提供基础指导和支持。 检查库存准确性、货架陈列规范，确保品牌形象统一。 汇总巡视结果，撰写简明报告，提出改进建议。 职位要求(Qualifications&Requirements) 经验： 2年以上零售、便利店、快递驿站或相关服务行业的门店运营、客户服务或助理类工作经验，执行力强的可以降低标准。 有基础数据统计、报表制作经验者优先。 有跨部门沟通协调经验者优先。 技能： 熟练使用办公软件：精通Excel进行数据整理、统计和制作基础报表（如数据透视表、常用函数）。熟悉Word,PPT等。 沟通协调能力：优秀的沟通表达能力（口头和书面），能清晰、耐心地与不同角色（顾客、店员、仓库、配送、上级）进行有效沟通，解决问题。 细节导向&执行力：对细节高度关注，能严格执行操作流程和指令，确保工作准确无误。 责任心&主动性：工作认真负责，积极主动，能独立处理日常事务和应对突发状况。 基础问题解决能力：能识别常规运营问题，并在授权范围内寻求解决方案或及时上报。 时间管理能力：能有效规划工作，平衡旗舰店驻守与外出巡视任务。 其他： 本地生活：熟悉[莆田]地理环境，能高效规划巡视路线。 交通工具：需自备可靠交通工具（如电动车、摩托车或汽车）用于市内各点巡视。 体力要求：能适应门店长时间站立、走动及外出巡视的体力要求。 性格：耐心、细致、踏实、有服务意识。